
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年学历不限金属制品业设计安装/调试非标设备机床设备装配工艺钣金工艺
岗位职责:
1.负责机械设备的结构设计、方案优化及三维建模与工程图绘制
2. 参与新产品研发,完成机械部分可行性分析与技术验证
3. 配合生产、工艺及采购部门,解决设计落地过程中的技术问题
4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
5. 对现有设备进行改进升级,提升可靠性、效率与安全性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及标准件选型
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
机械设计工程师/资深机械设计工程师
1.8-2.8万/月
机械设计工程师5-10年本科机械设计
岗位职责:
1、依据电子元器件的生产工艺要求,开展自动化装配生产设备的研发工作。
2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试过程。
3、为维修人员提供技术支持,协助解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。
4、承担机械零部件的开发与设计任务。
5、绘制产品装配图以及相关零部件图纸。
6、负责设备从调试阶段至重大故障维修全过程的履历管理,包括设备基本信息、维修记录、改善报告等文件的编制、归档与整理,并定期进行资料维护。
7、对图纸、说明书及产品样本进行分类管理,实施备件测绘、图纸修订及审核确认流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2、掌握各类机械结构原理,了解自动控制技术。
3、熟练使用机械制图软件,具备扎实的机械制图、机械设计理论和机加工艺知识,具有3年以上非标自动化设备设计经验。
4、工作态度严谨,积极进取,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利、餐补
机械技术研发工程师(结构方向)
1-1.8万/月
机械设计工程师3-5年本科电机电控机械结构AutoCAD
【岗位职责】
1、负责电机/电控产品机械结构技术方案的设计、评估与优化,主导技术需求的分析与验证;
2、开展机械结构的理论计算、仿真分析及设计改进,完成3D建模、尺寸链与公差分析、2D图纸输出及BOM编制;
3、参与制定产品性能测试方案与测试大纲,跟踪测试执行并分析数据,推动设计迭代与提升;
4、解决样机试制及批量生产阶段中出现的机械结构相关技术问题;
5、编制FMEA、关键特殊特性清单及核心零部件技术要求,同步整理归档结构设计全过程技术文档;
6、与供应商进行技术对接,开展可制造性评估及工艺可行性验证;
7、组织并参与机械结构相关研发设计的技术评审工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景,具有高压电机设计经历,具备大功率/高速电机或旋转类机械产品(如电机、机器人、发电机、压缩机、风机、水泵等)开发经验者优先;
2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等二维三维设计软件,掌握ANSYS等有限元分析工具;
3、扎实掌握材料力学、机械原理及机械设计理论,熟悉机械加工方法与表面处理工艺,具备良好的创新意识;
4、熟悉产品从需求输入到小批量量产的全流程开发体系;
5、具备较强的钻研精神、沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担湿法冶金领域相关设备及产线的非标自动化系统设计与优化工作,涵盖机械结构开发与控制系统的整合应用。
2、参与湿法冶金设备及生产线的自动化升级,推进工艺流程的智能化改进,提升生产效能与产品品质。
3、编写并持续更新设备操作规范、维保指南及相关技术资料,确保设备运行满足安全规范与工艺要求。
4、对接电气、软件及客户工艺团队的技术需求,及时处理设备调试与运行过程中的技术难题,保障系统可靠运行。
5、跟踪新项目或技术改造项目的执行过程,参与设备选型、安装、调试及验收等关键环节。
6、持续推进设备性能优化,减少故障发生率与能源消耗,提高设备整体效率(OEE)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、车辆工程等相关专业背景。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计工具,具备非标自动化设备的设计实践经验。
3、掌握PLC、DCS、工业机器人等工业自动化控制系统的原理与应用。
4、具有湿法冶金、新材料、化工等行业设备开发经验者优先考虑。
5、具备良好的沟通能力,能够协同多部门推动项目顺利实施。
6、能承受一定的工作压力,根据项目需要可配合现场调试或短期出差。
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械设计工程师1-3年本科维修/保养
职位描述
薪资福利
月薪7000 - 12000+,能力优异者薪酬可突破上限。公司为员工提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化福利体系,全面保障工作与生活的平衡与质量。
公司业务与技术实力
作为赛莱默水泵在福建地区的授权售后服务单位,公司长期专注于进口水泵销售及专业技术服务。通过代理经营模式,主营赛莱默水泵产品,依托专业化的技术团队和健全的服务网络,为客户提供覆盖全周期的产品技术解决方案。
在自主技术研发方面,公司持续投入并取得显著成果,已成功开发板框进料装置、高压水泵、超高压水泵、泵浆机等一系列创新设备。上述产品广泛应用于电力、化工、食品加工、石材加工、市政工程等多个行业领域。凭借不断的技术积累与创新实践,公司在行业内保持领先优势,多项技术突破有效应对行业痛点,为工业制造与公共基础设施建设提供强有力的技术支持与产品保障。
岗位职责
1. 熟练使用3D设计软件(如UG、SolidWorks等)开展产品设计、三维建模及结构优化工作,为水泵及相关自主研发设备提供全流程技术支持。
