
实验员打样
北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试,不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一:实验室打样员,长白班,元/小时,元/小时40岁以下,工人,加班不多,周六要轮流加班夜班补贴20元,饭补15元一顿(单位有餐厅食堂超市,按自己口味点菜)可以看车间,不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线
实验员打样
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装配工表面处理防水工打样
招聘手表开发工程师,招聘人数1-2人,到岗时间1周以内,年龄不限,婚况不限。该岗位负责手表新品从样品到首批大货、从首单到后续补单的完整开发与落地。需要的是懂结构、懂工艺、懂成本、会沟通、能盯进度、能解决问题的项目型手表开发工程师。岗位职责包括:负责手表新品开发工作,根据品牌设计方向、平面设计稿、结构图或参考样,推进产品从图纸、样板、报价、打样、确认样到首批大货的完整流程;负责手表样品开发与跟进,包括表壳、表圈、表冠、表耳、表盘、表针、表带、表扣、机芯配套等关键部件的结构确认、工艺确认和装配验证;能够对设计方案进行技术评估,判断结构可行性、生产可行性、成本合理性,并向设计、产品和供应链团队提出可落地的修改建议;负责与工厂、供应商、加工厂沟通开发细节,推进样品制作进度,及时跟进打样、修改、复样、确认样等节点,确保开发周期可控;负责样品评审,检查样品外观、结构、装配、手感、表带匹配、机芯安装、防水结构、公差配合、表盘效果等问题,并输出清晰的问题清单和修改要求;负责产品开发资料整理,包括产品规格书、BOM表、工艺要求、图纸资料、样品确认记录、问题修改记录、成本报价记录等;负责首批大货下单前的技术确认,包括确认样封样、物料确认、工艺标准确认、包装及配件确认,降低首单量产风险;负责首批大货生产跟进,监督工厂按确认标准生产,跟进生产进度、品质问题、交期风险和异常处理,确保大货按时、按质出货;负责后续补单跟进,根据销售和库存需求推动工厂排产、确认交期、催货、跟进出货,并处理补单过程中的品质、物料、工艺或交期问题;协助解决生产和售后过程中出现的技术问题,对结构、工艺、装配、表带、表盘、机芯配套等问题进行分析,并推动工厂改善;持续优化现有手表款式,从结构稳定性、佩戴舒适度、工艺细节、成本控制、品质一致性和量产效率等角度提出改进方案;关注手表行业材料、工艺和市场趋势,结合品牌风格,协助开发更适合欧美市场的新款手表产品。任职要求:3年以上手表或钟表行业开发、结构、样板或项目工程相关经验,有完整新品开发到量产经验者优先;熟悉手表产品结构,了解表壳、表圈、表冠、表耳、表盘、表针、表带、表扣、机芯、防水结构等关键部件的结构逻辑和装配要求;熟悉手表常见材料和工艺,包括不锈钢、陶瓷、碳纤维、硅胶、氟橡胶、橡胶表带、真皮表带、表盘印刷、表壳加工、表面处理、镶嵌、装配、防水测试等;能看懂平面设计稿、
实验员打样
北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试,不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一:实验室打样员,长白班,元/小时,元/小时40岁以下,工人,加班不多,周六要轮流加班夜班补贴20元,饭补15元一顿(单位有餐厅食堂超市,按自己口味点菜)可以看车间,不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线
渣车司机打样
技术部招聘打样人员2名。要求打样熟练,能独立完成打样工作,每天至少独立完成2个样品。工作时间早八点至晚五点,每周工作六天。薪资待遇为底薪加绩效,绩效按打样数量计算,具体面谈。月薪8500元,提供社保、高温补贴、包吃、定期体检。学历不限,需3-5年工作经验。企业拥有4条生产线、2条小样线,月产量100吨,主要产品为五金粉末和新材粉末。工作地址在上海。
实验员打样
10天300北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试,不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一:实验室打样员,长白班,元/小时,元/小时40岁以下,工人,加班不多,周六要轮流加班夜班补贴20元,饭补15元一顿(单位有餐厅食堂超市,按自己口味点菜)可以看车间,不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名热线
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1. 依据客户风格需求,完成系列产品款式的创意设计;
2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系;
3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格;
4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现;
5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6. 制作推广所需的相关视觉素材(如趋势看板、产品图册等);
7. 持续开展市场调研以收集时尚动态,并定期整理发布相关信息;
8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务;
职位要求:
1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件,具备服装款图绘制能力,具有一定的手绘基础;
2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品规划与设计开发能力,能独立承担设计任务;
4. 具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5. 能够使用英语进行日常口语交流;
服装设计师
5000-6000元/月
服装设计师工艺师1-3年大专现场办公包吃
岗位职责:
1.负责服装款式设计开发,根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进,确保设计效果精准呈现
3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新,定期输出竞品分析报告
4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题,优化产品工艺标准
5.参与新品上市反馈分析,持续改进设计质量与市场适配度
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景
2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验,有成功量产案例者优先
3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件,精通面辅料特性及生产工艺流程
4.对时尚潮流具有敏锐洞察力,具备良好的审美能力与创新思维
5.具备优秀的跨部门协作意识,能适应快节奏工作环境
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料;
2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作;
3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认;
