中心实验室主任 高速公路项目，3年高速实验室管理经验，熟悉深圳检测备案流程，能长期驻场 副高及以上职称+公路试验检测工程师证书，道桥/试验检测相关本科及以上

深圳市东深环保搅拌站正在招聘工地试验员一名，月薪保底6500元交社保，完成超过3万立方米的工程任务将有提成，完成一万方任务可获得奖励，提供住宿和餐饮。工作地点位于深圳市龙岗区宝龙社区宝龙街道宝龙大道80号，有意者请联系张广东。

广东深圳招聘试验员，要求有搅拌站工作经验，熟悉混凝土浇筑流程，能判断混凝土拌合物性能状态，薪资3000元以上。

岗位名称：调度；物检；工地试验员。 岗位要求：1.调度：大专以上学历。2.物检：大专以上学历。3.工地试验员：大专学历；非大专学历需满足一定保底方量要求。 薪资待遇：1.调度：底薪7500。2.物检：底薪7500。3.工地试验员：大专学历底薪7500，非大专学历底薪7000，有保底方量工资，并享受4.5分提成、五险一金福利，月休四天。

实验室主任 高速公路项目，3年高速实验室管理经验，熟悉深圳检测备案流程，能长期驻场 公路试验检测工程师证书，道桥/试验检测相关本科及以上

薪资福利:优厚的薪资待遇、完善的福利体系，良好的工作氛围 公司邮箱：、；公司是具有国家认可资质的第三方实验室，是国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，致力于提供一站式产品检测等综合技术服务；总部在深圳，多地建有实验室和分公司，拥有多种类别实验室，涉及众多产品类别 工作地址:深圳后亭、广州黄埔

中心实验室主任 土木相关本科及以上，持注册监理工程师或公路一级建造师证书优先，5年高速技术管理经验，能编制监理全套技术文件，可长期驻场；道桥/试验检测相关本科及以上，副高及以上职称+公路试验检测工程师证书，3年高速实验室管理经验，熟悉深圳检测备案流程，能长期驻场。 薪资福利:薪资面议，五险一金、带薪年假、法定节假日福利及各类补贴。 项目类型为高速公路项目；应聘需将简历（附照片）、学历/职称/资格证书、业绩证明发至邮箱，，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+电话”。 工作地址:广东深圳

招聘：有机检测工程师 薪资：6-8K/月 职能概述: 1、协助实验室进行CMA/CNAS/CATL体系完善建设和资质认定评审； 2、进行实验室方法开发、扩项，实验室检测能力维持，完成送检样品检测（样品制备、前处理、仪器上机分析、报告编辑等）； 补充为实验室检测工程师。 3、熟悉气相、气质、液相、液质等设备使用，会进行方法开发，能解决相关仪器部分故障问题； 任职要求： 1、本科学历，生物、食品检测等相关专业； 2、有食品相关检测经验优先，有CMA/CNAS/CATL相关评审经验，熟悉相关质量体系建设； 3、有责任心，态度好，具备一定的沟通能力，团队合作意识强；

岗位名称：试验员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具备搅拌站工地现场试验员工作经验，至少两年以上；3.熟悉施工现场混凝土浇筑流程。 薪资待遇：具体面议，需咨询牟主任了解。工作地点广东深圳。

1、负责各类医药及化工产品理化指标的检测工作，规范填写检验原始记录，并及时完成仪器使用登记； 2、熟悉液相色谱仪及相关分析仪器的操作流程； 3、具备大专及以上学历，经验特别丰富者可放宽至中专； 4、了解常规检验设备的工作原理，具备熟练的实操能力； 5、熟练掌握滴定操作技术，对检验工作有热情，态度严谨、责任心强。 职位招聘3-4人

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责建筑铺贴等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2. 配合质量检查与整改，及时反馈施工中发现的技术或材料问题 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，具备实际操作能力者优先 2. 需会装修墙板以及吊顶手艺 3. 能识图、懂基本施工工艺，有现场协作意识 5. 无不良从业记录，服从管理，注重施工安全与质量

