【岗位职责】 1. 协助项目安全经理进行项目职业健康、安全、环境（HSE）体系建立和维护工作； 2. 审核高风险作业活动方案，监督高风险作业控制措施落实情况； 3. 排查工程现场安全事故隐患，开展日常及专项监督检查，制止和纠正“三违”行为，督促落实安全整改措施； 4. 组织工程项目风险辨识与评估，处理安全信息和日常工作； 5. 负责安全管理培训； 6. 参与项目安全事故和事件的管理，参与开展项目安全事故、事件的调查； 7. 监督检查施工单位特种设备进场、使用及日常管理； 8. 组织工程安全标准化推进工作、安全会议及任务跟踪。 【岗位要求】 1. 具备全日制大专及以上学历； 2. 具有3年及以上施工安全管理经验，具有核电厂施工安全管理经验优先； 3. 具有注册安全工程师资格优先； 4. 熟练掌握工业安全管理知识，工程项目管理知识； 5. 熟悉安全、职业健康、环境保护专业相关法规； 6. 具有较强的沟通、协调能力及责任心。 【福利待遇】 1. 13薪，双休（上班时间8点半至下午5点）； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 提供住宿补贴、通勤班车； 4. 工作时间外加班有加班费； 5. 享有高温费、过节福利等。

【岗位职责】 1. 从事过化工机械设备设计、压力容器或搅拌类设计工作经验优先（如储罐、搅拌斧、塔、换热器等金属非标产品）； 2. 熟练使用Cad和soidwork绘图软件、SW6强度计算软件； 3. 熟悉压力容器质保体系要求，能独立负责项目整体设计及提供相关资料（编写和更新技术文档，包括不仅限于产品手册、操作指南、故障排查手册等）； 4. 负责项目正常推进、按照技术相关制度及流程完成项目订单所需的设计图纸、BOM物料下达、项目过程跟进、异常对接解决等； 5. 负责项目在执行过程的细节把控、图纸审核及优化；物料的按时及合理提报；负责项目整体进展；不合理工艺优化及建议； 6. 协助部门经理开展工作、包含不限于人员团队建设、新员工培训、部门对外协作及对接； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上工作经验。（经验丰富者可放宽条件，待遇从优；也接受学习能力较强的应届毕业生）； 2. 上班地点，重庆/肇庆； 3. 公司福利待遇好，包三餐，五险一金，办公环境好。

【岗位要求】 1. 高中以上学历，50岁以内，会基本的电脑操作。 2. 有汽车配套装饰用品或皮革箱包等相关行业5年以上的工厂生产管理工作经验。 3. 熟悉7S管理，接触过ERP系统。 4. 学习与动手能力强，具有良好的执行力。 5. 具有良好的沟通协调能力，团队意识强，能抗压。

工作职责： 1. 根据生产指令完成各项生产前准备工作，包括车间清洁、消毒、洁净服处理、设备清洗与灭菌等； 2. 审核生产主管提供的生产记录及相关文件，确保资料完整，并在生产及其它操作中准确填写相应记录； 3. 依照生产操作文件执行具体的生产作业流程； 4. 负责生产区域的日常管理： 4.1 按照管理规范组织并指导人员开展生产区的日常清洁与维护工作 4.2 遵循车间质量管理要求，实施日常巡查，检查温湿度、设备运行日志等记录情况 4.3 在产品转换、试产或其他生产活动期间，配合生产主管完成物料领取、核对及退库操作 4.4 执行基础的质量确认、取样及送检任务 4.5 对生产过程中出现的异常情况进行临时处置并及时上报 4.6 落实生产区域内器具、设备、文件的定置管理工作 5. 协助生产主管完成转产文件及验证报告等相关文档的整理与输出； 6. 配合生产主管或质量工程师开展生产偏差及其他异常事件的调查工作； 7. 参与设备调试与验收过程，同时协助完成资产盘点任务； 8. 协同推进公司质量管理体系、7S管理及其他管理制度的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、化学、药学等相关专业背景；具备丰富经验者条件可适当放宽； 2. 具备1-3年以上的无菌生产工作经验，掌握基本的生产知识，实践操作能力突出； 3. 熟悉灌装机、搅拌设备、干热灭菌柜、湿热灭菌柜等常用生产设备的操作流程； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5. 工作责任心强，态度严谨，积极乐观，诚实守信，愿意持续学习岗位相关技能； 6. 反应敏捷，能够自主学习并应对生产及其他环节中的突发状况，有效减少损失。

