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服装/纺织设计3-5年中专及以上AutoCAD电商服装版师T恤/卫衣ET五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服服装5年以上相关经验大小周家居服打板与样衣制作
岗位职责 1、依据标准独立开展纸样制作,审核设计图稿的可行性,结合款式图片提供合理的尺寸建议; 2、掌握各类面料特性,了解辅料应用及人体结构、服装工艺流程,熟悉放码、裁剪与排版操作,能根据样衣或设计图纸完成纸样开发,并准确核算面辅料用量; 3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力,擅长版型设计,拥有良好的审美判断力; 4、针对样衣存在的问题进行分析,提出优化方案,对不合理工艺给出改进意见并推动落实; 5、配合销售部门分析退货数据,协助解决客户反馈的质量问题,洞察用户需求,制定并执行针对性改善措施; 任职要求: 1、具备5年以上服装领域工作经验,有电商审版及欧美女装打版背景,需具备一定瑜伽服或其他运动类服饰制版经历; 2、精通ET、CAD软件进行打版与放码操作,对服装版型结构和工艺处理有深入理解; 3、熟知服装生产工艺、面辅料属性、特殊工艺要求及样衣制作规范; 4、做事条理清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 深圳市可为贸易有限公司于2016年转型,专注于亚马逊平台,深耕服装类目。目前团队规模200+人,内部组织架构完整,年销售额上亿规模,且每年以阶梯式速度快速增长。 公司采用自主开发+工厂合作的经验模式,供应链稳定,注重品控,服装达到100%全检,旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致,精品,严格把控质量关。 未来,我们将继续努力前行,进一步聚焦优势品类,致力打造欧美市场的服装时尚品牌。 【关于可为】 1、提成优势:高提成点且销售数据、核算方式透明,拒绝核算猫腻; 2、入职即购买五险一金; 3、员工成长:定期邀请行业资深大咖讲解,了解最新行业动向,学习最新运营方法; 4、内部培训:针对不同岗位有对应课程培训,助力新同事更快了解和适应公司及岗位; 5、关注健康:每年安排全体同事体检; 6、假期:春节有两个礼拜左右,根据司龄有额外福利假; 7、各类福利:传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦!~定期聚餐,有下午茶活动经费; 8、工作氛围:公司无加班文化,注重工作效率;一个活力又简单真诚的年轻化团队,崇尚专业、专注、高效的沟通和管理; 【联系我们:】 公司地址:深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站:展滔科技大厦站、万众城站
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PhotoShop设计师助理
岗位职责: 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务; 2、依据设计师要求,执行图案设计的开发任务; 3、协调相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题; 4、持续收集市场动态与流行趋势信息; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业背景,具备良好的时尚洞察力、审美能力及色彩把控能力; 2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作; 3、工作态度积极,细致勤勉,学习能力强,富有责任心且效率突出,认同品牌设计理念。 职位亮点: 1、办公环境优美,提供免费接驳班车服务。 2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,园区内可见孔雀、天鹅等观赏动物。 3、享受超长带薪春节假期,并享有法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程,提供外部学习与成长机会。 5、工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。 6、实行合规考勤管理,配备完善社保待遇及带薪病假等福利。 7、支持加班调休及相应补偿机制。
服装设计帮手
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装
工作职责: 1、配合设计师完成相关设计事务,具备较强的手绘表达能力; 2、负责样品制作并跟踪市场动态,及时整理流行趋势信息; 3、了解服装从设计到生产的完整流程,掌握各类面辅料特性及应用; 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,年龄21-30岁,具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑; 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件,熟悉面料知识与制作工艺,手绘功底扎实,热爱设计工作,可独立完成单品开发; 3、思路清晰,富有创意,语言表达顺畅,具备良好的穿搭审美能力,工作态度端正,细致勤勉,积极进取,执行效率高,能适应快节奏的工作环境。
服装设计师
6000-15000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖大小周AICorelDRAW潮流趋势调研服装
熟悉BC,LP等女装风格
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装周末双休加班费面料辅料采买童装五险一金年终奖现场办公买手亚马逊服装开发助理服装女装打板与样衣制作
工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析,挖掘具备销售潜力的新品机会; 2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架所需成本,并把控新品质量风险; 3、协助完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等; 4、跟踪产品上架进度,及时处理并反馈各类上架异常情况; 5、监控已开售产品的销售表现,协同领导开展库存规划与供应商日常管理; 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,协助处理客户咨询与异常应对; 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态,对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品开发任务;沟通能力出色,可与供应商深入交流,完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强,抗压性好,能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗,待人友善,能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双路径发展方向,尊重个人成长意愿 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应岗位;根据不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪休假;年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利:法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递公司关怀 9. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营,倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日依照国家规定执行