4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展;
5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档;
6.完成设计师安排的其他相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;
2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件;
3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力;
薪资福利:
1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
宝山区诚聘切配1名,薪资8000至8500元。工作内容包括两烧一配、带一点蒸箱。要求会开菜
8000-8500元/月
切配1-2人月结
诚聘切配1名,薪资8000至8500元。工作内容包括两烧一配、带一点蒸箱。要求会开菜单、有责任心、服从安排。月休两天。地址位于宝山区长临路。联系电话。
水电工运渣贴砖拆除打柜子1-2人
上海市奉贤区招拆除/切墙,运渣、水电、打柜子/做家具、泥瓦工、贴砖,油漆,家装全套,包工,二把手勿扰,经验丰富师傅优先
保安中控员
招聘夜班监控保安。工作时间:19:00至7:00。要求年龄20岁至50岁以下,身高1.72米以上,需持有四级消控证、保安证,且无犯罪记录。薪资为240元一天,包住不包吃。临时爽约者请勿联系。公司直招,联系电话:。工作地址:徐汇区龙川北路靠近上海南站。
上海嘉定招长期稳定安装,淋浴房,,828,798铝合金窗,需要驾照,自己带货!
铝合金门窗长期
招长期稳定安装,,828,798铝合金窗,会拼装,会安装,需要驾照,自己带货!
打样/制版算材料
5000-6000元/月
打样1-2人
岗位职责:
1.根据客户样品或设计图稿进行精准打样/制版,确保版型符合工艺与要求
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制全流程
3.与设计师、生产部门高效沟通,及时优化版型并解决量产适配问题
4.建立并维护标准版型库,持续提升打样效率与一次通过率尺寸完美贴合
5. 配合质检反馈,对样衣进行修正与复核,保障出样质量
任职要求:
1. 熟练掌握服装结构原理及各类面料特性,具备扎实的立体裁剪与平面制版能力
2. 熟悉ET、富怡等主流打版软件,能独立完成CAD制版
3. 具备良好的空间想象与细节把控能力,责任心强,注重工艺精度
4.有服装汽车用品企业实际打样/制版经验者优先,熟悉快反流程者更佳
5. 具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
汕头澄海区招聘画版师傅、吓数师傅、上机打版师傅要求:毛织行业实操经验、吃苦耐劳后整厂长、外发厂长、外
6000-12000元/月
打样包吃6-10人月结毛衫
招聘画版师傅、吓数师傅、上机打版师傅要求:毛织行业实操经验、吃苦耐劳后整厂长、外发厂长、外发主管要求:踏实、勤恳、诚信招聘热线:地址 汕头市煜城锦服饰有限公司
发箍布艺类打样师
9000-10000元/月
打样打样师包住1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2.精准核算用料、尺寸及工艺参数,确保样衣/样版符合生产标准
3.配合设计师调整版型,优化结构与穿着效果,提升产品实穿性与美观度
4. 协同生产部门完成首单试产,跟进样版落地问题并及时修正
5.归档管理各类纸样、工艺单及打样记录,保障技术资料完整性
任职要求:
1. 熟练掌握手工打版、CAD制版及立体裁剪技术,能独立完成全品类开发
2.具备扎实的服装结构原理与面辅料特性知识,熟悉主流生产工艺流程
3.工作细致严谨,具备良好的空间想象能力与三维造型能力
4.有责任心和团队协作意识,能适应快节奏开发需求
5.相关行业经验优先,学历不限
打样包住包吃1-2人月结
招国产直双机打版师傅一名,工作地点在苏坑,年龄55岁内,做事细心,勤快,会考资料,简单的修改,工资8000+提成。会基本的花型画画的,工资9000一10000+提成。能连画连打的,工资12000+提成,以上均包吃不包住,长工,粮,工资月底准时出粮,联系电话熊生
男装设计实习岗位
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科现场办公男装周末双休服装AI
职位描述:
1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务
2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图
3.完成设计部门日常交办的其他工作
任职要求:
1.精通AI软件,具备良好手绘能力者优先考虑
2.工作态度端正,认真细致
3.可稳定实习4-5个月,每周出勤不少于4天,暂不提供转正机会
4.薪资待遇:24元/小时,工资按月发放
5.工作时间:周一至周五,上午9:00—下午6:00
6.工作地点:上海市黄浦区华旭国际大厦7楼
女装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科远程办公服装女装设计初稿潮流趋势调研
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
每月设计10款左右,极简高级感,时尚
岗位职责:
1.每月完成约10款设计,确保每款均契合市场潮流与客户定位。
2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装,持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。
3.与项目团队高效协同,保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。
4.具备品类布局意识,注重整体造型协调性,对服饰搭配有系统化理解。
任职要求:
1.熟悉女性时尚趋势,拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。
2.能敏锐捕捉行业动向,并结合客户需求实现创新性设计输出。
3.具备良好协作意识,能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。
4.对成衣最终呈现效果负责,需参与线下版型沟通与调整。
服装设计师
7000-8000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金餐补周末双休AICDRPS面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装男装女装
岗位职责:
1.按照要求按时完成服装设计稿;
2.配合产品主设不断修改完善设计稿;
3.结合流行趋势及市场调研信息;
4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。
5.完成安排的其他工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,设计或艺术相关专业(服装设计、产品设计等);
2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉,及搭配有效较高的兴趣;
3.较好的洞察和判断能力;
4.较好的设计表现能力,能清晰完整地表达设计理念,针对不同的服装品类提出不同的解决方案;
5.精通各类设计软件(PS、AI等);
6.具备较好的责任心,团队合作能力,沟通能力;
7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。
