
电气二次系统设计工程师
1.5-2.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业,统招本科及硕士学历;
2、掌握电气工程基础理论,了解电气二次设计、布线等设计原理及相关技术标准;
3、具备3-5年电气设计或相关领域从业经历,熟悉配电工程的技术规范、行业规程;
4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具;
5、具有良好的沟通协作能力,能与客户、协作单位等各方开展高效交流;
6、因部分项目涉及海外市场,需具备阅读英文技术资料的能力和基本英语沟通水平;
7、学习能力强,问题处理能力突出,能够有序高效推进并完成各项工作任务。
试剂研发工程师(接受应届生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科不加班
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件;
4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
电气设计工程师
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档,包括BOM清单、操作手册、验收报告等
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
临床注册工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士国产器械注册三类医疗器械二类医疗器械医疗设备体外诊断试剂ISO9000ISO13485FDA认证CE认证GMP认证GCP认证
岗位职责:
1. 统筹公司产品临床试验的全面规划,协同临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。
2. 负责临床试验数据的审核与整理,按统计规范处理相关资料,汇总形成临床报告并提交临床机构审核盖章,获取正式批准的临床报告文件。
3. 根据公司产品注册进度安排,主导注册事务的实施,包括首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料的撰写、法规合规性审查和申报递交等工作。
4. 全程跟进注册流程各节点进展,保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。
岗位条件
教育背景:硕士及以上学历,医药、化学、生物等相关专业。
知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力;精通医疗器械注册流程,可独立组织并审核注册资料完成注册申报;熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产规范内容。
能力要求:具备团队合作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力及较强的执行力。
其他素质要求:身体健康,精力充沛,具有高度的责任感。
激光医疗设备技术工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科医美设备研发医疗设备研发三类医疗器械有源医疗器械
根据公司产品开发规划,开展医疗激光应用产品的系统化设计工作,撰写相关设计开发技术文件,规范并实施设计开发流程管控,确保研发过程的质量达标;针对研发环节中的技术难点开展分析研究,提供可行的技术对策或优化建议;持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。
1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。
2. 构建产品设计评价机制,实施设计质量审核,并输出设计优化方案。
3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估,协同研发、工艺、制造及其他相关部门,保障产品研发高效推进。
4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估,组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。
5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范,主导技术优化与创新工作。
任职要求:
1. 电子类相关专业本科及以上学历,具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。
2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理,熟悉激光传输控制技术,能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。
3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。
产品品质工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科汽车行业质量管理体系医疗器械质量管理体系全面质量管理体系
工作职责
1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点,制定对应的品质控制方案;
2) 根据品质控制方案,编制过程及整机检验文件,并按时发布更新;
3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范;
4) 开展质量相关培训,内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等;
5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理,负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析,针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施,并进行跟踪验证。
任职资格
1) 本科及以上学历
2) 熟悉ISO9001体系,能熟练运用各类质量管理工具,如8D、PFMEA、QC七大工具等;
3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑;
特别优秀者可适当放宽条件
北京怀昌平区找贴砖师傅,2个,9小时400元,不是日结看清楚联系,长期有活,都是民房,
贴砖1-2个月1-2人日结
找贴砖师傅,2个,9小时400元二把刀勿扰,现钱看清楚联系,长期有活,都是民房,
打地面泥瓦工小工1-2人
北京市怀柔区,大兴,海淀,招工地小工/杂工、泥瓦工,打地面小工最高二百八,大工最高三百八,十个小时,管住不管吃,,自己垫一个月生活费,每月中旬打卡百分之七十,,,每天都有活,短期突击就不要来了
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
P C B龙门电镀线电工
8-9千/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资)
2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴,
3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿
公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
危化品管理员
5-6千/月
厂长/主管5-10年大专
1. 收货作业组织
(1)核对到货信息,确保实物与单据一致
(2)检查送货人员及车辆的安全状况
(3)安排人员将货物搬运至指定区域
(4)更新现场看板信息及标识内容
(5)确认返空容器的数量和物料类型
2. 发货作业组织
(1)打印出库单并填写物料出库信息
(2)联络确认交接地点与具体时间
(3)准备货物,核实种类与数量准确无误
(4)完成物料交接及空容器回收
3. 单据与标识管理
(1)每日更新收发货报表及空容器数据
(2)填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表
(3)维护库内看板信息,更换或新增标识,绘制库区布局图
4. 内外部协调沟通
(1)与采购、物控、厂务气化等部门日常对接,处理异常物料问题
(2)与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调
(3)与外租仓库保持联系,开展定期盘点、物料调拨等工作
5. 严格执行气体类物料的收发存规范