设计助理经验不限本科及以上现场办公五险一金年终奖餐补车补加班费周末双休AIPS买手服装内衣/泳衣家居服男装女装童装
服装开发助理的工作内容: 1.负责亚马逊服装产品总体的市场分析和调研,协助开发确立市场可行性及制定市场方案 2.产品供应链环节跟进,包括供应商筛选,备货,产品流程跟进等 3.产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职要求: 1.本科及以上,经验不限,服装专业,可接受0基础培养 2.具备良好的审美能力,需要承担较多定制产品;具备良好的沟通能力,能够跟供应商全面且仔细地沟通,筛选比对 3.思维灵活,具备足够的内驱力和目标感,对职业有明确的规划和安排 4.具备充足的学习能力和抗压能力,可以在短期内胜任岗位职责 5.性格活泼,与人为善,能够充分适应团队 福利待遇: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意原提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入期部部一对一配备导师,帮助新员工讯速成长并融入团队,导针对发展阶段设有相应的内部培训理程。提升员工与高位的适配性 5.评优奖刚:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入识满一定期限即享有相应天数的带薪年低年底双梦根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 7.节日福利:法定或特定节日时公司格为员工送上相应礼物 8.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 9.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持游球;羽毛球、丘乓球,户外等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活! 上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,法定节假日按国家要求放
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理五险一金现场办公跨境电商周末双休服装设计师潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场动态,通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析,输出产品市场研究报告与需求文档,制定产品开发上架计划并推动落地执行; 2、评估现有产品市场表现,完善并延伸产品线,持续推动产品优化与迭代升级,制定并实施相应的开发与改进方案; 3、独立撰写品牌企划方案,规划商品结构,确保产品设计与品牌形象保持一致; 4、协同供应链或技术研发团队,参与产品研发方案制定,跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计,与运营协作确定下单款式、颜色及数量,全程把控开发进度; 5、组织产品立项会议,配合运营制定产品上新、发货及推广节奏,对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议; 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价,定期开展退货率与评论数据分析,挖掘产品潜在问题,及时提出改进建议并跟进优化成效,有效降低退换货比例,提升产品盈利能力; 7、风险防控:熟悉平台运营规范,提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险; 8、具备项目管理经验,能统筹协调各环节资源,推动跨部门协作,保障产品按计划顺利上线。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业优先,具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验; 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性; 3、具备出色的数据分析能力与审美能力,熟练使用工具分析主流渠道热销商品,精准捕捉市场变化,快速响应消费需求,掌握产品流行趋势与定价策略,对产品开发有深入研究能力; 4、自我驱动力强,主动性高,可独立完成款式开发与产品策划方案设计; 5、拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
服装/纺织设计3-5年本科及以上毛衫针织
岗位职责: 1、整合当季国际时装周及市场动态,主导针织品类每季的设计规划与产品开发; 2、结合流行趋势与品牌调性,独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案; 3、确保样品精准度,把控研发节奏,配合订货节点优化大货样衣,熟悉成本结构与量产条件; 4、跟踪当季商品销售表现,据此优化下一季款式的开发方向,参与行业展会,拓展并对接优质供应商资源。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习背景者优先; 2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力,深刻理解品牌定位,能捕捉潮流动向并实现创新表达,掌握行业资讯,兼具市场意识与成本思维; 3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求,具备较强的产品开发执行与项目管理能力,能够统筹安排设计任务,独立开展工作并指导助理协同推进。
服装设计文员
5000-6000元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公包住周末单休制定工艺文件女装
岗位职责: 1.按照设计需求进行辅料搭配及预定; 2.按要求进行纸样、面辅料等的分类及归档; 3.将所有设计款式素材、及面、辅料进行系统归档及整合; 4.熟悉面、辅料,参与过线上专供产品详情页内容框架书写; 5.熟悉服装成片拍摄,参与搭配及主题方向构思; 6.协调设计师进行细节调整和记录; 任职要求: 1.工作积极主动,具有良好的学习能力及工作责任感,有良好的团队意识; 2.可接受服装设计应届毕业生; 3.有较强应变能力。 4.要求身高160或以上,可以穿S码/M码样版优先!
