【岗位职责】 1. 负责电池包（PACK/模组/CTP/CTC）从设计导入到量产全流程的产品技术落地，主导可制造性评审（DFM/DFA），降低量产风险。 2. 制定电池包生产工艺流程、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等工艺文件，确保工艺合规、稳定、可执行。 3. 参与工装夹具、产线设备选型、验证与验收，跟进产线调试、节拍优化，保障产能与效率达成。 4. 负责试产（A/B/C样、SOP前爬坡）组织、问题记录、根因分析与整改闭环，推动良率提升与成本优化。 5. 量产阶段现场技术支持，处理制程异常、装配不良、性能失效等问题，快速解决生产停线风险。 6. 协同研发、质量、采购、设备、供应商，推进ECN工程变更落地，跟踪变更效果并更新文档。 7. 负责BOM核对、产品规格书维护、测试标准制定，配合可靠性测试、安规/车规认证相关工作。 8. 持续推进降本增效、工艺优化、报废率降低、标准化与平台化改善。 9. 对生产、质检人员进行产品与工艺培训，建立问题库与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电化学、材料、机械、电气、汽车工程等相关专业。 2. 2年以上动力电池包/模组/PACK行业生产、产品或工艺工程师经验，熟悉锂电制造流程。 3. 熟悉电池包结构、电气连接、热管理、BMS基本原理，了解激光焊、超声波焊、注胶、气密测试等关键工艺。 4. 能独立处理生产异常，使用8D、5Why、鱼骨图等工具完成分析与改善。 5. 熟悉PFMEA、SPC、CP、SOP等质量与工艺文件编制，了解IATF16949优先。 6. 熟练使用Office、CAD等基础软件，能看懂2D/3D工程图纸。 7. 具备较强的现场执行力、跨部门沟通能力、问题推动能力与抗压能力。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，电力系统、电子信息、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、在锂电池储能方向有深入理解，了解微电网能量管理及储能协调控制系统软硬件特性，具有3年以上项目实践经验者优先，熟悉储能用锂电池的技术特性； 3、精通电力EMS、BMS系统核心原理，掌握网络架构、数据通信及安全防护相关技术； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作职责： 1、开展储能EMS、BMS功能需求分析，主导软件架构设计； 2、依据项目需求制定EMS系统整体解决方案及实施路径规划； 3、承担能量管理系统（EMS）技术方案设计及相关技术对接工作； 4、负责系统通信中储能协调控制、调度管理、电能质量优化、电能计量等部分的拓扑结构设计； 5、完成相关软件功能模块的设计开发、调试与后期维护； 6、制定EMS控制策略，对接其他设备通信协议，组织软件模块及系统级联调测试； 7、编制说明书、调试文档等技术文件，跟踪EMS领域前沿技术发展动态； 8、具备工商业储能场景下EMS、BMS系统开发实际经验。

岗位职责： 1. 负责产品开发阶段样品的制作，参与设计评审、试产评估，编写相关技术文档并发布通知。 2. 全程跟进产品从试产到量产的转化，验证量产工艺的可实施性。 3. 对新产品在可靠性测试、老化试验等环节的过程及结果进行监控、跟踪与数据分析。 4. 收集产品运行参数，开展性能优化与生产工艺改进工作。 5. 整理产品变更相关资料，并执行变更验证流程。 6. 配合制造部等协作部门，提供量产工艺支持，协助处理生产异常问题。 岗位要求： 1. 半导体、光电、机电、材料或相关专业背景； 2. 工作态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3. 掌握LED制造流程、发光原理及光度色度学基础知识； 4. 熟悉LED封装器件及其封装工艺流程； 5. 熟练使用至少一种2D、3D结构设计软件及常用数据处理工具； 6. 了解封装产品设计开发标准及相关可靠性规范； 7. 熟悉芯片制造工艺，以及荧光粉发光材料、封装材料的实际应用。

岗位职责: 1、负责编制设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划，并牵头解决生产过程中的产品技术难题 2、组织并参与各阶段的设计评审工作，根据实际需求对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、主导并参与各类试制与试验活动，及时处理试制过程中出现的具体技术问题 4、执行并校核与产品质量改进和提升相关的各项技术工作 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、熟练掌握二维、三维设计软件操作 3、具备燃气烤炉或类似产品结构设计的实际经验 4、了解产品包装设计的基本要求与流程

