工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

岗位职责： 1、定期与客户对接，掌握客户对产品质量的需求与期望，持续维护良好的合作关系。 2、负责收集并处理客户反馈的质量异常，协调相关部门开展问题溯源并制定纠正措施。 3、与客户共同确认产品规格及允收标准，并将相关标准在公司内部进行传递与培训宣导。 4、协助客户完成工厂审核工作，跟进审核中发现的问题点并及时回复改善结果。 5、主导返厂品的原因确认与分析改进，降低退货频率，控制质量成本支出。 6、实施变更管理，内部变更需向客户报备，外部变更信息接收后落实传达与进度管控。 7、快速响应售后质量问题，推动改善行动，并协同4S店处理相关事宜，降低索赔风险。 8、执行上级交办的任务，及时反馈执行进展与最终成果。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量等相关专业者优先考虑； 2. 性别不限，年龄27-45岁； 3. 具备5年以上质量管理工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事售后品质相关工作；有服务过长城、现代、北汽、丰田等主机厂客户投诉处理经验者优先； 4. 熟悉质量成本管控要点，掌握IATF16949体系要求，能熟练应用五大工具、8D报告等质量分析方法； 备注：无汽车行业质量管理背景者请勿投递！！！！ 上班时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 福利待遇： 1、五险一金＋绩效奖金＋带薪年休假 2、提供系统化专业技能培训及职业发展晋升机会 3、其他福利：包食、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日礼品、节日福利

工作内容： 1、独立承担造型设计任务，包含二维设计图与三维视觉效果图的绘制； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及设计效果呈现； 3、具备实际参与并完成整车造型项目的经验； 4、熟悉造型设计理论及行业发展趋势； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业背景； 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验，掌握汽车结构及制造工艺知识； 3、对造型设计潮流有敏锐洞察，手绘与渲染技能扎实，能高效表达设计方案，具备整车项目设计实战经历； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识；

1. 承担内外饰零部件的3D结构设计、2D工程图绘制及配套技术文档的编制工作； 2. 协同相关职能部门，保障设计方案在生产实施中的可行性与可制造性； 3. 参与内外饰部件的样件制作、测试验证以及问题分析与改进； 4. 持续关注行业新材料与新工艺发展，促进内外饰设计的技术升级与创新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验； 3. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等主流设计工具； 4. 对汽车内外饰系统有扎实的专业认知，具备良好的美学素养； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位描述： 1.参与内饰团队各类明细表单的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细部结构的设计任务； 3.协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4.编制并输出相关技术图纸； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件匹配等方面的设计职责； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与保障；

职位介绍 1、承担整车项目开发任务，开展座椅、靠背、扶手等零部件的设计开发，完成汽车座椅系统整体性能分析与优化设计工作； 2、参与新产品开发过程中的评审及试验验证，执行成本评估与降本方案制定； 3、负责座椅骨架平台的开发设计，完成脚托、头枕、腰托、扶手等功能部件的设计工作，并依据项目要求编制对应设计方案与图纸资料； 4、主导座椅在设计、试制、测试、试产及量产各阶段问题的识别与解决，协调相关部门推进问题闭环； 5、开展整椅结构、运动关系、安全性、舒适性等方面的校核工作，提出改进措施并落实整改，制定试验验证计划，管理后期设计变更及问题处理； 6、对接零部件供应商，确保各开发节点交付成果按时保质完成，组织相关技术文件的编制与归档； 7、专业技能：精通CATIA等设计工具，具备独立完成座椅总成结构设计的能力； 8、知识背景：掌握汽车座椅开发流程、结构构成与工艺特性，熟悉相关法规标准及材料应用； 9、沟通能力：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作环境。

1. 熟练掌握catia/ug设计工具 2. 具备2-3年汽车塑料零部件开发经验，熟悉内外饰件、座椅用塑料件及软质内饰等设计流程 3. 具备较强抗压能力，能适应短期出差安排

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历，拥有钣金件设计经验者优先考虑 2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图 3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

具备5年及以上工作经验，主导过两个以上内外饰相关项目的管理工作，能够承担项目统筹职责，熟知汽车主机厂研发流程及各阶段交付成果，拥有较强的组织协调与沟通能力，本科及以上学历

上海市浦东新区招工地小工/杂工九个小时240元，不包吃，看清打电话

上海市长宁区招装修木工，350一天不管吃不管住九个小时

上海市浦东新区川沙周边招室内精装水电工、强电，能吃苦耐劳。服从安排。技术熟练。二把刀勿扰。要求要专业师傅！

上海市闵行区招装修木工

上海市奉贤区招装修木工，贴碳晶板，9小时420，完工结算，工期15天左右，需要带刨子，附近的联系。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

价格高！ 1.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握cmf应用。 2.熟悉汽车领域cmf设计流程，拥有供应商资源者优先考虑。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.工作态度积极主动，能配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商并提供更具竞争力方案

【外派】【奇瑞智界】 下车身/前后盖/四门/角窗CAD工程师 岗位职责： 1. 负责Catia三维建模与二维图纸输出，提出优化建议并完成结构改进 2. 按规范执行checklist流程，评审通过后依据标准开展数据发布及图样制作 3. 针对设计过程中的技术难题，深入对标分析，制定合理且可实施的解决策略