【岗位职责】 1. 根据企业技术发展方向开展新产品、新工艺的研发工作，完成从实验设计到成果落地的全流程推进； 2. 参与现有产品技术优化与迭代升级，提升产品性能及生产效率； 3. 协同生产、质量等部门完成研发成果的转化与应用，确保技术方案有效实施； 4. 跟踪行业技术动态，收集整理相关技术资料，为研发决策提供支持； 【岗位要求】 1. 本科，自动化专业，年龄******。1-3年自动化经验，对热能感兴趣。 2. 具备扎实的专业基础知识和较强的实验操作能力，能独立开展研发工作； 3. 熟悉研发项目管理流程，具有良好的问题分析与解决能力； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应技术快速迭代的工作节奏； 5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展；

该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才，通过系统化培训与实践锻炼，培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点，深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式，持续提升管理能力，成长为优秀的生产管理人才，未来可独立负责冠军集群下某一领域（如CNC或专项车间）的全面运营管理工作，带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式：入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径：车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

1. 熟悉SMT松下CM602、雅马哈贴片机，能独立转线编程、处理产线异常问题、进行产线切换，以及设备的调试、保养和维护。 2. 在SMT行业工作经验5年及以上，有管理相关方面经验者优先。 3. 能接受两班倒工作制（夜班每晚20元额外补贴）。 4. 熟悉SMT生产的工艺流程，能熟练应对产线异常情况及常见问题点。 5. 26天制，提供伙食补贴300元、五险。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

广东东莞个人店招聘院长一名大销售一名要求手法好，能粘住顾客，能推顾客，长期稳定的来，年龄45岁以下。电话

临工临工，夜班薪资福利:280/天招工人数:①名工作地址:袁山贝富民路50号二楼（卫生站隔壁）

招聘绿化园艺师，工作地点位于沙坪镇南工业区斯帝罗兰家居。薪资为4K-6K。岗位职责包括：设计园林方案，进行植物种植、修剪和配置；维护园林环境和设施的保养管理；研究并了解各类花卉、草木、灌木等植物的生长特点和栽培方法；负责对园区植物虫害及疫病的预防和治理；管理公司鱼池；协助处理公司其他后勤工作。任职要求：具有厂区、办公区园林绿化养护经验，熟悉各种绿化的特性和管理办法；了解各种植物的特性，包括生长需求、适应性和护理要求，确保它们能够健康生长；熟练掌握切割、修剪、修整、播种和栽植等园艺技能，能够保持植物健康和形态良好；具有一定的病虫害防治知识和技能，能够及时发现和处理植物病虫害问题；懂得水质调节，锦鲤等鱼类日常护理及疾病防控治疗，投喂管理；热爱园艺美化及锦鲤养育工作，服从工作安排，听从命令指挥，保质保量地完成每一项工作；能够熟练使用各种园林绿化器械工具，如修枝剪、园艺锄、喷雾器等，保证施工质量和效率。

清远阳光锦绣城九牧招聘两名室内装修专业人员，薪资280元，现结，不提供餐食。

招聘电工1名。试用期为3个月，每月休息4天。要求具备3至5年相关工作经验，持有高压电工证者优先考虑。学历要求为大专及以上。薪资待遇面议。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单制作 2. 参与新项目开发，完成样件试制、工装夹具验证及量产导入支持 3. 解决生产过程中钣金折弯、冲压、焊接等工艺问题，优化加工流程与良率 4. 配合质量部门进行DFMEA分析及过程失效预防，确保产品符合图纸与客户标准 5. 协同采购、生产、品质等部门推进降本增效与技术改进项目 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握常用材料特性与公差标准 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备基础机械制图识图能力，了解ISO/GB相关技术规范 4. 工作细致负责，有良好的跨部门沟通与问题推动解决能力 5. 有汽车、通信设备或精密机柜行业经验者优先