2. 配合研发团队完成新产品的机械结构设计及机械与电气系统整合任务,确保产品性能满足技术规范与市场应用需求。
3. 参与技术资料的整理与编写,涵盖设计图纸、技术文档、操作指南等内容,为生产、销售及售后环节提供完整的技术支撑。
4. 向客户提供专业技术咨询及现场技术服务,协助解决设备安装、调试与运行过程中的技术问题,提升客户体验与满意度。
5. 关注行业前沿技术动态,积极提出改进建议与创新方案,助力公司产品持续升级迭代。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、机械电子、机械工程、机电一体化等相关专业,学习成绩优秀,具备扎实的专业理论基础。
2. 精通UG、SolidWorks等三维设计工具,能够独立完成复杂结构的建模与工程图输出。
3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识,具备较强的分析与实际问题处理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与研发、生产、销售等部门紧密协作,推动项目高效执行。
5. 有水泵设备、机械类产品或相关领域技术支持、研发经验者优先录用。
6. 持有驾照,公司配备车辆支持外出作业自驾出行。
工作地点:[厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号]
诚邀优秀的您加入我们,携手在技术创新的发展道路上稳步前行!
机械设计工程师
1、根据客户需求以及整体设计方案,设计满足功能的机械设备;
2、独立完成非标自动化设备整机设计经验(投简历后请附独立完成案例)
3、参与设备的前期技术调研、过程设计评估及设备出货后的技术验收;
4、了解各种常用电机、气缸、标准件的应用和选型,并出BOOM清单。
待遇10000-20000不等,按技术与经验而定.
(设备类)机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计SolidWorks
岗位职责:
1、依据电子元器件的生产工艺要求,设计与开发自动化装配生产设备。
2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试工作。
3、为维修人员提供技术支持,解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。
4、负责机械零部件的研发与结构设计。
5、绘制产品整体装配图及各零部件加工图。
6、管理设备从调试至重大故障维修的全过程记录,包括设备基础信息、维修报告、改进方案等文档的编制、归档与整理,并定期更新维护。
7、对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理,开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业背景。
2、掌握各类机械结构原理,了解自动控制系统。
3、熟练使用机械制图软件,具备扎实的制图能力、机械设计理论和机加工工艺知识,具有3年以上非标自动化设备设计经验。
4、工作态度端正,积极进取,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识。
厦门集美区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电、弱电/安防、强电
300-400元/天
工地学徒工弱电工强电工小工水电工1-2人
厦门市集美区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电、弱电/安防、强电
厦门同安区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、工地学徒工、拆除/运渣
200-300元/天
运渣小工力工拆除打磨工地学徒工1-2人
厦门市同安区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、工地学徒工、拆除/运渣
福建厦门招聘小工一名,工作地点在工地,要求吃苦耐劳。工作时长为2409小时,提供食宿。工期
小工1-2个月包住包吃1-2人
招聘小工一名,工作地点在工地,要求吃苦耐劳。工作时长为2409小时,提供食宿。工期大约两个月。
急招
5千-1万/月
机械设计工程师1-3年学历不限通用设备制造研发设计机床设备焊接工艺CAXA
5000-10000元 | 学历不限 | 经验不限
包吃 带薪年假 全勤奖
8小时工作 环境好 不加班 晋升空间
职位描述
岗位描述:
河南江亨机械设备有限公司 招聘机械设计师3名
岗位职责:
负责机械设备3D图纸设计绘制,熟练运用CAD完成相关设计工作,保障设计成果精准、符合生产需求。
任职要求:
1.熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计实操能力;
2.有机械设备设计相关工作经验者优先录用;
3.做事认真细致,有良好的图纸规范意识和沟通配合能力。
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造电子/半导体/集成电路研发设计安装/调试机床设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
机械设计师(全自动生产线方向)
岗位职责
负责全自动自动化生产线、非标专机整体机械方案设计,包含方案布局、结构设计、零部件选型、3D建模、2D工程图出图、BOM清单编制。
完成标准件、型材、气缸电机丝杆导轨等传动部件选型计算,输出设计说明。
跟进图纸加工、外购件采购;现场装配、调试,处理设备装配、试生产过程中的机械问题,优化机构缺陷。
和电气、工艺对接,确认产线节拍、上下料、工装夹具逻辑,配合完成整机联调。
整理图纸、技术文档,做好版本归档;对现有产线做改良优化,降本增效。
参与前期项目技术沟通,评估项目可行性,输出初步方案。
任职要求
机械设计、机电一体化相关专业,熟悉非标自动化、全自动生产线整套开发流程。
熟练SolidWorks,会出工程图,能独立完成产线布局、工装、传动机构设计;熟悉常用气动、传动元器件。
有自动化流水线、装配线、输送线、非标专机实际项目经验,懂设备加工工艺。
能看懂公差、材料标准;可以独立选型、做简单受力校核;懂BOM编制。
