
解决方案工程师(自动化研发)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师硕士及以上
岗位职责:
1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;
2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;
3、定期开展市场及技术调研;
任职要求:
1、工科硕士及以上学历,3年及以上自动化研发/系统集成经验;
2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统,熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络,理解工艺流程、节拍设计与安全规范;
3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力,能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收,并在可靠性、效率与成本间做出平衡;
4、对科研项目敏感,擅长前期调研、路线论证与成本测算;
5、逻辑严密,具有面向问题的诊断与闭环能力;
6、沟通协调能力强,可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施;
7、具备职业素养、韧性与抗压,重视质量与交付;
自动化,机电一体化
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C/C++CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
招聘:
数据中心驻场工程师,能够看懂机电专业图纸,熟练使用CAD绘图软件和office办公软
件,具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力,思维逻辑清晰,适应性强,有良好的团队协作能力,有担当有责任感。
薪金待遇:面谈
福利:五险一金
岗位职责:
1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。
2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。
3.根据运行维护工作详细内容,整理运维资料。
4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。
任职要求:
1.本科以上学历,自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。
2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。
3.具有中级及以上职称证书优先。
4.踏实严谨,勤于思考,沟通良好。
5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。
6.从事过数据中心项目工作经验,及具备电工证,登高证者优先。
工作时间:周一至周五早9点到晚5点半
数据中心驻场工程师
7000-9000元/月
自动化工程师本科及以上数据中心楼宇自控CAD
招聘:
数据中心驻场工程师,能够看懂机电专业图纸,熟练使用CAD绘图软件和office办公软件,具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力,思维逻辑清晰,适应性强,有良好的团队协作能力,有担当有责任感。
薪金待遇:面谈
福利:五险一金
岗位职责:
1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。
2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。
3.根据运行维护工作详细内容,整理运维资料。
4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。
任职要求:
1.本科以上学历,自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。
2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。
3.具有中级及以上职称证书优先。
4.踏实严谨,勤于思考,沟通良好。
5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。
6.从事过数据中心项目工作经验,及具备电工证,登高证者优先。
工作时间:周一至周五早9点到晚5点半
电气自动化工程师月9500上五休二无加班
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带, 包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
非标自动化设备设计工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWo
1、负责自动化产线项目中各分系统的需求分解与梳理,以及整体需求的分析工作。
2、参与项目过程设计,开展各分系统可行性分析,并承担总体方案的编制任务。
3、负责识别并处理项目设计阶段的技术问题,提出切实可行的优化改进建议。
4、负责工艺图纸的解读与审核,完成相关技术规程的编写(包括流程图、关键工序、工艺流程、作业指导书等)。
5、提供项目售前技术支持,组织并实施客户培训工作。
6、负责对各分系统供应商进行技术评审与绩效考核。
技术部助理
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上工程项目产品开发接受实习/在校生投递硬件实施产品设计
1.大专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经历。身体状况良好,形象端正,具备较强的沟通与理解能力。吃苦耐劳,诚信可靠,工作踏实、细致认真。
2.机械设计类专业背景,掌握机械设计基本原理,能够熟练操作Autocad软件。
3.熟练运用Office办公软件及Photoshop等工具,熟悉办公网络架构及各类办公设备的操作,具备日常维护能力。
4.熟知办公室日常运作流程,具有较强的文字表达能力,可独立撰写各类行政文书。工作细致严谨,能熟练编制招投标相关文件。
5.具备良好的职业操守和团队协作意识。执行力强,服从管理安排,积极协同公司各职能部门开展工作。
6.持有驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。
自动化研发工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.协同开展智能化产品设计工作,涵盖液冷负载与液体过滤装置的优化、万物互联应用模块开发,以及算力智能系统的落地支持。
2.参与算力中心整体解决方案的编制,确保技术方案满足行业标准要求。
3.协调项目执行过程中的内外部资源,保障项目按计划推进并达成既定目标。
