
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上IVD凝血
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测系统的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,完成实验数据的分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文件、实验记录、操作规范及产品说明书等相关资料;
4、开展原材料筛选优化,校准品和质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确认;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、进行相关技术文献的检索、归纳及信息汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
HA-核技术应用工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上核电子
接受2025届应届生
岗位职责:
1.独立承担核仪器探测器电子电路的设计工作,完成原理图绘制、PCB布局及调试任务;
2.严格按照设计任务书要求,在既定周期内高效推进并完成各项设计工作;
3.收集整理与设计开发相关的行业规范、技术标准、客户要求及相关技术资料;
4.根据设计成果输出完整的技术文档,包括设计图纸、技术参数说明、测试验证标准等;
5.积极参与各阶段设计评审会议,提供专业技术意见和优化建议;
6.跟进产品试制全过程,协助解决量产阶段出现的技术问题,保障产品顺利落地;
7.开展核仪器性能评估、技术可行性分析与研究,参与新项目的技术论证与方案建议;
8.对核探测采集的数据进行深度处理、分析与实际应用。
任职要求:
1.本科及以上学历,辐射防护、核电子学、核物理等相关专业背景;
2.掌握核电子学领域基本理论知识;
3.具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰严谨;
4.学习能力强,具有较强的钻研意识和进取精神;
5.有核仪器或核探测器研发实践经验者优先录用。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资体系+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、项目奖)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等多项关怀福利。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一指导,制定专属培养计划,结合公司级系统培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,助力职业能力全面提升;
2.多样化学习方式:组织阶段性线下集中培训,搭配E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双通道发展机制:设立“专业序列”与“管理序列”并行晋升通道,支持跨岗位轮岗历练,推动人才复合型发展。
发展空间:
1.纵向发展:可晋升为高级工程师、部门主管等职位;
2.横向拓展:支持向项目管理方向转型与发展。
产品经理
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上产品
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作,涵盖需求发掘、功能规划及实施推进;
2)深度理解用户实际需求:与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通,调研产品发展方向、应用环境及用户痛点;
3)分析客户具体需求:撰写调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)支持产品战略规划:协助产品线主管完成新功能的规划布局,输出产品定义文件,并完成相关内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:编制完整的产品文档(如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管理产品研发进程:跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试(UAT)、试运行及上线全过程,协调解决各阶段问题,控制项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)负责产品宣传材料制作:整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料,配合开展市场推广活动;
8)收集并跟进用户使用反馈和优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品开发全流程,具备良好的需求分析与原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,面对复杂场景能有效归纳要点,具备较强的分析与抽象能力;
5)具备较强的学习主动性,善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)文字表达能力良好,能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料;
7)关注细节,工作严谨,对自身产出成果的质量有明确标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结,具备良好的跨团队沟通能力;
9)抗压能力强,能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)可适应短期出差安排。
电气二次设计工程师
1.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责10-35千伏输变电/新能源电气二次设计工作,主要涵盖变电站、小区配电、新能源设计等领域;
2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
3、参与项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作;
任职要求:
1、电气工程及相关专业,硕士研究生学历;
2、熟悉电力系统设计规范及技术要求,了解国内外有关电力行业的设计新标准。
3、熟悉电力设计相关工作,熟练使用各相关设计软件,如AutoCAD等。
电气工程师(数据中心产品)(J10301)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责:
1、承担PLC、DCS及画面组态的程序设计、开发与调试工作
2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计任务,包含三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图编制、BOM清单制作、接线图表设计及相关元器件配置
3、负责编写和优化电气控制类技术文档,并在企业内部组织开展相关培训
4、参与现场设备的安装调试及故障问题的技术支持与处理
5、参与公司新型产品在电气部分的研发与设计工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景
2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++编程及PLC控制程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程