能够接受短期出差到客户现场调试;沟通逻辑清晰,动手解决现场问题。
优先:熟悉伺服模组、机械手集成;有整线项目完整设计经验。
机械设计工程师
1.4-1.5万/月
机械设计工程师3-5年中专/中技电气机械/电力设备设计非标设备SolidWorks
能独立完成机械设计,熟悉SoLder worK设计款件,3年以上工作经验。
工程师 90元/时 长白班 45以内 五险一金
1.8-2.5万/月
机械设计工程师1-3年本科
容器设计工程师 90元/时 长白班 五险一金
大型机械厂上市公司诚聘容器设计工程师师傅,60元-90元每小时(根据技术等级定价),要求本科,45岁以内,长白班,包住宿。
工作地址:山东潍坊高密
厂务主管/后勤主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专内勤管理人事主管厂长助理厂务主管
工厂“大管家”,全面负责员工吃、住、行、环境、资产、安保及日常行政等后勤保障工作,确保生产运作顺畅与员工安心工作。
岗位职责:
1、跨部门协作
配合跟单、人事等职能部门开展相关支持工作
2、后勤与总务管理
食堂运营监督;环境卫生维护;基础设施建设与维修管理
3、行政物资与固定资产管理
办公用品、劳保用品、清洁耗材的采购、申领及发放
固定资产(含办公设备、家具、后勤设施)的清查、登记建账
设备维修、报废处理及使用成本管控
4、对外事务协调
对接物业、环卫、消防、安监、社区及相关政府部门检查
处理外部投诉、突发事件应对(如停水停电、纠纷调解、工伤协助等)
• 落实上级交办的其他临时性厂务任务
任职要求:
1、具备2年以上制造类企业管理工作经验,有HR相关经历,具备团队管理实践
2、具备较强的应变能力,能灵活处置各类突发状况
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科机械设计工装设计仪器仪表AutoCAD三轴系统非标件电机设备机电行业
岗位职责:
1、根据客户需求及整体设计方案,设计符合功能要求的非标装配自动化设备;
2、完成非标自动化设备的设计工作,输出产品装配图、零件图、BOM表、说明书等技术文档;
3、针对开发及调试过程中出现的技术问题,提出解决方案并实施预防措施;
4、负责设备开发过程中的技术经验积累与能力提升;
5、解决设备售后阶段的技术问题,并配合完成验收工作;
6、参与自动化设备核心关键技术的研发与持续优化;
7、参与设备模块化、标准化技术规范的制定与完善;
任职资格:
1、具备较强的学习能力,工作有条理,逻辑思维与空间想象能力突出;
2、具有良好的团队合作意识、沟通表达能力,性格谦逊务实;
3、熟练掌握相关设计软件;
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助
箱包生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.负责箱包生产流程的监督与管理,保障生产质量与效率达标
2.组织协调团队成员,及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.持续推动生产工艺优化,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性
2.适应能力强,可同时处理多项任务并维持团队协作稳定
3.熟悉箱包生产各环节流程,具备提出改进方案并落地执行的能力
服装开发经理-龙牙/快速发展
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理)
1.1 设计落地审核:从工艺专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。
1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。
1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。
2. 大货风险评估与解决方案(核心职责)
2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。
2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。
3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门)
3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。
3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装产品、工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
车间主任1-2人月结大专全职
岗位名称:车间主任;
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。
岗位职责
1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程
2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货
3.负责膜材料生产工厂的安全管理
4.负责膜材料工厂的其他日常工作
5.负责处理上级领导交代的其他相关事务
招聘专业
化工材料相关专业
任职要求:
1.有相关工作经验者优先
2.具有良好的沟通与协调能力
3.具有团队管理经验
4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况
薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
工艺研发工程师 (MJ002365)
2-4万/月
工艺工程师PE经验不限博士工艺研发
一、岗位职责:
1)主导新产品的工艺技术方案设计,组织实施工艺可行性测试与验证。
2)持续改进现有生产工艺参数,提升制程稳定性,降低能耗与缺陷率。
3)深入生产一线进行工艺实施支持,快速识别并处理工艺异常状况。
4)跟踪先进制造工艺发展趋势,评估并导入符合业务发展需要的新工艺技术。
5)负责工艺技术文档的整理与管理,为相关部门提供专业技术支撑。
二、任职要求:
