
人事邀约专员
4000-6000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1. 通过电话微信开展人事邀约工作,面试安排及跟进;
2.领导安排的其他工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,
2. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5. 工作稳定性强、学习能力强,可适应阶段性工作节奏
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常基础性事务的执行与落实
2. 协助优化并完善公司人力资源相关制度,匹配企业发展实际需要
3. 参与员工招聘、培训、绩效评估及离职管理等全周期人事工作
4. 配合推进企业文化建设,组织并实施员工活动与团队凝聚力项目
5. 处理人力资源日常运营工作,为员工提供基础咨询与支持服务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事项
2. 熟悉人力资源各模块基本流程,可熟练运用相关工具与方法开展工作
3. 责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司各项管理规定
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合
5. 具备较强的计划与组织能力,能合理统筹工作任务,保障工作有序推进
6. 有2年以上人事相关工作经验
急招人事工作轻松氛围好
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.公司氛围轻松,不内卷,不空谈愿景,工作内容明确
2.专注本职工作即可,团队协作顺畅,环境融洽
3.工作时间早九晚六,每月固定休息四天
4.企业运营稳健,管理规范,长期发展有保障
5.地理位置优越,周边交通便捷,通勤无忧
6.薪资待遇5500+提成+奖金
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算教育培训招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘工作,如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、协调员工关系事务,包含员工档案维护与绩效考核支持。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程;
2、具备较强的沟通技巧和团队协作意识;
3、能高效完成人力资源相关工作的执行与跟进。
助理
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:1,招聘主播2,了解直播,熟练运用各种社交软件3,简单的拍摄剪辑4,性格开朗善于沟通5,形象气质佳早8晚6,中午休息2小时底薪3000+提成岗位福利:1,免费健身房,舞蹈室,理疗室2,免费水果下午茶3,每年3-4次带薪旅游团建4,节假日福利
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、结合公司用人需求,在招聘渠道发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约及面试跟进工作
2、组织开展新员工入职培训,办理员工入离职相关手续
3、协助处理部门日常行政事务
4、完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1、具备1年以上招聘工作经验
工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,月休四天
薪资福利:
1、底薪加提成
2、空调办公环境,整洁舒适,团队氛围融洽
3、按规定缴纳社会保险
简历优化设计师
50-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力资源管理师持证精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业简历制作,可长期兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-30
岗位职责:
1.承担简历的制作与优化工作,保障简历的专业性与呈现效果
2.与客户进行有效沟通,明确其需求并提供针对性的简历服务
3.跟踪招聘市场动态,为客户提出实用的简历优化建议与方向指导
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及协作意识
2.对简历撰写有较强兴趣,愿意持续学习并精进相关能力
3.工作踏实认真,能按时交付任务并注重工作品质
4.时间地点灵活,熟练使用电脑,掌握基本文档处理操作
办公室人力资源专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置
企业高速发展中,诚邀志同道合、渴望提升自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队!我们品牌为“张奶奶海参”,始创于1958年,是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的海参企业。主营高端滋补品,涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等品类。全国TOB客户覆盖30家门店,线上布局抖音、小红书及地方电台,长期投放广告,累计投入达2-3亿元,人效与平效位居全国行业前列,销售额为同行第二名的5倍,同比增长4.5倍。
岗位职责:
1、主要通过直聘等招聘渠道筛选简历,邀约匹配候选人参与面试;
2、负责应聘人员接待,统筹安排面试流程,完成初步面试评估;面试通过者跟进入职事宜;
3、熟悉招聘业务并融入公司文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等模块深入发展,公司全力支持个人成长;
4、完成部门交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备招聘或猎头经验者优先,甲乙方背景均可;
2、沟通表达能力强,性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的团队协作意识;
3、抗压能力突出,适应快节奏工作环境。
福利待遇:
1、高收入结构。底薪+津贴+绩效+高额提成,成功推荐入职享有200-1000元/人奖励,整体薪酬水平在业内具备强竞争力(月薪综合5000-8000+)+济南五险一金;
2、快速成长机制。提供带薪专业培训+一对一导师带教,晋升通道畅通,每月开放晋升调薪机会;
3、理想作息安排。早9晚6【含中午休息1小时】,单双休可自由选择!!!
4、多元员工福利。节日发放礼品,工作满一年享孝心工资1200元/年,购买公司产品享受专属员工折扣;
5、额外享有10天超长带薪年假!(我们是有温度的企业,特殊情况下支持长假申请!)