保安包住免费培训6-10人月结全职
路桥大厦招保安两名: 1.年龄18~50岁,身高168以上,无纹身,无案底, 2.待遇:月薪3700元+600元伙食补助,每天工作12小时制,月休2天,包住不包吃,水电费公司承担五十每人,超出部分均摊。联系人 李队:
深圳龙华区招家具安装
200-240元/天
家具安装1-2人
深圳市龙华区招家具安装
涂料研发
1-1.3万元/月
涂料研发3-5年大专及以上耐高温涂料
岗位职责: 1、依据研发需求,开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的配方开发、性能测试与工艺优化。 2、针对现有墨水产品在客户端应用中出现的问题进行分析改进,制定切实可行的技术解决方案; 3、能够独立完成技术资料调研、实验设计、实验操作、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。 4、提供售前技术协助,配合销售工程师,结合客户实际应用场景,拟定项目实施计划;包括样品打样测试、喷码设备配置建议等。 5、承担公司喷码设备专用墨水的测试任务,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其关键性能指标,并完成相关技术文件的归档管理。 6、根据客户要求及行业特性,进行墨水配方的研发、原材料选型与性能验证工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历;具备三年以上喷墨墨水研发经历及三年以上相关工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类专业背景,化工方向优先考虑,具备良好的英语读写能力; 3、熟练操作各类检测仪器(如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等); 4、掌握墨水研发的基本流程,具有扎实的专业基础,了解墨水相关质量标准与行业规范者优先; 5、具备实验方案设计、数据处理、故障诊断与问题解决的能力; 6、责任心强,工作积极主动; 7、学习能力突出,沟通表达流畅,具备良好的团队协作意识; 8、有数码喷绘设备相关从业经验者优先考虑。 9、具备一定写作能力,能独立完成实验总结和项目阶段性报告撰写; 10、团队合作意识强,抗压能力强,具备保密观念,性格乐观,心态稳定; 11、持有驾驶证者优先。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假
机械结构工程师3-5年本科及以上非标设备精密设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责 1、承担激光雷达产品机械结构的方案构思与精细化设计,涵盖整机布局、核心部件及高精度装配结构的设计工作; 2、参与产品需求梳理与技术方案论证,开展结构可行性研究并实施优化改进; 3、负责结构部分的强度、刚度、热稳定性及抗振性能仿真分析; 4、完成三维建模、工程图绘制及相关物料清单(BOM)编制; 5、配合样机试制过程,参与装配调试及问题排查,推动设计持续迭代升级; 6、与光学、电子、算法等多专业团队协作,推进系统集成设计落地; 7、参与产品量产转化过程,支持生产工艺优化及成本管控。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景; 2、具备3年以上精密仪器或高精度设备机械结构设计经验(有激光雷达、光学系统或传感器行业背景者优先); 3、熟练掌握 SolidWorks(SOLIDWORKS) 进行三维设计、装配开发及图纸输出; 4、掌握机械设计基础理论(含公差配合、材料选用、表面处理、加工工艺等); 5、具备扎实的结构设计能力,能独立完成从概念到落地的全流程设计任务; 6、具有较强的技术问题分析与实际工程解决能力; 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 岗位优势: 1、技术发展空间广阔,深入接触光机电一体化系统设计领域; 2、全程参与产品从研发设计到批量生产的完整周期; 3、所在行业前景良好,技术门槛高,具备长期发展潜力
喷码设备销售专员
1.2-1.3万元/月
销售专员5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责喷码设备、耗材、备件及相关服务的销售工作,达成既定销售指标 2、持续跟踪重点客户动向,通过拓展新客户、维系现有客户,扩大市场占有率,推动销售增长 3、完成各项销售任务,包括设备、耗材、备件与服务合同的顺利签署与执行 4、运用可视化管理及标准化流程,提升客户透明度与销售执行效率,降低客户流失风险;助力团队人均产出提升 5、实施有效的价格策略,优化客户报价体系,提升耗材、设备及备件的销售收入与整体毛利水平 6、熟练操作客户管理软件(CRM)、销售预测系统及自动化工具:在存量客户方面,强化关系维护并挖掘新增需求;在流失客户恢复方面,依托区域覆盖与主动开发,推进回访转化,提升成交成功率 7、负责应收账款的跟进与管理 8、协调内部资源,处理客户在标识设备使用过程中提出的投诉与异议,并跟进解决 9、与技术服务、销售支持等相关部门协同配合,保障销售目标顺利达成 10、在客户服务过程中收集市场反馈信息,助力产品优化,增强公司在行业内的竞争实力 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业优先考虑 2、具备五年以上本行业销售工作经验,了解喷码设备维护知识,有化工或化学相关背景者优先 3、具备优秀的沟通能力与销售技巧 4、熟悉所在区域工业标识市场的运作情况 5、能适应高频次出差安排 6、有外资企业从业经验者优先 7、持有驾照或自带交通工具者优先