3、具备一定的英文读写能力,口语流利者优先考虑
4、熟练操作各类电气绘图与设计软件
5、具有良好的职业道德和团队协作意识,具备较强的组织协调、沟通表达能力
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上
核心职责:
1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。
2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。
3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。
4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。
5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。
2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。
3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。
4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
体外诊断试剂研发工程师-PCR方向
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责PCR试剂产品的标准制定及设计开发工作;
2、开展PCR试剂产品体系、工艺流程与配方的可行性分析,并推动产品落地;
3、主导PCR试剂产品性能测试及相关临床研究工作;
4、跟进PCR试剂产品注册申报的全过程;
5、结合市场反馈与实际需求,推进现有产品迭代升级及新产品研发;
6、提炼PCR试剂产品的技术优势,承担论文、专利及科研项目材料的撰写任务;
7、配合生产部门完成PCR试剂产品的验证工作,协助质量部门进行验证管控,支持产品转产相关事务。
任职资格:
1、须具备国家统招本科及以上学历,专业方向为生物学、微生物学、生物化学与分子生物学等相关领域;
2、对研发工作有浓厚兴趣,逻辑思维清晰;
3、具有相关工作经验者优先考虑;
4、实践操作能力突出,实验技能扎实;
5、具备较强的抗压能力,踏实肯干;
6、应届生入职后安排资深员工指导带教。
其他生产营运人员5-10年硕士及以上STM32开发嵌入式软件嵌入式软硬件C语言嵌入式/单
公司简介:
我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业,在行业内享有良好声誉,保持稳健发展态势。
依托核心技术与稳定的产品质量,为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案,服务客户覆盖国内外市场。
嵌入式软硬件开发工程师
岗位职责(仅供参考,具体以实际技术要求为准):
负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发工作,完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动开发任务
实现工业总线通信协议(如Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等)的底层驱动与协议栈开发
参与开关电源电路的设计,承担元器件选型及PCB布局布线工作,并指导PCB加工与焊接工艺实施
负责车载电子产品的EMC设计及相关测试验证,确保产品满足行业规范要求
使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制与硬件调试,协同软件团队完成系统级联调
任职要求:
基本条件:
电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历
具备3年以上嵌入式开发工作经验
技术能力:
熟练掌握C语言编程,具有在STM32/NXP等ARM平台上的开发实践经验
了解工业现场总线协议,至少精通Profinet/EtherCAT/CAN中的一种
具备开关电源设计经验,熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则
能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试设备
优先条件:
有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑
熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先
具备Cadence/Allegro高级应用能力者优先录用
综合素质:
具备较强的硬件问题分析与定位能力
能够阅读并理解英文技术资料
具备良好的团队合作意识和一定的项目管理思维
人偶兼职包住
招聘兼职
内容 : 人偶服互动
劳务 : 180元 不包餐(工作休息穿插)
工作地点 : 慕田峪长城(可提前一天31号跟车出发去怀柔,包住宿和出行,也可当天自行过去)
工作时间 : 6点开始——12点结束
要求 : ,身高165左右,最好有过玩偶服经验,听从安排
鸽子勿扰
传菜员凉菜
北京怀柔 区铁锅炖饭店诚聘:(音节正常营业)
年满18岁寒假工:(工资:3000元至3500元)
面点师:(工资:5000元至6000元)
洗碗工:(工资:4500元至5000元)
凉菜师傅:(工资:6000元至8000元)要会酱菜。
面点师:(5000元至6000元)
铁锅炖师傅:(6500元至7500元)自有配方,有责任心,会翻锅二把刀就能干。
服务员:(4800元十瓶盖共计:5200元左右)
传菜员:(4500元至4800元)
联系:姜先生
保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定和执行日常清洁工作计划,确保办公区域及公共区域的清洁卫生;
2.监督和管理清洁团队,确保团队成员遵循工作流程和标准;
3.与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的清洁服务;
4.定期检查和维护清洁设备和用品,保证其高效运行;
5.紧急情况下,快速响应并处理突发清洁问题。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.对清洁工作有高度的热情和责任心;
3.能够有效地执行工作任务,确保质量和效率;
4.熟悉清洁相关设备和用品的操作和维护;
5.能够在紧急情况下做出及时的反应和处理。
女50岁+,男60岁+退休人员优先。
及能驾驶垃圾车人员优先。
招设计师宝宝宴修改文字要求熟练使用ps
4000-5000元/月
设计师1年以下学历不限
我们是电商公司,有宝宝宴ps模板,主要职责是修改文字
会手绘优先,如果没有模板要会画一下
要求人员细心
包午饭
工资4500
展台设计师
4000-8000元/月
效果图设计1-3年
一、核心职责
负责商业展会、企业展厅、活动展台等项目的效果图创意设计与深化制作,精准还原设计构思,确保效果图的视觉表现力与空间合理性;
配合客户需求与项目策划,快速输出草图、方案图及高清效果图,提供多样化设计思路供选择;
与项目团队(策划、工程执行)紧密协作,根据结构可行性、材料特性优化效果图,确保设计方案落地性;
跟进项目进展,根据客户反馈调整效果图细节,保障设计效果与最终呈现一致;
整理设计素材库,积累效果图制作技巧与行业案例,提升团队设计效率。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,环境设计、室内设计、会展设计等相关专业优先;
经验:2年以上展台/展厅效果图设计经验,熟悉展会行业规范与展台搭建工艺,能独立完成从概念到成品的效果图制作;
技能:
精通3dsMax、V-Ray(或Corona)、Photoshop等设计软件,熟练运用SketchUp辅助建模者加分;
具备扎实的空间透视、色彩搭配、灯光渲染功底,能打造高还原度、视觉冲击力强的效果图;
了解常见展台材料(木结构、铝型材、LED屏等)的质感表现,可精准呈现材料纹理与光影效果;
能力:
具备良好的创意设计能力与审美素养,能快速理解客户需求并转化为设计方案;
沟通协调能力强,可清晰对接客户与团队,高效处理修改意见;
抗压能力突出,能适应展会行业项目集中期的加班节奏,保证项目按时交付;
加分项:
有大型展会(如广交会、进博会)或知名企业展厅效果图设计案例者;
具备基础施工图绘制能力或熟悉CAD软件者;
有独立对接客户、主导效果图设计全流程经验者。
三、岗位福利
薪酬:4k-8k/月,根据经验与能力弹性调整,优秀者可面议;
福利:六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检;
成长:提供行业培训、项目复盘机会,助力设计师提升专业技能;
环境:舒适办公环境、开放团队氛围,支持创意自由发挥。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
药企设备总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证工作的统筹实施;
2、监管设备日常运行、维修与保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备使用效率与运行稳定性;
3、保障设施设备符合安全规范及环保要求,组织定期安全巡检,及时协调相关方处理设备异常,快速排除故障并恢复生产秩序;
4、推进设备管理团队的人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队具备必要的操作技能与安全意识;
5、牵头编制设备类预算,跟踪预算执行情况,识别降本机会并推动实施,提升资金使用效益与投资回报水平;
6、主导EHS管理工作,健全EHS管理制度,开展检查与偏差整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求;
7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理体系,并协助组织实施落地;
8、协同研发与工艺部门开展新产品试制及工艺优化工作,解决生产过程中涉及的工艺与质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程或机械制造类相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,兼具制药生产管理背景者优先;
3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理体系,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产流程与工艺环节;
4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力与保密意识,富有团队协作精神与创新意识;能接受阶段性跨区域办公(怀柔、怀来两地)。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
医药企业设备总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作;
2、监管设备日常运行、维护及保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备运行效率与可用水平;
3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求,定期开展安全巡检,及时组织处理设备异常情况,协调相关方快速排查并解决问题,保障生产迅速恢复;
4、推进设备团队人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识;
5、主导设备类预算的编制工作,监控预算执行过程,挖掘降本潜力,推动节约措施落地,提升资金使用效益;
6、全面负责EHS管理工作,健全EHS管理体系,组织实施检查与整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求;
7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度,并协助推进制度的落地执行;
8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作,解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程或机械制造相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,有实际生产管理背景者优先;
3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产工艺及生产运作流程;
4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识;富有团队协作精神和创新意识,能接受阶段性跨区域办公(需往返怀柔、怀来两地)。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监1-3年大专及以上饲料
岗位职责:
1.管控饲料厂生产线各项成本,优化生产流程,提升运行效率;
2.负责饲料厂区的日常运营管理,落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑;
2.具备良好的抗压能力,工作踏实肯干,责任心强;
3.有饲料行业生产相关工作经验,具备较强的稳定性。
招聘25/26届硕士实习人才
150-200元/天
其他生产营运人员经验不限硕士及以上普通手术器械电生理类自动化专业化学专业了解人体生理参
配合项目负责人开展医疗器械的研发工作
电气工程师(数据中心设备)(J10301
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责:
1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务
2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型
3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部开展相关技术培训
4、参与现场设备的安装调试,及时响应并解决运行中的技术问题
5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景
2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程
3、具备一定英文读写能力,口语流利者优先考虑
4、熟练操作各类电气绘图与设计软件
5、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的组织协调、沟通表达能力
效果图设计
职位介绍
岗位职责:
1.根据项目需求完成工装效果图的设计与制作。
2.与团队沟通设计意图,确保效果图符合项目风格和要求。
3.参与项目前期讨论,提供专业设计建议。
4.跟进效果图实施过程,确保设计落地效果。
任职要求:
1.具备工装效果图设计经验,熟悉相关设计软件。
2.对工装行业有深入了解,熟悉行业规范和标准。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.有较强的创新能力和审美水平。
5.会su以及有证件优先
栏目概述
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