岗位职责： 1、负责糖化试剂产品在线技术支持，推进糖化类产品优化与迭代升级； 2、参与处理客户端反馈及生产过程中的技术异常，主导重大质量事故的根因分析，追溯问题本质并推动流程或产品质量提升； 3、参与质量保障体系的搭建与完善，促进质量管理体系的持续优化； 4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法； 5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历； 2、具备糖化血红蛋白试剂盒研发经历者优先录用； 3、具备良好的英文技术文献阅读与翻译能力，能独立检索和查阅相关资料； 4、具备强烈求知欲和钻研精神，热爱研发工作，学习能力强； 5、工作认真踏实，积极进取，具备团队协作意识和高度责任心。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

岗位职责： 1. 新产品导入全流程统筹（S0/S1/S2/S3阶段） 对接研发接收新产品资料（BOM、图纸、软硬件方案、测试标准），完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审，提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险，推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划，明确节点、输出物、责任人，全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产，统筹产线、品质、供应链、设备资源，保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性，搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈，提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类，建立NPI问题台账，跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法，定位不良根因（设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题）。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改，持续迭代优化，快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性，完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题，推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证，确认制程稳定、物料稳定、品质稳定，满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交，输出完整NPI资料包（工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表）。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持，持续处理量产异常，保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品导入经验、工艺标准、不良案例库，持续优化公司NPI导入体系。 . 基础要求本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验，有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理，懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程：EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法，具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链，推动问题闭环落地。 熟练Office，能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项（优先录用） 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试，能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验，熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强，能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高，擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力，能推动各部门配合整改落地。

岗位描述 1、负责PC8A新产品试产全过程，聚焦SMT与DIP工艺环节，组织试产前评审及试产后总结，推动问题闭环管理 2、开展DPM数据分析，识别SMT、DIP生产工艺及产品设计潜在风险，协同相关部门制定优化措施 3、主导编制SMT&DIP相关作业指导文件，统筹工装夹具准备与验证，为生产线提供技术支持保障 4、跟踪监控工艺制程的良率与生产效率，持续推进SMT&DIP工艺改进与制造成本控制 5、处理试产期间各类异常情况，督促责任单位完成改善报告并落实整改措施 6、牵头试产向量产的项目移交工作，确保各阶段平稳过渡与顺利衔接 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先；工作经验：具备1-3年及以上新产品导入或工艺工程相关工作经验 2、具有PCBA行业SMT&DIP工艺实际经验，熟悉生产制造整体流程 3、专业能力：掌握基本电路原理，能熟练操作常用测试设备，具备现场异常分析与改善能力，精通SMT&DIP工艺细节者优先 4、软技能：具备良好的跨部门沟通协作能力，具备流程化工作思维，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

深圳市宝安区招铝模、建筑木工，两栋楼流水，楼电梯，现在还有 48 个板面， 因公司要求四天一个通层，所以加一人，须要有经验的，二把刀勿扰，感兴趣的联系

广东河源食堂找个做手抓饼小吃的师傅工资4000到5000，有意联系

中高端家庭日常保洁和收纳整理，其它不用干，直招员工，接受新手小白 -岗位要求: 1、25-58周岁，身体健康; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 2、工作内容:负责日常家务室内清洁如擦桌子拖地等收拾房子，不需要带孩子，不用做饭的 4、工作地址:按住址就近安排，不用抢单不需要每天去公司打卡上班，

东莞大岭山项目招聘电工师傅两名，要求能够独立看图完成工作。此为短期工作，薪资为45元，提供住宿，餐补25元。住宿条件为旅馆。有意者请联系。

清洁工，1工作地址:中山市沙溪镇涌头村圆山路12号

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

新厂急聘长期工、短期工 小时工300/天，工作满7天可预支2000 涨工资啦8000！！！ 涨工资啦8000！！！ 涨工资啦8000！！！ 独立岗位：质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯300/天,月综合8000+ 正式工:底薪3510-4000元/月月综合7000-8000 包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支 工作内容: 工厂主做手机配件、蓝牙耳机 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

