
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结食品生产保养维修有机械常识持证二把刀勿扰混子勿扰
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养
3. 及时发现并处理常见故障,配合技术人员完成检修与调试工作
4. 严格执行锅炉操作规程和安全技术规范,如实填写运行记录
5.配合完成水质化验、排污、除垢等锅炉系统保障性工作
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程,具备实操经验
3. 具备基本机械识图与故障判断能力,责任心强、纪律性好
4. 身体健康,能适应倒班及高温环境作业
5. 无不良操作记录,服从管理,注重安全生产
江苏南通找烧大炉师傅,抱棒工,铲车工,20台机1.1每棒,包装工70每吨,联系电话
铲车司机
南通找烧大炉师傅,抱棒工,铲车工,20台机1.1每棒,包装工70每吨,联系电话
炉工包吃包住,五险一金带薪年假,到手15000左右
1.4-1.6万元/月
司炉工五险一金包住包吃月结
材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下。
入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
江苏无锡无锡垃圾焚烧发电厂招聘机务焊工一位,要求能割能焊,锅炉、烟气师傅若干薪资详谈,包吃
焊工工厂焊工
无锡垃圾焚烧发电厂招聘机务焊工一位,要求能割能焊,锅炉、烟气师傅若干薪资详谈,包吃住,详情咨询
锅炉工(正式工)
7000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结持证技术好
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等操作
3. 定期开展设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告
5. 配合完成锅炉定期检验、维护保养及安全附件校验工作
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2. 熟悉锅炉结构原理、操作规程及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力及常见仪表读数判断能力
4. 责任心强,能适应倒班制及高温环境作业
5. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
司炉工电工
为满足公司发展需求,无锡市的招聘公告正在寻找一名电工和两名锅炉工,提供住宿和餐饮补贴,到手薪资约四到五千元。工作时间灵活安排,具体工作内容相对简单轻松,并有和谐的团队氛围,工作地点位于无锡市惠山区惠山大道附近。
锅炉工铲车/装载机司机
连云港百通现招聘门卫一名,年龄要求63周岁以内,因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位,电话:,:
普工/炉工/炉前工包吃包住,包吃包住,五险一金带薪年假
1.4-1.6万元/月
司炉工五险一金包住包吃6-10人月结锅炉工,炉前工,冶炼工
招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢,150公斤至3吨炉都可以,同岗工作经验5年及以上,有带班经验者优先,年龄50周岁以下
入职即缴五险一金,包吃包住,享受法定节假日礼品及13天带薪年假。
司炉工(锅炉工)8000-10000
8000-10000元/月
司炉工保险五险社保3-5人月结其他
船厂启东中远海工项目,船厂现场锅炉相关工作
有锅炉证
薪资面议
不在启东住,我司可以提供住宿。
无锡宜兴市招氩弧焊
8000-10000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
【岗位职责】
- 负责不锈钢产品及压力管道的作业;
- 按照工艺要求完成焊接任务,保证产品质量与安全。
-主要负责焊接薄的,1.5mm-2mm为准,有水箱板和管道。
南京秦淮区招氩弧焊473/天自融管道活长白班包吃住
1.2-1.3万元/月
氩弧焊工长期6-10人
南京市秦淮区招氩弧焊473/天 自融管道活 长白班 包吃住
日结265~280/天|0元入职|恒温车间|不穿不看|全坐班|酱油活
8000-10000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结0元入职不穿不看不体检恒温车间妹子多
全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询
优点:日结/周结;15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金,0元入职
薪资结构:22-27/小时=220~280/天
食宿情况:包吃住,提供四人间上床下桌
宿舍:厂区提供吃住,水电平摊
设施:独立卫浴、衣柜、空调
吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭
制造产品:
1:蓝牙耳机、路由器、充电器等
工作内容:
2:组装、包装、检验、测试、贴膜等
车间环境:
3:空调车间、不穿无尘服、全部坐岗
工作时间:
倒班:需要员工接受夜班
休息时间:上午1小时,下午1小时
中途休息:上2小时休息15分钟
锅炉工G1
3000-5000元/月
司炉工1-2人月结
招全职锅炉工工资3200-3800,有证g1 三班倒 年龄55以下。有责任心
兼职工资1800-2200 夜班隔一天一上。有证g1 年龄不限 有责任心
安宁新材料7000-9000
6000-8000元/月
司炉工保险包住包吃20人以上月结新能源有机械常识持证焊工证
【装出炉工】
【叉车工】
【天车工】
【机修工】
1、【装出炉工】,20-45岁,身体健康,无犯罪记录,能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温,上四休二,综工工资:7000-8000。
2、【叉车工】,22-45岁,身体健康,无犯罪记录,能接受加班和粉尘环境。上六休一(长白班,正常上班为9点至17.30,产量多会有加班情况。),综合5500-7500。
要求:持有特种叉车证,并有一年以上叉车经验。
3.【天车工】:22-45岁,男女均可,有地操遥控器操作经验,持有天车特种作业证者优先。上班时间为上四休二,12小时,有夜班,薪资:6000-7000。无犯罪记录。
【机修工】,50岁以内,身体健康,无犯罪记录,能接受两班倒(12小时)和粉尘环境。上八休二(四白四夜两休息),综合6000-7000。
要求:有机修经验,持有焊工特种作业证优先,若是老师傅没有焊工证也可应聘优先选择。
工作地址:云南安宁草铺
以上所有岗位公司免费提供食宿(住宿:厂区内员工宿舍6人间;工作餐:早点、午餐、晚餐、宵夜)。
体检:指定医院做
。
锅炉工
2000-3000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
玉米酒酿酒锅炉掌控
岗位职责:
1.负责玉米酒酿造过程中锅炉的运行、监控与温度压力精准调控
2. 定期检查锅炉设备及附属设施,及时发现并排除安全隐患
3.严格按工艺要求执行升压、稳压、降压等操作流程,保障酿酒质量稳定
4.做好锅炉日常清洁、保养及运行记录,确保设备安全高效运转
5.遵守特种设备操作规范,配合完成年检及安全自查工作
任职要求:
2.熟悉酿酒工艺中蒸汽供应系统及锅炉运行特性
3.具备基本机械常识和故障判断能力,能独立处理常见运行异常
4.责任心强,注重安全生产,服从酿酒车间统一调度
5.身体健康,能适应酿酒车间高温、轮班作业环境
招生物质锅炉司炉工
6000-7000元/月
司炉工五险餐补1-2人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证健康证
有锅炉工相关证件,有生物质锅炉独立操作经验。
锅炉工
8000-10000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件,及时发现并报告异常
4.执行锅炉水质化验与药剂投加,保障炉水符合技术标准
5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范
3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力
4.责任心强,能适应倒班及现场作业环境
