机械设计工程师熟练使用cad

CAD制图 工作时间：8点半到下午17点半 薪资福利:工资面议 招聘内容：我们技术招聘内容：自动化设备工艺设计师，干过自动化设备设计，环保设备，输送设备。岗位职责：1、负责项目实施过程中的设计任务（包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等） 2、编写技术报告和操作手册。 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；具备良好的机械原理知识和设计经验。 2、熟练使用制图及相关办公软件，具有气力输送，记录配料同行业工作经验优先 工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号

非标自动化设备研发设计，擅长检测设备、产品组装设备、焊接设备等

岗位职责： 1、主持负责所在机械设计岗位相关工作 1.1负责设备整机及有关零部件的三维设计、外购件选型、结构分析、公差分析、制造图纸审核、量产化改进、BOM和装配工艺文件的制定； 1.2负责设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 1.3负责对机械零部件供应商和设备外包商的技术标准制定、支持和指导； 1.4负责设备的结构和部件，进行升级改造以提高效率、性能和降低成本； 2、及时完成岗位工作，并完成上级领导交办的其它各项工作。 任职资格： 最低学历：本科 性别：不限 专业：机械设计制造及其自动化 年龄要求：40岁以下 工作经验：具备同行业、同岗位或非标自动化机械设计工作经验2-5年及以上 知识技能： 专业技能： 1、精通机械传动知识及自动控制系统设计；熟悉各种金属切割，铸造，钣金，焊接，冲压，表面处理等机械加工工艺； 2、熟练使用CAD，SOLIDWORKS等三维软件； 专业知识： 1、具有半导体非标设备设计能力者优先； 能力素质：沟通能力、问题解决能力、认真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致、严谨稳健、精力充沛、思维缜密、正直诚实、坚持原则、吃苦耐劳、安全意识强、能够承受较大工作压力

绘图制图！

诚聘：今公司发展需求招聘设计员三名男丶女不限，高中以上学历熟悉相关机械设计丶制图熟练运用Aut0CAD丶S0ⅠidworkS等机械设计软件等相关软件优先（此岗位可以学习），，具体待遇面议无锡日升量仪有限公司无锡滨湖区钱胡路1331号对面舜耕路1号粤浦科技产业联系电话： 诚聘：今公司发展需求招聘岗位如下： 一丶生产助理二名，高中以上学历，熟悉机械图纸，会熟练小汽车优先，年龄25周岁~38周岁（此岗位可以学习），二丶设计员三名男丶女不限，高中以上学历熟悉相关机械设计丶制图熟练运用Aut0CAD丶S0ⅠidworkS等机械设计软件等相关软件优先（此岗位可以学习），，具体待遇面议无锡日升量仪有限公司无锡滨湖区钱胡路1331号对面舜耕路1号粤浦科技产业联系电话：

能熟练使用SoliDworKS，CAD

CAD制图 工作时间：8点半到下午17点半 薪资福利:工资面议 招聘内容：自动化设备工艺设计师，干过自动化设备设计，环保设备，输送设备。岗位职责：1、负责项目实施过程中的设计任务（包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等） 2、编写技术报告和操作手册。 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；具备良好的机械原理知识和设计经验。 2、熟练使用制图及相关办公软件，具有气力输送，记录配料同行业工作经验优先 工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号

1.工作内容:根据客户要求对自动化设备进行设计，机械零部件的选型，加工件的出图。 2.熟练使用SolidWorks,CAD，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.熟悉拼装，压装，上下料方面的非标设备。 4.沟通能力强

按要求设计机械设备

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

继续加人，平车再来一个，工价高钱爽快

机械组装： 根据图纸和技术指导，组装冷却塔的钢结构框架、钣金件、盘管、塔体、风机系统（电机、减速器、叶轮）、布水系统和填料层等核心部件。 管路与电气辅助： 进行冷却水管的连接、法兰安装，并协助进行简单的电源线接线。 现场安装与吊装： 在项目现场，参与设备的定位、吊装和整体拼装。可能需要使用手拉葫芦、千斤顶等工具。 调试与测试： 完成组装后，协助进行试运行，检查风机旋转方向、布水是否均匀、有无异常振动或噪音。 维护与维修： 对在役冷却塔进行定期保养、故障排查、更换填料或损坏的零部件。

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

胡埭汽车配件厂 招男女不限 20一45岁 冲压岗位[庆祝][庆祝]数控岗位 12小时两班倒， 白班23一小时 夜班24一小时 白班7点到5点半 夜班5点半到早上3点半 白班230，夜班240 [庆祝][庆祝]另招2名工人，长白班 [庆祝][庆祝]3号车间招2名男女不限检验岗位，两班倒 有免费工作餐 一个月工资7000左右 穿劳保鞋，戴安全帽 每月25号发上月工资

工作内容: 1、机械组件的设计，包括真空腔体、工艺气体、液体传输、真空系统、高温加热系统以及冷却系统 2、整机设备的BOM表制作，技术文档编写 3、管理供应商，开发新零件加工、测试、验收程序 4、与生产部门合作，制定组件的组装、测试发放与流程 5、与电气、软件和测控等部门合作，设计开发经济可靠的系统 6、配合现场工程师，解决客户端问题，并提供改进方案岗位要求 任职要求： 1、本科以上学历，机械自动化或机械等相关专业 2、3-5年以上相关经验 3、精通热力学和流体机械仿真 4、具备扎实的理论知识和动手能力，能够使用设计软件 5、长期稳定工作，能够适应加班

