昆山机械设计10人工价130-140包吃住工期2个月左右线上+线下面试能力要求：1.独立完成精密塑模全流程3D/2D设计，重点负责Insertmolding件设计，优先承接摄像头支架、指纹模组塑模设计工作，把控设计精度与量产适配性；2.运用模流分析软件做仿真分析，优化模具结构，规避成型缺陷，输出规范的模具设计图纸；3.编制DFM报告，整理BOM清单、设计说明等技术文档，做好档案管理；4.熟练使用模具设计3D和2D软件，以及模流分析软件，

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

任职要求： 1. 机械类相关专业背景 2. 具备机械设计相关工作经验 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件

工作职责： 1. 主导桁架、地轨类自动化设备的机械方案设计，结合直线电机、直线模组特性输出满足项目需求的结构方案。 2. 负责桁架/地轨系统关键传动部件（齿轮、齿条、丝杆、线轨）的选型计算与验证，确保结构稳定性与运行精度。 3. 使用SolidWorks完成全套工程图、装配图绘制，输出符合加工标准的生产图纸。 4. 跟进设备加工、装配及调试全流程，解决现场机械结构问题并优化设计细节。 5. 整理输出桁架/地轨系统技术文档（部件清单、安装指南等），为生产与维护提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、机械工程及自动化、机电一体化等相关专业。 2. 1-3年非标机械设计经验，具备桁架搬运机械手、地轨系统设计经验者优先。 3. 熟练掌握齿轮、齿条、丝杆、线轨选型计算方法，熟悉机械制造及加工工艺。 4. 精通SolidWorks等设计制图软件，能独立完成复杂桁架、地轨结构设计与绘图。 5. 具备良好逻辑思维与问题解决能力，工作踏实细心，责任心强，有团队合作精神。 补充说明 1. 工作时间：单休，早八晚五 2. 薪酬福利：包吃

职位名称： 机械设计工程师（高级） 所属部门： 技术部 岗位等级： 高级工程师/专家级 直接上级： 总工程师 / 技术总监 工作地点： 江苏省泰州市 薪资范围： 面议 职位概述 负责公司工业炉（天然气工业炉、电阻炉、蓄热式燃烧系统等）产品的机械结构设计与研发工作，作为公司核心技术骨干，带领设计团队完成重大项目的整体方案设计、技术攻坚与技术创新，确保产品达到国际/国内领先水平。 核心任职资格 学历要求：本科及以上学历，机械设计、冶金工程、热能工程、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：10年以上机械设计相关工作经验，其中5年以上工业炉（窑炉）行业从业经历 专业资质：持有机械设计类高级工程师及以上职称证书，或等同专业资格（如一级建造师机电工程专业等） 行业经验：深度理解工业炉行业工艺流程，熟悉热处理、锻造、铸造等领域的加热工艺及炉型结构特点 计算机能力：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E或Inventor等二维/三维设计软件；具备ANSYS或类似有限元分析能力者优先 专业外语：能够阅读和理解英文/德文技术资料，身体健康，能适应短期出差及现场技术服务 岗位职责 3.1 技术方案设计 主导工业炉新产品的机械结构方案设计，完成炉体、炉衬、炉门、燃烧系统、换热系统等核心部件的选型与计算 审核并优化设计团队成员的结构设计图纸与技术文件，确保设计质量 对标国际先进工业炉产品，提出技术改进方案，推动产品升级迭代 编写技术方案说明书、产品标准、技术协议等对外技术文档 3.2 工程设计管理 作为项目技术负责人，统筹大型/复杂工业炉项目的整体工程设计，制定设计计划并把控进度 协调设计、采购、生产、安装各环节的技术接口，解决跨部门技术争议 组织技术评审会议（方案评审、详细设计评审、施工图审查），主持技术方案答辩 配合项目投标，编制技术标书，参与用户技术澄清与合同谈判 3.3 技术攻关与创新 针对公司现有工业炉产品的技术痛点（如能耗偏高、温场均匀性不足、使用寿命有限等），开展专项技术攻关，形成可落地的解决方案 跟踪并研究行业新技术、新材料、新工艺（如真空热处理、智能燃烧控制、纳米隔热材料等），提出技术引进或自主研发计划 推动公司核心技术知识产权积累，主导撰写专利技术文件（发明专利优先） 协助研发团队进行新产品、新工艺的小试、中试验证与工艺定型 3.4 现场技术服务 参与设备安装调试，提供现场技术支持和指导，处理重大技术质量问题 对客户进行设备操作培训、技术交底，编写设备使用维护手册 定期走访重点客户，收集产品使用反馈，形成技术改进建议报告 参与设备售后技术问题的分析和处理，重大问题需赴现场诊断 3.5 团队建设与知识传承 指导、培养中初级设计工程师，制定并落实团队年度技术培训计划 主持建立公司工业炉设计技术标准体系，规范设计流程与质量标准 整理和沉淀设计经验，编制公司级设计技术规范、标准图集和典型案例库 参与公司技术人员的招聘面试与晋升评定，提供专业意见 能力素质要求 系统思维能力：能够从全局角度审视工业炉产品的整体性能，具备热工、机械结构、电气控制多学科交叉的系统设计思维 技术创新能力：对行业前沿技术保持敏感，具有独立提出并落地技术创新的能力，能够承受一定技术风险并推动新技术应用 问题分析能力：面对复杂的工程问题能够快速定位根本原因，给出系统性解决方案，具备较强的力学计算和热工计算能力 沟通协调能力：能够与客户、设计团队、生产部门有效沟通，具备技术方案汇报和谈判的专业表达能力 学习适应能力：主动学习新技术、新标准、新规范，持续提升专业水平，能够适应行业技术快速迭代的要求 质量责任意识：强烈的工作责任感和质量意识，对设计错误零容忍，确保交付的设计成果安全、可靠、经济 优先录用情形 主导过大型工业炉从方案到交付全流程设计经验者 持有发明专利或实用新型专利（工业炉相关）者 熟悉AMS2750、NADCA、GJB等相关国际/国家热处理标准，并具有实际应用经验者 有参与出口欧美市场工业炉项目设计经验者 具备有限元分析（ANSYS）热结构耦合分析实战经验者 薪酬福利与发展空间 薪酬结构：基本月薪 + 年终绩效奖金 + 项目完成奖金；具体面议，体现对资深专业人士的市场定位 福利保障：缴纳五险，提供交通/通讯补贴，重大节日福利，年度健康体检 职业发展：公司技术序列最高通道，可晋升为首席技术专家；表现优秀者纳入公司合伙人计划

