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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向市场营销方向运营方向大学英语六级
一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生 相关专业:机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业 二、培养方向&定岗赛道 本次管培生项目为系统化定向培养,通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后,根据个人能力、专业匹配度及发展意愿,定岗至公司核心业务领域,打通技术与管理双通道发展路径。 1. 研发技术类 涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位,聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节,培养专业技术骨干人才。 2. 供应链/生产类 覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位,参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程,打造复合型运营人才。 三、薪酬福利体系 1. 梯度薪资,按能定薪 985/211/双一流院校本科:8000元/月起,特别优秀者可面议; 普通本科:5000-6500元/月,依据面试综合评定结果确定薪酬。 2. 全面保障,稳定就业 入职即缴纳五险一金,享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖,全面守护职场基本权益。 3. 专属培养,加速成长 实施高管一对一指导机制,构建专业技术与行政管理双轨晋升体系,打破职业发展瓶颈;配套系统性技能培训与多岗位实践机会,助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。 4. 温馨福利,关怀生活 提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游,平衡工作与生活需求。 四、任职要求 1. 学业表现良好,专业知识扎实,具备较强的理工科理论基础; 2. 英语能力达标,持有大学英语四级及以上证书,涉外方向六级优先考虑; 3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力,能适应制造业一线工作节奏,愿意深入基层锻炼; 4. 责任意识强,擅长沟通协作,拥有明确的职业发展目标; 5. 有学生会或社团任职经历,或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制措施与应对方案,形成可复用的经验总结(Lesson Learn)。编制覆盖全生命周期的质量策划方案,明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划,推动测试方案实施,评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核,确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管理DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议,跟踪改善措施实施效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,将其转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系,推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进:参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项,降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专团队管理晋升空间公司运营
【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部,主要负责市场相关事务,全面了解企业基本运作情况,掌握部门整体业务流程; 2、达成公司为储备管理岗设定的各阶段个人成长目标; 3、积极为部门工作优化提供建议,协助上级完成岗位任务及团队日常管理; 4、参与岗位相关的系统化培训,作为企业管理层重点培养对象,通过持续学习与实践,逐步成长为中高层管理人才。 【任职要求】 1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递,具备较强的学习能力; 2、积极进取,责任心强,性格乐观,品行良好; 3、担任过学生干部,或有团队带领及管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖励,薪资无上限,能力决定回报; 2、入职即免费安排住宿,配备小区房源,同事关系融洽,办公氛围轻松,交通便利; 3、定期组织团队活动,包括团建聚餐、庆功宴、公司集体旅游等; 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金; 5、提供全程免费培训,实行一对一指导带教,企业高度重视人才发展; 6、晋升机制公开透明,提供公平、公正、公开的成长平台。 【我们能提供的】 1、工作氛围端(积极阳光、快乐成长的工作环境); 2、总部支持端(配套专业技能课程培训资源); 3、个人成长端(采用“传帮带”模式助力发展,传授实战经验,助力成为核心骨干); 4、晋升发展端(数字化晋升体系,公平透明,契合年轻人发展的成长平台)。 公司地址: 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线: 地铁:地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交:5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司
其他生产营运人员5-10年本科光纤研发光系统设计光路设计Zemax
