岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械行业液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路设计背景； 2、具备液压系统故障分析及优化改进的指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

工作职责 1. 参与公司生产车间的轮岗培训，全面掌握金属制品加工各环节，涵盖CNC加工、冲压、焊接等关键工序。 2. 协同技术部门开展产品图纸核对、工艺改进及质量异常分析，提供可行性优化建议。 3. 深入生产现场参与管理实践，学习设备保养、生产排程落实及成本管控等基础运营内容。 4. 跟进新产品开发进程，协助工程人员完成样件制作、性能测试及批量生产导入工作。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生或具1年以内相关经验者优先考虑。 2. 熟悉机械制图（CAD/SolidWorks）、公差配合与材料力学等基础知识，具备独立识读工程图纸的能力。 3. 动手能力强，善于分析和解决实际问题，乐于在生产一线积累实践经验。 4. 具备良好的团队协作意识和抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。

岗位职责： 1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准； 2、监督各部门生产计划的落实情况，协调解决生产过程中出现的各项问题； 3、根据生产排程跟踪生产进展，并及时提交生产进度相关报表； 4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控，优化生产资源配置 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件； 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑

岗位职责： 1. 参与新产品试产阶段的品质控制工作，收集试产过程中的问题并推动改善闭环，提出专业的品质优化建议； 2. 负责品质部门新产品检验标准文件（SOP）的编制，制定QC管控方案及产品检验规范（涵盖外观与功能测试要求）； 3. 依据检验标准和新产品实样，对IPQC及QA人员的检验项目和功能测试进行培训指导； 4. 执行相关可靠性验证试验（如跌落测试、振动测试等）； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备电子类专业大专或以上学历，能理解电路原理图内容； 2. 拥有一年以上品质工程相关工作经验，熟悉使用各类电子检测设备者优先（如示波器、功率计、负载仪、振动测试仪、高低温冲击设备）； 3. 具备新产品试产跟踪经验，了解电源类产品基本生产工艺及质量控制流程； 4. 具备基础英语读写能力，可读懂常见英文操作说明文档。

气化、暖通、特气

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施； 3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作； 4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备； 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容； 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通； 8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责传动系统、壳体、电机控制器等部件的结构方案设计； 2. 承担轴类、齿轮、变速器结构件的设计与强度校核工作； 3. 开展电机控制器壳体及相关结构零部件的设计优化。 能力要求： 1. 掌握轴承、齿轮、差速器、垫片等零部件的设计原理及制造工艺； 2. 熟悉壳体组件、密封元件、操纵机构、铜排等结构件的设计与加工流程； 3. 熟练运用CATIA软件完成三维建模及工程图纸绘制； 4. 具备新能源汽车领域结构设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、住房补贴、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆

佛山市顺德区招水电

佛山最美箱厂大量急招焊工学徒，二把刀，油漆，打砂也要，月薪9500～12000， 普工也要。年龄20~47岁，能吃苦就行。 干活在佛山顺德，

佛山市顺德区需要木模工，需求5至7人的小班组，有意者请联系。

佛山市顺德区招工地小工/杂工

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

依据国标/NEDC/WLTP等规范，开展加速性能、最高车速、整车阻力滑行、电能消耗及燃油消耗测试； 运用数据采集软件（如CANoe/ETAS等）实时监控并采集试验数据，确保数据准确性； 整理与分析测试结果，编制报告并提出改进建议； 负责测试设备的校准与维护，确保测试过程安全、高效进行。

前舱盖、后背门、侧门

岗位职责 1、负责整车座椅骨架、发泡、护板等零部件的3D结构设计、DMU检查及BOM制作； 2、参与样机试制与装车匹配，处理异响、装配干涉、安装尺寸偏差等实际问题； 3、协同主机厂与供应商，同步设计变更，推进模具调整并把控项目关键节点。 任职要求 1、具备3年以上整车座椅结构开发经验，有主机厂或一线Tier1企业背景者优先； 2、熟练使用CATIA，掌握座椅相关法规、装配工艺及尺寸链分析方法； 3、具备独立推进试制问题闭环能力，可跨部门协作完成故障排查与整改。

你好！我们正在招聘一位富有热情的内外饰设计工程师，共同投身于汽车产品的创新设计！ 你将负责汽车内外饰零部件的设计开发，确保功能与美学的完美结合。我们期待你用专业能力与创意灵感，助力产品品质持续提升！ 如果你： 对汽车内外饰设计充满热爱，具备扎实的专业兴趣； 精通各类设计软件，拥有实际项目设计经验； 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 始终保持进取心态，追求精益求精的工作标准。 那就别再等待，快来加入我们！一起开创汽车设计的新篇章！

