
售后服务工程师
4-8千/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:1. 负责工业自动化系统(PLC、DCS、SCADA等)的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施;2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试;3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训;4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流;5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。
任职要求:1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限;2. 具备自动化项目实施经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统;3. 能适应短期出差,具备现场问题快速响应与解决能力;4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。
电气设计工程师
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护,保障设备高效稳定运转;
2、参与项目初期技术分析与方案制定,提供专业的电气技术支持;
3、及时处理现场技术故障,开展问题诊断与修复,持续提升系统运行性能;
4、配合完成项目相关文档整理与编制,如技术标准、使用说明等资料。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专以上学历;持有低压电工证者优先;
2、掌握常用电气元器件及自动控制原理,熟悉工业控制通信网络;
3、具备较强的电气图纸识读与绘制能力,熟练操作相关设计工具软件;
4、拥有良好的沟通协作意识和应变解决问题的能力,能接受出差及现场作业。
电气工程师
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的规划、装配、调试及日常维护,保障系统高效稳定运转;
2、参与项目初期技术分析与方案制定,提供电气领域的专业支持;
3、处理现场突发技术故障,实施问题诊断与修复,持续提升电气系统运行效率;
4、配合完成项目相关文件的整理与编写,如技术标准、使用说明等资料。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;持有低压电工证者优先
2、掌握常用电气装置及自动控制原理,熟悉工业控制通信网络;
3、具备较强的电气图纸识读与制图能力,熟练操作相关设计工具;
4、具备良好的沟通协作意识和现场应对能力,能接受出差及实地作业安排。
生产与技术管理储备人才(机械电气方向)
6-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述
我们正在寻找热爱自动化装备制造、拥有扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能,深入理解产品核心原理。一年期满后,结合公司需求与个人综合表现,可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场等方向,开启多样化的职业发展路径。
岗位职责
1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作,高质量完成任务,在实践中全面掌握设备结构、工艺流程与运行机制;
2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作间的逻辑关系,提出建设性问题与改进意见;
3. 主动发现客户现场设备安装调试过程中的技术难点,积极参与问题分析并协同解决,确保项目顺利交付;
4. 参与设备验收测试环节,积极配合技术文档的整理与完善,乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示;
5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施,定期形成总结报告,并主动向团队反馈可优化的工作环节;
6. 深入参与车间日常生产运营,协助生产主管完成计划拆解与执行、数据收集、进度监控、报表制作、物料申领、文件归档等工作;
7. 在团队协作中积极承担职责,展现出良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 26届应届毕业生或毕业一年内人员,具备坚实的机械或电气专业知识,对非标自动化设备领域有浓厚兴趣;
3. 具备强烈的学习动力、探索精神和优秀的实操能力,敢于面对挑战,愿意在一线实践中积累经验;
4. 工作态度积极,责任心强,具有良好的自我推动力和独立解决问题的能力,能在指导下自主推进任务进展;
5. 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神,能接受阶段性出差及在车间、客户现场工作的环境;
6. 有相关项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
OE产品设计工程师(A83118)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科轮胎OE产品设计5年以上经验
职位描述:
1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划,确保满足客户技术指标;
2. 处理OE技术方向的日常事务工作;
3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验;
3. 熟悉轮胎结构设计原理;
4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解;
5. 通过大学英语四级或以上,具备良好英语听说读写能力者优先;
6. 品行端正、工作认真、诚实守信,热爱学习与技术钻研。
山东枣庄招聘两名内墙粉刷师傅,工作地点在邢楼。薪资以现金形式当日结算。技术不熟练者请勿打扰
内墙粉刷1-2人
招聘两名内墙粉刷师傅,工作地点在邢楼。薪资以现金形式当日结算。技术不熟练者请勿打扰。
山东枣庄招聘两名内墙粉刷师傅,工作地点在邢楼。薪资以现金结算,技术不熟练者请勿联系。
内墙粉刷1-2人
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枣庄市中区酒店。招聘案子切配帮厨两名,会切菜帮厨大姐优先,工资待遇面谈,联系电话
切配配菜墩子1-2人
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400-450元/天
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山东枣庄滕州柴胡店招聘内墙施工人员,要求有闲暇时间,附近人员优先。薪资为260元一天。
260元/天
腻子工
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自动化工程师
1-1.1万/月
自动化工程师经验不限本科留学生优先C/C++
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
大专本科工程师/技术员交五险一金可小白
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
自动化工程师(可接受应届生)
7-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与故障排查
5. 优化现有自动化流程,提升生产效率与系统稳定性
任职要求:
1. 可接受应届毕业生,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
3. 具备基础电气识图能力及工业通信协议(Modbus、Profibus等)认知
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场调试工作
大专生-自动化技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专大专生电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘
后续转新厂龙岗-爱南路基地!
