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李宁招聘导购1名 工作地点：罗马春天奥莱 要求：1.有丰富的销售经验 2.工作认真负责，有责任心，男女不限 3，服从公司管理 上班时间：月休四天，轮班制 薪资待遇：底薪+提成+节日补助+免费工服+社保！ 综合月薪3000-5000 详情请联系 ()罗店长

服装导购员 年龄20-35岁，身高160以上，体重120以下，需要导购经验，上班时间：10:00-10:00，8小时排班，做五休二 薪资福利:综合底薪4800-5100+提成（提点1-2个点）+学历补贴（500-800）+加班费（23元/小时），基本工时月172.5小时，超过172.5小时算加班，加班费23元/小时。法定节假日加班46元/小时，淡季综合收入6-7K，旺季收入12-15K 周二下午13:30面试 工作地址:静安区南京西路881号（13号线南京西路地铁站11号口）

需要热爱销售热爱运动的宝贝！！！ 【岗位要求】 1、1年以上零售导购经验，具备良好的顾客服务意识和销售技巧； 2、160以上，形象阳光有活力，热爱运动优先； 3、积极热情，乐观真诚，亲和力和沟通能力强； 4、有强烈的赚钱欲望，能够积极主动完成每月业绩指标； 【工作时间】 167h工时，上一休一，根据商场营业时间 【福利】 五险一金+带薪年假5天+加班工资+运动补贴+工服券+超大晋升成长空间

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店铺导购 年龄40岁以下，懂蒙语、俄语，有运动服饰销售经验者优先 薪资福利:底薪4000➕高额提成 招工人数:4名

急聘：品牌运动鞋 招聘人数 : 4名 招聘年龄：19至50周岁 工作地点：上海虹桥，杨浦 工资待遇 : 220元/一天另加2个点提成 上班时间：8:00～22:00 工作要求：有销售经验，会连带销售优先，工作认真负责，（我们缺的不是人；是人才）随时上岗 随时联系 电话: 宛

知名羽绒服品牌招聘导购啦！！！！ 空缺不多了！！！抓紧时间！！！挑战高薪！！！ 【地址】 旭辉LCM、 佛罗伦萨、 比斯特、 虹口龙之梦、 宝山万达 【薪资】底薪+提成+商业保险 【班次】做二休一 ⚠【要求】 35岁以内，，有稳定的服装销售经验 ☎相关人事：（） 欢迎自荐和推荐

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岗位名称：导购员（欧亚利郎男装）;销售岗位（具体不详）。 岗位要求：1.具备销售经验。2.执行力强。3.能长期稳定工作。 薪资待遇：1.底薪加高额提成。2.不定时特提。3.节假日三薪，年假7天。月薪保底3500元，最高可达7000元。

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岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

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岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；