
会设计软件,平时改改图,没有设计的活,需要北京怀柔现场七到十天
200-250元/天
设计师1-3年学历不限
北京怀柔驻场,需要在现场半个月,管吃管住活轻松,没活时候呆着,有活就是打印做做现场临时的物料,没活就是看看需要哪些杂事做一下,很轻松,八月初进,八月二十一日晚结束
器件开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年硕士半导体
职位描述:
1. 聚焦集成电路前沿技术的先导性研究与开发,联合创新型企业及高校科研机构开展科技成果的产业化验证与转化,并在12英寸大规模集成电路产线上实现工艺落地
2. 根据项目目标,完成工艺制程(Process)在12英寸晶圆厂的搭建、研发与优化工作,最终达成设计所需的器件结构与电学特性,产出具备自主知识产权的研发成果。重点研究方向包括:先进逻辑器件及特色工艺(TFET/CIS/HV等)、新型存储器集成技术(RRAM/FeRAM等)、硅基光电子器件的开发与集成、先进封装工艺整合(3D/2.5D/Chiplet等)
3. 协同工艺整合PIE团队以及各模块部门(如Litho/TF/Etch等),推进全流程工艺开发,确保器件性能达到既定指标
4. 联合可靠性RE团队、PDK/SPICE等相关技术部门,开展工艺与器件协同优化,完成整体器件单元的Qualification认证要求
5. 配合客户及项目管理团队,承担客户对接职责,围绕客户需求、研发进展及项目执行情况进行有效沟通与协调
任职资格:
1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景
2. 通过英语六级或同等水平,具备良好的英语听、说、读、写能力
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作
4. 具备研发项目思维与创新能力,责任心强,善于团队协作
5. 有器件开发经验或集成电路工艺研发与生产实践经验者优先
点胶设备调试工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容:
1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化;
2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案;
3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料;
4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析;
要求:
1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业;
2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能;
4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料;
5. 能适应短期出差安排;
6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用;
7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告;
福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
激光产品资深工程师
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上本科激光设计激光工艺
【职责描述】
1. 承担常规非标产品的开发、设计及制造工作;
2. 负责优化生产工艺,提高产品合格率;
3. 推进新产品的量产转化与工程实施。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,专业方向为激光、光学、物理学等相关领域;
2. 具备扎实的激光与光学理论基础,掌握灯泵、调Q等激光技术,具备光、机、电综合知识背景;
3. 拥有3-5年光电设备的设计、制造或维护经验,具备产线问题处理或技术指导经历;
4. 具备良好的项目管理能力、协调沟通能力及实践操作能力,工作细致且富有条理。
研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计堆肥养殖生物技术
【岗位职责】
1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行;
2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现;
3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料;
4、牵头组织研发项目的验收工作;
5、完成项目相关资料的归档管理;
6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训;
7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档;
8、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历;
2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(蔬菜种植)、畜牧业(水产养殖)、化工等相关专业背景;
3、能适应废弃物处理现场作业环境,有相关项目经验者优先;
4、掌握研发领域前沿动态,熟悉相关标准、规范及工作流程,具备CAD软件操作基础;
5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力,学习意愿强,具备持续提升的潜力。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金
产品规划工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科非标自动化自动化实验室机器人项目管理
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计匹配的功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统,提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。
6. 与研发、设计及生产团队高效协作,确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。
任职要求:
1. 具备与客户沟通的实际经验,能对用户需求进行系统化梳理与分析,并转化为具体的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识和解决问题的能力。
线圈设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作;
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施升级与改进;
4、对接线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈性能稳定性,保障产品质量;
5、根据实际需要,对公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线组装线圈的性能一致性;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
充电机电气设计工程师
1.2-2.5万/月
电气设计工程师电气设计师3-5年本科充电机换电站
要求:做过充电机电气设计及充换电站电气设计的;
工作地点:河北唐山
客房服务员月结全职
麗枫酒店•北京怀柔雁栖湖店招聘前台客房服务员多名,综合工资4500至5500上不封顶,一个月四天休节假日三薪,工作氛围好无压力,有无工作经验都可以帮忙介绍地址:北京市怀柔区雁栖湖路33号院6号楼联系电话:
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
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坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
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CAD绘图员,效果图制作
5千-1万/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限带薪假期年终奖现场办公效果图周末单休包吃室内装潢建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图五险
【岗位职责】
1. 负责CAD绘图及效果图制作,配合完成设计方案的图纸输出
2. 根据项目需求进行图纸深化与调整,确保图纸准确性与可实施性
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件,具备良好的绘图规范意识
2. 工作认真负责,具有较强的沟通能力和团队协作意识
低温乳制品内勤
4-6千/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限全职低温牛奶乳制品车销销售内勤不需要出差月休四天
低温内勤 岗位职责
一、订单与进销存管理
1.根据每日订单,协助司机配货,录入系统生成配送单;
2.负责奶制品的验收工作,做好奶制品的入库与出库工作,核对仓库奶制品库存,监控奶制品临期情况,及时上报滞销、临期品,同步业务做调换、促销处理;
3.跟进配送物流,对接送货司机,核对送货回单、签收单据以及退货单据,整理归档每日配送凭证。
二、对账、开票及回款跟进
1.与各渠道客户定期对账,核对供货金额、相关补贴;
2.整理开票资料,对接供应商完成开票、收票登记。
3.跟进所有客户回款进度,登记应收款台账,提醒业务催收欠款。
三、行政内勤
负责部门基础行政工作,单据复印、资料整理、消息上传下达,完成领导安排的其他临时工作。
研发助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、负责依据项目方案开展设备选型、供应商评估及采购工作;