4.对工厂及协作单位的生产与建设过程进行监督,实施前端技术管控,提升交付效率与质量水平。
5.负责与客户及现场相关方开展技术对接,及时处理项目实施中的各类技术问题。
6.熟练掌握办公软件,精通CAD、Ai等设计工具,可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制,并指导生产实施。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。
3.熟悉电气自动化设计流程及相关技术规范,具备扎实的设计能力。
4.具有数据中心产品研发背景者优先录用。
5.具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
6.具备优秀的技术沟通技巧和问题解决能力。
自动化研发工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.参与智能化产品设计协作,涵盖液冷负载与液体过滤设备的优化、万物网应用模块开发,以及算力智能系统的实施推进。
2.协同编制算力中心解决方案,确保技术方案满足行业标准要求。
3.配合协调项目相关的内外部资源,保障项目按计划推进并达成既定目标。
4.对工厂及协作单位的生产与建设过程进行监督,推动技术管理前置,提升交付效率与质量水平。
5.与客户及现场各相关方开展技术对接,及时处理项目执行中的各类技术难题。
6.熟练掌握办公软件,精通CAD、Ai等设计工具,可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制,并指导生产落地。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。
3.熟知电气自动化设计流程与技术规范,具备扎实的设计能力。
4.有丰富数据中心产品研发经历者优先录用。
5.具备良好的项目统筹意识和团队协作精神。
6.具备出色的技术沟通能力和问题解决能力。
自动化设备研发工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、整线规划与方案设计:深入评估现有半自动化产线运行情况,识别关键瓶颈环节,主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案,输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。
2、机电协同设计:
机械侧:承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作,完成三维建模、工程图绘制及物料清单(BOM)编制。
电气侧:负责电气控制系统的方案设计,包括电气原理图、接线图、电控柜布局图,并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。
3、系统开发与编程:主导设备核心控制逻辑的开发任务,涵盖主流品牌(如西门子、三菱等)PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面(HMI)组态开发,并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。
4、项目落地与调试:全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题,开展精度调整与性能调优,确保项目按期交付并满足既定技术指标。
5、技术沉淀与支持:编制完整的技术资料包(含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南),并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化,保障生产线稳定高效运转。
6、持续改进:监测自动化设备实际运行表现,推动系统性优化措施,不断提升产能输出与产品合格率水平。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、核心经验(必须项):
具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历,完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。
拥有扎实的机械设计基础,熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺,能够输出可制造性强的设计方案。
具备扎实的电气控制与编程能力,可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。
有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。
加分项(非必需,但极具竞争力):具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。
体外诊断试剂研发工程师-PCR方向
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责PCR试剂产品的标准制定及设计开发工作;
2、开展PCR试剂产品体系、工艺流程与配方的可行性分析,并推动产品落地;
3、主导PCR试剂产品性能测试及相关临床研究工作;
4、跟进PCR试剂产品注册申报的全过程;
5、结合市场反馈与实际需求,推进现有产品迭代升级及新产品研发;
6、提炼PCR试剂产品的技术优势,承担论文、专利及科研项目材料的撰写任务;
7、配合生产部门完成PCR试剂产品的验证工作,协助质量部门进行验证管控,支持产品转产相关事务。
任职资格:
1、须具备国家统招本科及以上学历,专业方向为生物学、微生物学、生物化学与分子生物学等相关领域;
2、对研发工作有浓厚兴趣,逻辑思维清晰;
3、具有相关工作经验者优先考虑;
4、实践操作能力突出,实验技能扎实;
5、具备较强的抗压能力,踏实肯干;
6、应届生入职后安排资深员工指导带教。
日结小车司机,一天一结算
1-1.2万元/月
小车司机网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
公司诚聘司机,日结模式,当天跑车次日自提流水。一天一结算。
公司提供一人一车,负责车辆的维修保养保险。
司机要求没有案底,会看导航,开车熟练。年龄21-60周岁之间,驾龄满三年
详情点我聊一聊
日入500急招网约车小车司机一可短期临时
300-500元/天
小车司机网约车司机包住6-10人日结C1照
会开车,会看导航,身体健康,能吃苦耐劳,能接受每天长期开车的工作即可,公司有人带有人教。
带着身份证驾驶证(电子版均可)可以直接过来入职。
北京通州区尖驰快运招聘A2驾驶员,无锡苏州往返线路稳定,收入稳定,多劳多得!电话
1-1.4万元/月
A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业高低板货车集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
尖驰快运招聘A2驾驶员,无锡苏州往返北京线路稳定,收入稳定,多劳多得!
