岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求与期望； 2.根据客户需求定制专属的家居装修设计方案； 3.负责方案的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.熟悉常用设计工具，如Photoshop、3DsMax等软件操作； 3.拥有创造性思维，能结合客户需求提出新颖且可行的设计构思； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流。

岗位职责： 1.负责主题体验馆设计项目，确保设计创意与实施的新颖性； 2.参与主题体验馆的设计工作，提升客户体验； 3.根据项目需求，进行审美和创意思维，不断提出设计想法； 4.与团队紧密合作，确保设计项目的顺利进行。 任职要求： 1.对设计富有热情，具备优秀的审美观和创意思维； 2.能够独立完成设计项目，有良好的团队合作精神； 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。

一、首席设计师 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业从业经验； 2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作； 3.具有较强的学习意识，能主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务； 4.遵从上级管理，接受部门经理及主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项职责； 5.对所负责项目全程跟踪，涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节，协同工程部推进项目实施，并参与后续服务支持； 6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7.负责施工项目的进度规划及过程跟进，确保各环节有序衔接； 8.具备团队协作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝损害集体利益的行为； 9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、齐全的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

1、为家装客户提供完整的设计解决方案，对整体设计成果的质量与落地效果承担责任； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、居住偏好、改造需求及相关注意事项，提供系统性的设计思路与建议； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能配置，依据公司规范制作平面方案、施工图纸、效果图，并编制详细的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理完成签单推进，支持签约流程的顺利达成； 5、按标准执行开工前技术交底，跟踪施工进程，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案准确实施； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户，并与下单人员同步更新材料清单，确保变更及时落实； 7、配合解决服务流程中的各类问题，作为设计环节的主要对接人，确保客户获得高效、优质的设计服务体验。 8、具备高度的工作责任感与主动性；

1.执行公司下达的各项工作任务，依据计划推进并按时完成各阶段目标； 2.根据客户需求与设计总监指导，独立完成室内设计方案及细节深化，包括施工图纸绘制与项目预算编制； 3.参与施工现场的协调工作，配合现场实施并处理相关技术交底事宜； 4.具备良好的团队协作意识，出色的沟通能力，以及严谨敬业的职业素养。 职位要求： 1.室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件操作； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理，并熟悉国内相关行业规范与法规； 3.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 4.具备较强的概念方案构思能力，良好的人际沟通技巧与团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作。 3、负责本项目的全程跟进与落实。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员开展配合工作。

销售型设计师，擅长客户沟通与签单，具备局改、老房翻新、精装全案及工装设计相关经验 审美水平高，熟练掌握酷家乐、3Dmax等设计软件 执行力强，服从管理安排，具备良好的抗压能力

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求； 2.根据客户需求提供定制化的家庭装修设计服务； 3.负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果如实呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、3DsMax等； 3.富有创意能力，能结合客户要求提出新颖且实用的设计构思； 4.具备良好的协作意识，可与团队成员高效配合完成工作。

家装空间设计，商业店面规划

南京鼓楼区，虎距北路招一名电梯司机4700加班20元，年龄50以内，生活费每月三千。生活区靠着工地，可偷着烧饭，宿舍就住两个人，谁去联系我

南京招聘蛋鸡饲养员10名，招满即停！！！ 【岗位要求】 1、20-40岁，男女不限，有养殖经验优先，没有可以培训。 2、驻场工作，身体健康（需体检报告）、吃苦耐劳、无不良嗜好。 3、责任心强，服从上级的工作安排，长期稳定。 【工作内容】 1、鸡群日常喂料及免疫工作。 2、鸡舍环境卫生的保障和鸡群健康的观察。 3、及时处理或上报异常情况。 4、蛋品采收及报表填写工作。 5、上级安排的其他工作。 【工作时间】长白班，月休息2天，可灵活调休，过年最好不要请假 【工资待遇】 1、月薪一人4500-7000（根据饲养的蛋鸡数量和产蛋率），交五险。 2、包吃住，独立住宿，24小时热水洗浴，工作餐四菜一汤。 3、生日福利、节日福利、团队聚餐等福利一应俱全。 【联系方式】（）

