招聘岗位：专利代理师 你的职业身份是一名法律服务从业者， 扎实的理工背景让你接触前沿科技领域， 系统的法律训练赋予你构筑专利壁垒的专业能力， 无论技术迭代，还是法规更新， 持续学习，持续成长， 始终坚定地迈向前行的方向。 期待准备启程的你具备以下条件： 理工类硕士学历； 英语达到CET-6水平； 无需天赋异禀，但需勤奋进取； 无需能言善辩，但要真诚务实； 无需成绩斐然，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展。 专业范围包括：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力、生物医学工程、航空航天、兵器、核工程、物理、化工等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满热忱的明天！

职责描述： 1. 负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2. 能独立跟进样机制作过程，并完成相关实验数据的记录与追踪。 3. 编写、修订并归档各类设计文档，确保技术资料的准确传递与更新。 4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告并提出可行改善建议。 5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，机械、电气类相关专业背景。 2. 熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。 4. 工作环境良好，节奏合理。 5. 定期组织周边出游及团队建设活动。 6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。 7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。 8. 具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关行业规范； 2. 参与机电工程项目的前期技术规划，制定技术方案、绘制施工图纸，优化设计方案以减少施工复杂度与成本支出； 3. 指导施工现场人员开展机电设备装配与管线布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4. 审核机电设备采购明细，协助进行供应商评估，参与设备选型、价格咨询及合同协商，确保设备品质与成本可控； 5. 制定机电系统运行维护方案，定期组织设备检查与保养，保障系统持续稳定运转； 6. 归集整理机电工程相关技术文档，编制系统验收材料、运维台账，配合完成项目整体竣工验收及资料存档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年及以上机电工程领域设计、施工或运维工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1. 熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，可独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2. 了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3. 能熟练操作CAD、EPLAN等制图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师执业资格证书者优先； 素质：具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，良好的沟通协调能力与项目管理意识，能接受短期项目外派； 薪资：依据学历、资历、持证情况综合评定，特别优秀者待遇可面谈

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与生产环节中技术问题的攻关，优化产品品质； 4、配合团队完成项目计划制定、进度管理及技术文档撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉电子元器件及电路设计基础知识，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和问题处理能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 全过程设计管理：主导项目机电系统（强弱电、暖通空调、给排水、消防等）从方案到施工图的全流程技术把控，确保设计成果符合规范要求，具备可实施性与高完成度。 2. 一体化协同与对接：密切配合建筑、装饰、景观等专业团队；组织并参与技术交底会议，准确传递设计要点与施工关键节点；快速响应现场技术疑问，推动图纸优化与问题闭环处理。 3. 成本与材料控制：具有成本控制意识，在设计过程中兼顾经济合理与节能高效原则；掌握常用机电设备、管材线缆的技术参数及市场成本；积极推动“三新”技术（新技术、新材料、新工艺）落地，提升项目绿色性能。 4. 品质与过程把控：监督机电工程在施工阶段的质量执行与系统功能实现，定期开展现场质量巡查，确保施工按图进行、材料选型合规，保障安装工艺达标、系统运行可靠； 5. 复杂项目技术统筹：了解城市更新、大型公共建筑等复杂类型项目的机电系统特性，能在设计中协调处理技术标准、空间限制、运营维护与系统性能之间的关系。 任职要求： 1. 基本资格：年龄不超过40周岁，建筑电气、暖通空调等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景：拥有5年以上机电设计工作经验，完整参与过至少2个项目从设计至竣工交付全过程；有综合能源管理、节能服务或机电顾问公司工作经历者优先，熟悉BIM协同设计流程。 3. 专业技能：专业基础牢固，掌握相关设计规范与行业标准；熟练操作各类专业设计软件，具备系统调试优化、空间布局整合及管线综合排布能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解技术方案；具备团队合作精神，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境，具有学习钻研能力和创新意识。

