1、实现设计转化目标：量房后协议签订率需达到60%以上，协议转合同率不低于98%。每季度进行考核评估，未达标者将逐步减少派单量，严重不达标者暂停派单； 2、落实全流程设计服务，全程跟单不少于6次（包括PC1:1放样、水电交底、泥工交底、木工交底、木工框架验收、油漆交底及整体竣工验收）； 3、客户沟通坚持诚信原则，真实、准确、完整地介绍公司优势与服务内容，确保每位客户获得优质服务体验； 4、施工图绘制须严格遵循公司规定的图纸规范标准执行； 5、在建工地中，设计师须积极配合施工进度，若设计方案发生变更，须在3日内完成图纸调整、预算修改，并取得客户签字确认后方可施工；未经客户确认擅自施工引发的纠纷及损失，由设计师自行承担； 6、承担设计师助理及实习生的带教任务，做好经验传承与团队培养，助力公司设计团队成长与人才孵化； 7、完成公司安排的其他相关工作。 教育水平：室内设计相关专业本科及以上学历。 技能技巧：熟练掌握各类设计软件，熟悉家装行业流程与标准。 经验知识： 1、具备5年以上杭州地区装饰企业设计岗位工作经验； 2、具备创业意识与创新思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 3、自我驱动力强，责任心强，能积极面对挑战，适应高强度工作节奏； 4、逻辑清晰，具备较强的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、积极进取，富有责任感，具备良好的协调与执行能力； 2、品行良好，能够维护公司利益，持续创造价值； 3、尊重客户，待人真诚，服务热情主动。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约达成； 2、负责创意方案的策划与输出，主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施，监督施工过程，确保设计方案落地执行，提升服务体验； 5、对设计有高度热情，具备自主钻研精神，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽标准； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公空间舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计、工艺、管理等方面的专项学习机会； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具设计项目的方案规划与落地执行； 2、运用AI、3dsMAX、AutoCAD等工具完成家具设计及施工图纸绘制； 3、与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合需求并顺利推进实施。 任职要求 1、具备优秀的方案交流能力，能精准把握并响应客户需求； 2、掌握施工工艺流程，可独立完成施工图的构思与绘制； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识，能按时保质完成分配任务。

岗位职责： 1、负责室内装修项目设计工作，包括家装和商业装修 2、完成从方案设计到施工图的全过程设计工作 3、参与案例设计，进行设计深化和技术落实 4、负责与客户沟通，确保设计满足客户需求 5、上班时间9：15-18：00 任职要求： 1、熟练使用CAD、SU等设计软件 2、有良好的沟通能力和团队的合作精神 3、对室内设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目 薪资福利: 1、年薪20-30万 稳定发放 2、实行阶梯提点，设计费和全部自己拿 3、提供良好的发展空间和晋升机制，薪资待遇根据能力调整，上不封顶！

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思与规划设计，主导项目设计方向并提出创新性思路； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的各阶段设计执行工作； 3、对接甲方及相关合作单位，有效协调各方资源，确保项目进度、品质与落地效果； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念设计到方案深化，直至施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，能精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

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家装设计，景观设计 经验丰富的优先考虑，享受优质办公条件 五险一金，周末双休 高温补贴，节日福利

岗位职责: 1.设计符合客户需求的家装室内方案； 2.具有丰富的谈单技巧； 任职要求： 1.设计专业，25周岁以上； 2. Cad，酷家乐； 设计、销售、市场部经理均在招。

岗位职责： 1）独立负责与客户沟通需求、洽谈设计方案，提供专业设计建议并推动项目落地。 2）独立完成量房工作，进行平面布局规划及全套施工图绘制，确保设计图纸规范、准确、可实施。 3）配合工程部跟进在建工地，协调解决施工过程中的设计相关问题，保障设计效果的完整呈现。 4）根据公司要求高效完成各项设计任务，积极参与团队协作与项目讨论，持续优化设计流程。 5）关注行业趋势与材料工艺发展，不断提升设计方案的实用性、美观性与客户满意度。 任职要求： 1）具有装饰设计、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备扎实的设计理论基础。 2）3年以上杭州地区装修或室内设计行业工作经验，能独立完成项目全流程设计工作。 3）具备良好的团队合作意识，善于跨部门沟通协作，责任心强，工作积极主动。 4）拥有较强的谈单能力、语言表达能力和空间布局设计能力，能够精准把握客户需求。 5）学习能力强，热爱设计事业，富有创新精神，能适应快节奏的工作环境。

招工启示 本公司因生产需要，需招收以下工种员工： 1、气保焊工1人，有证，计件工资，月收入8000-10000元左右。 2、普工2人。，年龄在35–50岁之间，液压机有工作经验，工资有计时、计件两种，5000–6500元左右面议。 3、装配3–4人，年龄在40–55岁，计件，工资5000-6500元左右，责任性强。 4、金工车间：攻丝、搓丝机、液压机、数控全自动磨床、数控车床工3–4人，计件工资，最好是有工作经验优先。 5、检验员2人，终检、全检。工资4500–6500元，根据本人工作经验、工作强度及资历而定。 6. 喷油漆工1名，要求有工作经验，工资从优，具体面议。 以上有意者可拨打

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杭州萧山三得机械有限公司急招：1、油压机操作工，2名，男女不限，年龄20-50周岁，有多年油压机操作工作经验优先；2、机器点焊工，，有一定文化程度，肯学，需要经常加班；3、招有电焊工证学员1人，操作激光切割机；以上人员均有五险，工作认真负责，服从车间管理工作安排。有意向请联系：周女士，工作地址：萧山蜀山街道知章村188号

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!! 欢迎联系~~~~~~

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

杭州市临安区招门窗安装/玻璃安装、打胶。阳光房安装和制作。

薪资范围：无责底薪4K+20%提成（有经验者提成可面议）上不封顶 职位底薪：4000/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:00-18:00 12:00-14:00午休 单休 不加班 工作内容： 1. 掌握房源信息，依据市场推广方案，达成团队销售目标 2. 为客户匹配合适房产资源，维护客户关系并推动长期合作 3. 促进新房、二手房买卖及租赁业务成交 任职要求： 1. 渴望收入增长，愿通过个人奋斗实现财富自由，同步提升综合素养与气质 2. 具备团队协作意识，拒绝不良竞争行为 3. 积极进取，积极进取，积极进取，注重稳定性 福利待遇： 1. 无责底薪4k+20%提成（有从业经验者提成可协商） 2. 休息时间可协调安排，公司缴纳五险 门店优势： 1. 连续3年无人员流失，2024年销冠达成260万业绩 2. 店长常驻门店，提供一对一业务辅导 3. 2024年25人团队实现1400万总业绩 期待出色的你加入我们，成为团队的重要一员

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杭州西湖区，招卫浴洁具安装 杭州：招卫浴类安装工月入20000 内容： 到客户家送货加安装马桶 条件 四十岁以下 会开车 能吃苦 服从管理 会操作智能手机 请看清楚条件，会装马桶的优先

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岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

薪资详情 薪资范围:12000-20000元月发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险+公积金提成方式:销售额提成工作地方:就近安排职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历有销售经历可放宽 2、年龄20周岁及以上 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力 (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续(三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000高提成45%-70%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 3、公平公正的晋升机会 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队

日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职资格： 1.年龄19-40周岁，高中/中专以上学历的人才； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及“”的服务意识，执行力强，团队合作精神； 薪酬福利： 薪酬： 无责任底薪+10%-50%提成+社保 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 晋升空间： 专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人-资深经纪人- 管理序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理- 区域经理-区域总监

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