一、岗位职责： 1. 负责整机结构设计工作，包括技术方案制定与结构器件规格书编制，开展前期技术可行性分析与评估，如堆叠布局及模具脱模等问题的预判与优化。 2. 参与模具开模评审并跟进试模进程，持续优化表面处理工艺，确保设计效果满足要求并顺利导入量产阶段。 3. 解决研发与生产过程中涉及的结构设计问题，涵盖设计打样、样机组装测试、设计迭代、工艺改进等环节，协同供应商、采购、品质等部门高效定位问题并输出解决方案。 4. 输出符合标准的CAD图纸，明确关键尺寸控制点，并与供应商按时完成签样确认流程。 5. 建立和完善结构设计规范、流程体系及通用化物料应用方案，提升设计标准化水平，降低设计复杂度与成本。 6. 持续学习新产品与新工艺技术，完成相关技术文档归档，并为其他部门提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 具备5-7年小家电或消费类电子产品的结构设计经验。 3. 有游戏手柄、头戴式耳机、电动玩具、机器人、平板、航模等行业背景，具备传动机构或运动结构设计经验者优先考虑。 4. 熟练使用CREO7.0、AutoCAD等2D/3D设计工具，可独立完成复杂曲面建模与结构开发。 5. 掌握塑胶、五金压铸模具的基本工艺知识（无需具备模具设计能力），熟悉常用塑胶、压铸及金属材料特性、成型方式和表面处理工艺。 6. 具备良好的团队协作意识和技术问题解决能力。 三、上班时间及福利待遇： 1. 工作时间：实行弹性工时制度，周末双休。 2. 福利待遇：提供健全的社会保险福利及系统化的员工培训支持。 3. 工作环境：现代化办公空间，环境舒适，定期提供下午茶及团队活动组织。 4. 假期福利：依法享受国家法定节假日、带薪年休假及年度健康体检等福利。 5. 职业发展：设有清晰的晋升通道与技术成长路径，支持员工参与各类技能培训与长期职业规划。

任职要求：大专及以上学历，机械 / 机电 / 核工程等相关专业 2 年以上技术管理工作经验，有设备维修、核岛 / 常规岛经验优先 会用 CAD，能独立编制技术方案，持中级及以上工程师职称 熟悉核电质保体系者优先，需通过背景审查与涉核体检 严谨负责，具备沟通协调与应急处置能力。 工作内容：   机械设备的巡检维修、方案编制、故障分析   大修抢修及技术资料管理等相关工作。  相关待遇: 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 加班补贴，年薪 10-12 万（随经验、资质浮动） 福利保障：节日福利、涉核岗位津贴、定期体检、职业培训 + 晋升通道 生活保障：提供住宿 / 餐补 / 交通补贴，解决本地生活顾虑。

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

统筹订单从接单、生产、质检、出货、对账归档全流程，协调客户、车间、采购、仓库、质检，保障订单按时、按质、按量交付

岗位职责： 1.负责钣金车间各生产环节的调度与协调，保障工序间高效衔接。 2.依据实际生产任务，编制并持续优化生产排程方案。 3.对生产全过程进行质量监督，确保产品达到规定标准。 4.科学配置人力资源，提升团队运作效率与结构合理性。 任职要求： 1.具备较强的责任感，重视生产流程管理及产品质量控制。 2.拥有良好的统筹与沟通能力，能合理规划生产与人员安排。 3.能根据生产实际情况，动态调整排产计划与人员配置。

一、岗位职责 1、负责产品工艺方案的设计与评审，提升结构设计的可制造性与成本效益，统筹制定涵盖下料、焊接、机加至装配涂装的完整工艺流程，规划生产线布局并完成专用工装夹具的设计； 2、编制及更新作业指导文件、工序卡片以及材料与工时消耗定额，建立统一的标准化作业体系；组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与认证工作，确保满足国内外起重机相关技术规范； 3、主导生产过程中重大工艺问题的分析与处理，针对焊接变形、装配冲突、表面涂装不良等情况提出系统性解决方案；开展新材料加工参数测试及自动化焊接等前沿技术的应用研究； 4、与研发团队协同优化产品结构设计，从制造角度提供改进意见；配合质量管理部门识别关键控制环节，完善过程质量管控标准； 5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持，结合运输条件与客户需求，制定专项包装、防护及发运工艺方案； 6、推进车间精益化管理与数字化工艺建设，通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程应用持续提升生产效率与产品质量稳定性； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、焊接或相关专业背景；具备3年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先，熟悉金属结构件生产工艺，具有钢结构焊接、组装及大型设备加工实际经验； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，能独立完成工装夹具设计；了解机加工艺及设备选型原则，具备焊接机器人编程或有限元分析能力者优先考虑； 3、拥有自动化产线改造经历，能够牵头实施车间技改项目、非标设备引入及数字化工艺改进；现场问题应对能力强，熟悉质量管理体系及相关行业标准，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、其他补贴

