
变压器设计开发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求:
熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先
主要职责:
负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作
工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园
具体薪资:可面谈
酱料研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
精益工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 精益项目全周期管理:主导推进公司级精益生产改善与降本项目,负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘,确保项目达成降本、提效、提质目标。
2. 体系搭建与优化:负责精益项目日常运营管理,包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价;建立精益改善数据库,沉淀标准化流程;优化现场管理、生产及工艺流程,消除浪费环节。
3. 工具推广与文化建设:牵头精益工具(如价值流分析、TPM、看板管理等)的分层培训与全员推广应用,解决生产现场实际问题;推动精益文化落地,通过案例分享、标杆打造,培育全员精益思维。
4. 专业技术支撑:深度参与新产品及新生产线的 IE规划,从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念;跟踪行业精益前沿,引入数字化精益方法,迭代企业精益管理体系。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,机械、电子、工业工程等相关理工科专业。
2. 经验要求:5年以上精益生产相关工作经验,需具备大型制造企业(啤酒、饮料、乳品行业优先)精益生产导入与推行经验,熟悉食品行业生产特性及合规要求。
3. 专业能力:精通精益管理知识体系,熟练运用价值流分析、5S、TPM等工具,具备独立搭建精益生产体系的成功经验;有丰富现场问题整改、流程优化实战经验,质量意识强。
4. 综合能力:优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力;能承受高强度工作压力,推动复杂项目高效落地。
油脂类研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺改进
2. 开展原材料筛选、样品制作与性能检测工作
3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持
任职要求:
1. 具备食品科学或相关专业领域的实际应用能力
2. 了解油脂加工过程中的特性及功能性需求
3. 有研发项目实施经验,能独立主导实验推进
蛋挞液研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士蛋挞液乳品技术研发配方研发甜品
岗位职责:
1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。
2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作,熟练掌握各类乳制品关键生产技术。
3、全面管理研发项目进程,确保技术、质量与成本目标达成,推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡,制定并完善标准化生产工艺流程、产品参数及核心控制节点。
4、协同生产、品质、采购等相关部门,提供全流程技术支撑,保障量产过程中的品质一致性与运行效率。
5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在确保高品质的同时实现成本合理管控。
6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方信息库及知识产权管理体系。
岗位要求:
1、学历与专业:乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域,硕士及以上学位
2、工作经验:具备5年以上乳制品研发工作经历,有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验
工装夹具设计工程师
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
生产助理
6-7千/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助生产主管制定生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,及时解决生产中的突发问题,保证生产顺畅;
3. 协调内部各部门资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 参与产品质量控制,协助处理不合格品,提升产品质量;
5. 收集生产数据,为生产改进提供决策支持。
【岗位要求】
1. 具备基本的生产管理知识,了解生产流程;
2. 良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门事务;
3. 具有解决问题的能力,能在压力下保持冷静;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5. 有相关行业工作管理经验者优先考虑;
6. 能吃苦耐劳,不挑工作环境,有团队精神,要有车间工作经验,需长期在染色车间现场协助生产管理,保证染色车间正常生产。
礼盒厂220一天包吃住打包装,贴标签人走账清
6-7千/月
包装工包住包吃餐补20人以上日结
