
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
改性塑料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】
1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域;
2、独立负责项目研发与推进;
3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。
4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备;
5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。
【任职资格】
1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业;
2、具备5年以上项目开发工作经验;
3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景;
4、了解常用助剂性能及其供应渠道;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
catia工程师(远程面试加班补贴)
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构装配及DMU干涉分析,推进结构设计与优化工作;
2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 跟踪项目迭代进程,执行设计变更与数据更新,严格遵循设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺,具有独立开展结构设计的能力;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及项目执行能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
液压部件研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压元器件液压阀液压泵液压马达AutoCADCreoINVENTOR
任职要求:
1、机械工程及自动化、机电一体化、液压传动控制等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年及以上相关工作经验,掌握机械设计原理、齿轮传动设计、液压控制等专业知识;
3、了解材料性能、机械加工工艺及热处理基础理论;
4、熟悉液压泵、液压阀、液压马达的结构组成及液压系统运行原理;
5、能熟练操作CAD、ProE、INVENTOR等制图软件以及常用办公软件。
岗位职责:
1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发工作;
2、编制零部件加工工艺文件,开展工装夹具设计,优化现场加工质量;
3、持续推进产品性能优化与改进;
4、提供液压系统应用过程中的技术支撑;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
研发与测试工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】
- 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准;
- 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性;
- 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化;
- 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力;
- 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先;
- 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
其他生产营运人员3-5年大专车轮
岗位职责:
1. 负责与项目团队及供应商对接,开展需求交流,立足用户使用感受,参与车轮产品功能的对标研究与规划,推动功能优化,不断提升产品体验。
2. 承担车轮产品的设计与开发任务,确保各项目节点交付成果,推进开发进程,协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。
3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。
4. 主导法规合规性审查相关工作,确保产品满足相关法规标准要求。
岗位要求:
1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验,掌握完整的产品开发流程。
2. 具备较强的沟通与组织协调能力,能高效协同项目组及外部供应商。
3. 具备对标分析与产品规划能力,善于从用户视角优化产品性能与体验。
4. 熟悉行业法规规范,可独立完成法规符合性评估工作。
5. 具备良好的问题识别与解决能力,能妥善应对开发过程中的各类挑战。
GIS研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械结构设计设计结构设计断路器高压
岗位职责:
1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器(具备其一)的研发与设计工作;
2. 指导产品结构布局与布置方案;
3. 主导开展市场调研,实施产品全生命周期管理;
4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,拥有2年以上产品研发设计工作经验;
2. 熟练掌握至少一种制图软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
舒适部件设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统管路系统汽车空调
1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发;
2、协助推进项目顺利投产;
3、主导零部件开发过程中的认可工作;
4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。
产品研发(高压开关设备GIS)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
1. 根据标准或设计规范执行图纸绘制及技术文件编制
2. 承担模块级产品设计中的成本管控工作
3. 推进相关模块的质量优化与质量能力提升
4. 主导B类质量问题处理,协助开展A类质量问题的分析与改进
5. 实施产品SFMEA、DFMEA失效模式与影响分析
6. 推动模块产品的标准化建设与实施
7. 参与设计准则、设计规范及相关计算文档的编制工作
知识技能:
具备机械、电气等领域的基础理论知识;
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件;
了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范;
掌握ISO9001质量管理体系要求;
能力素质:
熟悉GIS、AIS等产品的研发流程,具备专业化的研发实践经验;
了解IPD开发流程体系;
具有参与技术及产品标准化工作的实际经历
配菜餐补月结
帮厨第一天7:00-14:00;第二天7:30-20:00两个时间轮流中间有休息月薪3800有餐饮工作经验优先57岁以下要求认识字
