
家装与工装设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上独立完成施工图PSAI良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、预算编制与审核,提供专业设计建议;
2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标相关管理工作;
3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查工作,编制项目设计进度计划及设计任务要求;
4、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督管理;
5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认;
6、协同项目经理推进项目进度安排与执行。
任职资格:
1、具备家装工装设计及相关领域专业知识,熟悉工厂装修与维护技术,本科及以上学历;
2、具有一至三年以上相关工作经验,有大中型家装工装项目设计经历者优先;
3、具备良好沟通能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件;
4、学习能力突出,热爱设计工作,富有创新意识;
5、性格开朗,善于表达,具备良好的团队协作精神;
6、具有较强的设计执行力与创意能力,责任心强,沟通表达能力佳。
设计师
3000-7000元/月
装修设计师经验不限本科及以上
1、接待客户,能够独立完成根据客户需求提供量房服务及相应设计方案
2、后期工地跟进及问题处理
3、熟练掌握电脑绘图软件CAD,有较强的实际操作能力
工装设计师
800-900元/天
装修设计师1-3年学历不限远程办公办公室良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
零时工装设计师帮忙画图纸做效果图
家装设计师助理
3000-5000元/月
装修设计师1年以下大专及以上五险月休四天AutoCAD酷家乐
岗位职责:
熟练使用cad,酷家乐等制图软件。会量房设计。
熟练完成施工图及效果图制作。
完成公司安排的一些工作任务。
按照公司要求,学习预算,施工工艺等。
任职要求:有相应的工作经验,无任何经验者不招。
室内装饰设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图SketchUp远程办公AutoCAD
职位描述工作内容
1、依据客户需求与项目目标,独立完成室内装修设计方案的规划与落地执行;
2、遵循公司标准,确保设计成果体现品牌调性并满足市场推广需求;
3、统筹协调设计执行及物料资源配置,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备认真负责的工作作风,富有责任心,善于团队协作;
2、能准确领会工作指令,同时具备良好的创意构思能力;
3、公司实行自主管理模式,员工在完成岗位职责的基础上享有高度自主权,表现优异者可晋升为分公司合伙人,享受广阔职业发展空间与高收入回报;
5、公司不强调设计师的销售属性,注重个人品行,要求为人诚恳、待人真诚,具备基本客户沟通能力即可;
6、提供保底月薪一万元以上,能力突出者收入上不封顶;
7、苏州昆山现招聘优秀设计人才组建专业团队;
8、上海集团总部诚邀加入,发展前景广阔,店长、总监级别欢迎带领团队入驻合作!
全案家装空间设计
2-2.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公普通住宅小户型良好的方案沟通能力五险
底薪采用阶梯式3000-6000元,提成按单计算为2.5%-4%(平均每单产值约20万),底薪与提成均依据个人产出核定,综合月收入约2-3万元,其中2万元为平均水平,每月可保障派单15-20单
岗位职责:
1、接待装修客户,提供一对一全程沟通与洽谈服务;
2、负责现场量房、设计方案与施工图纸绘制,完成预算报价及签约工作;
3、协同团队推进整体空间方案的落地执行。
任职要求:
1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、具有一年以上室内外设计工作经验,掌握常用装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程;
3、具备扎实的美术基础和审美能力,熟练操作AUTOCAD、酷家乐等专业设计工具;
4、理解客户需求特征,具备良好的交流技巧与谈判能力;
5、富有创新思维,风格多样,拥有前沿的美学视角并能有效呈现设计理念。
【高薪激励】
基础薪资 + 单项提成 + 月度业绩奖励 + 季度绩效奖金 + 年度业绩分红 + 免费专业培训
【发展路径】
晋升方向:资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监
软装设计负责人
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上家居设计空间设计软装设计设计总监主案设计师家居酒店装饰装修
岗位职责:
1、全面负责设计部门的管理工作,包括工程项目主策划、方案设计、色彩搭配、材料选型等全流程工作;
2、统筹分配项目设计任务,监督并指导设计团队日常作业,审核各项业务的设计成果;
3、组织落实公司各类设计项目的具体实施工作;
4、定期组织部门会议,规划安排培训、交流与工作总结,提升团队整体专业能力与业务水平;
5、具备扎实的设计专业功底,能与客户顺畅沟通,准确理解客户需求,把握客户心理,高效完成设计任务。
【年后开工奖5K】汽配新厂320/天+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师
专业要求:
1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场!
2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势!
3.cAD草图大师3D空间等有特长
4.执行力强 有高定落地经验
5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明
6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接!