1)博士学历,材料、物理、电子、化学、集成电路等相关理工科专业,研究方向聚焦高分子材料/有机材料/复合材料等材料类领域,或封装/电镀等电子类方向,或激光相关光学领域者优先考虑。
2)具有出色的逻辑分析能力、创新研发能力及独立攻关复杂技术难题的实践经验,工作认真细致,心理素质好,能承受高强度工作压力,具备良好的项目协调能力和跨团队技术协作沟通水平,对半导体与集成电路产业有较强兴趣与热情。
三、其他
工作地点:广州、上海、苏州、厦门
首年年薪30w-40w,专利奖、安捷利美维奖、成果奖、五险一金,提供食宿,系统化培训。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产设备
设备管理职责:
· 制定并落实设备预防性维护(PM)方案及年度检修计划,有效减少设备异常停机。
· 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。
· 组织设备团队高效处理生产现场突发故障,保障产线稳定运转。
· 优化备品备件库存结构,在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。
· 主导设备工艺改进与智能化升级,持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。
· 执行设备相关GMP合规管理,保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。
· 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。
任职要求:
· 学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。
· 经验要求:
· 具备3年以上设备管理实践经验,有团队管理经历者优先。
· 熟悉制药行业生产工艺及核心设备(如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等)。
· 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。
· 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。
· 抗压能力强,工作积极主动,富有责任感。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】:
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先;
二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
高分子材料研发初级工程师
1-1.7万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料合成材料改性高分子涂料
1. 高分子材料的创新性应用与技术研究
2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理
3. 开展新型高分子材料的技术情报收集与市场调研
任职要求
1. 具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺
2. 实践能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度
3. 研究生入学前有相关行业工作经验者优先
4. 毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者更优,如发泡材料、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游
机械工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师5-10年本科工业自动化船舶/航空/航天/火车制造设计测试非标设备工装设备焊接工艺SolidWorksCAXA
岗位职责:
1.负责机械设备的设计与开发,完成结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品样机的组装调试,解决试制过程中出现的技术问题
3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化设计,提升产品性能与可靠性
4.配合生产部门完成工艺交接,提供技术支持并推动量产落地
5.跟踪行业技术动态,持续改进现有产品设计,提升竞争力
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计知识
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定工作压力
4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑
5.对机械自动化领域有浓厚兴趣,学习能力强,注重细节
开发经理(工艺方向)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 样品评审:参与头样、齐色、确认样的技术评审,输出修改意见并跟进问题关闭。
2. 开发技转:主导品类内工艺技术转移,向供应商传达工艺要求与注意事项,审核技转样。
3. 标准落地:严格执行裤装品类的版型标准、工艺标准、尺码体系,确保开发与大货一致性。
4. 风险前置:在开发阶段识别面料、版型、工艺风险,提前输出规避方案。
5. 问题闭环:跟进品类内技术问题的解决进度,确保问题关闭后方可进入下一环节。
6. 技术复盘:组织品类开发技术复盘,对于产品的技术提报以及问题进行管理。
7. 技转对接:向供应商准确传递技术标准与工艺要求,确保工厂理解到位。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:服装行业工作经验,精通服装工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门机械设备外观设计造型招聘网在线招聘信息,主要招聘厦门机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。