要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同完成工作 3.具备学习能力，能够不断提升个人技能，优化工作方法 4.机械、模具，电子，自动化相关专业，非相关专业要有技术基础; 年龄：18-25 学历；实习生，应届或已毕业全日制大专以上学历

一、电工 1、独立配盘，整机布线，打表等要求：能看懂2D、3D图纸，包括：电器原理图、接线图、线路布置图，气路图； 2、基础元器件：AC/DC开关电源、空气开关、断路器、继电器、交流接触器、传感器、执行器等 3、PLC程序系统：CPU、I/O模块、电源模块、视觉传感器、光电传感器、压力传感器、触摸屏，熟悉伺服电机、驱动电机、步进电机的工作原理，接线和控制； 4、能熟练使用工具：剥线钳、压线钳、电批、螺丝刀、内六角、万用表、示波器等。 二、钳工 1、独立装配，要求：能看懂2D、3D图纸，包括：机械装配图、零件图、气路图，I/O表，模组解析图，包括：理解尺寸、尺寸公差、形位公差、技术要求和材料标注；会打表（百分表和千分表）； 2、具备对材料的：划线、钻孔、攻丝、套丝等基本的整形和修配； 3、熟练装配：机械传动系统、气动与真空系统、机械连接与紧固； 4、熟练使用工具：切割机、钻床、铣床、台钻、游标卡尺、千分尺、螺丝刀、内六角、电批等。 以上是电工，钳工各自要求，擅长其一即可 年龄 18-42岁

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

有一年以上非标自动化调试经验 熟悉点胶机、保压机、螺丝机、上下料机等设备 配合出差

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题； - 编写技术文档，配合团队完成项目交付。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程、仪器等相关专业； - 具备良好的学习能力和责任心，适应较强的工作压力； - 有自动化控制、PLC编程或相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 设计各类单机设备及输送线结构 参与项目前期调研，与客户对接并制定设计方案、编制物料清单 配合销售完成售前技术支持工作 性格开朗，具备良好的沟通能力 能适应短期高频次出差安排 有相关经验者优先，应届生亦可培养 岗位要求： 机械、机电一体化、自动化、土木工程等相关专业背景 具备智能物流、自动化装备、物流输送系统、立体仓库货架等领域的从业经验 熟练掌握主流二维绘图软件操作

1、依据暖通图纸、PID图及URS等工程技术资料，协同相关人员确定控制系统方案； 2、基于既定控制策略开展整体程序设计，承担洁净空调系统（BMS,EMS）以及能源管理系统的PLC、DDC程序开发任务； 3、参与项目出厂前测试，编制完整的FAT测试方案并组织实施； 4、负责自控系统相关技术文档的编写工作，包括软件说明文件、操作指南、SAT测试方案等； 5、配合售后技术支持，提供现场调试指导及其他相关辅助服务； 6、结合行业应用需求与自动化技术发展，参与公司标准化程序及功能模块的研发与持续优化； 7、协助人力资源部门完成对相关人员的技术培训与系统讲解工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为电气、自动化、机电一体化、计算机或暖通制冷等相关领域； 2、具备3年以上自动化相关工作经验；年龄建议在25至35岁之间； 3、具有丰富的独立编程经验，熟练掌握西门子（SEMENS）S7系列常用PLC及上位机HMI开发技术； 4、至少熟练掌握三种以上西门子PLC或DDC产品：如S7-200、1200、1500、300、400、PCS7；PXC、POL； 5、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力； 6、有暖通空调自控、废气处理自控、水处理自控系统工程实践经验者优先考虑； 7、能接受必要的短期出差安排，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 职位福利：弹性工作 职位亮点：PLC、DDC、自控系统、PLC程序设计

一年以上非标自动化设备调试经验 有3c，锂电行业经验优先 如点胶机，保压机，贴合机，螺丝机，叠片机，注液机等.

非标自动化设备设计

特岗2 295/天（刮毛刺、模检、焊工、叉车工，喷涂工等） 打卡15天补贴500元 18-50岁

电工程师 全天面试 薪资面议（7-10k） 1、新项目前期客户设计沟通及评估；2、新项目样品的安排，确认，试产推进；3、新项目新材料、模具、工艺、设备、外包的评估；4、协助业务推进新项目的进度；5、SOP、模具/网版图纸处理、BOM的制作；6、样品交期协调处理；7、客端异常报告回复及检讨；8、光学膜相关经验的。膜片相关工作经验3年 25-40岁大专及以上

二保焊 两班倒 后日结点对点280，夜班300（没饭） 55岁以内，要有证

改单：百胜增加辅助工，华利源年龄更改 1⃣：【百胜动力】老厂正式工（男女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 1:CNC调机员（ ） 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.亚弧焊， 20-45岁，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 3.钣金车间辅助工 18-40岁 辅助工作，帮忙水管（铜管）下料，帮忙折弯，喷塑线帮忙挂产品，其他辅助工作，综合6000左右. 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点 2⃣:【华利源新材料】 ） 大龄工福利！名额有限，招满即停！ 年龄：20～50，长白班，正式工 ），和企业签合同，免费提供2餐。 工作时间8:00～20:00 招聘岗位：普工 工资：19.5元/小时，综合工资6000元左右！ 地址：大同路加工区C-9 面试时间：下午2点。

高薪企业每天1点30接人 达德机电 包进可预支 ❤焊工综合工资❤ 30×12.5=375/天×30=11250/月 ❤普工综合工资❤ 22×12.5=275/天×30=8250/月 焊工:4名（30元/小时） 普工：6名（22/小时） 以上岗位只要愿意做，包进 ⚠以上价格为计件结合计时，打磨，机械手，焊工均为综合价格，具体按厂里实际考勤结算 ，三个月报销，，有住宿离小康2.5公里需自行上下班，    （普工22/小时，，焊工30/小时，，供应商无利润） 月工时300以上，综合8000＋ ☎☎：