高端女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计1-3年本科自有品牌服装英伦学院风设计师女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定;
2、围绕既定企划方向独立开展产品设计,选定面辅料方案,经设计总监确认后,推进打样落地;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势,掌握前沿面辅料信息,关注行业动向及竞品变化;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计风格倾向英伦复古路线。
4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。
5、热衷于设计创作,责任心强,具备良好的学习意识与协作能力。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立的原创设计理念。
服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程;
2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势,主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间周期;
3、基于品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,策划年度及季度产品方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品研发全过程,能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案,并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作;
5、配合上级完成其他相关工作任务。
6、负责服务品牌(LANAFAY-MISS)
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能够捕捉流行元素,把握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力,富有责任感(能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿),同时具备优秀的审美素养与品牌理解力
运动服饰设计专员
1.3-2.1万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。
2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。
3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。
4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。
职位要求:
1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。
2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3. 熟悉英文或韩语者优先录用。
4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。
5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品的定位与风格调性,开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相应的产品企划方案编制
3、对接供应链资源,负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整,确保成果符合设计预期
4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点,形成标准化文档资料
5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配
任职要求:
1、年龄24-38岁,设计类相关专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历
2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性
3、精通各类设计相关软件的操作应用
4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理,具备良好时尚敏锐度
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行;
5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施;
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务;
3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
保暖及家居服采购经理
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用;
4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达;
5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
服装设计主管/设计经理(男女童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪;
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
服装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师设计总监设计主管
1、熟悉场合化着装设计理念,主导季度产品开发规划,明确产品结构、风格比例及相关数据,掌握面辅料性能与款式风格的匹配关系。
2、参与面料风格的创意构思与方案策划,依据面料特性及风格定位完成系列款式设计,并提交设计总监或主管审核确认。
3、对已完成的设计图稿配套粘贴布板物料(代用材料需注明),清晰标注尺寸与工艺要求,交付板房主管并进行必要说明。
4、对所设计款式的附加工艺,如印花、刺绣等,须全程跟进落实,或根据总监安排执行追踪。
5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。
6、跟进款式所需新旧物料及配衬面料情况,必要时自行采购,并通知助理完成贴板,同步提供单价信息。
7、协助设计总监与设计主管推进各项工作,保障订货会有序开展。
8、完成上级交办的其他相关设计任务。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历。
2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。
3、能精准捕捉流行趋势,熟悉面料属性,熟练运用工艺技术,掌握正确板型,合理搭配辅料,可独立完成系列产品开发。
4、具备良好沟通能力,思维活跃,富有创造力,热爱服装设计,具有较强团队协作精神。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
大小周,单双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海青浦箱包厂打版师招聘在线招聘信息,主要招聘上海打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。