
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科手绘PS周末双休AI女装设计制定工艺文件男装设计打版与样衣制作PhotoShop潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金现场办公设计初稿设计师助理
岗位职责:
1、配合设计师完成相关设计任务,具备扎实的手绘功底;
2、参与样品制作,及时跟进并整理市场动态与流行趋势信息;
3、了解服装从设计到生产的完整流程,掌握各类面辅料特性;
4、按时完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装类相关专业,年龄21-30岁,具备1年以上服装设计工作经验,有品牌服饰从业经历者优先考虑;
2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件,熟悉面料知识及成衣制作工艺,手绘能力突出,热爱设计工作,可独立完成单品开发;
3、思路清晰,富有创意,语言表达顺畅,具备良好的服装搭配审美,工作细致认真,积极进取,效率高,能适应一定强度的工作节奏。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专买手服装设计初稿外套T恤/卫衣童装潮流趋势调研
寻找独具匠心的设计师伙伴
你是否善于用线条与色彩描绘无限创意?
你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品?
如果答案是肯定的,那我们正期待与你相遇!
我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入,携手开启一段充满创造力的职业旅程。
职位要求:
1. 具备扎实的设计专业基础,熟练操作常用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。
2. 拥有优秀的创意思维与审美能力,能独立完成高质量设计产出。
3. 热爱设计行业,关注设计趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。
4. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同推动项目落地。
5. 工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。
我们提供:
1. 开放进取的工作氛围,为你提供充分施展才华的舞台。
2. 与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业实力。
3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障,认可你的每一份付出。
4. 宽广的晋升通道,结合个人特长与发展意愿,定制专属成长路径。
如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,别再等待,立即投递你的简历与代表作品吧!
期待与你一起,共创设计新篇章!
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告;
2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中;
3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作;
4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
中大童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童产品线开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行动态,收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯;
3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求,推进新品研发工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计;
5、输出设计初稿,筛选合适面辅料,敲定设计方案,绘制当季新款效果图,确保按时达成设计任务节点;
6、整理所设计款式的打样资料,参与初版评审与款式确认,并提供必要的工艺技术支撑;
7、跟踪版型制作及样衣产出过程,及时发现并优化版型问题,调整工艺细节;
8、掌握面辅料成本信息,对样衣成品进行初步成本估算;
9、积极配合公司战略方向,高效执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 精通童装设计,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2. 具备良好的时尚触觉与理解力,热爱创意表达及设计类工作;
3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析能力;
4. 主动沟通协作,工作认真细致,富有责任心,具备团队合作精神及抗压能力;
5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具,可独立完成款式图绘制。
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专极简风研发负责人产品研发经理极简女装服装设计主管女装批发五险
1、依据公司对产品的需求,配合总监调整产品定位,拟定产品企划方案,并与上级达成一致意见;
2、结合品牌定位及产品企划方向,统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地;
3、监督开发过程,确保产出符合品牌的风格定位及企划要求;
4、根据上级明确的设计导向,开展产品研发及系列搭配工作;
5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、热爱极简风格女装,具备从零到一完整搭建产品体系的经验;
2、三年以上同岗位实操经验,时尚敏感度高,能契合团队审美标准;
3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握扎实的色彩理论与搭配技巧;
4、具备优秀的搭配能力与资源整合能力,沟通协调顺畅,善于归纳问题并提出优化建议;
5、责任心强,具备良好的职业操守,原则性强。
服装制作工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核对团单投标样衣的工艺与款式细节
2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题
3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑
4、参与产品质量投诉问题的分析与判定
5、配合售后团队解决产品品质相关问题
6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控
7、审核工艺制单的技术要求,并对异常情况作出相应处理
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理3ds MAXPS服装设计初稿女装
岗位职责:
1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费心理,推动符合市场需求的新品研发;
2、具备品牌整体开发规划能力,能独立完成季度服装企划方案,并组织团队推进设计开发工作;
3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调;
4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务;
5、负责设计资料及相关文件的整理与归档;
6、执行上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、五年以上女装品牌运营相关经验,具备两年以上大型服装企业工作背景,有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。
