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自动化工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护,保障生产稳定运转。 2. 参与设备优化与技术改造,提高制造流程的运行效率。 3. 推进设备功能升级与工艺改进,提升制程效率与产品良品率。 4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等,涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。 工资待遇: 无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴,试用期综合收入6K-8K,提供三人公寓宿舍,配套平价员工食堂,入职即缴五险一金,实行5天8小时工作制,加班自愿申请,依法支付加班费用 任职要求: 1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生 2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业 3. 在校期间表现良好,学业成绩达标 福利完善,职业发展路径清晰!名额有限,招满截止 工作地点: 赣州市南康区新能源科技城(富士康赣州园区)安排线上腾讯会议面试,入职报销交通费
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、任职要求: (一)基本要求 1. 学历要求:统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业,2025届应届毕业生。 2. 专业知识:学业表现优良,专业基础牢固,掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。 3. 软件技能:熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具;具备主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程基础者优先考虑。 4. 核心素质:具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风;具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习,并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。 6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。 7. 能够阅读和理解英文技术资料。 (二)综合素质要求 1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力,能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。 2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效联动不同团队推动工作开展。 3. 思维条理清晰,书面表达规范,可准确撰写各类技术文件。 4. 认同公司发展理念,热爱装备技术研发工作,具备持续学习与深入钻研的技术热情。 二、岗位职责: 1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。 2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。 3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。 4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持,并协助排查和解决现场问题。 5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、承担工业机器人自动化项目的程序编写及现场调试任务; 2、负责调试过程中各方的沟通与协调工作; 3、负责项目验收材料的整理,确保顺利通过项目验收。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、工业机器人、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、熟练使用办公软件,具备识读机械零件图的能力,至少掌握一种三维建模软件; 3、熟悉电气控制与伺服电机驱动系统,具有工业机器人应用背景者优先; 4、具备视觉测量相关工作经验者优先; 5、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰,善于表达与培训他人; 6、能接受高频次出差,抗压能力强
储能电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变压器配电柜控制柜高压施耐德西门子ABB
岗位职责 负责储能电站电气设备(电池舱、PCS、升压变、开关柜等)的安装、调试及并网施工管理工作。 审核电气施工图纸,制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。 协调解决现场电气技术问题,组织电气设备验收,确保满足国家相关标准及电网接入要求。 配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作,主导竣工资料的编制与归档。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验:3年以上新能源项目(储能、风电、光伏)电气施工管理经验,完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。 专业技能: 熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图,掌握电气设备安装与调试相关规范。 熟练操作AutoCAD、Project等工具,具备独立编制施工方案和技术措施的能力。 了解储能系统组成(PCS、BMS、EMS)及并网实施流程。 证书要求:持有中级工程师职称或一级/二级建造师(机电工程)者优先考虑。 综合素质:具备较强的沟通协调能力与现场应变能力,能接受长期外派作业。
电气自控人员
8000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专winncc博图1200西门子PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
职位描述: 1、负责完成电气部分的工程设计,包括与土建配合的布线、配电柜设计、容量设计等; 2、负责仪表及自控设计(包括自动化编程、施工图设计、仪表选型等); 3、负责项目产品电气部分完工图纸,文件的整理,归档; 4、现场进行电气及自控设备安装调试,运行验收。 职位要求: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业,专科及以上学历; 2、精通西门子PLC编程和触摸屏或上位机组态画面编制,5年以上编程、设计、现场安装调试经验; 3、无被劳动教养和被依法追究刑事责任的;适应出差。
自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述: 1. 负责自动化控制系统的设计、设备选型及技术文件的编制等工作; 2. 负责现场设备的编程指导与调试实施; 3. 参与工程项目验收相关事务; 职位要求: 1. 本科及以上学历,自动化类相关专业; 2. 熟练掌握AutoCAD等工程设计软件; 3. 掌握PLC编程与调试技术; 4. 熟悉主流组态软件的开发与调试; 5. 具备较强的责任心,能吃苦耐劳,适应现场工作环境。
开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
自动化设备技术员
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技ABB机器人
工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护; 2. 参与自动化生产线的调试工作,并持续进行优化改进; 3. 承担自动化设备故障的诊断、排除及维修任务。 任职要求 1. 熟悉ABB机器人、发那科机器人、图灵机器人、华数机器人等主流品牌机器人的编程、调试及维护保养流程; 2. 具备自动化设备实际操作的相关经验; 3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力; 4. 具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
电气工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
厨工1-2人月结
急招阿姨一名 要求:35--50岁优先(有后厨经验可以适当放开) 工作内容:做手工食品 工作时间:10.00--20.00 工资:3200月结包吃 工作地址:北桥A+美食计划 连系电话:(郑)
萍乡
5月9日 01:14拨打电话
江西萍乡招机修一名,要有焊工证,
机械维修工1-2人
招机修一名,要有焊工证,江西萍乡
萍乡
5月9日 00:59拨打电话
江西萍乡11、✅【】长赣高铁实习测量员1名,薪资4000-5000,联系钟
4000-5000元/月
测量员月结
11、✅【江西萍乡】长赣高铁实习测量员1名,薪资4000-5000,联系钟
萍乡
5月8日 23:53拨打电话
土建监理
岗位职责: 1. 负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 对原材料、构配件及设备进场验收,组织隐蔽工程及分部分项工程验收 4. 及时发现并督促整改施工中存在的质量与安全隐患,签发监理通知单并跟踪闭环 5. 编写监理日志、月报及阶段性总结报告,协助处理工程变更与索赔事宜 任职要求: 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景,学历不限 2. 具备土建监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程规范标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应项目现场工作环境,服从萍乡经开区地区工作安排