提供住宿提供住宿五险一金 （1）岗位职责： 账分客服:(不是催收不是贷款) 回访大额消费的信用卡用户，核实他们需要办理分期还款的金额和期数，为他们办理这个业务，避免被催收和征信受影响，需要就在线给他办理，不需要回访一下挂了就好 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会电脑基本操作，性格开朗 3、良好的团队合作精神和客户服务意识； 4、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 5、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 朝九晚六

一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得5块一单可周结可半月结人走账清 2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快，有师傅带 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

岗位职责： 1. 负责建筑铺贴等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及图纸要求 2. 配合质量检查与整改，及时反馈施工中发现的技术或材料问题 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，具备实际操作能力者优先 2. 需会装修墙板以及吊顶手艺 3. 能识图、懂基本施工工艺，有现场协作意识 5. 无不良从业记录，服从管理，注重施工安全与质量

水稳实验员

有三年以上高速公路路面试验检测经验，熟悉并能独立完成试验资料

具备发变组预防性试验能力，有高压证、试验证

沥青首路实验室实验员，实习生也行，有工作经验者更佳，具体事项面谈。

项目找实验员年后上班陈

岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、无线电等相关理工科专业背景，具备英语六级或同等水平； 2. 拥有5年以上知名企业在IT/AV类产品领域认证相关工作经验，掌握欧美澳等市场在安全规范、电磁兼容、能效、化学物质等方面的准入要求，熟悉3C、CE、FCC、SRRC、RoHS等认证体系及流程； 3. 了解常见认证类型（如射频、化学、安规、EMC、无线通信协议等）法规基本要求，并在某一专项法规方面具备深入理解与实践经验； 4. 对技术法规研究具有热情，能积极参与产品全生命周期中的认证评估、风险识别及控制工作。 岗位职责： 1. 结合公司产品发展方向，统筹制定并执行产品认证计划，协调认证机构完成申请与资料提交，主导认证过程中问题的整改推进，保障认证进度与交付质量； 2. 负责产品包装、说明书及标签（label）等内容的合规性审查，并推动相关改进措施落地； 3. 维护产品认证有效性，参与设计变更对认证合规影响的技术评审，提出相应解决方案； 4. 开展国内外相关法规的搜集、解析与研究工作，持续优化认证流程与策略； 5. 组织产品送样检测、研发预测试、内部合规抽查等相关测试活动； 6. 面向内部团队开展认证知识培训，协同研发、生产等部门确保产品满足认证标准； 7. 管理认证年度审核与更新事务，确保产品长期符合各项认证规定。