2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识,能够快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
韩系轻奢风女装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公韩系轻奢风周末单休大牌风服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责新款设计开发工作,结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。
【岗位要求】
1. 审美眼光好,反应速度快,出款思路清晰,善于创新。
2. 设计风格:韩系休闲、简韩风、偏大牌风格(韩系偏小众的不合适)。
3. 2年及以上韩系女装设计开发经验。
4. 有十三行原创女装经验优先。
5. 能独立完成系列开发,具备趋势分析、款式复盘能力。
【薪资待遇】
1-2w
玩偶设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺现场办公周末单休五险
岗位职责:
1. 负责玩偶产品的设计与开发,保障产品品质并推动创意创新
2. 协同团队推进设计项目,确保设计方案满足公司规范要求
3. 持续精进专业能力,优化设计水平以增强产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项任务执行
2. 认可团队协作,具备快速融入团队的能力
3. 有主动学习意识和自我提升能力,热爱设计事业
操作工
9000-12000元/月
工厂焊工包吃20人以上日结
8/28【宝山日结450周期工】
焊工日结工期20天,450/天,第五天发第四天以此类推,每天都发,截止9.15号工期,,学徒每天八小时按200/天。
长白班为主,夜班少量
招聘工种:
1.焊工:300名(简单试下平角焊,不行转学徒)
2.焊工学徒:200名
月综合薪资9000-12000左右
每月15~18号发上月工资
面试要求及福利:
只要工
焊工年龄18-46岁,
不要求学历但需识字认字,面试不卡纹身烟疤。
2、身体残疾,血压高于140,黑 户(本人银行卡不能用),有以上情况的暂不接收。
3、吃饭免费三餐,提供住宿,水电费(自费均摊)
4、住宿离厂区1公里,走路15分钟,6人间公寓,单独卫浴、空调都有,、水电费平摊,商保。
5、入职需做,满月报销。
常年30元每小时包吃住零费用入职
30-40元/时
车间包吃包住20人以上月结零费用入职不体检
工作内容:半导体封装测试,辅助机器生产,手工活,简单轻松
工作环境:车间为恒温无尘车间,上班需要穿无尘衣、站班来回走动
免费工作餐,公寓式住宿,水电均摊,。
薪资待遇:30元每小时,适合长期做的优质企业
服装样衣工
5000-10000元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
根据设计稿或客户需求完成羽绒服及双面呢等服饰产品的打样与制版工作
2.精准绘制纸样,确保版型结构合理、尺寸准确、符合工艺要求
3. 配合产前样制作,跟进样衣试穿与修改,优化版型适配性
4.协同开发、生产、质检等部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及CAD软件(如富怡、ET、格博等)操作
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、缝制工艺及成衣标准有扎实认知
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与跨部门协作意识
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样/制版
1.3-2万元/月
打样包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责:
1. 负责横机针织产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿效果
2. 独立完成纱线适配、密度设定、花型编排及上机调试全流程
3. 配合研发与生产部门优化版型结构,提升样衣一次通过率
4. 建立并维护常用版型数据库,持续积累工艺标准与经验参数
5. 参与新工艺、新设备的技术验证与操作规范制定
任职要求:
1. 5年以上横机制版/打样实操经验,熟悉主流横机品牌
2. 精通针织原理、纱线特性及版型放缩逻辑,能独立解决上机异常问题
3. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接设计、生产及质检环节
4. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本控制意识
5. 学历不限,有毛衫、内衣或运动针织品类经验者优先
打样包住包吃保险社保1-2人月结
开发打样员:1名,大专及以上学历,纺织工程与工艺、纺织品设计与应用、织造工程专业,有同岗工作经验(应届生也可)。
面料研发设计
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专图案/色彩设计熟悉服装生产流程针织面料AutoCAD适应出差织造研发Photoshop面料设计专业
岗位职责:
1.负责搜集市场前沿流行趋势,掌握客户需求动态,推进新产品研发工作;
2.针对客户提供的面料样品,开展分析并完成相关数据的归集与整理;
3.能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析,并完成成本核算评估;
4.及时应对产品开发及生产过程中的品质异常,提出有效解决方案;
5.协调处理大货生产环节中的实际问题,并提供可行性改善建议;
任职要求
1.具备2年以上针织面料开发相关工作经验;
2.具备一定的时尚敏锐度,熟悉市场流行走向;
3.逻辑清晰,组织能力良好,工作主动性强,能适应一定工作压力
设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发任务,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。
2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。
3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。
4、深度了解街头文化,对潮流走向具备高度感知能力。
5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。
6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。
运动服饰设计专员
1.3-2.1万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。
2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。
3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。
4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。
职位要求:
1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。
2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3. 熟悉英文或韩语者优先录用。
4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。
5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
服装设计师
1.8-2.5万元/月
服装设计师主设计师3-5年本科
岗位职责
• 深度参与季度产品企划,以原创创意为核心,输出贴合品牌调性的设计概念
• 独立完成款式创意、图案与细节设计,打造独特、有辨识度的系列作品
• 依据设计企划绘制效果图、款式图,确保原创表达完整落地