2、负责项目相关内外部资料的整理、报审及归档管理;
3、负责项目数据的采集、统计与分析工作;
4、负责一般性会议及项目会议纪要的撰写及相关材料的准备;
5、参与项目方案的设计及技术图纸的绘制;
6、协助现场设备的安装、调试及试运行工作;
7、协助编制项目方案、验收报告等技术文档。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、环境工程、环境科学或相关专业;
3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的动力和能力。
双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节福利,培训机会,团建活动,定期体检,员工旅游
电气二次系统设计工程师
1.5-2.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业,统招本科及硕士学历;
2、掌握电气工程基础理论,了解电气二次设计、布线等设计原理及相关技术标准;
3、具备3-5年电气设计或相关领域从业经历,熟悉配电工程的技术规范、行业规程;
4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具;
5、具有良好的沟通协作能力,能与客户、协作单位等各方开展高效交流;
6、因部分项目涉及海外市场,需具备阅读英文技术资料的能力和基本英语沟通水平;
7、学习能力强,问题处理能力突出,能够有序高效推进并完成各项工作任务。
生产经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责生产车间的运营管理,以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。
工作内容:
1. 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,制定生产计划、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付。
2. 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。
3.过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标,如生产效率、计划达成率等,并定期分析、汇报生产运营状况。
4. 质量体系落地: 严格执行质量管理制度,确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。
5. 持续改进:主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。
6. 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。
7 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。
8.效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。
9. 库存管理: 监控库存水平,优化库存周转,减少资金占用。
10. 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。
11.安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。
12.物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。
13.产销协同: 组织参与产销协调会议,提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。
14.交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。
任职资格:
1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。
2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。
3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。
4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。
5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。
6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。
7. 能够激励和带领团队达成目标。
8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。
9.具备较强的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。
10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
2D工程师(驻北京福田)
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专汽车线束CATIAAutoCAD
1、理解客户技术需求,编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件;
2、依据产品特性制定工程规范,确保符合客户标准;
3、承担线束图纸转化工作或配合客户完成线束设计;
4、根据客户需求合理选型匹配材料;
5、参与试制阶段图纸优化调整;
6、跟踪样线试制过程中图纸相关问题并推动解决;
7、开展试装验证,记录并反馈问题,闭环处理设计缺陷;
8、具备2D图纸设计能力;
9、有驻厂项目经验者优先考虑。
【任职资格】:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用excel、word、ppt、UG或CATIA、CAD等软件;
3、三年以上线束设计相关工作经验;
4、掌握线束设计原理及生产工艺流程;
工作地点:北京昌平区福田汽车研究工程总院
待遇:五险一金、工龄工资、节日福利、餐费补助、单人间宿舍。
生产班组管理岗
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
6千-1万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定并审核总体生产计划,监督执行过程,提供指导并跟进落地实施。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,并形成可行性解决方案报告,定期向上级反馈。
5、汇总生产过程中的各类数据,开展分析与评估工作。
6、评估各部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合性分析,拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协调,具备良好的人际处理能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上驾驶证。
离心压缩机设计研发工程师
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计非标件中级机械工程师资格证高级机械工程师资格证高级机械工程师职称中级机械工程师职称
1、参与新型离心压缩机的研发与设计工作;
2、负责离心压缩机整体结构及核心部件的设计开发与技术管理;
3、开展离心压缩机气动方案设计与性能优化;
4、承担压缩机结构设计任务,包括强度校核、材料选型等力学分析工作;
5、负责压缩机整机集成设计,协调配套设备(电机、齿轮箱、润滑油站、密封气系统、电控系统、仪表等)的技术匹配与整合;
6、具备较强的责任意识,积极进取,职业道德良好
研发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士C++C#
岗位职责:
1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现;
2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地;
3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景;
2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言,具备一定的数据库开发基础和编程能力;
工作地点:北京、天津、南京
电气设计部门负责人
3-6万/月
电气设计工程师10年以上硕士
岗位职责:
1、统筹电气设计部门的业务运营,主导电气设计及结构领域的技术攻关与研发工作,推进核心部件的研发进程,保障技术方案的先进性与行业竞争力;
2、开展大功率半导体器件应用技术研究,协调团队完成仿真模型构建、换流阀模块开发、样机试验及基础原理验证等相关工作;
3、组织对电力电子设备在电气、结构、液冷系统、测试验证及高压绝缘等专业方向的技术评审,把控产品研发节奏与质量标准;
4、负责团队日常管理与人才梯队建设,推动成员专业技术能力持续提升。
任职要求:
1、学历:硕士及以上学位;专业方向为高电压技术、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历,其中至少3年从事研发团队管理相关工作;
3、专业知识技能:掌握电力电子核心技术,拥有电气与结构设计实际经验;熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势;
4、熟悉研发流程、质量管理、项目管控与技术管理体系,有大功率电力电子装置研发、技术探索及工程实践背景者优先考虑;
5、综合素质:具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力与细致入微的洞察力,执行力突出。
栏目概述
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