行政助力(人资)
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 行政:日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。
2. 人事:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。
3. 配合:完成领导安排的其他综合事务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,有人资/行政经验优先。
2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。
3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。
4. 熟悉基本人事流程和行政流程。
三、责任心强
面试时请提供责任心强的证据。
服装纺织人员3-5人
孙老家附近招熟练绣花工夜班3名,18一小时,长期临时都可以,人走账清,,再招一名会打版的熟练工,包月,薪资可谈
服务员传菜员剁鱼工
平台
石臼中餐厅酒店
1.需要优秀服务员两名,会微笑,服务礼仪,灵活者优先,责任担当者优先。(男女不限,有无经验均可)
2.杀鱼打杂一名(男女不限年龄55岁前)
3.优秀领班一名
4.传菜一名
5.好炒锅一名年龄不超45岁。
公休三天
工资面议
电话:
菏泽单县【】最新推荐本地招聘信息门业公司招聘➡组装工3名,下料工1名。➡工作时间:8小时工
4500-10000元/月
门窗制作门窗下料3-5人月结
【】最新推荐本地招聘信息
门业公司招聘
➡组装工3名,下料工1名。
➡工作时间:8小时工作制。
➡工资待遇:试用期新手3500/月,试用期后4500-10000/月。
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【公司地址】开发区环亚商城东临
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井号:单县
铆工二保焊工厂焊工
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工厂招聘
➡焊工(二保焊)6名,铆工6名,50岁以下,身体健康。
➡工资:300左右/天(计件工资多劳多得)
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井号:单县
工厂焊工餐补包住
中集来福士船舶招聘
✳【核心优势】
长白班,面试通过几率高,管理人性化,提供宿舍面试
工作时间早八晚五长白班,可以加班
✳【岗位详情】
辅助工数名,主要负责电缆铺设,接线盒、开关等电气设备安装
,18-49岁(超过年纪的就不用去),管住不管吃(早晨管一顿饭),宿舍免费
吃饭有食堂,价格很便宜
✳【提醒事项】
要求能吃苦耐劳,能长期干,严禁高血压(140以下),入职自备劳保鞋,防风眼镜,
✳【工资发放】
每月月底发上个月工资
来福士看不了车间 只能通过厂区门口了解一下
入职须知
1.面过后第二天需要,去了医院后会有带队老师帮忙。
2.来福士工作环境属于船舱内工作,工作环境一般,焊工、打磨工、电工等全在一起干活,有粉尘、噪声。
3.来福士工作时有时需要踩人字梯干活,高度一米左右,恐高的、高血压的干不了。
4.,意外险全额由公司承担(,,入职当月不算),入职提供两套工作服,,满半年工作服免费提供。
5.来福士面试入职流程一般为当天面试,第二天体检,第三天培训,第四天上班。(如周五面试,则为周六体检,周一培训,周二上班)电话
招聘专员负责线上网络招聘面试人员到指定地点面试入职综合薪资6到8K 没有上限底薪加提成全勤奖节假日福利
6000-11000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。
业务员
4000-12000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
因公司业务扩展需求,现需求招聘员10名
18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信
工作内容:招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等,有工作经验的优先录用。
工作地点:佛山市顺德区伦教镇
薪资待遇:底薪2200+饭补500+住宿补贴500,全勤奖1000+业绩提成
综合工资5000-30000元上不封顶
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 认同“领先技术共同发展,志同者道合”的团队理念
招聘助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验销售人事/销售从业经验
负责为公司招聘人才:
年龄16岁-35岁有提成
销售助理磨工车间钻床工招聘专员
诚聘!
