
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
南京六合区桥架、镀锌管、电缆等,工厂电仪维修,持证上岗,非包工头性质,缴纳五险一金,提供住
4000-8000元/月
电缆工地学徒工电仪工桥架长期1-2人月结包工
桥架、镀锌管、电缆等,工厂电仪维修,持证上岗,非包工头性质,缴纳五险一金,提供住宿,工作地点南京、滁州、盐城,年龄45以内,男女不限,无基础疾病,体检合格上岗;另公司提供学徒工岗位。
质检员餐补社保包住包吃
"面试时间
下午1点半面试
12点殷巷接人
【栖霞海王汽车空调管路厂】
坐班多 不体检
不穿无尘服可以带手机
男女都有住宿
招聘岗位:
1. 组装 ,设备员,质检员 18岁~48岁 ,长白班 或 两班倒
后期转计件7000+
工资:19/H
食宿:提供工作餐,独立卫浴,住宿150/月,水电平摊
福利待遇:住宿4人间,设备齐全,不是流水线,不穿无尘衣,简单手工活,有坐有站,每个岗位都有一个小板凳
打卡10天600(卡点无反)
人多加➕
名单对接:
张义臣:"
品检工包住包吃
最轻松长白班小义【线束厂】-(周一)
16-43岁,!
⚠视力不好的不要,打酱油勿扰!基本上站班为主!
套圈,接线,检验,等普工岗位,必须识字!
模式1⃣3天后预支:白班200/天
模式2⃣月结:19/小时
(预支模式有加班需要配合加班按18/小时,以上模式工期至少打卡30天起,可以长期,)
月结每月30号发薪,中途可预支,月
⌚上班时间:早8点-晚20点30分(需配合加班),包吃2餐工作餐!
休息1小时,0.5小时
可提供豪华公寓住宿免费,水电平摊!
接人时间:7点30分接人!直接上班,距离小义走路2分钟!需每天自行上下班!
⚠带好身份证,有照片也可以!。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
通信室分弱电工智能化长期3-5人完工结算
主要从事智能化弱电通信室分施工,一天大概工作9小时左右,包吃包住,需要3-5人能吃苦,服从管理,年龄18周岁以上(长期工)可以预支工资,有意向联系。
非诚勿扰
弱电工水电工
南京市雨花台区梅山钢铁招水电,弱电/安防,能独立看图纸,电气柜内PLC柜布线接线调试,水泵,电动阀门接线调试,要求50岁以下,电工有低压电工证,焊工有焊工证,持登高证在钢铁、电厂等做个维保优先,联系电话,工作地点南京梅山钢铁附近,包食宿,待遇面议
南京浦口区招强电,高压电工,要求有高压电工证,能登杆作业,待遇优,供吃住
6000-9000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结包工
南京市浦口区招强电,高压电工,要求有高压电工证,能登杆作业,待遇优,供吃住
助理暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上方案设计
工作内容:
1、熟练操作CAD绘图软件及暖通相关制图工具(若暂未掌握暖通软件但具备CAD基础,公司可提供培训),负责方案设计与图纸深化工作;
2、跟进门店报修售后情况,进行进度跟踪、数据统计与汇总;
3、整理合同及相关文档等文书类工作。
弱电技术维护
8000-12000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中各类弱电子系统的技术深化设计,编制投标阶段的技术方案及预算报价文件;
2、协助商务投标与工程实施团队完成施工组织设计方案及相关工艺技术文档的编写;
3、与甲方工程技术人员开展技术方案对接,进行沟通协调与方案优化;
4、完成施工图纸绘制工作,包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。
任职要求:
1、精通建筑智能化(弱电)各子系统的深化设计流程与技术要点;
2、掌握弱电工程相关设计规范与行业标准要求;
3、具备良好的书面表达能力,能够独立完成技术文档的撰写与排版整理;
4、具有5-10年及以上相关领域工作经验,具备5个以上完整项目实施经验者优先录用。
安装监控1-4天1-2人
江苏南京汤山明天需要两个人安装监控,要有登高证,薪资面议需要登高安装在信号塔上高度大概40米左右,有时间的兄弟联系我工价私聊
江苏南京大行宫新世纪广场招聘3名高压值班电工(上二休一,12小时,综合到手4500-480
4500-4800元/月
强电工3-5人月结
南京大行宫新世纪广场招聘3名高压值班电工(上二休一,12小时,综合到手4500-4800,)入职缴纳五险一金。非诚勿扰,联系电话:孙女士,52周岁以内。
强电工长期月结电工证
招聘高压配电房值班电工:地址白水桥99号,有高压电工证,长白班,上六休一,男女不限,缴五险,薪资税前4000,联系电话
栏目概述
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