
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
品质主管/品质工程师
6000-8000元/月
品质工程师质量管理1-2人16949体系品质主管或工程师
熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具,能独立主导质量改进项目;
熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格;
3年以上制造业品质管理经验,精密制造、电子行业从业者优先,有管理经验者可竞聘主管岗。
手动箱离合器部件设计工程师(壳体设计方向)(J12345)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、负责混动箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构方案设计、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织实施设计方案的验证与性能确认;
4、制定壳体系统开发进度计划,按节点管控零部件开发节奏,并完成各阶段设计输出文件;
5、主导零部件全生命周期(设计、开发、验证、售后)的技术问题闭环管理;
6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动知识成果的积累与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混动变速箱整体结构;
3、熟练使用CATIA等三维设计软件,可独立完成建模、参数化设计及工程图绘制;
4、掌握壳体类零件CAE分析项目及评价标准,能依据CAE结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速箱壳体研发中各类技术问题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备一定市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等制造工艺者优先;
9、熟练操作常用办公软件,英语通过CET-4,具备良好英语口语交流能力。
00后实习岗位
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限包住
一、职位描述:
1、面向应届毕业生及在校学生(提供实习机会,表现优异可转长期岗位)
2、实习生将从基层岗位做起,深入参与部门业务学习与实践
3、可开具实习证明,支持签订三方协议
二、薪资福利:
1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿(水电费用全免)
三、工作时间:
8:00-12:00,14:00-18:00
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
储备干部(周末双休+朝九晚五)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
工作职责:
1. 参与保险业务全流程轮岗,涵盖产品精算、客户运营、团队管理等关键环节,构建完整的业务闭环认知。
2. 深入参与客户需求分析与保单服务流程改进,运用数据手段发现运营瓶颈并推动优化方案实施。
3. 协助主管完成目标分解、绩效追踪及团队激励相关工作,积累实际团队管理操作经验。
4. 主导或协同开展市场活动的策划与落地,结合用户反馈持续优化运营策略,提高客户转化效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25至45岁,金融、管理、市场营销等相关专业优先,具备跨领域学习能力者更优。
2. 具备较强的业务理解力,能快速掌握保险产品机制与客户生命周期管理逻辑。
3. 拥有良好的沟通协作能力和项目执行能力,可独立推进跨部门合作任务。
4. 热爱保险行业,有市场分析、客户服务或学生组织管理背景者优先考虑。
补充说明
1. 工作时间:朝九晚五,周末双休
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
13000急招上班模式小车司机包住宿配车
1.3-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
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工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
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1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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苏州吴中区给排水项目招带班,要求会放线,能测标高,会用gps。
8000-9000元/月
工长工程师月结全职
苏州吴中区给排水项目招带班,要求会放线,能测标高,会用gps。
河北保定雄县工地工长工作地址:州镇将台路153号7000-10000元/月
7000-10000元/月
工长月结
工地工长工作地址:河北省保定市雄县雄州镇将台路153号7000-10000元/月
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;
3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;
4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;
5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;
6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;
7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;
8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;
主要岗位职责:
1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;
2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;
3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
研发质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责:
1.负责厂内现有产品的性能优化与改进;
2.开展新化学品及新材料的评估与研发工作;
3.承担产品质量控制与生产过程分析任务,包括样品留存、质量检测等相关工作;
4.独立完成实验操作,制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数;
5.参与部门日常管理工作,如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。
二、任职要求:
1、*****,大专或以上学历;
2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先;
3、专业范围:化学类相关专业,如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。
三、薪酬范围:4K-6K(有工作经验或综合能力突出的应届毕业生可面议)
职位招聘6人。
薪酬待遇:以上岗位录用后即办理保险,公司提供免费食宿、节日福利、年度体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、晋升通道、学习培训机会等。
我们希望你:
1、具有大专及以上学历,高分子材料、化学、化工等相关专业背景;
2、工作积极主动,具备良好的沟通表达能力;
3、具备出色的數據分析能力和报告撰写水平;
4、团队合作意识强,具备一定的推动力,抗压能力强,能吃苦耐劳。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造的相关标准与规范;
3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历;
4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程;
5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力;
6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序;
7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力;
8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标;
主要岗位职责:
1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力;
2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作;
3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
诚聘品质工程师/品质主管
6000-8000元/月
品质工程师质量管理餐补社保包住包吃1-2人
熟练掌握质量管理工具(FMEA、8D、SPC等),具备独立主导质量改进项目的能力;熟悉ISO9001/IATF16949质量体系标准,具备体系内审员资格。
3年以上制造业品质管理工作经验,具备精密制造、电子行业从业经验者优先,根据经历经验定岗定责。
萍乡市程品科技有限公司
公司地址1:江西萍乡经开区周江电子信息产业园
交通:可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处(莲小花超市)下车;
电话:刘女士(微信同号)唐女士(微信同号)
关于我们:
本公司自创办以来,持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂,主要产品:各类精密、微细型电感线圈,自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务;
随着科技发展及多变多样化的市场需求,公司不断技术创新,持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求,同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式,提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。
福利待遇:
包吃、包住:公司提供免费住宿,宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等;
提供免费工作餐或餐补,每月1、15日加餐;
车补或免费厂车;法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动;
社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励
员工子女教育基金500-3000元
每月评选明星员工明星干部,发放荣誉证书和物质奖励;
公司正式员工介绍新人享受介绍费奖励1000元;
周末带上孩子一起安心上班,为员工子女提供阅读/娱乐区,在厂免费吃饭菜。
普工:综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等
入职第1个月保底计件,第2个月计件(鼓励多劳多得)
多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长,温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您,一路前行,展示自己!
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栏目概述
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