电话
汽配厂物流叉车长期日结
300-400元/天
叉车工社保包住餐补20人以上日结有全勤奖励 提供住宿汽车制造持证
叉车工(叉车证半年以上)
要求:男女不限18-50岁
工作内容:平叉,杭电叉,室内工作无散货,上架,给产线上提供物料等操作
薪资待遇:
28元/时+全勤奖500元
离职必须提前申请!
工作时间:两班倒,半月一倒班。白班8:00对20:00,夜班20:00对8:00,月综合工时320小时以上!
吃住情况:工资含餐补,福利食堂比较便宜,宿舍6人间,水电费平摊!
每月10号发薪,,,工期最少三个月,,住宿435元/月,,水电均摊!
面试时间:每周二四日下午1点-7点面试
技术员
8000-10000元/月
自动化工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行
2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统,提升工艺流程智能化水平
3.编写PLC程序及人机界面(HMI),实现设备自动化控制功能
4.配合研发团队完成新设备的技术选型与方案评估,推动技术升级
5.及时处理现场故障,提供技术支持与培训,保障生产连续性
任职要求:
1.具备自动化或相关领域基础知识,学历不限
2.熟悉常用自动化元件(如传感器、伺服系统、变频器等)的应用
3.能够独立阅读电气图纸,并使用相关软件进行简单设计
4.有1-3年相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
正编:自动化控制工程师(周末双休)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上自动化设备调试C/C++PythonJavaC#电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
偏调试
控制应用工程师
1、设备控制方案设计
深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。
参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。
2、控制模块开发与集成
对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。
使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。
3、自动化脚本开发与设备调试
基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。
主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。
解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。
根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。
2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。
3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。
4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。
5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。
6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。
7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。
8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。
9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python
加分项:
1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。
2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
正编:自动化控制工程师(周末双休)
1.5-3万元/月
自动化工程师经验不限大专及以上非标自动化自动化机械臂运动控制C/C++PythonJavaC#自动化开发经验
控制应用工程师
1、设备控制方案设计
深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。
参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。
2、控制模块开发与集成
对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。
使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。
3、自动化脚本开发与设备调试
基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。
主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。
解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。
根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。
2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。
3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。
4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。
