
机械设计工程师(定制设备)
1-1.6万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标自动化设备机械工程师
岗位职责:
1、负责非标自动化产线类项目的技术方案设计与规划;
2、承担机械零部件的设计任务,完成工程图纸的绘制与输出;
3、跟进外购件采购进度,确保物料交付的质量与时效;
4、为设备装配及调试提供现场技术支持,配合电气工程师推进调试工作;
5、编制、更新并归档设备技术文档,协助开展现场培训与技术指导;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟练使用solidworks、AutoCAD等设计软件,掌握机械原理、传动结构、加工工艺及公差配合等专业知识;
3、了解气动元件、工业机器人、机械传动部件、传感器等标准件的选型应用;
4、能够独立承担非标自动化设备的整机设计,具有实际生产、组装与调试经验;
5、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力,富有创新思维和团队协作意识;
机械工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师5-10年本科工业自动化船舶/航空/航天/火车制造设计测试非标设备工装设备焊接工艺SolidWorksCAXA
岗位职责:
1.负责机械设备的设计与开发,完成结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制
2.参与产品样机的组装调试,解决试制过程中出现的技术问题
3.根据项目需求进行材料选型、零部件优化设计,提升产品性能与可靠性
4.配合生产部门完成工艺交接,提供技术支持并推动量产落地
5.跟踪行业技术动态,持续改进现有产品设计,提升竞争力
任职要求:
1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计知识
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定工作压力
4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑
5.对机械自动化领域有浓厚兴趣,学习能力强,注重细节
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备设计精密设备钣金工艺AutoCADSolidWorksPro/E
设计CAD,3D,机械设计,塑料模具设计,五金件设计,激光切割,钣金设计,
技术项目工程师(机械设计背景)
1.2-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专
主要做非标自动化全流程设计的,项目能力不考核,英文能力也不考核。薪资目前不设限
1、项目方案评估:依据客户新产品要求,评估产品手/白动线方案,输出DFM,同步审核方案的验收标准;
2、项目进度管控:依客户开发节点,完成项目进度推进,输出项目进度管控表,针对有风险地方提前HL,并协调资源达成计划;
3、项目成本管控:评估及审核方案中影响成本指标达成的各项问题改进,监督改善措施的执行情况;
4、项目团队管控:依据项目规划,组件专案项目团队,协调团队资源,做到快速反应项目推进过程中的各种问题点。
任职要求:
1、初步运用solidworks、CAD设计软件,熟练掌握办公软件操作:
2、有4年以上3C自动化设计相关经验:同时具有PMP相关项目管理经验尤佳
3、优秀的项目管理能力,优秀的专案改善策划及推动能力;
4、优秀的沟通协调能力,能够团结项目成员及时解决异常问题
5、大专以上学历。
仓储货架结构设计
8000-16000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限
1.负责货架的研发设计工作、为销售部门提供技术咨询、技术方案谈判等技术支持;
2.为生产制造部门提供工程图和技术指导;
3.货架图纸的审核,产品结构及工艺设计优化;
非标机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师
1、负责标准、非标机械结构的设计,分析,具备良好的机械部件制图知识
2、根据客户需求以及实际生产情况,对产品的设计提出改善、改进方案;
3、对机械设备的模块进行通用化设计提出建议,并配合公司推动项目改进、优化;标准件选型等
4、完成相关的设计技术文档。
5. 公司领导交办的其他事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业;
2. 2-3年以上机械设计经验,可以独立开展非标单机或生产线的设计的优先;
3.精通solidworks或同类型设计软件,精通CAD;
4. 熟悉机械加工工艺,塑料注塑工艺;
5. 职业化素养较好、较强的学习能力;
6. 服从领导,高度的责任心及优秀的团队合作精神和抗压能力。
7. 从事非标自动化设备及生产线设计经历优先
8.优秀应届生亦可。
9.经验丰富的可放宽学历要求
非标设备 机械设计工程师
1.5-2.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责:
1、依据电子元器件生产工艺要求,设计与开发自动化装配生产设备。
2、协助自动化装配团队完成设备的组装及调试工作。
3、为维修人员提供技术支持,解决非标设备在运行过程中出现的技术问题。
4、开展机械零部件的研发与结构设计。
5、绘制产品整体装配图及相关零部件图纸。
6、负责设备从调试至重大故障维修全过程的履历管理,包含设备基础信息、维修记录、改善报告等资料的编制、归档与保存,并定期进行整理维护。
7、对图纸、技术说明书、产品样本等资料进行分类管理,实施备件测绘、图纸修订及审核确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2、熟练使用机械制图软件,掌握机械制图规范、机械设计原理及机加工艺知识,具备3年以上非标自动化设备设计经验。
3、工作态度严谨,积极进取,抗压能力良好,具备较强的团队合作意识。
缺钱的来,搬运400一天/包吃住/人走账清+长白班
380-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,480一天,计时32一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,新人入职满30天奖励6400元!!!