年龄18岁及以上，可熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，服务意识，耐心细心，工作积极认真。环境干净，设有生日奖，节日奖。

1、助理工程师岗位职责： 1. 配合工程师开展产品开发相关工作，参与产品装配与试制，识别并归纳存在的问题，为后续优化提供支持； 2. 参与产品测试环节，协助制定测试方案，准备测试所需工具及设备，完成测试数据记录与报告整理； 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入，并承担BOM及相关工程变更的日常更新与维护； 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务，确保按时提交合格样品及完整的检测报告； 5. 跟进产品所需的工装夹具及生产辅助设备的使用情况，负责其日常维护与管理； 6. 协同工程师与生产、采购等部门对接，推动研发成果向量产阶段平稳转化。 二、岗位要求： 1. 学历与专业：机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备1年以上电器类产品开发助理相关工作经验； 2. 工作经验：有电器产品开发实习经历者优先考虑；具备1-3年电器产品开发助理或相关技术支持经验者更佳，熟悉电器产品研发流程者尤好。 三、专业知识和技能： 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识，了解电器产品相关的技术标准与法规要求（如CCC认证等）； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件，可完成简单零部件的绘图与修改工作； 3. 具备基本的电器产品测试能力，掌握常用检测仪器（如功率仪、万用表、高压测试仪等）的操作方法； 四、个人素质与能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流，保障工作高效推进； 2. 工作细致认真，对待数据与图纸严谨负责，确保准确性； 3. 学习能力突出，能够快速掌握新技术与新工具，满足产品开发变化需求； 4. 责任心强，抗压能力好，能在项目紧张阶段按时完成任务，接受必要的加班安排； 5. 具备良好的团队合作意识，积极配合同事完成各项开发支持工作。 薪资：薪资范围5000-8000元/月，根据个人能力和经验定薪

业务跟单文员 1、接收客户订单，进行核对并确认反馈。 2、将业务提交的订单信息准确传递至相关职能部门。 3、依据订单交货时间安排，制定交货计划并下发至相关部门执行。 4、跟踪订单生产进度，发现异常情况及时向上级汇报处理。 5、根据当月实际销售数据，编制月度销售报表。 6、参与每月库存产品的盘点工作。 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格 1.具备一年以上跟单工作经验，熟练操作电脑。 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力。 3.能够独立开展工作，责任心强，具备一定抗压能力。 4.保底工资4000元+业务提成千分之二。 5.包吃包住，购买社保。 6.上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-19:00（当日事当日毕，勿将今事待明日）

岗位职责： 1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作规划，并组织实施，有力支撑公司年度经营目标实现。 2. 建立健全仓库管理流程与制度体系，持续优化改进，保障仓储作业规范化、高效化运行。 3. 依据生产计划、采购订单及到货安排，统筹收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货动态，协同相关部门做好支持服务。 4. 负责仓库布局规划与现场运营管理，提升仓储空间与资源利用效率。 5. 落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与财产安全。 6. 负责团队建设与成本管控，完善内部管理制度，持续提升组织运作效能。 7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。 9. 具备良好的合作意识，性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力，能独立开展工作。 10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力，熟悉仓储管理常规流程，了解ISO质量管理体系。 2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。 3. 具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-10000元。 2. 公司包吃住，提供免费住宿。 3. 设有全勤奖励，发放生日礼金。

底薪3500-4500+业绩提成。 长白班， 月休4天。

任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

跟单、电子厂业务跟单， 单休8:00-12:0013:30-17:30 工资4000元-6000元 职责和任职要求； 1、2年以上从事客服跟单相关工作经验； 2、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等，掌握计算机基础； 3、有较好的沟通协调能力，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、有较强的事业心、责任心、富有团队精神。"

岗位职责: 1、承担新产品结构与性能的开发任务，主导产品试制、小批量试产及设计验证环节； 2、针对零部件选型提供关键性评估建议和技术要求，确保符合新产品开发需求； 3、跟进新产品初期生产进程，指导并监督全流程生产作业，快速响应并解决生产现场技术问题。 任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验，拥有海外工作经历者优先考虑； 2、掌握燃气烤箱类产品的标准规范及性能开发专业知识； 3、熟知新产品从立项到落地的完整开发流程； 4、熟练操作二维、三维设计软件以及常规办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与团队协作精神。

油烟机生产，板材到成品，有经验者优先

急招-----排产主管8-12W/年 任职要求：有3年陶瓷或岩板排产管理经验，数据意识强，熟悉陶瓷工厂生产流程；