1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

职位描述： 1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养； 2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。 岗位要求： 1.能够扎根生产现场，深入基层开展工作； 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。 工作时间： 管培阶段需参与轮岗，一线工作期间做六休一，可能涉及倒班安排，包括两班倒或三班倒情况

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

工资，1-2万 职位信息 职位信息 1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计； 2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算； 3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划，绘制设备清单； 4、负麦指导工程的安装、调试； 5、负麦编写设备使用说明书，回答客户的技术咨询； 6、负麦编写设备运行指导及注意事项； 7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作； 8、负麦培训业主工作人员，包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训； 9、负责组织工程项目的调试，包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访； 10、负麦做好项目后期的质保和回访，处理后期设备运行中产生的技术问题； 11、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、环境工程等相关专业专科及以上学历； 2、2年以上从事纯水工艺设计经验，有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先； 3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准； 4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制，工艺调试等技术工作； 5、有较强的水处理理论及计算基础；熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等； 6、能够进行项目的实施管理及工程管理；做好和其他部门间的协调，与同事及分包方之间保持良好的沟通，确保工作顺利进行； 7、能配合公司出差，能够满足客户方的要求，并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书； 8、对隐患、突发问题能积极主动对应，努力解决。

小件配送员，350/580一天，下班结工资，送 超市小件，生活用品，例如牙刷，毛巾，水果，上班 时间自由安排，在家附近跑单，无需经验，会导航就 行，有案底也可以做，有车自带，没有车公司提供电 瓶车，无押金，公司直招无费用，当天入职

年底结清开关厂 长白班坐班不体检 20人 要求:18-40岁！男女不限 长白班工资:19块/时 工作岗位：装配。组装，检验 两班倒坐班激光打标 白班220/夜班230/ 上班时间：7:30-21:00 每月月底发上月工资！ 不体检不体检，当天安排宿舍 面试时间: 上午8:00-10:00，下午1:00到3:00 电话： 地址:滨海9⃣路

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岗位职责： 1.负责公司各类通知的起草与发布，确保信息准确及时传递； 2.策划并发布节假日、节气等主题性内容通报； 3.协助旅游活动前期筹备工作，如对接领队、准备后勤水果等； 4.组织与协调员工福利活动，包括参与人数统计、座位安排等事项； 5.对公司会议、内部活动进行摄影记录，并完成资料整理归档； 6.协助办公用品的日常采购及报销流程办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 3.工作认真细致，执行力强，能高效处理多项工作任务； 4.有行政人事或活动组织相关经验者优先； 5.具备基础摄影及图片处理技能者优先。 工作时间：早八晚五，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：月薪5000元，具体面议，入职即缴纳五险

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

【工作内容】 -负责机加工艺的现场执行、设备维护与日常管理； -保障机加工作业流程顺畅，提升整体生产效率； -参与设备异常诊断与维修工作，确保产线持续稳定运行； -协助推进新工艺、新技术的落地实施，助力产品品质升级； -持续改进现场操作流程，有效控制并降低制造成本； -与质量部门协同配合，确保产品达到规定质量标准。 【任职要求】 -具备扎实的机械基础及机加工艺相关理论知识； -熟悉CNC加工中心的操作规范与保养流程，具备基本编程技能； -具有较强的问题分析与处理能力，善于团队合作； -拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力，能快速融入新环境； -能适应一定的工作强度，工作积极主动，责任心强，具备职业操守。

装配主任 招工人数:1名 工作地址:浙江金华

上班时间为8点至8点，实行两班倒，每月月底轮换一次班次。要求具备2年以上领班或组长岗位经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人踏实、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，能力不足者请勿投递。 领班工作职责： 1、品行端正、守时尽责，具备较强的抗压意识，善于沟通协作。 2、负责员工操作流程与品质标准的培训指导，掌握开机运行及人员状态，科学调配人力安排。 3、负责标签打印工作，生产过程中人员调度，以及停机期间的人员安排调整。 4、生产期间如出现产品异常，须第一时间组织人员进行处置。 5、对接并协助品质、仓库、计划等相关职能部门处理突发问题。 6、熟悉日常生产运作中的薄弱环节，发现问题及时协调解决。 7、监督并检查副领班的日常工作执行情况。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

1、40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、3-5年以上相关工作经验，懂自动化设备的更佳； 3、有责任心，能长期稳定工作。

招聘：安装（装配）车间主任 有汽车配件企业装配、安装车间管理3年以上工作经验，熟悉装配订单管理，对车间日常工作安排，对人员管理有自己的思路，现场管理，懂相关机械理论和实践工作经验和物流管理工作优先。

岗位职责： 1.负责桥梁钢结构冲砂、抛丸及涂装作业的全过程管理； 2.编制产品涂装作业指导文件与工艺规范，开展油漆定额的核算与优化工作； 3.指导车间操作人员作业，检查现场工艺执行情况，并组织工艺培训与技术宣贯； 4.组织新型涂料与新工艺的试验验证，收集并整理相关工艺数据，形成技术总结； 5.分析现场涂装质量状况，控制工艺流程，处理现场出现的质量与工艺问题，持续优化涂装工艺； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄不超过45周岁，本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具有中级或以上职称，持有一级建造师（建筑工程）资格者优先，特别优秀者条件可适度放宽； 2.具备5年以上相关领域工作经验，有钢桥结构涂装施工及管理经历； 3.掌握钢结构及各类材料表面涂装的工艺流程与实施要点； 4.熟知涂装相关的技术规范、质量验收标准等专业要求； 5.具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、组织能力和执行力。 简历投递邮箱：***************** 联系方式：************

1、高中及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业； 2、3年以上从事柜体、壳体、电气类结构设计相关工作经验，精通各类钣金外壳的结构开发； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件； 4、熟悉产品制造工艺流程，掌握箱柜类钣金结构设计要点，了解标准件及各类五金配件的选型与应用； 5、具备良好沟通能力，拥有产品化思维，注重设计细节与外观美感； 6、了解相关行业工业规范，具备ISO9000等质量管理体系知识者优先； 7、责任心强，工作细致认真，诚实守信，具备优秀的团队合作意识。 任职要求： 1、依据项目需求，独立开展钣金产品的结构研发及工艺优化工作； 2、跟踪并指导生产实施，快速响应并解决生产中涉及的结构与工艺技术问题； 3、负责产品相关技术文档的编制与整理； 4、协助完成产品试制后的评估分析及工艺改进工作。

具备五年以上塑胶模具设计经验，可独立完成注塑模具的2D、3D设计及线割图输出

岗位职责 1、参与公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通与交流； 2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范； 3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进； 4、协同推进产品开发与设计流程，严格执行公司技术标准与管理规范。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、熟悉直流、交流类产品的研发原理与技术要点。 福利待遇： 1）实行周末双休制度； 2）缴纳五险（养老/医疗/失业/生育/工伤）及住房公积金； 3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持； 4）享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策； 5）推行人性化管理模式，提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多重福利； 6）定期组织知识培训、业务交流、案例研讨、技能竞赛及外部培训机会，拥有清晰的职业发展通道。 本岗位工作地点位于五乡工业区

招文员类，会开车，厂里整理材品