要求，25-35岁，会看卡尺，2次元仪器，看得懂2D图，工作时间，五天八小时

岗位职责： 测试体系规划与标准化 1. 主导可靠性测试体系的搭建或优化，制定契合行业规范（如 IEC、ISO、GB、ASTM 等）及企业产品特性的测试策略、流程文件（SOP）和判定依据； 2. 测试执行与过程管理 统筹可靠性测试全周期工作：结合研发节奏、生产安排或客户要求，编制测试计划，明确任务优先级，调配人员、设备、样品等资源，保障测试按时保质完成； 监督测试实施的合规性：评审测试方案（包括样品数量、环境参数设定、试验时长等），监控执行进度，及时处理异常情况（如设备故障、数据异常、样品失效等），确保测试结果真实、可复现； 负责测试资料与报告管控：审核原始记录、试验报告，确保内容完整呈现测试目标、方法、数据及结论，为研发优化、质量决策提供支持。 3. 技术主导与失效分析 作为技术骨干，牵头复杂测试方案的设计与评估，攻克测试中的关键技术难题（如特殊工况模拟、极限条件验证、多应力耦合测试等）； 主导产品失效根因分析，提出改进措施，推动产品可靠性的持续提升； 关注行业先进测试技术发展（如加速寿命评估、可靠性增长试验等），引入新方法或仪器设备，提高测试效率与准确性。 4. 团队管理与能力建设 负责可靠性测试团队（含测试工程师、技术员等）的招聘引进、培训培养、绩效评定与人才梯队搭建； 组织开展专业技术培训（如标准解读、设备操作、失效分析手段、统计工具应用等）及安全教育，增强团队专业水平与风险防范意识； 建立高效协作机制，明晰岗位分工，调动成员积极性，保障测试任务高效推进。 5. 设备与资源管理 主导可靠性测试设备（如高低温箱、振动台、冲击机、盐雾箱、老化房、数据采集系统等）的选型论证、采购验收、安装调试及台账维护； 制定并落实设备保养、校准计划，监督执行过程，确保设备精度满足测试需求（如定期计量溯源），降低因设备问题引发的数据偏差； 负责测试耗材（如传感器、夹具、环境介质等）的采购计划、仓储管理和使用登记，控制成本并保证供应连续性。 6. 安全与合规管理 建立健全实验室安全管理规程（如电气安全、化学品防护、高温/高压设备操作规范等），定期组织安全检查与隐患整改； 确保测试作业符合国家环保法规、行业安全标准及公司内部管理制度，杜绝安全事故与合规风险； 负责测试相关文档（如设备校准记录、试验报告、安全培训档案等）的归档保存与可追溯管理。 7. 跨部门协作与对外沟通 协同研发团队：明确新产品可靠性验证需求，参与设计评审，提供测试可行性建议； 联动生产与品质部门：传递量产产品测试反馈，协助排查批量性质量问题，促进工艺优化； 对接客户或第三方机构：回应关于可靠性测试的技术咨询，配合外部审核或比对试验，输出合规测试报告； 汇总测试成果与实践经验，为产品升级、市场推广提供可靠性支撑（如寿命承诺、环境适应能力参数等）。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉电机结构、工作原理及相关测试方法 3. 岗位级别不限测试工程师或主管，根据实际能力及面试表现综合定岗

任职资格： 1. 本科及以上学历，工科或理科相关专业； 2. 具备5年以上ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系的开发、运行维护及文控中心管理经验； 3. 掌握错混料预防管理相关方法； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 工作态度认真细致，逻辑性强，具备高度的责任心与主动性，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 熟悉相似物料管理及防止错混料的相关知识。 岗位要求： 7. 精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系标准条款，持有内审员资格证书； 1. 具有文档控制管理、体系相关培训的实际经验； 2. 接受过组织领导力及相关管理技能方面的系统培训； 3. 熟知公司内部错混料管理制度； 4. 完成过错混料防控相关的专项培训。

适应穿连体无尘服，能适应力

岗位职责： 1、负责安规认证项目的全程跟进 2、独立承担并网认证的测试工作 3、掌握各国并网标准及认证机构的测试规范，为业务部门与测试团队提供技术支撑，必要时开展培训指导 4、持续优化团队工作流程，提高整体运作效率 5、统筹实验室日常测试任务的规划与执行，审核并签发测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上检测行业工程师工作经验；有实验室日常运营管理背景者优先 2.安规要求：精通IEC62109、IEC62477、IEC62933-5-2、UL1741、UL9540等相关标准； 3.并网要求：熟悉VDE-AR-N4105，VDE0124-100，UNE217002，EN50549-1,EN50438-1，AS/NZS4777.2等标准 4.具备CBTL/CANS/CMA/A2LA等审核流程经验者优先 5.具备良好的沟通能力，富有团队协作精神和客户服务意识，工作认真踏实，学习能力强 6.英语能力优秀，能熟练阅读和撰写英文技术文档 【薪资可面议】 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿无忧：提供宿舍，配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等设施 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+项目奖金 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星准备精美生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱K、BBQ等活动，增强团队凝聚力

诚聘：年后初九开工 招内层曝光2人、蚀刻1人，AOi检修1人 联系电话：， 薪资月薪7500～8500左右， 工厂地址：深圳沙井上星第二工业区

18-45周岁，对产品进行检查、测试，能看2D图纸，会使用二次元等检测工具，1年以上QC经验。 接受应届生，新人有人带。 工作时长：11小时/天，2班倒

留仙洞工业区招长期临时QC，临时23元/H，长期24元/H，可提供宿舍，水电分摊，有意者致电刘生

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+奖金；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：早九晚七，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的带薪培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：五险，各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品，国内外旅游等活动。