月综合薪资:9000元以上
岗位绩效及特别奖:500-3000元
年度季度奖合计参考:约1万元
首年年薪参考:10-14万元
具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。
企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。
招聘人数:80人
一、招聘岗位
储备自动化机台操作员
质检员、物料员
班组长、调机技术员等
二、招聘要求
男女不限,30岁以下
男身高165cm以上,女155cm以上
大专及以上学历 专业不限
对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业
三、薪资待遇
高技底薪:2700元
全日制大专底薪:3000元
专业对口全日制本科底薪:3500元
平时加班:约23.28元/小时起
周末加班:约31.03元/小时起
法定节假日:约46.55元/小时起
夜班补贴:20元/晚
四、工作环境与福利
空调车间、普通工衣、独立岗位
两班倒,主要站立上班
工作时间:8:00-20:00,按部门排班
上六休一,约7-15天轮换班次
提供公寓宿舍,4/6人间
配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi
住宿费另扣,水电费平摊
白班餐补22元/天,夜班24元/天
外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月
五、晋升发展
技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师
管理路线:班组长、调机师傅等
满6个月且符合条件可申请转正。
企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。
六、面试与入职须知
工作地点:深圳龙岗中心城
需准备毕业证复印件或学信网学历证明
指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销
每月20号左右发工资
首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准
有意向可咨询报名,了解面试安排!
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试,保障产线稳定运行
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级
5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受无经验者,提供系统化带教与实操培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基本编程逻辑者优先
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,责任心强,适应现场工作
4. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
5. 认可双休制与清晰晋升通道,愿在自动化领域长期发展
QA主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专PQC项目管理经验SQE经验(供应商)制药/医疗经验不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理PQE经验(制程)ISO22000经验CQE经验(客户)IPQC药品药物经验食品/饮料/烟酒经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 在产品流水线上进行监督,确保产品质量符合标准;
2. 负责对生产流程的质量控制,检查生产过程中的问题,并提出改进措施;
3. 参与产品开发过程,确保新产品达到质量要求;
4. 组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程;
5. 与供应商和客户沟通,处理产品质量问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧;
2. 能够熟练使用质量控制工具和方法;
3. 有责任心,能够在压力下保持高效工作;
4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理;
5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护;
6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
枣庄滕州市有一千多台储能箱变.有预付款有结款100%可以背调我们资金
1-1.1万/月
建筑承包1-2人
有一千多台储能箱变.有预付款 有 结款100% 可以背调我们资金
研发副总
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科制造业工程机械
【岗位职责】
1. 对同行业的新技术、新产品进行跟踪研究,组织研发自主新产品;
2. 日常技术评审,包括总体布局、机电和控制系统集成、加工制造和装配工艺等;
3. 成本优化控制,包括设计、工艺、制造等各环节的成本优化;
4. 负责解决产品在生产和使用过程中出现的设计问题,负责研发项目开发与管控工作;
5. 负责研发部门图纸审核和审批;
6. 组织制定研发中心管理规范及规章制度,并监督执行;
7. 负责研发中心日常工作的管控与协调。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,从事机械设计和管理经验共计5年以上;
2. 具备良好的机械类专业知识,有多年工程机械、矿用设备行业经验;
3. 熟悉机械零件、结构设计及机械机加工工艺;
4. 具有研发项目负责人经验,从事过产品技术管理,与团队交流能力强;
5. 具有创新研发精神,紧跟行业发展动态提出有效建议,责任心与奉献精神。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、选型与方案制定;
2. 参与项目技术沟通,确保需求理解准确无误;
3. 运用专业工具完成电气图纸绘制与技术文档编制;
4. 协助解决项目实施过程中的电气技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业基础与实践能力;
2. 熟练掌握相关设计软件及办公工具;
3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
4. 工作严谨细致,具备较强的分析与解决问题能力。
栏目概述
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