招聘炉头四名 9-1 万,配菜 6-8 千 2 名手艺好可谈,,上什一名九千到一万,打荷大姐,大叔 5000,冷菜三人1 万,七千,六千,联系电话 *****6616,面试地点,三山街

红外线工人, 6000-8000 可月薪可日薪可计件，具体面谈

南京市浦口区招指挥/司索工

岗位职责： 1、室内设计或环境艺术相关专业毕业，工作地点为长沙分公司。 2、具备两年以上施工图绘制经验，具有扎实的专业设计素养。 3、具备团队协作精神与积极的工作态度，愿意在本领域持续深耕，作风踏实、勤勉进取。 4、能承受工作压力，严谨务实，保持谦逊态度，主动学习提升。 5、遵守职业操守，责任心强，具备高度的敬业意识。 6、精通AutoCAD软件，可高效准确完成平面、立面及节点详图绘制。 7、掌握施工现场流程与设计规范，了解常用材料特性及施工工艺要求。 8、具备良好的空间理解能力与尺寸比例把控能力，能依据设计方案推进各阶段施工图深化。 9、能够执行上级安排的临时任务，并按时保质高效完成。

岗位职责: 1.参与项目方案研讨，输出具有创新性的设计构思与执行策略。 2.与项目组成员高效协作，保障设计成果按时交付并符合质量要求。 3.关注行业设计动态，持续优化和更新设计表现手法与视觉元素。 4.与客户保持顺畅交流，确保设计方案契合客户诉求及品牌调性。 任职要求： 1.拥有出色的创意能力与美术功底，可独立承担设计任务。 2.精通常用设计工具，如CAD、Photoshop等软件操作。 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，善于与团队及客户互动配合。 4.有较强的责任感和自我驱动力，能在多变的工作节奏中维持创作活力。

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

晋中地区乡村别墅、自建房公司招聘公司设计师一名，画平面图及酷家乐效果图，室内装修设计师有意者也可以，前期可指导。

出一张图

岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供专业、细致的客户服务； 2.持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化产品推荐方案； 3.参与销售计划的落地执行，积极达成既定销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.具备销售工作经验，了解高端品类市场发展趋势； 3.具备独立应对和解决实际问题的能力，富有团队协作精神； 4.行业背景开放：欢迎来自高奢、汽车、珠宝、家居等领域的销售人员加入。 薪资福利： 1.底薪4-5K+提成 2.社保+公积金 3.员工餐 月休4天，周一至周五灵活安排休息，享受法定节假日调休。

(1)负责新楼盘代理项目的咨询解答、疑问处理及问题单跟进 (2)执行新房客户报备信息录入，并开展客户日常维护与管理工作 (3)熟悉平台内外各门店及经纪人情况，定期走访门店开展项目宣讲与培训等支持工作 (4)承担新房业务相关数据统计、整理及汇报等工作

工作内容： 1、负责开发B端客户资源，收集并整理客户基本信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕政企单位员工的日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务体系及品牌价值观，与客户建立长期稳定的关系，定期进行客户回访，代表企业传递关怀与支持； 4、及时收集并整理客户的反馈意见，协调内外部资源高效响应，持续提升客户满意度； 5、完成上级领导及公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽学历条件），市场营销类专业优先考虑； 2、性格亲和，工作态度积极主动，具备乐观向上的精神面貌； 3、拥有较强的沟通表达能力和自主学习能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-8000+高额提成+季度奖金，月综合收入10-15K； 2、8:30-18:00，周末双休，五险一金，节日福利、团建活动、带薪年假、育儿假等； 3、良好的办公环境、轻松的工作氛围。

【优势亮点】 1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！ 2.晋升机制完善，超95%管理岗由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，上级亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三节双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 1.基础薪资4300元（3000底薪+1000人效工资+300补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金； 2.入职前3个月平均月薪5K-6K； 3.半年后月薪可达7K-8K，表现优异者收入过万； 一年以上员工平均月薪均超1W。 【工作内容】 针对平台已有客户群体，深入挖掘并分析其需求，推动产品复购达成。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心； 3.善于沟通表达，抗压能力强，富有团队协作精神。 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导； 2.支持员工考取健康管理师资格证书，持续提升专业能力。 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播持续推广，每月新增客户3-4万名，持续为客户输出优质产品与服务。