欢迎具备耦合器、隔离器、波分复用器、光开关、VOA、PD等相关无源及有源器件从业经验者投递,薪资面议,待遇优厚,根据实际工作经验与能力综合定薪。 岗位职责: 1. 推进效率提升与成本控制,开展工艺优化工作(包括工艺开发与改进、工装设计与优化、测试软件升级、工艺流程精简等); 2. 编制产品生产工艺流程,明确关键工艺控制环节,持续推动工艺革新(引入新方法、新设备,推进自动化,优化夹具结构); 3. 开展生产数据统计分析,持续提升产品良率,降低单位生产消耗,控制成本支出,提高物料使用效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上工艺开发相关经验,曾主导完成不少于3项工艺升级项目; 2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或TAP-PD、VOA、光开关等有源与无源光器件; 3. 思维逻辑清晰,具备良好沟通协调能力;工作态度积极主动,具备较强的异常分析与问题解决能力,以及项目管理能力; 福利待遇: 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周休假制度; 2. 公司提供免费住宿;餐补15元/天,食堂供应多种餐饮选择,按需自主消费; 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助;节日发放慰问礼品; 4. 设有多项奖励机制:项目奖金、季度绩效奖、年终慰问金、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。
外贸技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电线电缆专业
岗位内容: 1. 负责外贸产品工艺文件的整理与处理,提供专业的技术咨询支持; 2. 参与展会活动,组织客户洽谈或安排公司参观交流; 3. 妥善应对客户投诉问题,有效维护企业声誉。 任职要求: 1. 掌握出口电线电缆产品的工艺规范,具备指导生产部门执行外贸标准的能力
其他生产营运人员包吃免费培训月结3-5年本科非标设备AutoCADSolidWorks制冷系统大型中央空调撬块机组
【岗位职责】 产品的优化升级设计 1. 参与产品优化升级项目,通过改进设计、装配及结构方案,重新规划科学合理的设计流程与生产工艺,并开展验证工作,达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标; 2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸(2D与3D),编制配套的技术文档资料; 3. 建立标准设计规范与零部件验收标准,确保技术人员在统一规范下开展设计工作,推动配件的统一性与标准化; 产品设计标准文件编制 1. 主导制定产品设计规范,撰写相关规范化文件; 2. 对已验证的设计方案,整理形成标准技术资料; 3. 跟进设计文件的实际执行情况,持续优化和更新文件内容及流程规范; 项目管理与设计培训 1. 在上级指导下制定所负责项目的短期(月度、季度)工作计划与目标; 2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估,并及时向上级反馈进展; 3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业; 2. 具备3年以上机械设计工作经验(需有整机设计经验),具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先,具备制冷撬块机组设计经验者优先; 3. 精通机械结构与装配设计,掌握机械加工及装配工艺知识; 4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件; 5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力; 6. 具备机械方案设计能力,熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则; 7. 具备产品工艺设计与优化能力,可独立编写工艺文件并开展工艺培训(非必需); 8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力,具备较强的目标与计划管理意识,优秀的沟通表达及培训能力。 【公司福利】 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2、节假日:享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等; 3、五险一金:全员参保,享受五险一金待遇; 4、活动:定期组织多样化员工活动,如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会(自编自演,优秀节目设奖金)、知识分享会、拓展训练等; 5、福利:提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等; 6、培训成长:入职后安排专业工程师一对一指导培训; 7、食宿:试用期期间提供食宿,转正后提供午餐和晚餐(四菜一汤标准)。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情 岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作主动积极,善于团队协作与跨部门沟通协调; 3、富有创新意识,关注行业前沿技术与发展动态; 4、责任心强,能自主推进任务并确保执行成效; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生15-17万起,另享多重绩效奖金; 2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,守护个人长期发展; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:专属培训体系、职业发展路径规划、线上学习资源、专业技术培训及教育支持,助力快速晋升; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享受高额奖励,充分释放创造潜能; 6、导师带教:配备资深导师指导18个月,制定个性化培养方案,辅导岗位实操,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下大专生产管理方向工程管理方向运营方向
