
产品工程师(连续模/铸件模具)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
铸造材料研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造
岗位职责:
1. 负责铸造用原辅材料(如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等)的配比设计与优化,适配各类铸造工艺(砂型、压铸、熔模等)实际需求。
2. 组织开展材料性能检测(包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等),分析实验结果并持续优化配方体系。
3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷(如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题),提出有效技术对策并实施改进方案。
4. 关注国内外先进铸造材料技术动态,探索新型材料与工艺应用,推动新技术引进及国产替代,实现降本增效。
5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程,配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上相关领域工作经验
2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程;
3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用;
4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先
燃机技术工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科燃机调试
一、岗位职责
1、承担燃气轮机及燃烧系统现场调试任务,涵盖调试方案编制、系统核查、参数设置与功能验证等工作。
2、牵头开展项目现场技术支援,处理调试期间出现的技术难题,并推动问题有效闭环。
3、利用自动化控制平台及故障诊断手段,实施数据解析与异常定位,确保机组运行平稳可靠。
4、严格遵循行业标准与安全生产规程,保障调试作业规范、安全执行。
二、任职要求
1、机械、热控、热能动力工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识。
2、掌握燃气轮机结构与运行原理,累计参与过5台及以上燃机调试工作,其中至少包含美国GE或日本三菱品牌机组。
3、具备9F或9H级燃机调试实操经验,有燃机调试项目管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握自动化控制系统及故障分析技术,具有较强的数据处理与故障排查能力。
5、英语应用能力良好,可流畅阅读技术文档并使用英语进行日常技术交流。
6、工作态度积极,具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
7、持有相关职业资质证书者优先录用。
新能源电池回收处理产线研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科固废处理工艺热解工艺焚烧工艺除尘工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。
8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
生产储备干部(24-26届/大专学历/理工管理类专业
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容:
1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排
2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题
3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理
【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)
【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加)
【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算
【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算
【其他福利】入职即缴纳五险一金
00后实习岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限包住
一、职位描述:
1、面向应届毕业生及在校学生(提供实习机会,表现优异可转长期岗位)
2、实习生将从基层岗位做起,深入参与部门业务学习与实践
3、可开具实习证明,支持签订三方协议
二、薪资福利:
1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿(水电费用全免)
三、工作时间:
8:00-12:00,14:00-18:00
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态方向实践经验
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品问题点,运用UG/CATIA进行数据优化,编制并提交分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变行为特征,能结合仿真结果制定工艺改进策略
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力
2. 能够实现研发与生产部门间的高效协作
3. 具有问题预见性及系统性解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上镁合金半固态产品设计经验(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模
4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与量产效率
3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
设备TPM助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。
注:该岗位属江西九江总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
塑料材料研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料工艺PPPVCPEABS工程塑料
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方设计,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发,制定产品技术标准,独立完成配方设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低配方成本,同时对接客户需求,提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化工类相关专业,或有机合成、高分子合成方向优先;
2、具备PA加工及相关改性材料研发经验,拥有2年以上改性塑料领域工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
啤酒搬运320一天,免费吃住!活好干
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在南京,需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
日结要两个看机器的,不限经验,300一天管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助包住6-10人日结
招几个看机器的普工岗位,300/天,包吃包住,年龄18-45,不限经验在苏州
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萍乡莲花县新人民医院招工地小工/杂工,拉材料上人货梯,
180-200元/天
小工1-2人
萍乡市莲花县新人民医院招工地小工/杂工,拉材料上人货梯,最好莲花县本地人
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万元/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
陶瓷产品设计师
8000-16000元/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景
* 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力
* 具备前沿的设计思维与创新理念
* 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先
* 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作
* 熟练掌握3D建模技能
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造的相关标准与规范;
3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历;
4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程;
5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力;
6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序;
7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力;
8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标;
主要岗位职责:
1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力;
2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作;
3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;
3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;
4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;
5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;
6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;
7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;
8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;
主要岗位职责:
1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;
2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;
3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
栏目概述
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