岗位职责 1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题，并参与工程整体竣工验收； 2、配合项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程日常例会，整理并提交会议纪要； 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作； 5、分解施工计划与关键节点，并实施过程监督； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对重要施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验，优秀者条件可适度放宽； 4、能够接受长期外派或出差安排。

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

//负责施工电气技术方案、图纸及相关技术文件的审核与报审工作 //根据现场实际需求进行图纸优化与深化设计，指导并监督按图施工执行 //监督施工现场电气设备安装、线缆敷设、接线及对线作业的技术落实 //负责项目现场设备调试工作的组织与过程管控 //对进场设备与材料进行质量检查、验收，并完善入库出库台账记录 //监督现场严格按照设计图纸开展施工作业 //统筹设备运输、吊装、焊接及电气施工环节的标准实施与现场协调 //复核原材料、成品、半成品及构（配）件的试验委托单，掌握其使用部位、数量及进场消耗情况 //负责施工日志填写，以及工程资料的收集、分类、整理与归档管理 //承担施工定位测量、放线、验线及设备与工程的检验核查工作 //配合推进现场安全文明施工与施工质量管理要求落地 //牵头完成项目施工全过程资料及竣工资料的编制与整理 //负责进场物资在物流、数量及质量方面的验收工作 //处理入场物资存在的质量问题，并跟进整改闭环 //实施现场施工质量的检验与全过程控制 //统计施工过程中缺失项，跟踪消缺进展并做好记录与反馈 //严格执行项目管理中心《项目执行质量管理制度》各项规定

主要工作职责： 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案； 5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认； 6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施； 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档； 9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境； 10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作； 11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控； 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

主要工作职责： 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作工规范作业，确保严格执行安全操作规程； 2. 根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与内容； 3. 依据既定的PM计划，指导保全人员开展日常维护和应急维修工作；在人力不足时，主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障原因并制定有效应对措施； 5. 提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与数量要求；跟进采购流程，并在到货入库时完成验收确认； 6. 参与设备改进项目，提出可行性改造方案并协助实施，持续提升设备运行效率； 7. 在日常工作中持续辅导保全人员，提升其维修与保养技能，需设计专项培训课程，编写教材并组织实施教学； 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书，妥善保管并动态更新相关技术文档； 9. 开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全专员加强员工安全意识，推动作业环境改善； 10. 根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，统筹安排检查与维修工作； 11. 对外协单位承担的维修项目，负责技术对接，对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督； 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署，持续优化自身工作；积极参与使用部门TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务，并按要求高效执行完成； 14. 工作中需具备基础机械知识，并在实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15. 根据工作需要，可兼顾计量能源工程师的部分职责； 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2. 需持有电工操作证； 3. 年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有具体设备管理经验者优先； 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识，动手能力强，具备扎实的实操能力； 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 6. 具有较高的职业素养，坚持原则，执行力突出； 7. 熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作； 8. 应变能力强，内外协调能力佳，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5.持有C2及以上驾驶证。

岗位职责 1、负责机电安装施工过程中关键技术难题的处理，以及整体工程的验收工作； 2、配合项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程定期会议，并整理形成会议纪要； 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作问题； 5、分解施工计划与关键节点，并落实监督执行； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对重要施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； 3、具有三年以上化工工程或机电安装领域工作经验，优秀者可适度放宽条件； 4、能够接受长期外派或出差安排。

能现场对接 勘察 预算报价 带队施工 能找到外包施工队 接受出差

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统施工跟进，掌握现场安装进度与实际情况； 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析，并提出改进与防范方案； 4、落实电力设备6S管理要求，保障设备运行稳定及作业人员安全； 5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识，具备实际操作能力； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、工作责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力； 8、能接受倒班工作安排

1、负责厂区高低压变配电室、车间配电间及辅助用房配电室的日常巡查与故障排查处理； 2、执行厂区高低压供电系统的停送电操作，确保各配电区域稳定运行； 3、承担厂区内公共区域电气设备的维护工作，涵盖照明系统、供配电设施、强弱电线路及消防报警装置等； 4、开展各单体厂房与车间水、电、蒸汽使用量的数据统计及能耗分析； 5、对接外部供水、供电、供汽单位，协调相关供应事务及费用结算工作； 6、完成部门安排的其他设备巡检与维修任务。 任职要求： 1、须持有有效电工证（必备条件） 2、掌握强弱电系统知识，具备较强的实操能力 3、机电或电气类相关专业大专及以上学历，实操能力突出者可放宽至中专学历 4、具备电工相关岗位工作经验

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

合肥捷敏电子火热招聘 上四休二或上五休一/休息多/钱还多 招聘年龄：18-38周岁 主要生产手机芯片，全厂非流水！ 优势：非流水线，高薪资，可预支，工作轻松。 （看过不要错过，沟通下看看合不合适） 1、岗位：普工，质检，技术员等； 2、时间：做五休二，需要倒班； 3、待遇：包工作餐、包住宿（4人间、家电齐全） 4、薪资：6000-7500元/月，每月15号发薪； 5、内容：全厂非流水线，操作机器，简单易学。 6、备注：具体招聘信息可直接沟通联系！

工作职责 1. 协助机电工程师完成装饰项目中的水电、暖通等系统的施工技术支持与现场管理工作。 2. 参与机电施工方案的编制、图纸会审及技术交底，确保施工符合设计规范与质量要求。 3. 负责施工现场机电设备的安装、调试及问题排查，配合解决施工中的技术难题。 4. 整理机电施工相关的技术资料、验收文件，协助完成项目的竣工验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、建筑设备等相关专业。 2. 熟悉水电、暖通等机电系统的基本原理，了解装饰装修工程的施工流程与规范。 3. 具备较强的学习能力与动手能力，能快速掌握现场施工的技术要点。 4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围：7k 2. 福利：提供住宿