营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）过往电销同行经历薪资：4300+提成+奖金，平均薪资16k-20k 薪资详情 薪资范围:10000-12000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品 工作内容 1、针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析 客户需求，促成复购; 2、电话联系老客户复购、答疑解惑等; 3、做好老客户后期维护工作，解答客户的疑问、产品使用困难等; 二、任职要求 1、大专及以上学历，一年左右同行销售经验(做保健 品、营养品优先); 2、有同行电销经验优先; 2、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，责任心强;敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强，有晋升意识。 三、薪资待遇（重点：半年电话同行业同渠道保健品电话销售经验:保障薪资10000及以上外加海量客资扶持） 半年电话销售成单经验:保障薪资8000及以上; 重点！！！半年同行业同渠道保健品电话销售经验：保障薪资10000级以上，以及海量客资扶持 (具体薪资面试定) 1、入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI); 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(7小 时)，双休，法定节假日正常休息; 3、学历提升补贴、、三节双份礼品(您和父母各一份); 4、免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假; 5、公司地址:总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1:南京浦口星火路动漫大厦办事处2:江宁胜太路同曦大厦(以上办事处就近安排办公) 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己 的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经 理 专业路线:健康管理师 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。wa

岗位职责： 1、统筹工装项目的整体设计规划 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目签约 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验； 2、主导或参与过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

一、工作职责： 1.通过抖音、小红书、微信等渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标； 2.负责客户咨询回复、订单跟踪及售后协调，持续提升客户体验与满意度； 3.结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率； 4.与店长及合伙人紧密配合，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并独立带团队； 5.定期整理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有团队协作精神，快速适应团队工作节奏； 4.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌待人态度。

！美业招商/提成现结/一年还清100万！ 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单提成！当天发放！！ 跟全国美容院合作，公司提供资源，销售进行电话微信沟通介绍项目，门店不需要加盟，不需投入，公司先派老师下店拓客做业绩，再加盟模式 亮点优势！！！ 1.公司提供全国美容院资源，不需要外出，电话微信沟通 2.全国独家无竞品，先提供服务再合作模式，好开单 3.不压工资提成现结 4.我每个月启动8-10家店，一对一带你开单 5.我是个人销冠和团队销冠，新人小白月收1-3单 6.电销、网销截流资源都有方法教你，新人当月100%出单！！！ ！！有美业经验资源可以带团队入职 完成3个加盟店晋升运营总裁就可以带团队，手把手教你带团队 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再合作。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟金额26800元（现提9500元），提成现发。 2.卡提40元/张。 3.在我们公司工作打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间：9.00-12:00，13:30-18:00，风口好工作，马上开单马上发工资，从来不拖欠。集团公司是品牌中国广告推广、人保承保1000万、由央行领发的3A诚信信用企业称号。 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上！！！

岗位职责: 1.制定和实施销售战略，以达成公司的销售目标和客户增长目标。 2.积极开发新客户，同时维护现有客户关系，确保客户满意度。 3.定期收集市场和客户信息，分析行业动态，以指导销售决策。 4.参与销售活动，推广公司产品，提高市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系。 2.具有较强的市场分析和客户需求分析能力。 3.具备良好的团队协作精神，能够激励团队达成销售目标。 4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供匹配的产品说明与专业建议； 2.根据市场动态及时优化销售方案，确保策略贴合实际需求； 3.协助策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.汇总行业及市场数据，为产品优化和新品研发提供有效依据。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和协作意识，能高效维护客户关系； 2.具备较强的市场洞察力与分析能力，能精准识别市场趋势； 3.工作积极进取，能在压力下保持稳定心态并主动解决问题； 4.热衷于销售事业，勇于迎接挑战，持续追求个人成长与突破。