任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

1、负责公司强弱电系统复杂故障的诊断与维修技术支持。 2、参与技术改造及自动化控制系统方案设计。 3、制定设备电气类备品备件的库存规划与管理计划。 4、推进电力节能技术改进与优化实施。 5、编制自动化相关技术指导文档与操作规范。 6、需具备5年以上机电一体化维修实际工作经验，掌握扎实的电子理论基础，具备液压技术知识者优先。 7、熟悉各类PLC、变频器、人机界面及交直流伺服系统，具备一定的电子技术理论基础。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

招聘水电专业技术工，要求会看图纸 ，管道焊接等相关工作，有专业工作3年以上，350元/天，包住不包吃。项目地点：铁心桥、江心洲。联系人王总

要求从事过暖通方面的项目经理

南京市栖霞区招拆除，拆一个厨房卫生间一些地板

南京市建邺区招幕墙安装、工地小工/杂工，会用切割机角磨机，手电钻，电锤，搬运切下材料，不偷奸耍滑，会简单点焊，打电话时请看清要求！ 不符合做不到别打电话，来混工天！做的好可长期干加工资！

地铁1号线花神庙站，软件大道21号，写字楼保洁员7:30-17:00，双休。 3000元+全勤100元=3100元，周一，周四17:00~21:00加班各4小时，周五17:00~19:30加班2.5小时，月工资4000左右。 年龄60岁以下，识字会用智能手机

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

从事过地铁车站机电安装工程，熟练掌握计量计价软件使用，能够提报相关材料计划！

岗位：配电室运维兼职 班次：白夜休休（上下班打卡） 交接时间：7:00--19:00 要求：年龄50岁以下，3年以上相关工作经验，熟练倒闸操作对配电室设备熟悉持高压证，有巡视。身体健康 待遇：薪资4500，节日三薪 工作地点：朝阳区望京附近 联系电话： 符合条件打电话，不符合的勿扰谢谢

入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2. 工作地点：成都 【岗位职责】 · 负责电气、机电、自动化类设备的日常维护与管理，确保设备持续稳定运行； · 及时处理设备故障，做好巡检与保养记录，保障项目现场运转顺畅。 【我们为你提供】 薪酬待遇：月薪8000-15000元，提供行业内有竞争力的薪资水平； 生活保障：公司包吃包住，出差期间统一安排酒店住宿； 差旅支持：，并享有额外出差补贴； 激励体系：绩效奖金、年终奖励等多维度激励机制，真正实现多劳多得。 【职业发展】 每年一次晋升评审，通过即涨薪2000元； 提供技术与管理的双通道发展路径，助力你长期、稳定成长。 【我们期待这样的你】 年龄18-54岁，具备一定社会工作经验（欢迎踏实肯干的你加入）； 能够适应全国范围内长期出差（项目制驻点，工作节奏稳定）； 专业不限，但需学习能力强、责任心强； 为人稳重，具备团队精神，能积极配合工作安排。 我们不仅提供一份工作，更提供一个持续成长、共同进步的平台。 欢迎脚踏实地、渴望稳步发展的你，加入我们的团队！

保全 月薪8000-10000元 五险一金 负责日常维修、内部所有电气设备的维护检修工作 40岁以下，持电工证

注：工作地点为安徽芜湖 1、精益工程师、工艺工程师、品质工程师、智能制造工程师、自动化控制工程师、机器人应用工程师等方向 2、本科及以上学历，控制工程、电子信息、自动化、通信工程、人工智能、智能制造、机械、电气、化学、焊接等相关专业方向优先 一、岗位职责 1、构建湿法冶金领域的智能制造体系。 2、推进智能设备与系统的集成化应用。 3、基于数据实现生产过程的优化升级。 4、负责智能制造项目的全流程管理。 5、提供专业技术支持并协同团队高效协作。 6、跟踪行业前沿技术发展动态。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制工程、冶金工程（湿法方向优先）、计算机科学与技术、工业工程等相关专业。 三、工作经验： 1、具备3年以上智能制造或工业自动化领域工作经验，有湿法冶金、化工、有色金属等行业背景者优先； 2、主导或深度参与过完整的智能制造项目（如MES实施、设备自动化改造、智能车间建设），熟悉项目从规划到落地的全周期管理流程。 四、核心技能： 1、理解湿法冶金关键工艺原理，掌握行业典型生产难点及智能化升级需求； 2、熟练掌握自动化控制技术（PLC编程、SCADA系统配置，如西门子S7、WinCC、罗克韦尔FactoryTalk等），具备设备联网与数据采集能力（熟悉OPC UA、MQTT等协议）； 3、了解智能制造相关系统（MES、ERP、WMS等）的技术架构与应用场景，可独立完成需求分析、方案设计及系统联调； 4、具备数据分析意识，掌握至少一种数据分析工具（如Python、MATLAB、SQL），有实际生产数据建模与优化经验者优先； 5、了解工业互联网、数字孪生、人工智能在工业制造中的应用，具有相关项目实践经历者优先； 6、熟悉湿法冶金典型流程（如铜/钴/镍/锂的浸出-萃取-电积体系）者优先； 7、综合素质： 具备良好的问题分析与解决能力、项目推进能力及跨部门沟通协调能力； 工作态度认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备创新思维和持续学习意愿； 可根据项目需要进行现场出差（如实施部署、设备调试等工作）。 注：工作地点为安徽芜湖