要求会看电气安装图纸内容包括(变压器、UPS、锂电柜，精密空调)，会指导现场施工。

1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业，统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底，编制及优化机电施工方案，梳理图纸问题并提出优化方案，保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序，监督施工工艺，把控设备、材料进场质量，开展现场质量检查与验收，及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种，协调交叉施工事宜，解决现场技术难题与施工冲突，保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报，整理竣工资料，配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理，排查机电施工安全隐患，规范班组施工操作，规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验，有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范，精通水电、暖通、消防等系统施工要点，可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件，具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力；持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场及出差工作。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

北方华创招聘机装电装工程师 年龄：18~40周岁 上五险一金 中专及以上学历 机电一体化 机械自动化 机械设计专业 工资待遇：30元/小时 300-330/天 加班45/小时 495-540/天 法定假日90元/小时 990~1080/天 岗位职责：机装 负责各产品的机械零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 电装 负责各产品的电气零部件装配 设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作 食宿：住宿第一个月免费第二个月，如果不住厂区的话，提供租房合同，每个月补你400 每个月厂区给员工充1000元饭卡场内消费可食堂买饭可超市买烟随意消费

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【华南城博微】[爱心]养老好企业！绕线岗位！纯坐岗！愿意学的，踏实稳重的！ 岗位：绕线岗位（培养型技术岗位满月补贴400/月） 年龄：25～38周岁，男女不限！后期有小夜班！ 工资：20/小时，9.5小时记薪，赶订单偶尔加班最迟8.30下班，11小时记薪，此岗位前几个月都是白班，后期有小夜班，夜班19:30～3:30，上8小时，按9.5小时计薪，一个月一转班！后期可申请转正！五险一金！月入7000+！ 每月15日发工资，只会提前不会推迟 吃住都包，住宿三室一厅离厂区约2公里，洗衣机空调冰箱齐全，可烧饭 地址：华南城紫一路

招聘拖车人员。年龄要求在18至45岁之间，。工作内容为蔚来汽车的仓库配送。薪资福利如下：普工薪资为21元，长期支付。拖车薪资为22元，长期支付。叉车薪资为25元，长期支付。每天工作10至12小时计薪，月综合工资在7000元以上。厂区设有食堂，菜品便宜且丰富。工作地址位于合肥。

IJ肥西派能科技240一天+包吃三餐+上铺下卓四人间宿舍空调恒温车间四人间豪华住宿【招聘岗位】：普工看机器岗位，质检岗位仓管员岗位，叉车工岗位【招聘要求】18-45岁【工作时间】8:00-20:00两班倒半月倒一次班【薪资待遇】:20/小时元/小时夜班补贴10元【工作内容】自动化生产车间锂电池组装简单操作机器不是流水线工作轻松无体力活【食宿安排】包吃住免费提供工作餐3餐，水电费平摊【注意事项】，，每个月20号发工资，如有打扰，请见谅。

本公司集团：多个部门同时招聘，订单稳定 月工时高达250-280H ------------------- 1、小时工 多个部门同时招聘 2、250-270一天 3、月入元7000一7500元，普通工衣坐班！ 4、发薪日每月15号，直接发到银行卡。 5、入职满七天可预支生活费！ 6、入职签订劳动合同； ------------------- 一、招聘要求 1、年满16-48周岁，男女不限，学历不限 2、持有本人有效身份证，不过期 3、身体健康，十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件（面试不能穿拖鞋，短裤） ------------------ 工作岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料 --------------- 二、其他 1、普通工衣，坐班 2、住：免费住，超出水电平摊 3、吃：包吃，四菜一汤（自选） 4、工作模式：长白班/两班倒（可调） 工作地点：嘉兴 异地招工！！！

岗位职责： 技术规划与团队管理 依据客户实际需求及行业规范（如IEC、GB标准），规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。 带领技术团队（涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能），合理分配任务，提升内部协同效率。 项目全过程管控 主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作，贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。 统筹项目成本、进度与质量控制，确保满足国家相关安全认证（如3C认证、电网接入标准）要求。 核心技术攻关与升级 攻克复杂技术难题（如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发）。 推动新技术应用，持续增强产品技术优势。 标准化建设与客户协同 建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件，提高团队执行效率。 配合客户技术部门，提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。 任职要求： 学历与专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验要求 具备6年以上高低压成套设备领域从业经历，其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。 具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。 专业技术能力 高压电气：熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法，熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。 低压自动化：熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。 软件工具：精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。 团队与项目管理能力 具备跨部门协作推进项目的能力（涉及生产、采购、质检等环节），了解ISO9001质量管理体系要求。 能够制定技术人员培养计划，促进团队能力建设与知识传承。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

聚合部招聘电仪、保全、焊工岗位。薪资范围为每月5000至6000元。工作地址位于合肥市庐江化工园。

IJ肥西派能科技240一天+包吃三餐+上铺下卓四人间宿舍空调恒温车间四人间豪华住宿【招聘岗位】：普工看机器岗位，质检岗位仓管员岗位，叉车工岗位【招聘要求】18-45岁【工作时间】8:00-20:00两班倒半月倒一次班【薪资待遇】:20/小时元/小时夜班补贴10元【工作内容】自动化生产车间锂电池组装简单操作机器不是流水线工作轻松无体力活【食宿安排】包吃住免费提供工作餐3餐，水电费平摊【注意事项】，，每个月20号发工资，如有打扰，请见谅。