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扶风县招聘稳定小工有活就来干没活休息 活多稳定，年龄35岁以下

咸阳市彬州市招户用光伏队伍，支架整套都可以

铜川市印台区招电焊，光伏安装

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榆林市定边县招光伏安装、电焊

西安市鄠邑区招光伏安装、电焊

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急招咸阳市世纪大道招炒菜师傅中餐带夜市，工资6500-7000烤肉师傅7500-8000凉菜师傅6500-7000以上人员月休三天，工资准时，必须试菜。平台。

三原需要烧烤带班一名联系电话

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、调试，确保符合国家及行业施工规范 2.独立完成钢结构焊接、接地系统焊接及电气连接等电焊作业，严格遵守安全操作规程 3.配合项目经理进行现场勘查、施工方案落实及安装质量自检，及时反馈并解决安装过程中的技术问题 4. 协同电工、结构工程师完成系统联调与试运行，确保光伏电站一次性并网成功 5.做好施工记录、材料台账及竣工资料整理，配合验收与交付工作 1.熟悉光伏安装工艺者优先 2.具备光伏电站或电力工程现场安装经验，能适应户外高空、登高及野外作业环境 3.熟悉常用焊接设备（手把焊，二保焊）操作，具备良好焊接质量控制能力 4. 身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识和基本安全防护知识 5.学历不限，接受学徒制培养，有中专/技校机电、焊接、新能源类专业背景者优先

光伏公司直招，活多工资有保障，

咸阳市彬州市招户用光伏安装队伍

咸阳市旬邑县招电焊、光伏安装

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱挑战、追求成长的职场新人同样欢迎

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息: 职位:光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇:整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格）4－6人一组每天可以安装2－6组不等。工资第一个月结80%，第个二月以后100%结账。干满半年，住宿每人每天，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食每人每天3，由公司垫付，第二个月后，每月公司垫付。 工期:长时间 职责和要求: －负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠； －无工作经验要求（有经验者优先 －具备一定的团队合作能力，能够与其他队员高效协作 －有良好的工作纪律和责任心 －配合定期安全培训 －具体排班根据项目需求进行 期待您的加入！ 地址在内蒙古包头市达茂旗

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5. 协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3. 具备较强的学习能力与行业敏感度，能快速理解客户需求并匹配解决方案 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与销售数据分析 5. 学历不限，专业不限，有成功签约百万级项目经验者可适当放宽学历要求

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；