我公司主要生产玻璃纤维增强塑料制品，现需招聘CNC机加工操作工10名。 工作时间：12小时两班倒，月休四天。 工作要求：1、学历高中以上，性别不限，年龄45周岁以内 2、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、遵守公司制度 3、机加工经验的，懂机械的优先 工作待遇：交五险，提供工作餐。 享有福利：法定假日福利、高温补贴、生日福利、工龄奖励、年终奖。试用期18元/小时，转正综合工资6000-8000元。

零时叉车工会拿单子的，

箱厂招聘二保焊工，优先考虑有经验且吃苦耐劳的候选人，工资待遇多劳多得，月薪范围9000至最高无上封顶，工作地点为南京市区，提供住宿和餐饮，工作时间为每天9小时。

嘉兴需要带证氩焊工4名，每小时45-48，钳工需要4名，每小时35-40能接受出差，踏实能干的优先，管吃住，工期常年，次月底准时发上个月工资 南京需要会打表钳工8名，每小时40-42，恒温车间工期一年，包吃住，工资次月底准时发放上月工资，

1， 3年以上普通数控机床编程和加工经验 2，有碳钢，铝合金产品加工经验者优先考虑 3，白班，加班有加班费 4，社保，商业保险，年终奖等待遇优厚

贝迪电子 · 正式工 · 五险一金 生产手机电脑光学膜片，稳定好做 1招聘岗位 普工 品质 仓库 叉车数据员 2招聘年龄18-42 男女不限 3薪资待遇：底薪2500+加班+绩效加150全勤，第一个月小时工20/小时 记薪10.5 ，月薪5500-6500左右 4.其他岗位:成型普工 涂布品质 涂布制造 涂布的转正后的工资2600的基数+300补贴+150全勤 5 叉车工： 底薪2660加岗位补贴300加150全勤加加班费 月薪6500左右 第一个月小时工22/小时 第二月转正 ✅ 吃住环境 厂内吃住，4-5人间，环境好专 记薪10.5小时，8:00-20:00 一个月倒一次班，轻松好坚持 每月，水电平摊 ✅ 面试信息 面试时间：下午1点 接人：邮局12:20前接人 工作地点：江宁大学城淳化。

LG汉星 返费：打卡25天反300 卡点无返费 长白班。 ①BOX打箱子上货：18-40周岁，工资20/小时 ②叉车工～45岁以下 工资22/小时 主要工作类容：操作叉车装卸货，整理仓库，现场成品打包，绕膜，扫码出入库等 有厂车，包吃提供住宿 南京常住地区均有厂车覆盖 备注需要配合加班，加班期间可能没有厂车 提前报名单，新大门面试。 对接客服： 王主管

岗位职责： 1. 机电、自控相关专业，负责流量计的安装、调试与日常维护 2. 确保六合片区街道运维设备流程稳定运行 3. 现场检查通讯设备数据并保障数据传输正常 岗位要求： 1. 持有电工证，具备驾驶能力 2. 工作踏实认真，责任心强，能服从工作安排 上班时间：上六休一