5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。
6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。
7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。
8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。
9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python
加分项:
1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。
2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
自动化运维工程师(可小白)
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
负责设备日常维修、计划检修与保养
负责设备监理、配电线路安装等工作
进行自动化设备的调试、装配与接线
维护检修内部所有电气设备
【职位要求】
无经验要求,认识26个英文字母
无犯罪前科,不限学历和工作年限
年龄18-40岁
【工作时间】
长白班,上六休一,每天8-10小时
【薪资福利】
试用期7K,转正8K
时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费
半年后固定薪资1W2,可长期发展
包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
自动化售后驻厂工程师
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排,接受岗前培训
岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作
职责要求:1-2年以上自动化设备装配、调试经验,能上手工作
生产跟单工厂文员包吃包住
320一天!320一天!320一天!短期工也可以!至少干一个月
【工作内容】食品生产跟单,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
320一天按天算按月结可以日结月薪保底6500-8500,当天过来就可以安排住宿入职凭车票预约!!!入职奖励:打卡满35天奖励3000元上班10-15天可以预支1000-1500包吃住/长白班订单稳定厂区提供被褥过来
18-46周岁,短期工,长期工
18周岁就可安排[OK]
日结周结月结
工资260-300一天
管吃住,当天安排
包吃住,综合工资6500-8500左右
一人一岗,简单轻松,入职快[得意]
负责雪饼,饼干,旺仔牛奶的装盒️装袋️装箱️封口,活特别简单
【工作内容】食品生产跟单,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
26届(北京)-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班安排。
结构工程师(数据中心产品)(J10302
1.5-2万元/月
机械工程师1-3年本科及以上CATIA新能源经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作职责:
1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发,确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性;
2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进,统筹协调相关资源并跟踪进度,及时处理各环节出现的技术问题;
3、参与样机的试制过程,开展结构优化,并依据最终优化结果更新设计文档,保障改进目标有效落地;
4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料,确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求;
5、负责产品手板制作与装配跟进,监督模具生产进度;配合生产端完成试产及批量生产衔接,协助提出工艺优化建议;
6、推动结构共用平台的搭建工作,涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验;
2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先;
3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件;
4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先;
5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力;
6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力,工作积极投入,富有团队合作精神;
7、责任心强,能承受一定工作压力,吃苦耐劳,具备高度的工作主动性。
仪器仪表技术支持工程师
6000-10000元/月
仪表工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1,根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训
2,产品演示期间需要收集客户技术要求等,具备技术沟通的能力
3,参加展会并介绍产品,协助销售开展销售业务
任职要求
1,能够承受短期的频繁出差,可以按照要求安排时间
2,理工背景,可以理解装配或者工业测量的需求