岗位职责 1.主导隔离器产品的全研发系统流程，包括需求调研、方案设计、详细设计、样机制作、测试验证以及后续的优化改进，确保项目按时、高质量交付。 2.运用机械设计专业知识，负责产品机械结构的设计与开发，进行力学分析、材料选型，绘制精准2D/3D图纸，保障机械结构的稳定性与耐用性。 3.深入理解电气原理，协同电气工程师进行电路设计、电气部件选型，共同解决产品研发过程中的电气问题，确保机械与电气系统的无缝融合。 任职要求 1.机械工程、机电一体化、自动化等相关专业，5年研发工程经验，有隔离器完整项目全流程主导经验者优先。阐述一个过往负责的全流程研发项目案例，包括项目背景、面临的挑战、个人在项目中的具体职责、采取的解决方案以及最终达成的项目成果。 2.精通机械设计原理与方法，熟练掌握一种主流3D建模软件（如SolidWorks、UG等），能独立完成复杂机械结构的设计与优化。 3.具备扎实的电气原理知识，熟悉常用电气元件、电机驱动、控制系统，能够读懂电气原理图，对电气故障有较强的排查与解决能力。 4.拥有出色的问题解决能力和创新思维，在面对研发难题时能迅速提出有效解决方案，推动项目前进。 5.良好的团队协作精神，能与跨部门团队（如硬件、软件、测试等）紧密合作，有效沟通，确保信息流畅传递。

岗位职责： 1.协助机械设计团队完成日常设计任务，包括概念设计、图纸绘制及修改； 2.参与机械产品的测试与改进，提供技术支持； 3.支持项目管理和文档编制工作，确保设计流程的高效执行； 4.跟进物料采购与加工进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD等设计软件，有3D建模经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术和新方法。

薪资待遇： 120元/时 每周可预支3000-4000； 工作内容：做机械设计； 工作要求：18-45岁男女不限（优秀可以放宽49岁）大专或以上学历，5年以上非标设计经验，或2年以上锂电设计，叠片机优先，一定要会CREO软件，身份证原件，不用体检； 福利待遇：提供住宿（双人间约400元/月）水电平分

利元亨招聘 一.钳工大工：36元/小时 大工要求：会看装配SOP独立作业会打表，异常处理，有管理思维逻辑，有三年以上的钳工装调经验。 二.钳工中工：31元/小时 中工要求：会看装配SOP独立作业会打表，服从安排，两年以上的钳工装配经验，能看懂3D软件，和2D装配图。 三.机械设计工程师：120元/H（，线上面试） 岗位要求： 1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件，且最近也一直在用； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。 四.机械调试：42元/小时 有叠片机调试经验，能接受加班和出差

负责：发货送货单、叫车、整理单子、跟单、

1、负责每日生产数据的统计，执行生产物料的出入库管理； 2、每小时对各生产线产能进行跟踪与汇总； 3、核算当日产线员工计件工资，并提交至人事部门审核； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类专业优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的沟通能力及基本职业原则； 3、实行单休工作制，能适应加班安排！

任职要求可培养25年毕业的学生，欢迎投递简历 1）年龄在22-40岁，大专及以上学历 2）掌握机械结构基本原理及设计流程 3）精通3D与2D绘图工具，具备制定产品生产工艺的能力 4）具备较强的实践操作水平和零部件检测技能 5）了解各类零件加工成型工艺及表面处理技术 6）有0-3年结构设计相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责新工装夹具的设计与开发，确保符合生产及操作实际需求； 2.对现有工装夹具进行结构优化，提高使用性能和耐用性； 3.承担工装夹具的现场安装、调试以及常见故障的排查工作； 4.按计划开展工装夹具的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接相关环节； 2.熟悉工装夹具的设计原理及制造流程，可独立承担设计任务； 3.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决设备异常； 4.乐于学习新技术，并能将其应用于实际设计工作中持续改进。

机械制造，设计，内燃机，建筑机械方向，本科有独立工作能力，有经验者优先

工作内容:  1设计机械零部件；  2绘制产品装配图及零部件图；  3对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认  4完成部门经理临时交办的其他任务。 教育背景: ◆机械或相关专业大专以上学历。 经 验: ◆2年以上机械设计经验。 技能技巧: ◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺； ◆熟悉机械部件的设计； ◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCADSW等应用软件； ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆具有良好的团队精神和较强的协调能力； ◆良好的沟通、组织管理能力；  ◆动手能力强，吃苦耐劳。

本公司是主营汽车内饰(皮革纹路)，装饰革，箱包纹路的，主要工作就是对纹路，跟单，简单的操作电脑，包吃住，社保，有意者可以联系赵女士，后期如果有兴趣还可以学技术

️‍️‍常白班 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

职位要求： 1)审核询价文件，针对技术与商务问题进行沟通澄清或提供专业建议。 2)对询价设备开展强度校核，核算设备重量，并编制BOM清单。 3)根据客户提供的询价资料，实施材料及相关作业项的市场询价。 4)依据客户询价范围，完成项目工作内容的成本估算。 5)按时提交客户报价文件及必要的技术澄清资料。 6)配合标书编制人员完成技术标部分的相关内容整理。 7)负责容器类产品相关数据的采集、归类及数据库建设工作。 8)完成上级交办的其他临时性工作任务。 专业知识及技能要求： 1）本科及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）相关专业。 2）熟悉国内外相关标准如GB/T150、GB/T151、ASME等；具备基本的机械图纸识读能力。 3）掌握容器类产品制造流程、质量规范及相关的工艺技术要求。 4）熟练使用SW6软件及Office等常用办公软件。 5）具有一年以上相关预算或成本核算工作经验。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够有效控制产品质量流程， 拥有5年以上班组管理经验，具备较强的组织与协调能力