【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段(1个月) 实操训练阶段(2~3个月) 定向岗位适应(2~3个月) 定岗转正周期(6个月) 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训,涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容;第二个月起进入车间,由导师一对一指导进行实操训练;第三个月逐步参与基础管理事务;第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调,协助处理现场突发问题,保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控,监督生产质量与安全执行情况,确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核,提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理,优化物料流转流程,严控资源消耗,助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑; 2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强; 3、有统筹组织能力,在校期间担任学生干部者优先; 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度; 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金:包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金; 2、法定假期:享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假; 3、住宿安排:公司提供公寓式宿舍(距工作区仅5分钟路程),上床下桌,环境优良; 4、餐饮服务:设有食堂,提供丰富营养的荤素搭配餐品,按需取餐,卫生可口; 5、培训支持:建立完善的学习体系,内外部课程多样,助力员工持续成长; 6、晋升机制:每年第三季度开放晋升机会,欢迎积极进取的你参与评定; 7、员工活动:定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动; 8、生活配套:园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施,生活便捷; 9、交通便利:紧邻地铁21号线坑贝站约100米,通勤无忧。
其他生产营运人员经验不限本科五险一金单位体检包吃包住生日福利
岗位职责: 1、依据公司产品战略及业务发展需要,研发防护服所需的面辅料(包括阻燃服、防静电服、防电弧服、抗熔融金属飞溅防护服、防化服、屏蔽服及职业用高可视性警示服),保障产品供应,并与供应商建立稳定高效的合作关系,推动新品快速导入市场。 2、主导防护服新产品的开发工作,涵盖产品需求制定、市场可行性评估、样品打样验证、专利申请、产品认证办理、定价策略拟定及上市推广等全流程事务; 3、提炼新产品核心功能与优势,面向公司内部团队、经销商及终端用户开展产品知识培训,并提供售前售后技术咨询与支持; 4、配合完成产品线相关的其他协同任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修服装工程、纺织工程、材料科学等相关专业,优秀应届硕士毕业生亦可考虑; 2、具备良好的产品运营意识、产品规划能力以及供应商开发与管理能力,有MRO行业背景者优先,具有市场、外贸或采购相关工作经验或实习经历者优先; 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力; 4、执行力强,诚实守信,作风严谨,富有团队协作精神和创新进取意识。
开发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【职位职责】: 1、根据公司技术规划,主导产品开发工作并推进产品标准落地执行。 2、实施产品开发的模块化设计管理,推动面向制造与用户需求的模块化方案设计。 3、负责审核并输出产品开发相关的技术资料、图纸文件及测试验证报告。 4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,电子、软件、光电等相关专业背景; 2、具备构建技术问题分析模型的能力,能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决策略; 3、熟练掌握LED应用设计,精通散热、防水、机械传动、模具等关键技术,了解照明类产品开发流程; 4、能够依据项目计划推进开发任务,确保产品按时交付。 【公司福利】: 1、依法缴纳五险一金; 2、提供免费食宿(三餐全免,六菜一汤自选,无需个人承担费用,每周供应水果,周末正常供餐),配备公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、24小时热水),管理层享受单人住宿待遇; 3、生活园区内设篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身区、书吧、电视区、电竞区(全部对员工免费开放); 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并设有篮球队、羽毛球队等兴趣团队; 5、发放生日礼遇、节日福利,享有年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
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小工焊工
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广州
8月7日 04:08拨打电话
兼职图书管理员包住包吃20人以上日结假期工
