岗位职责： 1. 根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计及施工配合支持 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立绘图能力，了解天正、SolidWorks等工具者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，能准确理解设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有相关行业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木等相关专业优先

【岗位福利】 1、人性化福利机制，员工享有带薪的法定节假日； 2、完善的培训晋升体系，为专业优异的员工提供职位晋升通道； 3、公司为大家精心准备节假日福利、开工福利、生日礼品等； 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子工程/机电一体化、机械设计制造及其自动化或相关专业，有传感器行业相关工作经验者优先； 2、具有较强的机电产品/自动化设备结构设计能力，熟悉机床机械结构设计，熟悉机械加工工艺； 3、熟练使用AutoCAD、熟练使用UG/ProE/SOLIDWORK/等三维绘图软件及办公和管理系统软件，有驾照优先； 4、1-2年的工作经验，具有较强的自我学习能力和动手能力。 【岗位职责】 1、负责公司传感器产品的产品设计和结构设计，BOM表制定，跟踪整个项目的完成; 2、负责产品机械结构部分零部件的拆分机械零件图，产品的组装调试，以及外协加工厂家的评测及选用，对设计及加工工艺进行改进; 3、提供必要的客户售前技术沟通和后期技术支持等工作。

日结日结日结日结 可以只做一天，也可以长期做。 19元/时下班结清工资 男女不限17-43岁 早上8点15分集合

【岗位职责】 1. 统筹评审小组成员3D结构图纸，做好人员工作安排及团队建设。 2. 负责主导测试设备的机械结构方案设计，进行测试设备机械部分的总体设计和开发。 3. 负责和客户沟通设备的设计要求，提供客户设计方案。 4. 参与设计评审，并提出机械结构部分的修改建议。 5. 负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理。 6. 负责新技术的探索及应用。 【岗位要求】 1. 精通机械设计原理、机械制造工艺。 2. 能独立完成机械结构设计、方案论证。

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。

小时工待遇 1、小时工：30元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：9000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、每个月8号准时发工资，不押工资 3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

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1、能操作走心机、车铣复合等任一种机台； 2、工作认真负责，配合团队按时按质量完成公司生产任务； 3、身体健康，无不良嗜好，无违法记录。 4、接受夜班，早8晚8二周倒一次，周日休息，包吃包住（水电费均摊）。

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【岗位职责】 1. 负责雕刻机的机械结构设计与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 运用CAD/CAE等工具进行结构仿真、强度校核与优化设计 4. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与制造工艺 3. 熟练使用SolidWorks等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成设计任务 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备或压力容器的结构设计、方案优化及工程出图 2. 使用CAD和SolidWorks完成三维建模、二维图纸绘制及设计文档编制 3. 参与项目技术交底、现场安装调试支持及问题整改. 4. 配合生产、采购及质量部门完成设计转化与工艺可行性评估 5. 持续优化设计方案，提升设备可靠性、安全性与制造经济性 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业 2. 具备非标设备或压力容器设计经验，熟悉相关设计规范与标准 3. 熟练掌握AutoCAD及SolidWorks软件，能独立完成全流程设计工作 4. 年龄30岁左右，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应短期出差，有压力容器设计审批资质者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

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1.按要求打包产品，封箱，称重，记录重量。 2.将打包好的纸箱放在指定位置。 3.工作时不能聊天，频繁接电话，回信息。 4，。 5.要年纪80后的。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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小时工待遇 1、小时工：20～24/H（班次自由选择） 3、小时工月收入：7500+到手工资 4、现在是旺季.加班比较多.工时稳定 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班 - 正式工：6.5k一7.5k、底薪2850（元）、底薪＋加班费＋岗位津贴500-1500，绩效500，奖金等300，全勤100元等、 - 招聘要求 1、男女不限，16-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、无传染性疾病 5、没有大面积明显纹身 - 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6/人间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机，员工不得霸占，一经发现，，宿管不定时巡查） 4、宿舍综合楼还配有电-影-院，周末免费开放，播放最新上映电-影。(每周一、三、五、周末为影院开放时间，5元即可观看3D大片） - 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） - 面试须知：带好身份证以及行李一起过来，当天入职即分宿舍，以免来回奔波。 人事部通告：所有前来厂门口应聘的求职者，工作人员不得各种理由，一旦发现，严肃处理（招聘不收取任何费用，防止路边拉客，造成自身损失）

