1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务，持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门，协同制定生产排程，确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务

【岗位职责】 1、主导光电晶体技术及产品开发项目，制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题（应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等）； 2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索，支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求； 3、定期组织技术研讨与经验分享活动，持续提升团队技术研发能力。

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

岗位职责: 【你将参与这些精彩挑战】 1、作为技术“开拓者”，主导前沿技术研发全流程，实现创新构想向专利成果的转化； 2、担当客户“技术智囊”，独立制定技术解决方案与成本评估，锻炼技术与商业融合能力； 3、担任项目“管理者”，全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节； 4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域，激发跨领域创新潜能。 任职要求: 【我们期待这样的伙伴加入】 1、2026届本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2、熟练掌握三维/二维设计软件操作； 3、思维活跃、动手能力强，善于分析复杂问题，沟通高效，抗压性好且持续追求进步。 【成长赋能计划】 1、晓松集训营：通过实战项目快速融入团队、理解业务，开启沉浸式成长旅程； 2、“一对一”资深导师制：由经验丰富的工程师全程指导，提供专项辅导与答疑支持； 3、个性化发展路径 + 快速晋升机制：开放技术与管理双通道，优秀者可提前主导重点项目。

岗位职责： 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作，独立完成相关研究报 告的撰写； 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型，持续追踪动力 煤供需变化情况； 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件，准确判断产业发 展方向与趋势； 4. 输出及时的市场分析与前景预判，为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力，熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具； 3. 学习能力强，具备较强的自我驱动力与抗压能力，善于沟 通协作，能接受频繁出差安排； 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等工序）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、参与模具试模及入库前的检修与调整； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，协助推动改善措施； 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议； 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力，服从安排，沟通顺畅； 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇： 福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金） 有薪假期：享受法定节假日11天、年假（5~12天）、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿：提供4人/间空调宿舍，配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐：员工用餐费用由公司全额承担

岗位职责： 1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑； 2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程； 3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力； 4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

工作内容： 1、负责材料样品及新材评估，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。 3、跟进新产品试验进程，编制试做报告，完成项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核并提供所需技术文档，落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，微电子或相近专业背景，具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。 2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理，了解典型产品构造与常用封装材料特性。 3、具有独立分析和解决技术问题的能力，掌握DOE等实验设计及数据分析工具。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写应用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

厦门市湖里区招装修木工

漳州市芗城区招水电预埋师傅2名做铁管技术好能力强的主要做公区铁管 有25-32铁管需要现场做弯 350一天8小时工资走劳务 非诚勿扰 离太远不要打电话了 做不了来回跑浪费大家时间

招车反口里一名，朕系电话，

岗位职责： 1. 负责自己的拼多多店铺的日常运营与管理，完成店铺基础维护与优化工作 2. 协助商品上架，优化商品标题、详情页及店铺整体页面，提高转化率 3. 跟进订单处理流程，及时与客户沟通，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够熟练使用电脑及常用办公软件 2. 具有团队合作精神，能快速融入团队并积极配合工作 3. 学习能力强，愿意主动学习电商运营相关知识，不断优化工作方法 4. 接受新人小白，无经验公司可提供培训

宁德市福鼎市招美缝

【奥英光电日结250/天】集合点发车: 18～38周岁，男女不限 ❶作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天 6月日结230/天 ❷储备干部，额外岗位津贴300/月（折算约260+/240+天），表现好6个月后可以晋升，有学习管理经验的优先，部分岗位要穿无尘衣！ ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。

招聘：洁净工程师 薪资：5000-6500元 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

1.厦门市亿染化工科技有限公司【招聘】染料、助剂销售精英（、浙江）、应用工程师（浙江）、化验室染料检测员（浙江）、化验室技术员（浙江） 联系电话：

招聘：精益工程师 薪资：6000-12000元/月

男女不限，年龄在30-50岁左右；有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

要求： 1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历； 2、具备良好的科研素养、创新思维、实践操作能力以及扎实的分析解决问题能力； 3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化，有相关需求领域科研背景者优先； 4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术方法； 5、具有较强的沟通表达能力和团队合作意识； 工作职责： 1、独立承担课题方向的技术研究，开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化，在实验环节取得实质性进展，构建企业核心技术体系； 2、推动研发成果的产业化应用，协同生产部门完成量产工艺与设备匹配，保障新技术顺利导入产品体系； 3、负责新技术相关知识产权的专利撰写与申报工作；

鑫达五金有限公司【急招】 数控师傅 3名 杂工（优先 50 岁以下）2 名 外观品检员 2名 制程PQC检验员 2名 数控操作员（能上夜班者优先） 10名 地址：安溪罗内卫浴新城安山路1585号 招聘热线：王

1、负责生产线上的产品包装组装，等基础操作； 2、按照生产要求完成每日工作任务； 3、遵守公司规章制度及安全生产规范； 4、配合上级安排其它工作； 5、愿意学激光焊接，额外有岗位补贴 优秀人员额外给予岗位补贴 一天8小时，150元，加班1.2倍工资 餐补一天15元

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理，落实员工入职培训及离职流程管控； 3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况，推动优化应用，发现异常及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并实施检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划统筹人员安排，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时响应并上报生产异常，汇总问题并提出改进方案； 6、负责现场物料标识与盘点工作，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业，准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据； 8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查，监督隐患整改落实； 9、配合行政部健全企业内训机制，调研培训需求，参与课件开发，组织并推进内部培训实施； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具有3年以上卫浴行业工作经验，且具备3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力，文字撰写与实际操作能力兼备； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队协作意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

可兼职可全职 吃苦耐劳 有责任心 听安排 包吃包住月休四天 2.18-55周岁 男女不限·

1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，能快速适应工厂工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

诚招 熟练底胶一名 后段品检一名 洗鞋一名 一天两个班，月休2天，工资发放准时，鞋都路超拔大厦4楼

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升整体生产效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度； 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交； 7、定期组织班组培训，推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

机械设计工程师