服装设计师经验不限学历不限服装助理五险一金包住包吃住车补包吃月休四天
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 年龄19到29岁,能接受随时出差,有无经验均可,都有人带
销售培训玩具设计师饲料销售员
招聘:毛绒玩具设计师 薪资:13-20K 岗位职责: 1、根据公司开发和销售计划开发设计毛绒玩具 2、根据客户要求复样 3、工厂生产前的样品确认 封样 4、工厂生产过程中的工艺指导 解决生产过程中的问题 5、负责质量控制中的工艺要求培训 6、做好开发产品的资料汇总 存档管理 7、完成公司安排的相关其他工作 任职要求: 1、精通布绒玩具出纸样,对布料有认知,有3年以上纸样制作工作经验。 2、具有一定的自主开发能力 3、最好能有电脑平面设计开发能力(会使用专业玩具开发软件)
东莞
3月25日 11:46拨打电话
女装设计师 学历不限
职位:南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场, 风格:简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求: 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底,自主设计能力,热爱女装行业,熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势,流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力,自我管理能力,执行能力以及团队合作精神,有创新精神。 6.合理安排自身工作进度,专注有效率,性格开朗。 7.秋冬开发优势,外套,皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利: 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利
服装主设
2-3万元/月
服装设计总监3-5年本科及以上女装男装现场办公五险一金周末双休AI设计初稿服装女装
1、能准确把握市场流行信息,分析服装设计潮流和流行趋势,独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,以及品牌每季产品的设计企划方向; 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略,带领研发设计团队,制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等;同时,制定产品的年度品类开发规划,季度、月度品类开发计划; 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理,进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求, 从而制定促销等业务的落实; 4、对设计团队进行定期考核,要求团队按照设计方案进行设计,并对团队设计的方案及图 稿进行审核,最终确定设计图样 任职要求: 1、本科以上毕业,服装设计相关专业,5年以上女装开发设计经验,3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先; 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,熟悉面辅料与工艺,产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力,熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型,会看版
男装设计主管
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上男装Adobe PhotoshopAutoCAD3D MAX全品类设计设计企划案制作波段设计陈列主题设计面料剪裁工艺