上海点心中工4:30-13:30月薪5500-6500,做六休一节假日加班的话,除了工资另
5500-6500元/月
面点包子月结
点心中工4:30-13:30月薪5500-6500,做六休一节假日加班的话,除了工资另外补贴500块钱/天要会包包子,做面食58岁以下
上海帮厨钟点工7:00-12:00或者8:30-12:3023元一小时,周末双休58岁以下
23元/时
配菜
帮厨钟点工7:00-12:00或者8:30-12:3023元一小时,周末双休58岁以下
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
管培生/生产技术实习生
10-20元/天
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专兼职长白班有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调恒温车间缴纳商保
职位类别:管培生/生产技术实习生
工作性质:实习/兼职
实习时间:6个月-12个月
月薪范围:4k-5k
学历要求:专科
工作城市:苏州
招聘人数:100 人
专业要求:计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类
晋升路径:初级技工-中级技工-高级技工
职位描述:负责机器的自动化运作,智能管控
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
嘉定区众大汽配下午1点面试1.气保焊工:(包吃两餐,提供住宿)薪资:32元/小时(含2元全
7500-9000元/月
气保焊包住包吃月结
众大汽配下午1点面试1.气保焊工:(包吃两餐,提供住宿)薪资:32元/小时(含2元全勤)综合薪资7500-9000元/月要求:20~45岁,32元/小时(2元全勤)含,班次:7~7,俩班倒,住宿费350一个月,水电费平摊地址:嘉定区园国路1148号
折弯工
上海奉贤招聘激光临时工和钣金折弯师傅(硬折),夜班工作,每小时45元,加班计算方式特殊,提供住宿和夜宵,工作周期一周起,有意者请联系。
CNC数控车床操作工
9000-11000元/月
CNC高温补贴社保包吃1-2人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床非标准件加工发那科三菱马扎克专用设备制造通用设备制造金属制品业
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求加工零件,熟练使用量具(千分尺、卡尺)自检;
2.根据生产要求,按时按量完成各种产品的生产产出;
3.熟练设备操作、产品刀具的配置,设备日常保养与维护;
4. 按要求维护、保养、清洁CNC设备;
5. 保证每天按照岗位要求佩戴PPE并规范安全作业;
6. 标准件小批量产品的生产;
7. 一人2机/一人3机/一人4机
任职要求:
1.机械、模具相关专业中技或高职毕业,能看懂加工图纸,有相关技能等级证书优先;
2.熟悉FANUC操作系统,至少3年以上相关工作经验,具备独立换型调试能力;
3.岗位需知:8H/班次 ,可以接受三班倒班;
4.有上进心,能够吃苦耐劳,服从安排;
工厂焊工餐补加班补贴月结焊工证
[红包][红包]送焊工面试录用另发红包[爆竹][爆竹]返费不变10天300[太阳][庆祝]轨道焊工,有证就可以[烟花][烟花]男女不限,焊工[太阳]下午1点面试嘉定精密,长白班为主[强]没有流水线,不穿无尘服,不过安检[强]工18-48岁,车间环境好,活好做[强]上班时间7:30-19:30(记薪时间11小时)轨道焊工35元/小时,385元/天(工价含5元/小时补贴,发薪日在职有补贴,不在职无补贴)[玫瑰]焊工需要提供焊工证[强]免费工作餐,,水电平摊轨道焊工月工资10000+每月30号发工资(上月21号-当月20号)面试着装禁忌提醒面试严禁穿:洞洞鞋、凉拖、露趾凉鞋等不接受有纹身地址;新和路龙宇人力:V信同号′
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住月结
【上海嘉定集装箱—高薪9k-1.3W:】可提前安排宿舍,满10天随时可以预支工资,工资高待遇好,订单多工作稳定。有人请自行到达。招聘岗位:1.焊工:二保焊焊工,焊工学徒大量接收2.普工,喷漆,打砂,油漆等岗位全部招聘。招聘要求:能吃苦耐劳,服从安排。出勤满10天可以预支。薪资:基本工资2740+绩效工资2000~4000左右+加班费4000~7000左右,周一至周五8时以外加班1.5倍,周六、周日全天2倍,节假日3倍。月综合工资10000~13000左右。工作餐、三餐免费、劳保用品免费提供,高温费、过节费、年终奖等诸多福利。提供4人间公寓宿舍、、水电平摊,发工资时。每个月18号准时发放上个月工资。
钣金工安装电梯电梯司机
电梯钣金辅助工工作地址:月恒职介总店虬长路89号底薪4000-9000元,加班29元/小时,综合工资7000-12000元25-45周岁
五轴加工中心编程
1.3-1.4万元/月
CNC1-2人全职兼职电脑编程非标准件加工自动化零件加工发那科三菱新代
需要精通三四五轴加工中心编程,自我完成编程,工作三年以上
工厂焊工社保1-2人
肖塘南边一点,程河浜路汽配厂,常白班交社保的好单位招聘:1》仓库文员,男女不限,30-50岁工作内容:半成品仓库出入库数据录入、盘点;协助产品出入库搬运要求:会操作电脑,熟悉ERP系统,能吃苦耐劳。8小时双休3500底,周六加班,正常8小时单休,缴纳上海社保。2》招OTC焊机调试员20-50岁,单休负责otc调试和换夹具,可培训,工作仔细负责,能吃苦耐劳学徒(无经验):3500-4500(单休)有调试经验:5500-6500(单休报名点我
装配工管道安装
上海长兴岛外高桥船厂招聘:长白班综合工资:加班11000左右。[庆祝]招聘:装配工260-400元,8小时。应聘条件:年龄在50岁以内,持有明火操作证。免费发放,年底有年终奖十三薪,。可考中级工每月300,高级工每月500享受补帖。综合工资:加班15000左右。提供工作餐有住宿,当天安排,6人间面试成功后,要拉无犯罪记录,三个月报销。注意:以上必须持有证件,管工/装配工必须会图纸。每个月25号发工资报名电话:报名地址:邵厂:芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】
制剂研究员(生产技术方向储备生)
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士复杂制剂纳米制剂吸入制剂口服制剂透皮制剂注射制剂缓控释制剂化学药新药
生产工艺研发与优化:参与脂质体类药品的处方设计、制备工艺开发及工艺验证工作,涵盖纳米制剂合成、包封效率提升、稳定性评估等内容;
技术攻关:针对脂质体大规模生产过程中的关键技术瓶颈开展研究并提出解决方案;
质量管控:协助制定生产过程中的质量控制标准,确保流程符合GMP要求及药品注册相关规范;
设备与流程管理:熟悉脂质体制剂生产设备的操作与日常维护,参与生产工艺流程的持续改进;
技术文档编写:负责撰写GMP体系所需文件,如工艺规程、标准操作程序(SOP)等技术资料。
任职要求
学历背景:博士学历,研究方向应聚焦于脂质体、纳米药物递送系统或药物制剂开发等相关领域;
技术能力:掌握脂质体的制备方法及其理化表征技术;具有药物稳定性分析、处方优化或工艺放大实践经验者优先考虑;
综合素质:具备良好的实验规划能力、数据解析能力以及团队协作与沟通能力;
行业认知:熟悉国内外脂质体药物研发进展及相关监管法规(如FDA/EMA/NMPA)要求。
栏目概述
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