3,大专及以上学历。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADWindowsPLC工程师
公司业务和产品详见直聘公司主页
工作职责:
1、方案设计:参与非标自动化项目的技术评估,结合机械设计方案及客户实际需求,开展电气系统方案规划、元器件选型及成本测算。
2、电气设计:负责设备电气原理图、接线图、布局图等相关图纸的设计与输出。
3、PLC编程:负责主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等)程序的编写、调试与优化,实现设备复杂逻辑控制功能。
4、人机界面开发:负责触摸屏(HMI)界面的组态设计与编程(如西门子、威纶通等),构建直观高效的人机交互体验。
5、伺服/步进/运动控制:熟悉伺服、步进电机及运动控制器的应用,能够完成多轴联动运动程序的开发与调试。
6、机器人集成:掌握至少一种工业机器人电气接口及基础编程方法,实现PLC与机器人之间的通信与协同控制。
7、视觉系统集成:了解常见机器视觉系统(如基恩士、康耐视、海康等)的基本应用,配合视觉工程师完成传感器选型、通讯设置及触发逻辑调试。
8、现场调试:承担设备在现场的安装、上电、调试任务,及时排查并解决各类电气故障,保障设备稳定运行。
9、技术文档:编制完整的项目技术资料,包括电气图纸、BOM清单、PLC/HMI程序说明、操作指南、维护手册等。
10、客户支持:为客户提供现场或远程技术支持,快速诊断并处理设备运行中的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历或具备同等学力,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、3年以上非标自动化领域电气设计或调试工作经验,具备独立承担完整项目电气部分的能力。
3、熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气设计;精通至少一种主流PLC的编程与调试;掌握至少一种主流HMI(如西门子WinCC、威纶通等)组态软件。
4、熟悉伺服(如三菱、安川、松下)、步进、变频器的选型与调试;了解常用工业总线(Profinet、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU等)的应用;能独立完成电控柜布局及电气元件(断路器、接触器、继电器、传感器等)选型。
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力;思维条理清晰,具有较强的问题分析与处理能力;能接受出差安排,胜任现场调试与客户服务工作。
6、具有防爆类项目实施经验者优先考虑。
资深电气工程师(北京总部)
1.4-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责整机产品的电气柜设计;
2、负责绘制电气图纸,制定接线表,制定产品标准;
3、负责电气元件、零部件等的选型、采购与检测;
4、负责整机电气的集成与测试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气控制、自动化等相关专业;
2、具有机电装备运行调试、自动控制编程与实现等经验者优先;
3、熟练掌握相关设计软件;
4、动手能力强,工作责任心强,具有团队精神。
仿真工程师
2000-20000元/月
仿真工程师1年以下硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
MOOSE计算工程师
岗位定位:聚焦于运用MOOSE(MultiphysicsObject-OrientedSimulationEnvironment)平台开展多物理场有限元仿真建模、系统开发及实际工程应用,致力于解决工业或科研领域中复杂的多物理场交互问题(如热-结构耦合、流-固耦合、电磁-热耦合等)。
岗位职责
1.MOOSE平台建模与仿真
-基于MOOSE及其子模块(如PhaseField、HeatConduction、SolidMechanics等),构建多物理场联合仿真模型,实现结构力学、热传导、流体动力学、电磁学等领域的数值模拟。
-承担仿真方案的制定工作,包括网格生成、边界条件设定、材料参数配置以及求解器参数调整,保障仿真精度与计算效率。
2.MOOSE定制开发与功能拓展
-利用MOOSE的面向对象特性,开发个性化物理模块(如Kernel、BoundaryCondition、Material等),增强平台对特定物理过程的支持能力(如非线性本构关系、复杂相变机制等)。
-针对大规模仿真任务优化求解流程,实施并行计算(MPI)性能调优,提升计算速度与收敛稳定性。
3.多物理场问题建模与验证
-参与实际工程项目或多学科科研课题中的多物理场分析,结合实验数据或理论解评估模型有效性,并持续迭代优化参数设置。
-撰写仿真分析报告,整理建模流程、计算结果与核心结论,为技术决策或科学研究提供依据。
4.技术协同与知识沉淀
-与机械、材料、核工程等相关专业团队协作,深入理解业务需求并转化为可行的MOOSE仿真解决方案。
-编制相关技术文档,涵盖模型开发指南、仿真操作规范、API接口说明等内容,促进团队间的技术复用与共享。
任职要求
1.学历与专业:
-硕士及以上学历,计算力学、工程力学、机械工程、核工程、材料科学与工程等相关方向,具有多物理场仿真经验者优先考虑。
2.技术能力:
-掌握有限元方法(FEM)基本理论,熟悉多物理场耦合数值算法(如耦合方程求解、时空离散技术)。
-精通MOOSE平台的仿真建模流程,具备C++语言基础上的模块定制开发经验,理解MOOSE类结构与对象注册机制。
-了解并行计算原理,拥有MPI编程背景,可进行MOOSE任务的性能优化;熟悉Linux系统及Shell/Python脚本编写者更佳。
-能熟练使用ParaView等工具完成仿真结果后处理与可视化分析,具备从数据中提炼结论的能力。
3.经验与素质:
-具备工业级仿真项目(如核反应堆热工分析、结构强度模拟、材料相变建模等)或科研实践经历者优先。
-具有较强的逻辑思维与问题排查能力,能够独立完成高复杂度模型的设计与调试工作。