• 配合主设计师推进设计落地,跟进样衣与大货进度,保障品质与交期
• 协同跨部门完成新品上新,保持设计理念一致传达
任职要求
• 本科及以上服装设计专业,留学背景优先
• 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验
• 具备强烈原创意识,对潮流与美学有独到见解,审美高级
• 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配,能将创意落地
• 熟练使用AI、PS及Office等工具
• 工作踏实细心,有独立原创设计与系列开发能力
• 认同并热爱本品牌设计风格与价值观,设计师品牌经验优先
买手设计师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
鞋类设计师
3-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休鞋履AI
岗位职责:
1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发
2.与设计团队共同开展流行趋势研究
3.日常与设计团队保持紧密协作
4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定
5.分析销售数据,并及时调整优化图案设计方案
6.负责向供应商提供并管理印花相关文件
7.确保各项设计任务按时完成,遵守项目时间节点
8.与采购团队密切配合推进产品开发流程
9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平
10.确保采用最新印花与辅料元素,并根据潮流更新供应商资源
11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料
任职要求:
1.本科及以上学历,平面设计或服装设计相关专业
2.具备优秀的英语口语及书面表达能力
3.至少5年时尚设计领域工作经验
4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件
5.具备良好的商业意识,善于团队合作
6.沟通能力强,能够清晰表达设计创意
7.适应快节奏工作环境,能在压力下高效完成任务,条理清晰
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发工作;
2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案;
3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地);
5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划;
6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位;
3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向;
4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧;
5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
Ellesse品牌-服饰设计专员 (MJ0
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装
⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求
⁃ 高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数
⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准
⁃ 拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展
⁃ 依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作
⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配
⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化
岗位需求:
⁃ 服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验
⁃ 倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品
⁃ 对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神
⁃ 工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力
⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先
⁃ 喜爱运动者优先考虑
⁃ 具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作;
2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交;
3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行;
4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率;
5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求;
6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作;
7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理;
8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率;
9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅;
10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
电商服饰设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情:
1.依据季度设计企划方案,结合商品销售节奏,推进相关设计任务落地
2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标
3.熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本及基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度
4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果,协助主播提炼并传达产品卖点
5.负责日常基础工作对接,以及相关流程的辅助优化事宜
6.完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求:
1.全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程专业,具备3年以上工作经验
2.具备良好审美水平,学习与适应能力强
3.对新媒体运营和平面设计有一定认知
4.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件
5.熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具
客服助理 五险一金 税后9000元
9000-10000元/月
客服专员6-10人月结1-3年学历不限全职五险一金正常工作制办公室坐班
招客服助理
18-32岁
身高176以上
形象好点
室内工作
轻松不累
长白班12小时
做六休一
上海五险一金
税后9000起步
吃住自理
栏目概述
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