工作内容:负责礼盒的组装,包装,生产等,没有经验要求,工作简单易上手,车间管理人性化,岗位可以调换。上班可以带手机
薪资待遇:24/小时包吃住不用体检,入职发放饭卡,当天安排吃住。工资人走帐清,不压工资,坐满一个星期后面每个星期可以预支500工资
招聘年龄18-48周岁
工作时间:早上八点到晚上8点钟
急招6个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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无人机总体设计工程师
4-7万/月
其他生产营运人员5-10年硕士动力系统选型性能计算总体设计
【岗位职责】
1. 负责常规多旋翼、新构型旋翼飞行器平台方案论证及总体方案设计工作,完成平台顶层定义:起飞重量、轴距、动力系统、载荷、续航、气动布局,协调结构、动力、飞控、载荷分系统,解决重量、能耗、性能之间的耦合权衡;
2. 负责总体参数设计,包含重量估计、动力系统参数寻优及选型等,以及飞行性能计算、协调气动布局优化;
3. 负责开发和维护总体设计工具,搜集、整理和维护数据库;
4. 负责组织动力、结构、气动、控制等专业共同解决无人机研发、生产中的疑难问题;
5. 制定试飞大纲,基于飞行数据辨识动力学特性,定位整机层面性能短板(续航、抗风、悬停效率、操纵品质),推动各分系统修改,实现指标达标与可靠性落地;
6. 制定设计规范和标准,优化总体设计研发流程,提高交付质量和交付效率;
7. 组织协调各专业开展项目开发,协助项目负责人完成项目的组织与管理。
【岗位要求】
1. 飞行器设计、航空工程、流体力学、飞行力学等专业,4年以上飞行器设计经验,硕士及以上学历;
2. 具有扎实的空气动力学、结构、强度、控制、航电等飞行器设计相关的专业知识;
3. 熟悉多旋翼等飞行器的系统组成、飞行原理、控制原理;
4. 熟练使用飞行器设计相关的计算、建模软件;
5. 熟悉飞行器设计方法、流程和要求;
6. 具有一定动手能力和工程思维能力;
7. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力。
液压设计工程师(2027届-南京)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科
【岗位职责】
1. 制定项目中液压系统的设计计划,并按时间节点要求保质保量完成设计任务;
2. 负责新项目液压方案设计、选型计算、方案说明书的编制;
3. 负责老产品液压系统的改进与完善;
4. 负责编制产品说明书中液压部分及相关操作、调整维护维修方面的说明;
5. 负责新产品的配合开发工作。
【岗位要求】
1. 本科学历,机械设计、液压传动等相关专业毕业;
2. 责任心强、具备良好的沟通理解和人际交往能力;
3. 能吃苦耐劳,可适应经常出差;
4. 在校期间成绩优异或接触过DCS/PLC控制系统的优先。
机加工项目工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责CNC、数车、铣床、磨床等精密五金零件加工项目及项目的工程设计与工艺管理;
2. 跟进项目交期、品质,主导项目的全周期管理并有能力解决项目实施过程中的技术问题,推动项目按既定项目计划书顺利进行确保交期顺利完成;
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和沟通技巧;
2. 能够独立完成项目任务,具有良好的团队合作精神;
3. 熟悉精密五金机加工工艺,能够高效地解决技术问题;
4. 目标感强,自驱力足,热爱技术,45岁以内;
5. 熟练CAD、SolidWorks绘图、UG等软件的运用;
【岗位亮点】
1. 每月15日准时发工资,薪资面谈,加班费按劳动法计算;
2. 项目有提成,收入与项目成果挂钩;
3. 稳定订单,团队氛围简单,无内耗;
4. 提供住宿,配有自营食堂,有用餐补助。
加分项有以下行业经验:金属制品
低压电器器件工程师
1.6-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电子元器件工程师低压电器器件选型认证失效分析
1. 负责低压电器元器件选型与技术指导、技术沉淀、验证与失效分析、元器件审核、参与制定相关的工作流程;
2. 负责低压电器供应商研发体系审核,准入资料审核等;
3. 负责低压电器的生命周期管理,优选库管理、各类元器件的规划;
4. 协助研发项目团队进行低压电器元器件失效分析与可靠性验证、推动供应商分析改进;
5. 负责低压电器元器件的应用风险评估、方案优化和应用指导;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据库的管理;
【岗位要求】
1. 熟悉低压电器器件相关基础知识,熟悉低压电器器件的性能和技术参数、工作原理及加工工艺等;
2. 具备较强的二次回路分析能力,能够使用常用的测试仪器进行器件的测试;
3. 熟悉低压电器器件失效模式、失效机理和分析方法优先;
4. 良好沟通能力和团队合作精神。
工作地点:南京/上海
储备干部(学徒工)
5千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职45岁内三班倒三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
现新投产生产线一条,需招多名生产一线技术管培技术干部,无经验亦可,长期培训,稳定收入,有可发展性,大企业,值得考虑,需身体健康,能适应倒班及一线工作环境外,薪资5000起,每月固定20号发工资,六险一金,各种补贴均齐全,相信基业,给你一个稳定的未来
萍乡赵一鸣调货中心包装质检260一天包车住
7-8千/月
普工车间操作工包吃有提成包住11-20人月结
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、【招聘岗位】:普工/操作工、仓管、包装员分拣员、品检等。