-具备良好的中英文沟通表达能力,能高效协同跨专业团队并输出规范技术文档。
核心关键词:MOOSE框架、有限元法(FEM)、多物理场耦合、C++开发、并行计算、数值仿真建模。
该岗位常见于新能源、核能、高端装备制造等行业企业的研发部门,或从事工程仿真的科研机构。
高压电源研发工程师
2.5-3.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
职责描述:
1、承担高压电源系统的方案设计与验证开发任务;
2、负责样机电力电子回路中标准元器件的选型及性能测试,包括IGBT、电解电容等常用器件;
3、负责磁性元件的电磁设计、仿真分析,以及性能验证和量产前的技术准备;
5、主导样机试制过程,开展故障排查、整机调试与系统级功能验证;
6、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产技术资料。
任职要求:
1、深入掌握各类电力电子变换拓扑(ACDC/DCDC/DCAC)的工作原理与设计方法,具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先;
2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术;
3、精通大功率电力电子元器件的选型与应用验证,如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等;
4、熟悉高压电源产品的原理图设计流程;
5、能熟练使用Cadence/AltiumDesigner/Pads等PCB设计工具;精通电力电子系统的仿真分析,涵盖电气与热性能仿真;了解磁性元件的电磁仿真与有限元分析方法;熟练操作Matlab/Simulink软件;具备良好的C语言编程基础;
6、了解产品可靠性测试、EMC测试及相关安全认证流程;
7、具有较丰富的项目开发经历,至少参与过一种以上电源类产品的完整开发过程,熟悉电源类产品生产工艺与制造流程;
8、具备良好的团队合作意识,能够组织团队成员协同推进项目,合理分解任务并保障交付质量;
9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向;
10、具有一年以上电源设备研发工作经验。
高压电源研发工程师
2.5-3.5万元/月
电气工程师1-3年本科及以上
职责描述:
1、承担高压电源系统的方案设计与验证开发任务;
2、开展样机电力电子回路中标准元器件的选型与性能测评,包括IGBT、电解电容等常用器件。
3、负责磁性元件的电磁设计、仿真分析,以及性能测试和量产前的技术准备。
5、主导样机试制过程,进行故障排查、整机调试及系统级功能验证。
6、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产技术资料。
任职要求:
1、深入掌握各类电力电子变换拓扑(ACDC/DCDC/DCAC)的工作原理与设计方法;具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先考虑。
2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术。
3、精通高功率等级电力电子元器件的选型与应用验证,如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等。
4、理解高压电源的整体架构与原理设计流程。
5、能够熟练使用Cadence/AltiumDesigner/Pads等PCB设计工具;精通电力电子系统的电气与热仿真软件;了解磁性元件的电磁仿真及有限元分析方法;熟悉Matlab/Simulink建模与仿真;具备良好的C语言编程基础。
6、了解可靠性试验、EMC测试及相关安全规范认证流程。
7、具有实际产品开发经历,至少参与过一种电气电源产品的完整开发周期,熟悉其生产工艺与制造流程。
8、具备较强的团队协作意识,能组织团队成员协同推进项目,合理分解任务并把控交付质量。
9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向。
10、具备1年以上电源设备研发工作经验。
生产主管(部门负责人)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责:
计划并组织生产,保障产品准时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;承担技术人才及产线多技能人才培养首要责任,统筹人才培养方案的制定与实施。
详细职责:
1、审核制造主任提交的生产计划;把控生产过程中的关键节点与质量控制点;协调解决生产中出现的重大技术或流程问题,确保计划高效执行。
2、落实制造成本管理,持续优化人力结构、产线运行效率、工艺流程及能源使用效率,推动生产成本不断下降。
3、统筹部门周期性数字化、自动化、智能化项目落地实施,稳步提升作业自动化水平和人效产出。
4、作为部门管理梯队、核心技术力量及产线员工多能工培养的第一责任人,制定培养计划并推动执行,定期向工厂管理层反馈培养进展与成果。
5、保障部门管理体系有效运转,持续推进产品质量提升与作业流程精简优化;负责安全管理制度落实,开展预算及KPI达成情况分析与改进(针对持续异常项组建专项改善团队),促进各项运营指标提升。
6、保持与内外部相关职能的良好协作关系,营造顺畅高效的生产运作氛围。
任职资格:
1、统招本科,食品或机电类相关专业
2、具备快消品行业大型企业体系化生产管理经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长后备等相关职务
3、素质要求:责任心强、自我驱动力高,具备良好沟通协调能力,能够主动推进工作、突破瓶颈,富有创新意识和钻研精神
加分项:既熟悉生产运营管理,又掌握产线设备技术能力者优先考虑
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