岗位职责： 1、主导方向盘、气囊、安全带系统新项目的研发工作； 2、参与方向盘、气囊、安全带系统的整体方案策划； 3、承担方向盘、气囊或安全带的详细结构开发任务； 4、负责项目全周期技术实施，涵盖A面验证、法规解读、零部件匹配、结构规划、断面设计、三维建模及GDT图纸输出； 5、牵头组织跨部门技术研讨会议，保障项目按节点推进； 6、对接协同相关系统的联合设计工作； 7、依据合同要求完成交付成果及相关项目评审流程； 8、执行上级或客户安排的其他技术设计任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上安全件设计工作经验，有安全件零部件厂商、整车研发机构或设计公司背景者优先考虑 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、了解汽车方向盘、安全带、气囊部件的结构组成、常用材料、制造工艺及装配流程 5、掌握汽车方向盘、安全带、气囊组件的相关法规标准及人机工程布置规范； 6、工作态度积极、具备团队协作意识、责任感强、能承受工作压力 7、可接受国内中长期出差安排

方向一：座椅DRE 1，主导过至少一个完整项目中的座椅开发工作，掌握包覆工艺、乘坐舒适性、座椅噪声及异响等常见问题的应对措施，具备座椅结构设计、功能实现及实际应用环境的全面认知。 2，承担座椅造型与工程方案之间的协调与技术落地，主导生产线上座椅相关问题的追踪分析与闭环处理。 方向二：内外饰DRE 1，主导或深度参与至少一个完整项目中多个内外饰部件的开发，熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式，能够熟练运用Catia等工程设计软件开展工作。 2，负责内外饰外观设计与工程可行性之间的沟通与问题解决，掌握典型问题的预防策略，承担量产阶段内外饰问题的持续跟踪与现场支持。

职位名称/职能：转向系统工程师 汇报对象：转向系统主管 岗位职责 - 负责转向系统技术方案的设计、开发与交付，支持转向系统的标定及软件发布，并解决车辆开发过程中的各类技术问题。 - 全面主导转向系统在质量、成本、交付与进度（QCDT）方面的管理工作，牵头供应商开发，推进零部件开发进程并实施风险管控。 - 评估供应商技术能力，联合跨部门团队完成供应商选定，协调样件提交，跟进测试进展并推动审批报告闭环。 - 主导EPS系统及其相关软件的开发与系统集成，确保满足项目目标和质量规范要求。 - 分析并跟踪试制试验中发现的问题，支持开发各阶段整车装配调试，主导产品质量与制造工艺问题的闭环解决。 任职要求 - 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 - 具备3至5年转向EPS系统开发经验，有全球项目工作经验者优先。 - 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 - 具备较强的综合问题处理能力，能同时高效推进多项工作任务。

岗位职责： 1、负责整车技术方案的统筹设计及整车总布置图的规划与输出； 2、主导底盘系统的整体布局，涵盖底盘各子系统、三电系统及管线路的布置规划； 3、协调整车与总成、零部件之间的空间布局及技术对接工作； 4、制定总布置开发计划，并组织阶段成果的编制与交付； 5、开展整车开发过程中的法规符合性校核及数字化样车（DMU）审查； 6、负责整车工程BOM的搭建与归集，以及整备质量、轴荷数据的统计与汇总。 任职要求： 1、具备5年以上总布置相关工作经验，有商用车项目经历者优先考虑； 2、精通整车及系统级布置设计，掌握空间干涉校核、运动包络分析、装配工艺及维修便利性评估方法； 3、熟练操作Catia、CAD等主流设计工具； 4、熟悉国家及行业相关技术法规要求； 5、具备较强的跨部门协作能力及语言表达能力； 6、了解整车产品开发全流程体系。

1. 承担汽车底盘系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展底盘零部件的选型、匹配及相关验证工作。 3. 持续推进底盘系统优化，提升整车的操控表现与乘坐舒适度。 4. 协同相关部门，保障底盘系统与整车各系统的有效集成。 5. 跟踪底盘领域先进技术动态，为公司研发工作提供技术支撑。

职责描述: 依据项目需求及相关设计输入，带领PDT团队推进线束系统的方案设计、开发实施及认可发布工作，确保实现既定开发目标，并承担产品全生命周期中的设计维护任务。 任职要求： 知识/技能:熟悉汽车线束相关专业理论，掌握线束设计开发与验证流程，能熟练操作至少一种线束设计软件如CAD、CATIA、Capital等；具备主导低压线束开发的能力，拥有一定的实操经验，了解汽车电路故障诊断与维修技术。 素质能力:具备较强的抗压性、良好的沟通协作能力、学习适应能力强，工作认真细致，思维逻辑清晰，条理性强。

1. 具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及模具制造相关工艺； 3. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求；

1. 熟练掌握catia或ug软件，具备高效建模与数据处理能力 2. 了解摩托车构造，具有相关设计背景者优先考虑 3. 具备汽车内外饰或其它塑料零部件开发经验亦可胜任 4. 具备较强抗压能力，良好沟通协作意识者优先录用 5. 项目分布于上海、重庆、杭州等多个城市