、【工作内容】:药品包装、分拣、质检等简单工作,无需经验
三、【招聘要求】:16-45岁
四、【薪资待遇】:月综合工资稳定5500-6500:小时工和正式工同步招聘中
五、工作时间】:8点-8点,中间有休息,一天上班10小时左右
六、【工作环境】:车间配有:饮水机,休息间,中央空调(冬暖夏凉),都是坐着上班,上班气氛好、管理宽松
七、【吃住条件】:
粤菜、湘菜、川菜、窗口。小饭堂有米饭、食有水饺、馒头面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌可刷卡就餐
2、免费提供住宿;豪华标准4人间,下桌房间大宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应,阳台等设备齐全五、【工作时间】:8点-8点,中间有休息,一天上班10小时左右
六、【工作环境】:车间配有:饮水机,休息间,中央空调(冬暖夏凉),都是坐着上班,上班气氛好、管理宽松
七、【吃住条件】:
1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿;豪华标准4人间,下桌房间大宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应,阳台等设备齐全
八、【福利待遇】:
1、享有国家法定节假日,按照国家规定缴纳保险
2、伙食丰富,三菜一汤或自选快餐
3、入职员工享有结婚礼金,生日礼金
4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧等生活娱乐便利设施
5、每三个月拥有一次晋升机会
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计;
2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;
3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。
任职要求
1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神;
2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
钣金装配组长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
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企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
工厂搬运工高温补贴包住包吃五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
诚聘跟单员,急招
3-4千/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
生产统计文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的收集、整理与统计,确保数据准确性和及时性。
2. 编制日常生产报表,协助完成产量、工时、物料消耗等基础统计工作。
3. 维护生产台账,配合相关部门进行数据核对与信息更新。
4. 协助完成生产计划执行情况的跟踪与记录,提供基础数据支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理数据和文档信息。
2. 熟练使用办公软件,尤其掌握Excel表格制作与数据处理功能。
3. 具备基本沟通协调能力,能够配合生产与管理部门完成日常事务。
4. 重视数据规范管理,有较强的执行力和团队协作意识。
5. 能够快速学习生产运作相关基础知识及内部工作流程。
萍乡新好企业 230/天包吃包住
6-7千/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴20人以上月结经验不限两班倒
名额有限,招满即止!
综合月薪:6000‑7500元
招聘要求:18‑50周岁,男女不限
身体健康,无高血压,
岗位为走动式站班,可带手机上班,工作自由
生产产品:新能源汽车电池下壳体、电池托盘(动力外壳)
包吃包住,食宿全包
薪资模式
模式①|长期工
白班:17元/小时(含稳岗补贴)+高温补贴10元/天+超产计件奖
晚班:18元/小时(含稳岗补贴)+高温补贴10元/天+超产计件奖 800-1500
模式②|短期工
210元/天(含全部补贴),每日上班10.5小时
酱料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责:
1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发,构建系统化的产品风味体系
2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品调试,熟练掌握各类酱料的成分特性与制备机理
3、推动实验室研发成果向工业化生产的平稳过渡,制定标准化配方、生产工艺参数、关键控制节点及产品质量规范
4、开展精细化原料成本测算,并通过配方改良与工艺升级,在确保口感与品质稳定的基础上实现成本优化
任职要求:
1、学历与专业:食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域本科及以上学历
2、工作经验:具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历,其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发工作。具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店从业经验者优先
栏目概述
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