7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
我们是专门做蜜雪冰城旗下的第三个品牌福鹿家精酿啤酒的专卖店设计和施工
3000-8000元/月
装修设计师
CAD设计,效果图设计,设计师助理,报价表专员,广告平面设计,略懂财务能记简单账目人员。
高级机械工程师(自动化领域)
1.7-2.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验AutoCAD半导体经验新能源经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验电子/通信经验
人数:珠海2人、太仓2人
岗位职责(自动化方向):
1、参与项目初期需求对接,完成方案设计的制定、优化与可行性验证;
2、承担设备标准零部件的选型工作,并与供应商进行技术沟通与协调;
3、主导整机机械结构的设计,确保结构具备良好的可靠性、通用性及合理性;
4、独立负责所分配模块的三维结构设计、二维图纸出图、BOM清单编制及图纸受控管理;作为机构负责人,指导并监督工程师与助理工程师的工作质量与时效;
5、编制相关技术报告,开展设备成本核算,落实成本控制措施;
6、解决设计、装配及售后各阶段的技术问题,推进问题闭环处理,并完成相应技术文档的输出。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2、五年以上非标自动化设备设计开发经验,曾独立主导大型非标自动化产线类项目的开发与设计统筹;
3、熟练掌握主流设计软件,熟悉非标外购件的选型方法与成本核算,了解常用机械加工工艺;
6、具备扎实的文档编写能力,能独立完成DFM方案、设备技术资料等文件撰写;
7、具备良好的沟通表达能力,对内可协调各职能部门协作,对外可清晰传递客户需求并讲解技术方案;
8、具备一定的跨领域技术认知,对电气控制、软件逻辑、视觉系统及激光工艺有一定了解,且有持续学习拓展技术广度的主动性。
薪资范围:20k-25k
工程师(应届机械材料新能源测控泛理工方向)
1.5-3万元/月
机械工程师经验不限硕士及以上AutoCAD接受无机械工程师经验
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案。当前核心业务聚焦于CPU、GPU散热技术的创新与应用。
公司为员工提供具有竞争力的福利保障:
1、结合季度及年度绩效考核结果与企业经营状况发放年终奖金;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、定期安排健康体检、团队建设活动及员工旅游;
4、每逢法定节假日均发放节日慰问礼品。
岗位要求:
(1)26届应届毕业生,985、211院校硕士及以上学历,机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业;
(2)具备良好的学习能力;
(3)擅长问题识别、逻辑分析与方法优化;
(4)实践操作能力突出者优先考虑。
工作时间:周末双休
PD工程师/经理
1.6-3万元/月
机械结构工程师经验不限大专及以上3CPro/EUG英语可作为工作语言机械工程专业
日常事务:
1. 将产品3D模型拆解为零部件,整合材料等信息提供给零件制造单位进行评估,并协同完成零件DFM的分析与提交;
2. 联合PE/自动化等相关团队共同制定产品的制程流程图及PFMEA文件;
3. 依据子件特性与生产工艺对产品结构进行工艺可行性评估,输出DFM报告并与客户PD讨论优化设计方案;
4. 针对客户MCO中的尺寸要求开展TA分析,对无法满足的部分提出DFM建议并与客户PD协商图纸公差调整;
5. 协同YM团队开展产品功能性评估,并及时向客户提供ERS/VSR修正反馈;
6. 拆分并发布内部子件图纸与制程相关图纸;
7. 熟练使用OA与SAP系统,执行料号建立、物料信息维护、杂发单开具、请购单处理、BOM创建与更新、零件承认等工作;
8. 组装关键质量特性(CTQ)能力的评估与确认;
9. 子件验证、工装评估、尺寸数据解析,主导关键子件或供应商制程改善;
10. 子件/制程/成品Tray设计的评估与可靠性测试,对接下游客户评审Tray设计方案及变更需求;
11. 厂内产线异常的尺寸与功能问题分析与处理,输出完整分析报告;
12. 各NPI阶段对外提交OQC/Waiver List等相关资料;
13. 主导产品设计或功能异常的问题排查,进行功能数据比对与大数据分析,输出FACA报告;
14. 主导新产品工程变更,组织ECN会议,推动工程文件更新;
15. 主导实验设计(DOE)方案规划、结果分析及报告编制。
客户满意度:
1. 确认客户技术文件,并转化为厂内受控文件发行(如BOM/MCO/ERS等);
2. 制作对外用DFM文档,提交客户审核,并收集其反馈转达至内部执行;
3. 新产品可靠性测试的实施与验证,完成DOE报告并提交客户;
4. 与客户沟通包装设计方案,制定包装验证计划及运输路试计划并落实执行;
5. 各开发阶段客户验证样品的准备,协助客户完成阶段性评估报告;
6. 配合客户完成新材料、新供应商的验证与导入工作。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责:
1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。
2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。
3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
塑模设计师
8000-13000元/月
模具工程师1-3年本科及以上家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验SolidWorks
岗位职责:
1、负责嵌件注塑模具的设计与开发,按时完成模具分模图纸及零部件图纸的绘制;
2、制定模具验收方案,主导模具验收工作及产品试模验证全流程;
3、针对需维修或修改的模具进行技术分析,提出最优改进方案;
4、制定模具维护保养计划和台账管理,落实执行并开展模具使用寿命管控;
5、处理生产过程中模具异常问题,负责模具配件的维修与采购申请。
任职要求:
1、本科及以上学历,模具类或机械设计相关专业;
2、具备2年以上注塑模具设计工作经验,熟悉连接器、接插件、汽车零部件等精密模具的设计与制造流程,了解常用塑料材料及其成型工艺;具有嵌件注塑模具设计经验者优先考虑;
3、熟练操作各类制图软件,掌握模具加工制造各环节,了解模具设备加工工艺及相关生产流程。
江苏苏州招聘:钣金设计工程师薪资:8000-10000元/月1、熟练操作CADsw等相关制
8000-10000元/月
钣金工程师月结
招聘:钣金设计工程师
薪资:8000-10000元/月
1、熟练操作CAD sw等相关制图软件;会三维画板金图纸 3年以上工作经验
2.工作主动、积极,有责任心,动手能力强,做事仔细有条理,逻辑思维能力强;
3.具有一定的沟通协调能力
4、联系人:赵经理 .
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队高效完成日常生产作业任务
3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏
4.有志于在制造业方向长期深耕与发展
5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
设备工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上不需要出差新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设
1.熟悉机械自动化、机电一体化、电子技术等相关工科领域的专业知识
2.具备设备及其零部件性能测试与分析的基础理论和实践能力
3.能够熟练运用Office办公软件进行文档处理与数据整理
4.具备良好的心理素质,思维条理清晰、反应敏捷,抗压能力强,富有责任感
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山洁净车间工程设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘苏州机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。