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
自动化工程师
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限大专自动化
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化技术学徒
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白包吃住
一.招聘要求 1、年龄18-35周岁,中专及以上学历 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排。 二:薪资待遇: 1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000); 2、正式工薪资:5000底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时) 四、其他福利: 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利; 2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训); 3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级与技术改进 4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合项目团队完成自动化系统集成与现场实施支持 任职要求: 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用,有实操经验者优先 3. 具备基础电气识图能力,了解变频器、伺服系统、传感器等常用器件 4. 学习能力强,欢迎应届生及转行新人,公司提供带教培养 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和现场服务精神
自动化工程师经验不限大专
惠州胜宏科技技术员 一,招聘要求 全日制大专或本科以上学历,20-28岁,男女不限,26年6月能拿毕业证也接收 二、招聘岗位 初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,前期公司会有带薪培训。 三、实习期薪资待遇 住宿免费6-8人间,吃饭充饭卡450,个人承担55%,企业补45%,走动站班,两班倒,不能带手机上班,月休2-3天 【1】大专生:基本工资3900 【2】本科生:基本工资4900(含底薪2000、职务津贴1400、行政津贴500等) 学历补贴,100元,加班费2300—2700,岗位绩效,500—1500,全勤奖100元,夜班补贴,300元/月 #实习期综合月薪大专7000左右~本科8500左右~转正后可达9000-10000左右,入职就购买五险一金 【3】,满月企业报销, 四,面试资料 1、身份证原件、身份证复印件4张; 2、一寸彩照1张; 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;学信网截图 4、黑色签字笔1支。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升; 4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地; 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
生产总监
3-5万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产现场管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产技术管理
岗位职责: 1、全面统筹生产中心运营,管辖生产部、计划部、仓储部、品控部及设备部,推动各部门高效协同与流程整合。 2、组织制定并督导实施年度及月度生产计划,保障生产任务准时、保量、保质完成。 3、推进精益生产体系的优化与落地,持续提高生产效率(OEE),减少浪费,控制制造成本。 4、主导生产团队的人才建设、日常管理、绩效考核与能力培养,增强团队协作力与专业水平。 5、带领设备工程团队,构建并完善设备预防性维护(PM)机制,保障设备运行稳定高效。 6、牵头关键设备的选型评估、引入部署、验收调试、技术改造与系统升级,提升产线自动化与智能程度。 7、负责工厂备品备件的统筹管理,合理平衡维修需求与库存成本,确保配件供应及时可靠。 8、统一规划生产计划编制与排程安排,实现生产节奏与销售预测、物料到货的有效联动。 9、跟踪并调度生产执行进度,及时处理突发异常,保障订单交付准时率。 10、全面管理原材料、包材及成品库区运作,优化仓库空间布局与作业流程。 11、严格执行库存管理制度与周期盘点流程,确保账物相符,落实FIFO(先进先出)操作规范。 12、配合质量管理部门,推行食品安全管理体系,确保各环节符合质量与安全规范要求。 13、切实履行安全生产主体责任,开展隐患排查治理,防范安全事故,保护人员与资产安全。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,食品科学、机械工程、工业工程或相关领域专业背景。 2、行业经验:具有8年以上大型食品制造企业生产管理经历,其中至少5年在食品行业担任生产总监、厂长或同等高层管理职务。 3、管理技能:具备出色的领导能力、战略规划意识和跨部门协作推动力,能够有效引领团队达成经营目标。
电气工程师1-3年本科WindowsAndroidLinuxSolidWorks
工作职责: 1、学历要求:本科及以上; 2、经验要求: (1)具备电气类产品设计与开发背景,有实际设计岗位工作经验; (2)熟练掌握电气图纸的识读与绘制; (3)熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策; 3、能力要求:具备良好的实操能力与逻辑思维能力(涵盖设计、调试及故障排查等方面); 4、综合素质:具备团队协作意识;善于独立思考,能应对复杂问题;执行力强;具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有职业追求。 任职资格: 工作职责: 1、负责产品电气系统设计工作,包含电气图纸制作及电气元器件选型; 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容,承担现场电路系统的调试任务; 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进; 4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训; 5、实施技术方案的迭代升级,参与现场安装、调试与维护工作。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
电气自动化技术员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
工作内容 1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作; 2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况,保障产品品质稳定; 3. 参与设备的调试与工艺优化,提升产线运行效率。 任职要求 1. 具备电气类相关专业学习或工作背景; 2. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 3. 工作认真负责,抗压能力强,具备较强的现场问题处理能力。 任职要求:熟悉PLC及工控机编程,有5年以上自动化设备实操经验者优先!年龄要求25至50岁!
8-15k电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作,保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿,不断优化和提升工作技能
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师
岗位职责: 1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.参与电气工程的方案制定与执行,确保项目按时保质完成。 3.及时诊断并处理电气故障,保障设备稳定运行。 4.持续改进电气系统架构,提升运行效率与系统可靠性。 5.严格执行行业规范与安全规程,确保作业过程合规安全。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。 2.熟悉电气工程专业知识,掌握相关实操技能。 3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。 4.适应高强度工作节奏,具备优秀的计划与协调能力。 5.工作积极主动,具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作,协同推动项目进展 3.持续改进工作方法,提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态,重视个人能力与职业发展的持续提升
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率; 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作; 4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案; 5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求: 1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先; 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力; 5、持有相关专业资格证书者优先录用。
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