广东省真实工价30，工资8500+ 新人入职奖励6000，入职十五天奖励1500元。 介绍朋友入职奖励2000，没钱入职可借支1000元 夫妻工两人一个月月入两万，提供夫妻房，停车位，来入职的 1、入职要求男女不限，16-48周岁。不看学历，不看文化。 2、【小时工】30／每小时 保底收入8500。每月5号发放工资。 【正式工】 底薪3260，月薪9000+，离职人走账清。 每天10-12小时，普通工衣，坐班．可带手机！ 3、吃住免费，入职当天安排宿舍。 4、入职送三件套，被子，床单，枕头。 5、在本公司入职，提供免费停车位，提供夫妻房。 6、工厂所有岗位均为白班，当天入职，看车间，当天安排宿舍，第二天上班。 （工友朋友们）有工作需求点击下方拨打号码与我联系。

跟单精英，月休十天！！！ 随便干月薪（9000+） 努力干月薪（15000+） 猛猛干月薪（20000+） 上班时间：9:00-6:30 周末固定双休 公司氛围好，同事均为同龄人，沟通无代沟，话题自然多 加入我们，开启你的收入飞跃之旅！ 【岗位优势】 无责任底薪+阶梯式高提成（月综合收入8000-20000+） 精准客户资源由公司统一分配，无需自寻客源 带薪岗前培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明，支持销售与管理双路径发展 团队年轻有活力，氛围轻松，定期组织团建活动 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接潜在客户 清晰传递产品价值，推动合作达成 持续维护客户关系，挖掘复购及长期合作机会 参与销售方案优化，表现优异者可进入管理储备序列 【我们期待这样的你】 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先考虑 表达清晰，具备较强沟通能力与抗压能力 渴望高回报，不甘于平庸，追求自我突破 富有团队意识，积极乐观，充满正能量 【专属福利】 五险保障+节日津贴+生日礼品 每月评选销冠，额外奖励（现金或数码好物） 拒绝安逸陷阱！ 如果你不愿随波逐流，希望凭实力赢得尊重 特别说明： 我们不对新人设门槛，但为强者提供舞台！ 无经验者入职首月享“保底业绩扶持计划”，助你平稳过渡，快速成长！

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岗位职责： 1、主导M/P新设备的验证评估及产线联动调试放行资料整合，形成最终结论报告； 2、重点管控重大安全与质量风险：参照集团历史问题案例进行前置预防； 3、持续推进优率、利用率及拆解率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计方案落地，同步提升现有工艺技术水平； 5、负责MES\ERP\PLM系统的日常维护，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺优化项目经验者优先，能准确识别设计漏洞与制程风险，具备锂电或整车行业背景者优先； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO体系标准，具备流程化思维，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、具备自主快速学习岗位所需知识与信息的能力，高效完成工作任务； 5、英语表达流利。

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作； 2、协同跨职能团队（算法、版图、测试、市场等），保障芯片从方案定义到批量生产的高效推进； 3、关注显示领域先进技术方向（如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等），持续提升芯片综合性能； 4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟模块的设计开发，涵盖像素驱动单元、高压输出电路、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）以及时序控制逻辑等； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗表现、系统稳定性等）以及与版图设计的协同迭代； 6、分析并解决芯片试产阶段测试发现的模拟类问题，支撑产品良率爬升与稳定量产。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片设计或应用相关经验； 2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型驱动芯片实际研发或落地项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识，能够胜任多部门协作的项目节奏； 4、熟练使用模拟电路设计平台（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），有高压 BCD 工艺或主流 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）实战经验； 5、深刻理解显示驱动芯片核心性能指标（如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计实践者优先； 6、拥有成功流片和量产导入经验，能独立开展模拟电路失效分析并提出有效改进措施。 加分项： 参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变补偿、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）实践经验； 发表过相关技术文章或持有芯片设计类专利。