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划有序推进、按时完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，致力于推动生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能够精准把控生产节奏，并有效分析和解决现场问题； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

公司成立于2010年，国家高新技术企业，深耕新能源线材（膜包线、三层绝缘线、自粘线等）的研发生产，产品应用于新能源汽车、充电桩、光伏储能领域，拥有多项专利，通过IATF16949、UL、VDE、SGS等权威认证，斩获全国创新创业大赛新能源赛道优秀奖。 当前公司战略布局AI算力服务器高速线材全新赛道，企业开启智能化产线扩建、自动化设备技改升级。现面向机械、机电一体化、智能制造、电气自动化专业招募应届毕业生，定向培养生产技术储备人才。公司双赛道并行发展，平台广阔、晋升透明、师徒带教完善，欢迎有志者加盟，扎根高端精密制造，抢抓AI算力黄金发展机遇，与企业共同成长！ 技术学徒 试用期月薪：5800-6000元，两班倒。提供食宿，福利完善。 独立上岗转正后薪资上调，熟练独立看机、稳岗达标后，月薪调整为6000-8000元左右，多劳多得，技能越高薪资越高。 技术储备定向培养，学会就是一门稳定手艺，后期可晋升为班组骨干，薪资同步上涨。 工厂全年订单稳定，无停工待岗、无淡季裁员。

岗位职责： 1、热应力分析：开展电子元器件及结构在不同温度条件下的热应力仿真与评估，分析热应力对材料和结构的潜在影响，提出设计优化与工艺改进措施；优化产品的散热设计方案与布局，验证其散热能力，解决过温问题，确保模块在长期运行中的可靠性； 2、疲劳与损伤分析：针对产品在长期服役环境下的使用情况，进行结构疲劳与损伤行为的模拟评估，采用有限元手段预测疲劳寿命及裂纹扩展趋势，制定提升结构耐久性的技术方案； 3、刻蚀工艺仿真分析：提取刻蚀剖面形貌、刻蚀速率分布、关键尺寸（CD）偏差等仿真结果，优化干法刻蚀气体配比或湿法刻蚀液浓度，以及功率、气压、温度、时间等关键工艺参数； 4、具备出色的数据处理与结果解析能力，能够深入分析仿真输出数据，持续优化仿真模型精度，保证结果一致性，提升设计迭代效率； 5、根据产品开发实际需求，调研并评估新兴力学与工艺器件仿真工具，提出系统性优化建议，并协同相关部门完成设备与产品的联合开发与验证工作； 6、负责新材料、新工艺引入过程中的力学与工艺仿真验证，编制配套的仿真技术文档，输出详尽的分析报告，为关键技术决策提供支持； 7、参与多部门协作项目，提供专业的热场与工艺仿真技术支持，保障产品在开发全流程中的顺利推进及其在严苛工况下的性能稳定性。 任职要求： 1、熟练掌握有限元分析（FEA）相关仿真软件（如ANSYS、ABAQUS、COMSOL、Silvaco Atlas、Sentaurus Process等）的操作与建模方法； 2、精通TCAD类工具（如Silvaco Atlas、Sentaurus Process），具有刻蚀、PVD、CVD等半导体工艺的仿真经验，可为工艺开发提供有效指导； 3、精通六面体网格划分技术，熟练运用hypermesh软件，确保仿真过程中网格独立性与计算准确性； 4、具备5年以上产品开发或工业仿真领域工作经验，曾主导复杂产品在力学或工艺器件方面的仿真分析与性能验证，能独立完成从需求对接到仿真优化的全流程工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能在跨职能协作中清晰输出可靠的仿真分析结论与优化建议。