【工作内容】图书盘点、计数、排列整理打包等工作(室内有空调) 【薪资待遇】打包岗位28元/小时,其他岗位25元/小时 包吃,可提供住宿 【上班时间】 ①9:00-18:00 ②9:00-21:00 以上班次可以选择 【工作要求】满18周岁,工作认真态度端正
广州花都区玉湖冷链招克朗高叉熟手5名薪资每小时29元加班多,月入8500-10000元有意
8500-10000元/月
物流叉车工3-5人月结
花都玉湖冷链招克朗高叉熟手5名薪资每小时29元加班多,月入8500-10000元有意者联系钟主管
广州 花都区
8月7日 04:02拨打电话
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清洗油烟机1-2人
明天文冲安置房清洗油烟机一台,会拆洗安装,到手150元好评10元。
广州
8月7日 03:59拨打电话
临时工完工结算
招长期临时工,或长期的,都可以做一张单结一张单,外单0.0037,也有0.0042,夫妻的最好,工学院牌坊这里,号码
广州
8月7日 03:58拨打电话
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。 二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件; 2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力; 3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力; 4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。 5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
8月6日 21:49拨打电话
资深产品工程师
1.2-2万元/月
工厂结构工程师5-10年大专市场调研bom表工艺优化项目跟进量产接受无机械结构工程师经验SolidWorksAutoCAD钣金工艺压力铸造工艺切割工艺
岗位职责: 1、负责展览展示器材(如展示架、陈列道具、POP展架、灯箱结构、模块化展示系统等)的结构设计与开发,完成3D/2D图纸及BOM输出; 2、参与产品从概念到量产的全流程,包括方案设计、样机制作、结构验证、模具/治具跟进及试产导入; 3、负责常用材料(如铝合金型材、钣金、亚克力、注塑件、管材、连接件等)的选型与工艺评估; 4、优化产品的可拆装结构、包装运输方案、现场安装便捷性及承重稳定性; 5、与市场、生产、采购等部门协作,推动结构降本与标准化设计; 6、解决产品开发及生产中的结构问题(如变形、松动、装配公差、表面处理等),主导根因分析及改进; 7、输出DFMEA、结构评审报告、安装说明书等技术文档。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、材料成型、工业设计、模具设计等相关专业; 2、3年以上结构开发经验,具备完整项目开发经历(从设计到量产); 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Creo等至少一种结构设计软件; 4、熟悉以下至少两类工艺或材料: *钣金加工(折弯、冲压、焊接) *铝型材结构设计与连接 *亚克力/PVC等板材加工与粘接 *注塑件设计与模具基础 *管材弯曲/焊接/连接结构 5、了解结构设计中的装配公差、承重分析、包装运输要求; 6、具备良好的问题分析与跨部门协作能力; 7、有展览展示器材、商业道具、家具结构、货架、灯箱、广告器材等相关行业经验者优先录用; 加分项: 1、有模块化/可拆装产品设计经验 2、熟悉展示器材行业常用标准件(如连接件、脚轮、铰链等) 3、了解表面处理工艺(喷涂、氧化、丝印等)
生产跟单包吃月结经验不限全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
登记面料,拍照上传,跟进样衣,下大货面料辅料,做过就可以,不用设计不跑中大。欢迎聊天 10点到8点,单休 买社保有提成包吃2餐有下午茶 不加班不打卡
机械制图
4000-7000元/月
机械制图员1-3年中专/中技机械装配图机械钣金图机械零部件图AutoCADSolidWorks
岗位内容: 1. 协助开展汽车及摩托车领域新技术与新产品的研发工作; 2. 汇总并整理汽车/摩托车相关技术资料,编制技术文件与报告; 3. 为售后服务提供技术支持,及时响应并处理客户技术问题; 4. 协同销售部门完成售前技术答疑及产品演示支持。 任职要求: 1. 具备汽车/摩托车工程、机械类等相关专业教育背景; 2. 掌握车辆系统间的作用原理(如动力学、气动学、热力学等); 3. 具备较强的分析判断与问题解决能力; 4. 拥有良好的沟通表达技巧及团队协作意识。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
岗位职责: 主要协助生产主管进行领料、称料、混料等环节的监督与管理,核对物料信息,开具领料单据,完成生产相关记录等以文职为主的辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力、按
长白班车间免费培训餐补加班补贴包住20人以上月结
广州 从化 奥鑫电子 小时工,不体检,坐班,长白班,手工作业 18-40岁,无犯罪记录,无大面积纹身,手无残疾,不能先天性严重手抖,严重手心出汗。 3、视力正常,无色盲、无色弱、无散光! 4、厂区内禁止吸烟,进入车间禁止带手机。 【薪资福利】根据岗位 工价18-20/时 每月轮休2-4天 【吃住情况】包住,4人/间,水电费平摊,吃补贴15元/天,自选餐。 【发薪日期】每月20日发上月工资,离职结清工资。 工期6个月 [红包]上班2天可借支150元,
长白班普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可十五天起,可做短期,可做正式工 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:22元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
开发工程师(4名)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科空调设计空调调试制冷系统制热系统通风系统