1.安装车间主任一名,5年以上本岗位管理工作经验,电机/水泵行业,薪资面议
2.行政人事专员1名,2年以上本岗位工作经验,5000-6000
3.销售内勤1名,2年以上本岗位工作经验
5000-6000
4.钻床工1名,熟练工,计件7000-9000
5.磨床➕加工中心,熟练手动磨床优先6000-7000
地址:三门县浦坝港镇沿海城
联系,台成机电
招聘专员(泛金融方向)
3000-8000元/月
招聘1-3年本科金融
岗位职责:
1.执行并管理招聘流程,参与招聘方案的制定及持续优化;
2.保障招聘目标达成,确保人员配置满足业务发展需要;
3.协同各业务部门,深入理解用人需求并推动招聘实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
2.能独立开展招聘工作,执行力强,结果导向;
3.对泛金融行业有一定认知或浓厚兴趣;
4.有金融领域相关岗位招聘实操经验者优先。
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容:负责人事招聘、入职离职手续办理、合同签订、员工关系维护及社保相关事务
1、薪资待遇
试用期无责底薪3500+200全勤+提成
转正后无责底薪4000+200全勤+提成
2、工作时间早八点半至晚六点,大小周休息,法定节假日按规定享受带薪休假
4、团队氛围融洽,成员年轻有朝气,协作积极
任职要求:
1. 具备半年以上人事专员工作经验
2. 行动迅速,执行高效
3. 有销售类岗位招聘经验者优先
4. 具备一定的抗压能力
【人事文员HR】愉快工作环境
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。
3.办公环境整洁舒适。
二、任职要求
中专及以上学历,无需相关工作经验;
熟练操作常用办公软件;
三、岗位职责
1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作
2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展
3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理
四、岗位晋升
1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
人事用工主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务的统筹与执行,保障人力配置的合理性与高效性
2. 协助拟定并优化人事管理流程与制度,提升人力资源工作的规范性与运作水平
3. 统筹员工关系事务,推动和谐劳动关系建设,维护积极向上的团队环境
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接、协同推进工作
2. 工作认真负责,执行力强,能按时保质完成领导安排的各项任务
3. 学习意愿强烈,具备分析与应对实际问题的能力,持续精进专业能力
山东省内风机维护岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证叶片巡检500小时检全年检半年检
岗位职责:
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级任务;
3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准;
4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护装备,避免损坏或遗失;
5、落实上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、具备风机定期检查工作经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必备双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱相关疾病;
人事
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位要求:
1.不限性别,经验不限。
2.工作态度端正,具备责任心与进取心。
3.有耐心,抗压能力佳,对收入有追求。
工作内容:
1、根据合作企业发布的用工需求,通过多种渠道开展人员招聘
2、负责公司抖音账号视频的拍摄及矩阵运营(公司提供培训)
3、利用直聘、抖音等线上工具进行候选人邀约并组织线下面试
4、对接短视频达人,给予指导与规范化支持
(不招兼职,不支持居家办公,谢绝勿扰!)
薪资待遇:
1.底薪3000元+提成+奖金
2.每周日休息,法定节假日正常放假
3.团队年轻化,同事间沟通顺畅,氛围轻松和谐
4.无硬性任务指标,享有生日福利、节日礼品及定期团建
工作环境轻松,边听音乐边完成任务,快乐赚钱欢迎咨询~
本公司承诺不收取任何培训费用,如有收费行为可立即举报!
集团人力总监
8000-12000元/月
人力资源总监5-10年本科5年以上管理经验大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设战略管理
岗位职责:
1、统筹规划集团人力资源战略,确保与公司整体发展战略相匹配,推进人才梯队建设与组织效率优化;
2、全面管理集团人力资源体系,覆盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系等核心职能;
3、带领HR团队完善工作机制,提升专业水平,保障各项人力资源制度高效落地执行;
4、推动企业文化建设,增强员工归属感与团队协作氛围,妥善应对重大人事事项;
5、持续开展人力资源数据分析,为高层决策提供有力支撑,助力组织持续变革与成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有扎实的人力资源实战经验;
2、8年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任人力资源管理岗位;
3、熟练掌握人力资源各模块运作,具备战略视野和系统思维,能有效处理复杂人力事务;
4、出色的领导才能、沟通协调能力及团队管理能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5、通晓国家劳动法律法规,具备良好的数据洞察力与制度设计能力。
培训行政专员(双休+五险一金)
4000-6000元/月
培训1-3年大专培训计划制定优化客服团队支持经验适应出差培训实施课程开发讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责:
1、培训管理:分析业务团队新老员工的培训需求,制定培训计划与课程内容,组织实施培训并开展效果评估;
2、人才发展:推动业务团队人才培养方案的具体执行与落实;
3、负责贯彻执行业务团队在安全、保密等方面的工作流程及相关规章制度;
4、推进业务团队文化建设,并确保各项文化举措有效落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有1-3年相关工作经验;
2、熟练操作各类office办公软件;
3、具备良好的团队协作意识,执行力强,能承受一定工作压力;
4、拥有较强的沟通能力和学习能力,工作认真负责,积极进取;
5、能接受短期出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东昌邑风电场官网招聘信息在线招聘信息,主要招聘山东风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。