石材抛光月结
佰翔五通酒店招聘技工数名包吃包住年龄60以下要求:身体健康,会大理石保养、磨洗、抛光、洗地毯有管理经验优先工资:价格面议月休4天,上班8小时,加班另算加班费,另外节假日额外补贴工资徐女士地址:厦门湖里区环岛东路佰翔五通酒店公交路线:6路,82路,129路到佰翔会展站下车即可
B照货车司机A照货车司机
招半挂车驾驶员1名,厦门上车要求证件齐全,5年以上半挂车驾驶经验能开会倒,50岁以下,不要,公司提供住宿,工资待遇:底薪2000元加总运费20%提成(正常14000到17000左右,多劳多得。),每月26号准时发工资,单驾福建省内[漳州东山到泉州,莆田,福州固定路线都是一装一卸],固定货源,装玻璃塑料米和钢材,(装玻璃厂里有人盖雨布,装塑料米自已盖补贴50元)非诚勿扰诚心要干的,看清楚在打电话
厦门同安区莲花镇招二保焊师傅2人、包吃,焊造型
350-360元/天
二保焊1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
厦门市同安区莲花镇 招二保焊师傅2人、包吃,焊造型
机械设计工程师助理
6000-9000元/月
机械设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化,提升产品可靠性与稳定性
4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题,推动项目按时落地
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障知识沉淀与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节
5. 应届生或助理岗可放宽经验要求,欢迎有潜力的新人加入
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据项目要求负责项目有关机械方面的设计与研发;
2. 对现有装备的持续改进提出建议,优化设计。
【岗位要求】
1. 机械设计、自动化等相关专业,专科及以上学历,3年以上工作经验;
2. 薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业优先;
3. 熟悉机械设计制造,能熟练使用三维制图软件;
4. 具有扎实的机械设计基础和创新能力,有传动设备经验,有非标自动化设备经验优先;
5. 部门沟通协调能力强,执行能力强,责任心强。
【薪资待遇】
具体根据个人经验及能力来定,上不封顶
机械设计工程师(高薪+长期+包食宿)
1.5-2万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
结构设计与细化: 负责自动化设备(锂电/3C类)的3D结构设计及2D工程图细化,确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM(面向制造的设计)要求。
图纸与BOM输出: 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写;准确建立并维护BOM清单,确保采购、加工与装配环节的数据一致性。
项目技术支持: 参与设备装配调试阶段的现场技术指导,快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。
标准化与降本: 推动零部件选型标准化与设计模块化,在保证性能的前提下优化结构成本与交期。
文档沉淀: 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录,完善部门技术知识库。
任职要求
【核心硬性要求】
工程图能力: 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备极强的2D工程图设计与细化能力,熟悉国标/企标制图规范,能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。
BOM管理: 熟练掌握BOM建立与维护流程,对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。
学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,3年以上非标自动化设备设计经验。
【优先录用条件】(满足其一即可重点考虑)
锂电设备经验: 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。
3C/BMS经验: 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。
行业背景: 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图
2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸
3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持
4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化
5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先
2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
主管大专
岗位职责
1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。
2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。
3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。
4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。
5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。
6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。
7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。
2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。
3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。
4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。
7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
MOV压敏电阻业务负责人
3.5-4万元/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求;
1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率;
2、市场拓展与客户开发:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率;
2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长;
3、技术研发与工艺创新:
3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力;
3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理;
