1.具备中医药相关专业背景优先，可独立完成培训课件开发，有相关培训经验者更佳。 2.工作职责：负责提升药房员工的专业能力，组织开展会员健康讲座、内部员工培训及会议主持等工作。 3.协同公司销售团队推进业务，提供专业支持与赋能。

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进培训计划的落地实施，并跟踪培训后的实际成效与反馈； 3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行资料整理与分析； 4、统筹培训所需材料，开发使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析文档； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，兼具一定创新思维； 4、形象端正，富有责任感，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及自主学习能力； 5、可适应省内外出差安排，熟悉培训管理流程及相关组织规范，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新员工入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师带队快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算工伤哦。

1. 负责新进员工的入职培训安排与考核工作 2. 负责在岗人员日常培训实施及效果评估 3. 编制年度、季度与月度培训规划，并推动落地执行 4. 构建并持续优化培训架构与整体培训体系 5. 依据培训计划，整合资源开发新课程并组织授课 6. 整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容 7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理制度 8. 对培训成效进行复盘分析，提出改进优化建议 9. 开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 10. 负责常见问题（FAQ）的梳理与动态更新

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务，推动省内目标实现，协助当地公司推进项目实施及产品培训工作 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期沟通，维护并深化合作关系，构建稳定持久的合作生态 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉基础 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险岗位经验，或5年以上大健康领域从业经历 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压能力强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市：四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西、江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

【工作内容】 1、结合公司发展战略与门店实际业务需要，规划培训课程体系及考核标准，保障全国门店服务流程与销售方法的标准化落地； 2、主导门店员工的技能提升培训，涵盖产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等内容，定期组织区域集中授课或实地指导； 3、联动运营部门，针对门店运营中的常见问题（如客户投诉、库存控制等）制定专项培训解决方案； 4、通过考核评估、神秘顾客检查、业绩跟踪等方式监控培训成效，持续迭代优化培训内容与实施方式； 5、建立门店培训反馈通道，及时收集一线员工建议并做出快速响应； 6、发掘并培养内部讲师人才，完善讲师激励与发展机制； 7、统筹培训经费使用，协调内外部培训资源以提升培训效能； 8、推进企业核心文化与价值观在终端门店的传播，设计支持员工成长的职业发展课程。 【任职要求】 1、形象良好，本科及以上学历，掌握线上学习平台的搭建与运作，熟练运用办公软件制作培训材料及进行数据分析； 2、具备5年以上零售行业从业经历，其中至少3年培训管理或营运管理岗位经验； 3、有连锁加盟品牌培训背景，拥有企业商学院筹建与运营实践经验者优先考虑； 4、熟悉培训全周期管理，具备独立开发课程的能力，能结合零食连锁业态设计实用课程； 5、热爱零食连锁行业，关注行业动态及消费者行为变化； 6、持有驾照，可适应省内外频繁出差安排。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年提供定制纪念品； 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业导师带教助你快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动不断档； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，吃得多也不算工伤哦。

岗位职责： 主要负责新人培训工作，拟定培训方案，开展新员工的业务知识培训及业务政策宣讲。 任职要求： 需具备客服培训相关经验，能够接受外派安排。 薪资待遇： 5k-9k，根据个人能力定薪，发放十三薪，提供外派补贴

1. 年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验； 2. 负责组织系统化培训，帮助新员工掌握基础岗位技能并快速适应工作流程； 3. 根据每月人力配置情况，制定并筹备相应的培训课程计划； 4. 通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检操作规范； 5. 结合市场与行业动态，定期组织实施在岗员工的进阶培训； 6. 负责公司内部其他培训事项的协调与落地执行。

有大健康促销体销讲师经验，能讲课

岗位职责： 1、承接总部培训战略，制定分公司培训计划及执行方案；主导统筹分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施； 2、推进组织能力建设，落实门店人员赋能培训，结合评估与反馈形成闭环管理； 3、搭建多渠道学习路径图，实施门店端分级分类培养，助力人员能力发展体系的构建与运行，推动线上线下融合学习，营造积极的学习分享氛围； 4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的不足，及时开展辅导与改进； 5、关注竞品在产品、促销、销售技巧及展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，提出针对性培训优化措施，并提炼优秀实践案例进行推广； 6、完成分公司安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关培训工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及业务拓展意识； 4、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够适应出差安排； 5、为人诚实正直，待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与正能量； 6、熟练操作Office办公软件；掌握复盘类管理工具的应用 工作性质 全职，需经常出差