岗位职责: 1、性能设计工程师(1名) 机能设计关联:负责空调系统性能匹配、换热器及冷媒回路/噪音相关的设计工作; 机能设计实验评价:主导空调控制逻辑的开发与设计,开展控制策略的仿真验证与确认; 部门协作:与设计内部相关团队及制造、品质等单位协同配合,推进解决研发过程中的技术问题。 业务范围:涵盖空调性能匹配、冷媒循环系统与噪音控制设计,以及新机型开发阶段的评估工作。 2、结构设计工程师(1名) 负责空调零部件的结构设计,独立完成3D与2D图纸绘制,参与新部件开发评估,编制机型物料清单,并承担结构类相关的试验验证工作; 结构设计关联:具备独立开展空调零部件结构设计能力,能完成结构试验评价并提出改善对策,输出机型明细; 零部件试验评价:可独立制定项目计划并跟进执行,推动新零件开发进程,完成三维及二维图面制作; 跨部门协作:与设计、制造、品质等相关职能密切沟通,共同应对和解决产品设计中的各类课题。 3、硬件工程师(2名) 回路设计开发:负责新型功能电路的方案设计、关键参数设定,完成元器件选型与评估,编写回路设计文档; PCB设计开发:承担PCB布局布线设计及整体可行性评估,输出相关技术文件; 实验测试:执行空调整机性能测试,进行电机/压缩机驱动稳定性验证,以及开关电源相关实验; 整机开发跟进:依照项目节点推进设计与验证工作,确保功能实现并满足成本目标; 开发图纸管理:负责技术图纸的编制与设计变更流程管控。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,热能与动力工程、制冷与空调等相关专业优先; 2、熟练操作示波器、电子负载仪等常用测试仪器; 3、掌握制冷领域核心技术知识,能够独立开展试验评估,熟悉性能设计流程及数据分析方法,具有热泵类产品开发背景者为佳; 4、思维严谨,学习能力强,可胜任跨专业工作任务,工作态度踏实认真,具备良好的耐心与责任心。 公司福利待遇: 1、员工享受国家法定节假日休假安排; 2、依法缴纳广州市五险一金,每年组织在职员工健康体检; 3、员工关爱:重大节日发放节日礼品或礼金,生日当月赠送生日礼物; 4、企业文娱活动:定期举办篮球赛、乒乓球赛、摄影比赛等文体活动,另有“秋之情”千人聚餐大型年度活动; 5、提供广州至番禺方向的通勤班车,便利员工上下班出行; 6、公司设有自营食堂,提供川菜、湘菜、粤菜等多种风味选择,工作餐享有补贴; 7、提供两室一厅标准的星级公寓住宿,配套设施齐全,含网络、电器、厨具及基本家具,实现拎包入住; 8、公司培训体系:坚持“造物先造人”的人才培养理念,建立完善的培训机制,开设多样化课程,支持员工参加国内外培训、继续教育及内部竞聘晋升。
IE工程师
8000-15000元/月
工业工程师IE3-5年大专CAD
岗位职责: 1、开展产能评估与资源配置优化,持续提升生产效率,协助产线解决各类问题; 2、提高现场作业效能:分析生产作业现状,优化作业流程及产线平衡,增强作业效率与品质; 3、主导提质增效专项工作,推动相关活动的组织与落地执行; 4、负责车间看板内容的维护与定期核查。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工业工程类专业优先,具备三年以上相关岗位工作经验; 2、熟练使用CAD制图软件及Office等常用办公工具; 3、精通IE手法与精益生产理论,能运用IE工具支持规划与改善工作,并持续转化为实际生产力; 4、责任心强,具备良好的现场意识和执行力,富有创新思维。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:紧跟国家双碳目标,布局新能源朝阳产业,行业头部企业 广阔平台:拟上市企业,实施股权激励,共享发展成果,共谋成长未来 食宿无忧:提供三餐+住宿,外派人员享多项补贴,专注奋斗无负担 高额回报:高提成+高绩效机制,收入上不封顶,多劳多得 全面保障:试用期即缴纳五险一金 家庭关爱:支持广州落户、子女就学,解决员工后顾之忧 奖项丰富:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀:发放暖心节日礼品,传递企业温情 健康守护:年度免费体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能:配备纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力职业进阶 具体岗位专属福利请投递简历解锁,开启事业新旅程,携手共拓空气能宏图!
业务跟单
4000-10000元/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差EXCEL经验
公司简介:我们拥有国内领先的生产工艺及标识材料,实现规模化生产,降低客户成本,保证产品质量。根据客户需求可个性定制。集研发、设计、生产、销售于一体,实现“一站式”快捷服务。我们期待与您真诚合作,共创辉煌! 现招办公文员1名、跟单多名,年龄 18-40岁。 1、跟单岗位职责: 对客户所下订单的数量及质量进行相关监督,确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进,协助追回货款;(不用外出) 主要是对接客户还有车间的,有点带销售性质的工作,像客服那样线上跟客户沟通(不接受此岗位要求勿扰)。 工作仔细认真,责任心强,有较强的沟通能力;会操作基本电脑软件,有跟单经验优先。包吃包住,工资底薪加提成。(有人带的)年龄 18-35 岁。办公文员1名、跟单文员1名。
车间五金厂包吃包住20人以上月结可预支离职结清长白班
五金厂 18元/小时 没宵夜,包吃包住,夜班补贴15元/晚,第一个月18每小时,第二个月计件 招聘要求:2名18-40岁站班 测量岗位2人坐班18-38岁 以上岗位两班倒都是第一个月计时第二个月计件 也可以提前申请计件 上班时间:8:00-20:00 白班8:00~11:50,13:20~17:20,17:50~20:00 夜班 20:00~8:00 工作内容:开机,加料、成品装箱 工期:3个月至长期 上班满七天 可预支300-500元 综合工资:5200-6500元/月,每月月底发上月工资 工作地址:炭步工业园 温馨提示:面试提前15钟到点集合,带上身份证,不要穿拖鞋,短裤,裙子洞洞鞋 车间工作接触机油,要能接受的,上班需先充饭卡50元,
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