(1)落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求
(2)执行剧毒化学品“五双”管理制度:双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用
(3)坚持持证收货、无证拒收的操作原则
自动化工程师
550-560元/天
自动化工程师3-5年大专电工、接线国内院校优先电子电气/自动化相关专业
非标自动化设备,接线。
要会倍福PLC,系统用的是倍福PLC,不是西门子
1、能看懂电路图,特别是小线、信号线的接线图
2、有低压电工证
3、会走桥架、会接信号线,用线号机打标识。能接大线(动力线),会做接线端子(大线铜鼻子)
生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责生产车间的运营管理,以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
工作内容:
1. 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,制定生产计划、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付。
2. 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
3.过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标,如生产效率、计划达成率等,并定期分析、汇报生产运营状况。
4. 质量体系落地: 严格执行质量管理制度,确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
5. 持续改进:主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
6. 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。
7 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
8.效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
9. 库存管理: 监控库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
10. 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
11.安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
12.物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
13.产销协同: 组织参与产销协调会议,提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
14.交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
任职资格:
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备较强的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计堆肥养殖生物技术
【岗位职责】
1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行;
2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现;
3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料;
4、牵头组织研发项目的验收工作;
5、完成项目相关资料的归档管理;
6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训;
7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档;
8、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历;
2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(蔬菜种植)、畜牧业(水产养殖)、化工等相关专业背景;
3、能适应废弃物处理现场作业环境,有相关项目经验者优先;
4、掌握研发领域前沿动态,熟悉相关标准、规范及工作流程,具备CAD软件操作基础;
5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力,学习意愿强,具备持续提升的潜力。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金
生产主管
1-1.5万/月
生产总监1-3年大专饲料
岗位职责:
1.管控饲料厂生产线各项成本,优化生产流程,提升运行效率;
2.负责饲料厂区的日常运营管理,落实生物安全措施、健康管理体系及人才梯队建设。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑;
2.具备良好的抗压能力,工作踏实肯干,责任心强;
3.有饲料行业生产相关工作经验,具备较强的稳定性。
电气调试技术员
8千-1.4万/月
电气工程师1-3年大专安装调试
1、大专及以上学历,机电一体化或电气自动化相关专业;
2、具备两年以上电力成套设备电气调试工作经验者优先考虑;
3、持有高压、低压电工操作证。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6千-1万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
压力容器研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计工艺设计ASMESolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作;
2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导生产单位开展制造作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案;
6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底工作;
8. 对接其他专业模块,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准;
3. 具备压力容器本体结构设计背景,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图;
5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑;
7. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真主动,责任感强。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
电气设计部门负责人
3-6万/月
电气设计工程师10年以上硕士
岗位职责:
1、统筹电气设计部门的业务运营,主导电气设计及结构领域的技术攻关与研发工作,推进核心部件的研发进程,保障技术方案的先进性与行业竞争力;
2、开展大功率半导体器件应用技术研究,协调团队完成仿真模型构建、换流阀模块开发、样机试验及基础原理验证等相关工作;
3、组织对电力电子设备在电气、结构、液冷系统、测试验证及高压绝缘等专业方向的技术评审,把控产品研发节奏与质量标准;
4、负责团队日常管理与人才梯队建设,推动成员专业技术能力持续提升。
任职要求:
1、学历:硕士及以上学位;专业方向为高电压技术、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历,其中至少3年从事研发团队管理相关工作;
3、专业知识技能:掌握电力电子核心技术,拥有电气与结构设计实际经验;熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势;
4、熟悉研发流程、质量管理、项目管控与技术管理体系,有大功率电力电子装置研发、技术探索及工程实践背景者优先考虑;
5、综合素质:具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力与细致入微的洞察力,执行力突出。
栏目概述
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