专科及以上学历，机械类相关专业。 熟练掌握CAD、Pro/E、Solidworks等三维制图软件。 性格稳重、有上进心，善于沟通学习，为人谦虚。优秀毕业应届生亦可！ 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 生日福利。 3. 按照国家规定缴纳五险一金。 4. 每周休息一天。 公司的事业就是大家的事业，只要你足够优秀，在这里你的价值就会得到充分的体现，尽情的发挥，你的价值决定你的收入。

南京玄武区急招机械设计、装配人员。机电/机械相关专业，无经验可培养，有师傅带，包餐补，薪资面议，有意直接聊！

泉州线体改造设备，可点工可整包，需要到现场沟通工艺细节，越快越好，熟手联系

5年以上自动化设计经验，精通设计软件 能独立细化3D图纸 参与过3C手机自动化设计，有贴合组装经验优先

主要设计升降平台。导轨式升降平台。修改原来的图纸。

扬州市广陵区附近的师傅，年龄40周岁以下！年龄40周岁以下！

盐城市东台市招工地小工/杂工

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘5名，机械类专业，有2年及其以上机械设计经验，熟练使用CAD，SolidWorks

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合功能、工艺与成本要求 2. 参与新产品研发全流程，配合工艺、生产、质量部门完成样机试制与问题优化 3. 运用SolidWorks/ProE/CAD等软件进行三维建模、工程图输出及仿真分析 4. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性与可制造性 5. 编写设计文档、技术规范及量产移交资料，保障知识沉淀与项目闭环 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉机加工、钣金、装配等制造工艺 3. 熟练使用主流设计软件，能独立完成从概念到量产的设计交付 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 有非标设备、自动化产线或行业头部企业项目经验者优先

1、团队管理与培养  带领机械设计团队 完成项目设计任务  分配设计任务、把控进度节点、评审图纸质量（建立图纸）  制定并优化设计规范、标准化流程、图纸模板、BOM 表模板  指导初中级设计师成长 2、项目支持与跨部门协同  与车间、项目部密切配合，确保设计可制造、可装配、可维护  快速响应现场安装和调试问题，主导设计变更与优化（快速给出方案） 3、技术攻坚  解决复杂技术问题，负责新项目工地设备的研发与结构设计工作  优化设计成本，在保证性能前提下降低材料成本和加工成本  推动设计标准化和模块化，提升团队整体设计效率 任职资格 学历：专科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业， 经验：5年及其以上机械设计、钢平台设计等经验 技能：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，，熟悉金属材料性能、钢平台设计、钣金设计等 福利待遇： 工资:15K-18K，单休，五险，过节福利，年终奖等

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

东莞市晶美电路技术有限公司招聘 工程部：CAM工程师3名：三年以上双面多层全套经验。 待遇：月薪9000另加绩效，工资准时。 包吃住（有空调、热水器），购买五险，每月休息4天 地址：东莞沙田 工程部经理：私聊

