搜索
登录注册
OpenMini
CAD与空间设计/绘图
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家居设计
制作空间效果图并配套平面图
CAE工程师(J12223)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责: 1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。 2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域; 2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑; 3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础; 4、工作认真负责,抗压能力良好,具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质; 5、熟练使用常用计算机软件工具,英语达到CET-4水平,具有较好的英语口语交流能力。
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责: 1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化; 2、开展零部件结构优化、设计变更发布,并跟踪生产切换实施情况; 3、针对售后发动机故障,进行现场排查及远程技术支持; 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件; 5、以客户需求为导向,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理; 6、梳理零部件质量问题历史案例,提炼经验并形成知识库积累。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业; 2、具备2年以上汽车行业工作经验; 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具; 4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用办公软件,英语通过CET-4,具备较好的口语交流能力。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位要求:2024/2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。 二、工作内容: 1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标; 2. 巡查作业现场,核查当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹资源推动问题解决; 3. 处理现场人员突发状况,开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班根据实际任务由员工自愿申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统一安排,夜班补助8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00,班次每月轮换) 四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂
岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品(如组织固定液、染色液、缓冲液等)的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测,完整记录实验过程数据,进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级,增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展,收集分析竞品信息,为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备,整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地,解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历,化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础,熟悉常规实验操作流程(如移液、配制样品、滴定、pH调节等)。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先;应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件(如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》)者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力,能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神与责任意识。
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责: 1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求: 1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系; 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况; 3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成; 4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实; 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控; 6. 负责每月度及年度供应商等级评比,组织召开供应商 MBR/QBR 会议; 7. 协助建立完善规范的产品检验标准; 8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责: 1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察; 2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估; 3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施; 4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程; 5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理; 6、负责定制化订单的SVE技术评审工作; 7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。 2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先; 3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系; 4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力; 5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学) 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目) 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
萍乡芦溪县腻子工
300-400元/天
外墙漆真石漆6-10人
萍乡市芦溪县招外墙漆/真石漆 会开举臂车
萍乡 芦溪县
9月12日 20:27拨打电话
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
江西萍乡安源区阳光救援队北侧210米处招聘彩钢瓦喷漆翻新喷漆师傅,需要自备喷涂机和冲洗机。
防火涂料
江西省萍乡市安源区阳光救援队北侧210米处招聘彩钢瓦喷漆翻新喷漆师傅,需要自备喷涂机和冲洗机。
萍乡 安源区
9月12日 20:07拨打电话
医疗厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责: 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先 3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责: 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作; 2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新; 3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量; 4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责; 5.负责处理返工问题,降低返工因素; 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先; 工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。 三、专业能力: 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作; 2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力; 3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养: 1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力; 2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力; 3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。 五、公司福利: 1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时 2.享受法定节假日,不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
服装设计师5-10年学历不限
招针织加工厂,长期外贸订单合作。 有意来电
服装/纺织设计
8000-10000元/月
服装设计师1-3年大专沟通顺畅,能够独立完成工作,不抱怨现场办公周末单休AIPS服装运动服
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同版师、样衣工完成设计落地,确保成衣效果与设计图稿一致 4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与物料资源库 5.熟悉希音odm后台系统,我们做希音ODM户外运动系列。 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织生产工艺及面辅料特性,有实操经验者优先 4. 具备较强沟通协调能力,能适应多部门协作节奏 5. 学历不限,有相关设计作品集者优先 6,能够独挡一面,熟练使用Ai和ps
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求: 熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先 主要职责: 负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作 工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园 具体薪资:可面谈
装修/室内设计
5000-10000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公展厅别墅办公室周末单休AI3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用 任职要求: 1.热爱设计,具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识 5. 有成功案例或设计作品集者优先
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
萍乡湘东区成品部主管
6000-8000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
成品部主管
班长助理
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训,提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资:4000-5000元/月 - 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人, 1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具; 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验; 3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计; 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
订单跟进专员
90-100元/天
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容 1、依据活动主题与具体内容,完成匹配的平面视觉创意设计; 2、主导品牌宣传过程中的视觉输出,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准; 3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。 任职要求 1、具备务实认真的工作态度,责任心强,善于团队协作,富有职业精神; 2、能准确领会任务要求,同时具备良好的理解力与创新思维能力。
其他生产营运人员经验不限本科电动机燃油发动机
岗位职责: 1、承担发动机整机性能指标的分解工作,制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标; 2、编制所辖系统及零部件的技术文件,推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务; 3、推进分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施; 4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析; 5、针对设计原因导致的失效问题,提出改进方案并推动整改措施执行; 6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作(包括工装夹具开发、刀具选用与制造实施、质量过程控制); 7、协助开展MCR成本降低相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关专业; 2、具有汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件开发项目,掌握汽车零部件开发流程; 3、熟悉产品开发与工艺设计流程,掌握机加工艺、工装夹具及刀具应用知识,能够有效指导供应商完成机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心文件的编制与实施; 4、思维条理清晰,责任心强,具备较强的抗压能力,能适应项目紧张节点要求; 5、具备扎实的工程基础,拥有独立分析和解决问题的能力,良好的跨部门沟通与协作能力; 6、具备一定的市场洞察力及工程问题处理能力; 7、熟练使用CATIA、CAD等制图软件及相关计算工具,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供萍乡饰品设计师招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