岗位职责： 1：负责公司营销沙龙活动的培训与能力提升 2：开展标准化内部培训（涵盖公司业务模块讲解） 3：独立完成培训课程课件的设计与制作 岗位要求： 1：具备培训讲师工作经验，有会议营销经验者优先考虑 2：仪态端正，性格开朗，具备良好的沟通情商 3：具备个人化授课方式，充满热情与感染力，亲和力强，表达流畅 4：能接受出差安排，工作认真负责，责任心强 综合薪资10K-15K（具体面议）

白班：7-7或者8-8 分白夜班 工资周结后面一周一发 140-160之间 项目就近安排 包住宿 当天安排住宿 不受任何费用

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

招监时工找包装干几天电话

招聘：汽车交付专员 薪资：4000元以上/月 熟练使用办公软件及设备

招聘，形象岗，秩序岗，礼宾岗保安，招聘人员：8—10 名男女不限，薪资 2200-4400，上24休24，58岁以下，有工作经验或退伍军，需有保安证，会使智能手机，会识字写字 招长期短期工勿打扰， 联系人:王 工作地址:道东珺悦府

安徽养老机构招聘： 养老院院长1名（全面负责机构运营管理） 任职要求：年龄50岁以内。5年以上养老行业工作经验，3年及以上中大型养老院管理岗位经历，熟悉养老行业核心政策与服务规范，有星级机构运营经验者优先。 联系电话

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三角洲陪玩工作室-抖音运营专员招聘 岗位概述 我们是一家专注于高品质游戏陪玩服务的“三角洲陪玩工作室”。随着《三角洲行动》等核心游戏的即将上线，我们急需一位充满创意与激情的抖音运营伙伴加入。你的使命，是通过打造爆款内容，让我们的品牌成为游戏玩家心中的首选，直接驱动业务增长。 此岗位支持远程办公，成果导向，为你提供充分的发挥空间。 核心工作职责 1.内容战略与创意策划： ·独立负责工作室抖音账号的整体内容规划与品牌建设。 ·深度结合《三角洲行动》等FPS游戏亮点、热门梗及平台趋势，进行短视频脚本创意、选题策划。 ·策划具有吸引力的直播主题与活动，如“王牌陪玩带飞”、“新手教学局”等，提升直播间人气与转化。 2.内容制作与执行： ·能够独立或协调资源（如陪玩师）完成视频的拍摄、剪辑、配音、字幕及特效包装，确保内容高质量、高吸引力。 ·对视频封面、标题、文案进行精细化打磨，提升点击率和传播力。 3.账号运营与粉丝增长： ·负责账号的日常发布、粉丝互动、评论维护，营造活跃、积极的社区氛围。 ·运用多种策略（如热点话题、挑战赛、投流等）实现粉丝数的稳定增长，提升账号影响力。 4.数据分析与优化： ·定期监控并分析账号数据（播放量、互动率、粉丝增长、转化数据等），基于数据反馈持续优化内容策略与运营动作。 ·清晰追踪通过内容带来的咨询与转化效果，为业务决策提供支持。 任职资格要求 1.热爱游戏是首要条件！对《三角洲行动》、《绝地求生》等FPS/TPS游戏有深入了解者优先，懂玩家所想，创玩家所爱。 2.拥有1年以上抖音或短视频平台运营经验，有游戏类、娱乐类账号成功运营案例者加分。 3.具备出色的网感和创意能力，能快速捕捉热点，并巧妙与业务结合。 4.熟练使用剪映等主流视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 5.具备良好的数据敏感度、学习能力和抗压能力，有强烈的责任心和团队协作精神。 我们为你提供 ·有竞争力的薪酬方案：底薪+高额绩效奖金（与粉丝增长、内容效果及业务转化强挂钩）。 ·自由的工作模式：远程办公，专注成果而非形式。 ·巨大的成长空间：直接参与核心业务，你的每一个创意都能直接看到市场反馈。 ·丰富的资源支持：拥有技术高超、风格多样的陪玩师团队作为你的内容“演员库”。 ·轻松有趣的团队氛围：我们本身就是一群游戏爱好者，期待你的加入，一起开黑，一起创造！

明天荣盛华府需要一个小时工，联系电话

白班阿姨 薪资福利:3000 - 5000元每月 招工人数:1位

有需要做小时工的吗 下午4点半到10点半左右 120元 人走结账，一共需要3人 自带碗筷