岗位职责: 1、结合品牌定位及年度经营目标,拟定产品发展战略,编制企划方案、主题构思及季度开发排期计划; 2、主导每季商品需求规划(包括品类布局、款式配置与价格体系设计),协同采购团队紧密对接,确保研发架构与商品策略一致,保障系列产品完整落地; 3、深入调研市场动态,围绕品牌调性分析目标客群特征与消费诉求,输出详尽的商品企划文档; 4、基于主题概念与流行趋势,联动相关职能共同策划品牌画册拍摄及常规商场推广方案,实现从产品规划、研发生产到终端展示及销售的全流程协同运作; 5、制定商品上新节奏安排,熟悉配货流程与销售进展,定期汇总并解析销售数据,结合潮流动向形成判断,适时优化开发重点与产品组合; 6、负责监控货品上市后每周销售表现,完成周度数据分析报告,快速推进契合市场需求的补单产品,针对动销不佳款式及时协同市场团队落实应对策略,助力销售达成并降低库存压力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上品牌服装类商品企划或相关管理岗位工作经验; 2、对销售与商品数据高度敏感,具备出色的数据分析能力、管理统筹能力、商品规划能力、市场研判能力以及对时尚品牌的深刻理解; 3、对服装行业保持敏锐洞察与热忱,拥有扎实的市场调研功底和前瞻性感知力; 4、具备优秀的跨部门协作能力、沟通表达能力、影响力、计划制定与落地执行能力; 5、性格积极向上,抗压能力强,具有较强的主动担当意识。
包装工包住包吃20人以上月结
可15天起,可做短期,可做正式工 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:26-30元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账
订单跟进文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上铝材
跟进客户、维护客户关系、接收并处理订单
服装纺织人员餐补社保包住3-5人日结
招聘:高薪绣花招工300起步 公司:深圳市京扬电脑机绣厂 职位描述:货源充足,工资准时,上班即可以预支工资 工作地址:深圳市平湖镇新和一巷1--6号C栋三楼
广东深圳招做里布和累丝拼缝1-2人地址:南油裕发商务园3栋3楼302电话/:
缝纫工1-2人
招做里布和累丝拼缝1-2人 地址:南油裕发商务园3栋3楼302 电话/:
深圳
3月24日 12:03拨打电话
质检员普工无尘服组装工
(周三) 竹坑:承泰科技招聘 主营:汽车传感器、毫米波雷达 招聘岗位: SMT操作员 / 组装工 / 质检员 年龄:18–38岁 有经验优先,无经验愿意学亦可 岗位亮点: 个人岗位,工作轻松,留人率高 穿普通静电衣,无需连体无尘服 SMT两班倒,夜班补贴200元/月 工价:21元/小时 -工期:1个月, 食宿:不包吃住 上午9点集合面试 携带资料:身份证原件 + 黑色签字笔 聚和劳务,
深圳
3月25日 07:39拨打电话
广东深圳150条棉布裤子招包款一组,面料好做,款式简单,单价高明金海综合楼十楼
服装纺织人员
150条棉布裤子招包款一组,面料好做,款式简单,单价高 明金海综合楼十楼
深圳
3月23日 18:23拨打电话
装配工学徒工
学徒工/装配工/打样员 应届生/实习生岗,接受五金车间站班,有学习心态,通过积累沉淀成为技术骨干或储备干部,接受加班,吃苦耐劳、服从管理 薪资福利:月综合薪资5500--6500元 招工人数:若干名 面试时间:周一至周五9:00—11:00,13:30 - 16:30;来厂路线:乘坐811到东城智居中心站台下车前行100米即到,自驾请直接导航公司全称 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道富坪中路7号东城智居中心内最左侧柯赛标识办公楼
深圳 龙岗区
3月24日 19:21拨打电话
普工
招聘:技术工(2人) 薪资:4-7K元/月 任职要求: 1. 对挤出塑料技术有兴趣者。 2. 具体内容:学习换模、调机、清机、认识各种塑料工艺特性 3、能适应日夜班。 4、工作认真负责。学习能力强。
深圳
3月25日 11:59拨打电话
普工长白班包吃交通补助餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结正式工,入职购买社保人性化管理 环境好,公寓宿舍4人间可以周结,随走随结好长白班,独立岗位 坐班
小时工:纯27/h, 月综合7500-8200 正式工:底薪2520元/月 月综合6500-7500 加班费:工作日1.5倍-21.9/h;周末2倍-29.3/h;节假日3倍-43.9/h 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖300等 包吃住不扣费、免费体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位 每月7号发工资、 工作内容: 工厂主做手机配件、蓝牙耳机; 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头,饭后有水果:苹果,桔子,香蕉,梨 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位,检测.包装、品质,物料、仓管等。
缝纫工3-5人
招包款车位2-3人连衣裙,要有质量意识,要求做事细心,工资准时发。 地址:南园工业园B栋三楼 联系电话
深圳
3月16日 12:29拨打电话
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