岗位简介 本岗位适配机加工、五金非标配件、辊轴类配件工厂，主要负责机加工订单全程跟进、车间生产进度对接、成品发货开单、客户回单签收、月度对账核账等全套文职工作，工作稳定、坐班为主，熟悉机加工工艺、非标订单者优先。 岗位职责 一、机加工订单全程跟单 1. 对接业务接收机加工订单（轴类、辊类、五金非标件、电镀加工件等），核对图纸、规格、材质、数量、加工工艺、交付周期，录入订单台账。 2. 跟进车间排产、加工、精加工、镀硬铬、质检、完工入库全流程，实时跟进生产进度，同步进度给业务与客户。 3. 及时处理机加工生产异常：补料、返工、延期等问题，协调车间调整工期，确保订单按时交付。 4. 统计每日、每周生产完工数据，汇总未完成订单、逾期订单，做好进度报备。 二、发货开单管理 1. 根据客户出货需求、成品库存，核对机加工产品型号、尺寸、数量、批次，精准开具送货单、出库单。 2. 核对发货产品与订单、图纸一致性，杜绝错发、漏发、规格不符等问题，配合仓库备货、打包、装车发货。 3. 整理每日发货单据、物流信息、出货台账，做到账单一致、有据可查。 三、签单回收与单据归档 1. 跟进每批次货物送货落地情况，主动跟进客户签收回单，及时回收有效送货签单。 2. 对丢失、未签收、破损单据及时登记、追溯、补单，确保所有出货单据完整齐全。 3. 分类归档订单合同、图纸、送货单、回单、出货记录，建立完整档案，方便查阅核对。 四、客户对账与核账工作 1. 每月整理所有客户机加工出货台账、送货签单，逐一核对出货数量、单价、总金额。 2. 制作月度客户对账单，核对账目差异，及时沟通处理对账异议、数量差额、返工扣款等问题。 3. 对接财务完成账单交接、回款核对，配合财务完成月度、季度账务汇总，确保账实相符、账账相符。 五、日常对接工作 对接业务部、机加工车间、质检部、仓库、财务及合作客户，高效协调订单、生产、发货、对账各类问题。 任职要求 1. 优先招有机加工、五金制造业跟单经验者，熟悉非标件、辊轴类、五金加工订单流程优先； 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel台账制作、数据统计、表格核对，能独立整理对账报表； 3. 对数字敏感、极度细心严谨，做事有条理，能规避错单、错账、漏单问题； 4. 沟通能力良好，耐心负责，能独立跟进订单、回收签单、完成全盘对账工作； 5. 工作稳定踏实，服从安排，能适应工厂办公节奏，应届生可培养。 熟手优先入职，专人带教，工作内容固定，长期稳定发展.

X8系统，快走丝，CAXA编程 给CAD图自己割出来，做夹具 自动化设备制造

1. 负责产品钢网、工装验收以及优化。 2. NPI试制产品跟线及问题分析，现场定位、DFN改善整理跟进、落地。 3. 量产产品的工艺制程不良分析和改善。 4. 新工艺的FMEA，方案设计、验证、数据收集、分析评审及输出相关报告。 5. 现场工艺改进，MES系统方案改进。 6. 工程变更的现场管理和执行。 【岗位要求】 1. 具备2年以上SMT设备、工艺相关经验，有服务器、手机、存储的电子产品的工艺、设备、N

日常工作内容：主要生产光纤跳线、皮线光缆等通信线材，车间环境干净，为恒温车间上手简单无经验也可以，厂区老员工带着熟悉 月综合收入6000-8000/月 作息安排 每日在岗10-11小时，每周日固定休息 福利待遇 4~6间宿舍下铺，独立浴室，宿舍有空调 穿自己衣服，独立岗位，工作简单易上手

任职要求: 教育背景及行业经验: 1、专科及以上学历，机械设计、自动化或材料成型等相关专业，英语口语流利 2、2年及以上结构设计工作经验，完成>2款量产产品的开发。 能力要求: 1、精通3D建模软件(SolidWorks/Creo/UG)，熟练输出规范的工程2D图纸(GD&T标注)。 2、独立完成从0-1的结构开发设计，实现快速响应的研发及量产落地;推荐拥有智能硬件（智能锁）和直发仪，以及中高端ODM/OEM厂商任职背景者优先。 3、具备对性能(强度、散热、防水等)、成本及可制造性等疑难问题的新思路探索和设计能力，并拥有把控项目产出进度的主动意识。 4、熟悉多种材料选型以及属性(塑胶、金属、复合材料等)，同时满足性能及成本要求。 5、熟悉注塑、压铸、金属CNC、冲压、超声波焊接、喷砂氧化等工艺。 6、有良好的分析和解决问题的能力，较强的责任心、逻辑思维、沟通能力、学习力与团队合作意识。 岗位职责: 1、负责终端项目的结构设计，及输出产品3D、2D、BOM等产品资料; 2、主导产品手板T0、T1、试产各阶段进度跟进及资源协调; 3、负责按标准节点及项目需求，对各阶段设计异常进行处理，确保项目按时量产转产: 4、负责分管量产项目的维护升级及重大客诉处理; 5、按需求完成ODM/OEM产品的开发任务，配合业务人员，为客户提供适当的技术支持