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-45岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：35元/小时 工资发放模式： 工资周结，每周五结算上周工资

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化相关专业 2、 有较强的理论基础和相关的设备维修技能。 3、 具备电/气工具维修经验 4、 具备较强的动手调试能力 5、具有丰富的维修管理经验者优先。 6、 持有电工操作证优先 7、 能看懂电气图纸、PLC程序或Labview程序优先 8、有测试类设备、视觉设备、机器人设备维修调试经验者优先 9、能适应加班 岗位职责： 1、现场设备异常分析、处理、上报、记录等工作 2、现场设备日常点检表制作、点检、记录等工作 3、设备换线开机点检，参数切换、金样确认等工作 4、开线前设备开机点检、mes调试等设备开线前确认工作 5、协助管理员日常完成周期性保养设备 6、日常生产新员工设备使用培训 7、现场mes相关调试及打印机相关调试 8、设备保养工作 9、车间2次配气、P30以下配电工作 10、对线体的日常故障率目标达成负责

1、招聘要求：23—45岁，自动控制、机电一体化、计算机等相关专业大专及以上学历。具备机电设备安装以及维保工作经验者优先，能熟练驾驶手动档汽车。工作区域：安徽、江苏、河南等区域。身体健康，能吃苦，适应中长期驻外工作，爱岗敬业，有团队合作精神。 2、工作职责与其他：工作以设备巡检和维保为主，工作需要时配合参与设备安装（以团队工作为方式）。公司提供工作跨区域交通工具——汽车。公司提供免费上岗培训。 三、薪资待遇： 1、月薪4000-5000元+驻外津贴1000元/月。如常驻地为合肥，在合肥市外工作按处理，提供住宿和伙食补贴。 2、完善的社保体系：为员工缴纳健全的社会和医疗保险；拥有带薪年假及法定假期。

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-45岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：10K-11K 工资发放模式： 工资周结，每周五结算上周工资 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，保障项目按时交付 5. 对现有自动化设备进行性能优化与故障分析，提升运行稳定性与效率 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 3. 具备现场调试经验，能独立完成系统安装与问题排查 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作能力 5. 有制造业、能源或智能制造行业项目经验者优先

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心业务聚焦于CPU、GPU散热技术的研发与应用。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放贴心节日礼品。 岗位要求： （1）211、985院校硕士及以上学历，热能工程、动力工程、能源动力等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、分析与优化改进； （4）具有较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

岗位职责： 1. 独立完成产品结构及零部件的方案设计与图纸输出 2. 负责机械部件的材料选型，参与研发阶段相关机械技术试验，并保障设计过程中的质量管控 3. 独立处理生产制造环节中的技术难题，提供装配、调试等工序的工艺支持与解决方案 4. 协同其他部门推进零部件加工方案的制定与优化，有效控制采购成本 任职要求： 学历：本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业 技能：具备独立开展机械结构设计的能力，熟练掌握3D/2D设计软件，能完成精密机械零件/结构件/钣金件/气动系统等至少一类常规机械设计任务 经验：5年以上非标设备设计经验，熟悉机加工工艺者优先，具备钣金设计经验者优先 素质：工作踏实严谨，具备一定的技术统筹能力，拥有良好的沟通协作意识 工作地：吴中区城南科技园 岗位福利：入职即缴纳五险一金，享受节日福利等多项员工待遇

钣金厂招聘拆图人员一名，需具备3年以上钣金行业工作经验，熟练使用CAD软件，会基本3D操作者优先，工作认真负责 主要职责为钣金件拆图及生产流程管理 正式入职后，薪资待遇优厚

岗位要求： 1. 电气自动化、电气工程或相关专业，统招本科毕业 2. 精通常规PLC编程技术，具备汇川编程经验者优先 3. 掌握基本网络原理，熟练运用TCP/IP、Modbus通信协议，熟悉CAN/EtherCAT/CANOpen等现场总线者更佳 4. 具备伺服系统调试经验者优先考虑 5. 有AGV或自动导航机器人领域应用或开发背景者尤佳，熟悉运动控制器及传感器（如视觉、毫米波、雷达、激光）为加分项 6. 能够接受短期出差安排 上班时间：08:00-17:00 双休 员工福利：五险一金、节日福利、餐补、提供一年免费人才公寓住宿 入职公司：苏州清风云技术有限公司

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

1、参与新材料配方的研发与优化，持续提升材料性能； 2、开展新材料性能测试，改进生产工艺流程； 3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责新材料量产后相关检测工作及生产环节的质量控制。 工作地点：成都、苏州、潮州、德阳、南充

职责：主要负责PLC程序开发及控制柜的方案设计、布线安装与调试工作 要求：掌握西门子系列PLC编程技术、wincc软件应用及电气元件选型，具备相关领域实践经验

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

岗位内容： 1. 负责现场设备（加工中心、数控车床、数控磨床等）的电路与气路设计、安装及调试工作 2. 开展电气原理图绘制，包含回路图与板级布局图的设计 3. 确保设备满足相关安全规范与标准要求，并配合完成必要的认证和测试流程 4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上加工中心维修或电气自动化维修工作经验，持有电工证 2. 熟练使用电气原理图设计软件，如Altium Designer等工具 3. 精通C/C++语言，具备嵌入式软件开发实践经验 4. 了解电气系统安全认证与测试流程，熟悉UL、CE等相关认证要求 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

‍♀吴江自动化， 3.24有电工证，30元/时，技术要求不高，330元左右 工期长期：至少3个月，同工同酬发放 包吃住，工具劳保鞋自备。