5. 无重大违规操作记录,身体健康,无妨碍岗位工作的疾病
钣金车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4.负责车间人员管理,包括班组长及一线员工的绩效考核、技能培训与团队建设
5. 控制生产成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产运营分析
5.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科运营经理
【岗位职责】
1. 负责生产流程制度管理体系建设、优化;
2. 负责协助部门领导制定部门工作计划、管理方案、操作流程;
3. 负责公司绩效指标的维护、管理、纠偏;
4. 负责重点工作督办管理,跟踪各部门进度完成情况。
【岗位要求】
1. 全日制大学专科或以上学历;
2. 五年及以上机械制造业管理工作经验;
3. 工作责任心强、执行力强,善于沟通、协调;
4. 有热情、亲和力;优秀的沟通协调能力;团队合作意识;工作严谨,细致认真,条理性强,能够承担较重的工作压力;有责任心;处事灵活,具备处理突发事件能力。
机械画图师
8000-12000元/月
建模3-5年本科不需要出差非标设备经验自动化设备经验电气机械/电力设备通用设备制造AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机加工工艺经验焊接工艺经验结构设计经验整机设计经验机械结构图机械装配图机械钣金图机械零部件图
岗位职责:
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求,准确绘制、校对和更新图纸
3.配合结构工程师进行设计优化,参与图纸评审与工艺可行性分析
4.管理图纸版本,确保BOM清单与图纸一致性,归档并维护技术文档
5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题,提供必要的技术支持
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握GB/T制图规范及公差配合、形位公差标注标准
3.具备良好的空间想象能力与细致严谨的工作习惯
4.有机械制造、非标设备或自动化行业制图经验者优先
5.责任心强,具备基础沟通协调能力,能适应阶段性项目节奏
设备工程师(泗阳县)
4000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专
1、负责设备的选型、安装调试、验收及相关技术文档编制,确保满足生产需求并符合行业规范;
2、制定设备维护保养方案,监督实施过程并记录维护信息,保障设备持续稳定运行;
3、及时处理设备异常,分析故障根源并落实改进措施,减少停机时间;
4、参与设备技术改造与升级工作,提出可行性优化建议,提高运行效率与安全性能;
5、编制设备操作规程、保养手册及应急处置预案,指导作业人员标准化操作;
6、完善设备台账管理,归集技术图纸、维修日志及备件信息,实现资料可追溯;
7、指导操作员开展日常点检和基础维护,提升现场人员操作与维护能力;
8、统筹协调相关部门,参与设备采购、安装及验收流程,保证项目按时推进;
9、定期开展技术培训,总结故障处理经验,强化团队专业技术储备。
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性
3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点
5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责
1. 生产计划与执行
- 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。
- 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。
2. 质量管理与控制
- 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。
3. 人员管理与培训
- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。
- 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。
4. 设备与现场管理
- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
- 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。
5. 成本与安全管控
- 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。
- 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。
6. 跨部门协作
- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人
2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流
3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
机械结构设计工程师
1-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 根据项目需求完成机构设计;
2. 编制BOM清单;
3. 绘制2D图纸(含零件图、装配图)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,性别不限,年龄40周岁以下,机械自动化相关专业;
2. 熟练掌握SolidWorks软件操作;
3. 具备非标自动化设备设计经验,或有立体仓库项目经验,或熟悉100KG以上物料自动上下料系统者优先考虑;
4. 了解加工中心工艺者优先录用。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
品保主管/质量主管/品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历;
3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证;
4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节;
5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。
岗位职责:
1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划;
2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案;
3、统筹规划年度质量管理体系运行计划;
4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效;
5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划;
6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实;
7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立;
8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施;
9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
冲模设计工程师
1.2-1.8万元/月
模具工程师5-10年大专UG有模具工程师经验
任职资格:
1. 具备机械、材料、模具类相关专业背景,大专及以上学历,具有4年以上五金冲压模具设计领域工作经验
2. 熟练操作UG、CAD绘图工具,能够熟练运用Microsoft PowerPoint编制DFM报告
3. 掌握模具相关的专业英语表达,具备与客户或PD沟通产品及模具设计评审的能力
岗位说明:
1. 精通金属模具的加工制造与装配流程
2. 能独立开展新项目产品的可行性评估,并提出优化建议
3. 可独立完成DFM报告、ECN报告以及产品问题点(Q&A)报告的编制
栏目概述
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