《光明碧眼地铁站旁农业配送厂招工》 岗位：果蔬分拣、包装、贴标，合适人员也接收，18-55 岁均可，身体健康、认识字就行，大龄好找活！ 长白班班次：9:00-12:00，13:00-18:00，19:00-21:00月休 1-5 天（根据自己需求安排），休息提前一天跟主管报备 薪资：入职前 3-10 天 18 元 / 小时，熟练后计件，多劳多得，月综合薪酬4000-10000元，每月 20-30 号发放上月工资 保险：， 位置：深圳市光明区光明街道光侨路名景花卉北侧，6 号线碧眼地铁站步行可达面试时间：周一至周六 9:00-18:00入职带身份证 / 复印件，提前下载钉钉 适合年纪偏大、能吃苦、不好找工作的街坊

任职要求： ●年龄18-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

一、岗位职责： 1、 作为技术对接窗口，识别并处理客户在使用半导体设备过程中出现的各类技术问题，提供高效专业的技术服务支持； 2、 聚焦产品良率改善，负责defect scan/review recipe的开发与优化，追溯制程中缺陷来源并实施工艺改进，实现良率提升目标； 3、 对缺陷相关的良率异常进行归类分析与深度挖掘，并主导相关实验以完成验证工作； 4、 参与设备供应商的机台验收工作，确保按时完成验收任务，持续监控设备运行稳定性，并制定相应的SOP/OI文件。 二、岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先考虑，化学工程、物理、微电子、材料类等相关专业背景； 2、 具备扎实的专业知识基础，具有一年以上半导体领域工作经验，有量测或检测设备recipe设置与维护经验者优先； 3、 具备基本的英语沟通与读写能力； 4、 品行端正，责任感强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 公司信息： 1、 辰中科技成立于2001年，专注半导体行业二十余年，是国内领先的半导体材料与设备服务提供商，客户覆盖行业多家知名龙头企业； 2、 公司实行扁平化管理模式，管理团队务实开放，注重结果导向，推崇高绩效文化，奖金机制透明，体现按劳分配、多劳多得原则； 3、 工作时间为每周五天，每日7.5小时，上午8:30至下午17:30，周末双休。

岗位职责: 1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源领域PCBA电子物料供应商的开发与引入，主导寻源、评估及定点工作流程； 2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进； 3、跟踪核心元器件市场动态，制定采购策略以优化成本并确保供应稳定； 4、协调处理供应商交付异常与技术问题，推动质量提升并构建长期战略协作关系； 5、完善供应商管理体系，定期实施绩效考核并输出分析报告，支持管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上电子物料采购经验，了解新能源行业物料特点及供应链格局； 3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧，熟悉ERP系统及Office办公软件； 4、具备较强的跨部门协同能力，抗压性好，能适应出差及项目进度要求； 5、具备流利的英语、日语或韩语沟通能力者优先，关注技术发展趋势，富有创新意识。

惠州龙旗20元每小时+包吃住，。周三恢复原始工价招聘！ 公司独家企业【惠州龙旗】18～45岁火爆招聘！ 90％坐班，普通工衣 工时超高，工作简单 全新厂区，同厂包吃住 在职率100% 员工22元/时 主要生产手机配件，组装；同厂包吃住，普通工衣、全坐两班倒，全年恒温车间，空调宿舍，独立卫生间、卫浴、洗衣房，全部WiFi覆盖

【岗位职责】 1. 模具全过程开发管理 负责塑胶、五金（冲压、压铸、MIM等）、硅胶类模具从立项、方案设计、开模、试模到验收移交的全过程开发管理：制定模具开发策略与节点计划，把控关键里程碑（DFM 评审、模具设计评审、T0/T1 试模、量产验收），对模具的交期、质量、成本负责。 2. 技术方案评审与试模问题闭环 主导模具技术方案评审，识别方案阶段的结构性与工艺性风险；对模具开发进度和质量实施常态化监控，驻厂或远程跟进供方关键工序；组织试模与修模验证，运用成型原理（充填、保压、冷却、翘曲变形等）系统性分析缺料、缩水、飞边、气纹、烧焦、尺寸超差等成型缺陷，制定并跟踪改善对策闭环，确保产品达到尺寸、功能、外观、性能要求。 3. 前期参与 ID 与结构设计评审 在产品概念与详细设计阶段介入评审，从产品可制造性（DFM/DFA）角度提出优化建议：包括拔模角度、壁厚均匀性、骨位与螺丝柱设计、卡扣与装配间隙