任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、储运、能源工程或相关专业。 2. 5年以上化工、石化、医药行业甲级设计院工作经历，曾担任大型项目设计经理或项目经理者优先，具备独立统筹项目设计的策划、组织、协调与进度管控能力。 3. 熟悉工艺设计流程，可独立开展物料及能量平衡计算、PFD/P&ID图纸编制、危险性与可操作性研究（HAZOP）等核心工作。 4. 为人诚信，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，工作积极主动，能高效完成公司安排的各项任务，接受短期项目外派。 具体薪资面议。

岗位职责： 1.依据客户要求绘制3D设计方案，并制作DFM文件，参与客户技术方案讨论与评审； 2.根据与客户确认后的方案完成标准件选型，绘制详细3D模型并输出对应2D图纸； 3.设计气动系统原理图，编制整机机构的标准件BOM及加工件BOM清单； 4.将图纸资料及标准件BOM交由指定人员导入系统发布，启动采购流程； 5.协助处理采购执行过程中的技术问题； 6.跟进所负责项目的样机装配进度，并参与现场调试工作； 7.编制设备操作手册及相关验收技术文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、DFFICE等设计及办公软件； 3.具备3年以上3C行业非标自动化设备设计工作经验； 4.熟悉机械手、伺服、步进、气动元件、丝杆、滑轨等自动化常用标准件的选型与应用； 5.具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

主要职责： 1、 负责产线标准化建设与持续优化，涵盖产线及仓储物流环节的节拍设定、看板系统设计。以交付为导向，定期实施线平衡分析，并持续推进产线布局、班组配置、工装工具及自动化水平的改进工作； 2、 负责产线基础数据的搭建与维护。结合产品工艺要求，依托标准作业指导书，统一管理并发布工序流程、工时数据、人员配置、工装工具等关键信息，同时组织现场核查，确保数据真实有效； 3、 推动班组效率管理体系落地。为保障现场高效运行，制定产线/班组日/周计划推进规则与考核指标，优化异常反馈机制，识别由设备或硬件引发的异常与瓶颈问题，并将其纳入改善项目输入。 任职要求： 1、 本科及以上学历，工业工程、智能制造、自动化等相关专业优先； 2、 具备2年以上制造业生产管理经验，熟悉线平衡分析、工位优化、产线节拍设计等实际操作； 3、 熟悉生产现场运作（如计划排程、工单执行、异常处理），具备一定的内部培训与辅导能力； 4、 有在施耐德、西门子、ABB、富士康等合资企业，或汽车制造、三一重工等行业从事工业工程相关工作者优先。

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

岗位职责： 有责任心，有工作态度，懂得人员合理安排，会讲话，能协调工作。 任职资格： 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构，冲压流程，工艺等，对单序模，激进模，会架模，调试，会叉车。懂的运用科学方法提高效率，对冲压及周边设备，叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

1.工艺设计与开发 -依据产品图纸及技术规范，规划锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产过程支持 -处理现场技术问题，持续优化工艺提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗及制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品试制过程，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装管理 -配合模具工程师完成锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命； -改进模具结构以改善金属流动性和成形精度。 4.技术规范制定 -编写工艺流程卡、操作指导文件及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协作 -联动材料、热处理、机加工等团队，保障全流程工艺质量稳定； -参与客户技术沟通，提供锻造环节专业技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、具备机械仪表类专业基础理论知识，熟练掌握常用电气设备的操作及日常维护流程； 2、负责工程项目现场仪表与电气系统的检查、故障排查及维护保养工作； 3、依据电气原理图对现场电线电缆及用电装置进行布线、安装与调试检测； 4、熟悉高低压配电柜、变频控制装置、DCS控制系统等设备的安装与运行维护； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电仪相关专业背景，五年以上电仪设计经验，能独立识读技术图纸，熟练操作绘图工具软件； 2、具有五年以上仪表类设备安装、检修及运维实操经历； 3、持有高低压电工操作证、职称证书等相关资质证明； 4、可接受出差及外派工作安排。

1、掌握钣金成型及加工相关工艺流程； 2、精通各类制图设计软件的操作与应用； 岗位职责： 3、依据图纸技术要求，编制产品加工工艺方案（包括工序安排、工艺文件）； 4、参与制定并持续优化钣金类作业的标准工时与工价，并实施验证与调整； 5、配合开展生产用辅助装置、夹具及工位工具的设计工作； 6、为车间现场提供钣金工艺方面的指导与技术支持； 7、承担新产品开发阶段的报价评估与材料成本核算工作； 8、拟定钣金加工工艺改进计划，推进工艺升级以实现降本增效；