3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控与效益提升:
4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升;
4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本;
4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历;
2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程;
4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式;
5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
初级工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)
一、任职要求:
1、年龄20至25岁,本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业。
2、需为985/211院校应届毕业生或具备1-2年相关工作经验的本科生,作为研发团队核心成员进行重点培养。
3、熟练使用Excel、Word等办公软件,掌握Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件者优先考虑。
4、具备较强的逻辑思维能力,勤奋踏实,工作认真细致,富有耐心,动手能力强。
二、岗位描述:
1、协助项目工程师完成新项目资料的编制,包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审材料及过程确认文档等。
2、协助项目工程师进行订单管理,查询原材料库存情况,申请采购新材料,下达生产工单,与生产计划部门沟通排产安排,并跟踪项目执行进度。
3、配合工艺工程师完成样品制作,参与工艺方案的验证与优化工作。
不锈钢商品研究主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责
1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作;
2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告;
3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策;
4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优;
3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写;
4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
挤出工艺工程师(初级)
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 在工程师指导下参与项目执行,包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。
2. 在工程师带领下对挤出过程中的产品质量进行监控,并实施过程检验。
3. 在工程师支持下协助排查生产线的常规工艺及质量问题。
4. 在工程师指导下配合开展新产品或新材料的试生产工作。
5. 严格执行公司规定的挤出工艺规范与质量验收标准。
6. 积极参加在岗培训,持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的实操能力。
7. 在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导文件操作挤出设备。
8. 完成上级主管安排的其他与生产相关的任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工学相关专业;(高分子材料专业优先考虑)
2. 掌握高分子材料、材料成型基础理论,具有一年以上制造业相关从业经历;
3. 熟练使用办公软件,具备一定英语读写能力,可处理英文邮件交流;
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力,工作认真细致,有耐心,善于团队协作;
5. 精通CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件;条件优异者,可适当放宽入职要求。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理家电电子/半导体
工作时间:8-11:50,13:20-17:30,加班时间18-20
岗位职责:
1. 负责照明产品流水线的日常管理与协调
2. 确保生产进度按时完成,把控产品质量
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产仓库///临时工
4000-6000元/月
工厂文员免费培训11-20人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验
招聘生产文员,临时工20名,日常6天制8小时,计时17-19元/。计件17-28元不等,个人手脚灵活,时间自由稳定。
机械设计工程师(视觉/精密器械)
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计工艺设计制图设计非标设备精密设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks结构设计耦合
岗位职责:
1、结合市场动态与客户实际需求,开展竞品调研,参与产品规划,主导或协作开发具备行业竞争优势的自动化装备;
2、独立完成整机机械结构设计、三维建模、二维图纸输出、物料清单编制及装配工艺指导等工作;
3、在项目执行阶段,协同设备组装、调试,并支持售后环节,及时响应客户使用过程中的技术问题,归纳并沉淀设备相关技术经验;
4、参与产品的优化升级、量产转化、标准化建设及持续性改进工作;
5、输出产品发布所需的技术资料,配合市场团队完成产品介绍、培训及技术答疑等支撑任务;
6、本岗位拟招聘多人,能力突出者可独立负责一款或多款产品的全流程设计;基础扎实、学习能力强且具备发展潜力者,将逐步承担设计任务并成长为独立设计人员。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、自动化类、智能制造等相关专业背景;
2、具备3至5年自动化设备或专用设备设计经验,熟悉自动化系统控制逻辑,能统筹整机设计方案(特别优秀者可适当放宽年限要求);
有机器视觉、泛半导体、先进封装等领域经验者优先考虑;
3、1)熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计工具,掌握自动化常用元器件的品牌特性、性能参数及选型方法,如电机、传动机构、传感器、气液动元件等;
2)对设备精度控制有深入理解,熟悉零部件加工工艺、材料特性及精密装配调试技术;
3)实践操作与现场调试能力突出,可快速定位并解决生产及客户现场出现的机械类问题;
4、具备用户导向思维,善于挖掘实际需求,求知欲强,关注行业前沿技术与发展趋势,富有创新意识,能在研发过程中主动提出优化建议;
5、具备良好的沟通协调能力,适应灵活的内外部协作场景,能接受短期出差安排。
栏目概述
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