普车操作工

3年以上工作经验，能独立编程，熟练图纸

①基本要求：熟悉数控立车的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，有大型机械加工经验，立车不小于4米； ②机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的方法，掌握测量工具的用途；③机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统 做六休一，三班倒，月工时210左右，包吃不包住，住房补贴四百每月，有五险一金

数控车床熟练工2名，广数980系统，有一年以上工作经验，有手动卡盘加工经验优先，包吃住，交社保，长白班，28天，8小时（加班工资另算），薪资6000-7000元，具体面议，联系电话：金先生

熟练操作车床，刨床，铣床，配合研发团队制作各类零构件

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

有责任感、吃库耐劳

工作时间8-22 包餐 工资计件 不压工资

车床熟练工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

【薪资待遇】 ⽇结300~480元/天， 下班秒结，可预⽀⼯资 ⽉薪8000-13000元 【⼯作内容】 配送（送菜，茶叶、礼盒等⼩物件），固定⻔店取货，⽆需打包 专线配送，多单同时送取 • 【任职要求】 18-55岁，会骑电动车，使⽤导航，⽆犯罪记录 适合新⼿，提供师傅带教 • 【福利保障】 提供住宿（4⼈间）、免费配车、商业险⻬全 车补600元/⽉、⾼温补贴、恶劣天⽓补助 • 【⼯作时间】 8⼩时/天（含休息1⼩时），可⾃选时段（上午/下午/全天） 午休时间灵活，可连休2天

杭州市临安区招装修木工做一个门头

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招司机，水电工（要要电工证），泥工长期 6k包吃住 萧山南兴村和拱墅区运河郡

德清县下湖街道八字桥村要一个人 现在过去 260 八个小时

托车工工作地址:开发区瑞和12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一，夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等，月综合工资7000左右公司每月发放餐补：30/天；车补15元/天男女不限18—42周岁，有C1驾驶证就可以面试

岗位职责： 1. 操作普通车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等基础操作 3. 按工艺流程完成车外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等常规工序 4. 对加工过程中的设备运行状态进行日常点检与简单维护 5. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 任职要求： 1. 具备普车车工相关工作经验，能独立完成常规零件加工 2. 熟悉机械制图基础知识，能看懂简单零件图纸和技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 有相关操作证书或培训经历者优先

岗位职责： 1. 按照图纸要求完成加工任务，确保零件尺寸、精度及表面粗糙度符合工艺标准 2. 独立完成机床的装夹、对刀、程序调试与首件确认 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障生产安全与连续性 4. 配合质检部门完成自检、互检及过程巡检，如实填写加工记录 5. 服从生产安排，按时保质完成班组下达的加工计划 任职要求： 1. 能识读机械加工图纸，熟悉公差配合、形位公差等基本制图规范 2. 具备独立调机能力，能根据工艺要求合理选择刀具、切削参数并优化加工效率 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和安全生产意识 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从管理安排 5. 有车工相关工作经验者优先，学历不限

托车工工作地址:开发区瑞和12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一，夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等，月综合工资7000左右宿舍6人间、空调、24小时热水、独立卫生间、，夏季两件，冬季两件（工作服免费按季节发放）有C1驾驶证就可以面试18—42周岁

托车工12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一，夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等，月综合工资7000左右，半个月倒一次班公司每月发放餐补：30/天；车补15元/天；免费按季节发放工作服生产奔驰座椅、车身电子控制系统18—42周岁，有C1驾驶证就可以面试

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内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化，涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样结构开发，组织试穿评估，并监控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障产品设计满足市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现和客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并完善产品开发流程，提升整体开发效率； 8.协同拓展及管理供应链资源，支持产品持续创新。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心动因； 4.扎实的内衣设计功底，熟悉面料特性、配色规律及款式构成，审美能力突出； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

男女不限｜18-47岁｜简单包装活 免费包吃住 两种薪资任选，① 220元/天，②底薪2660+加班费，交社保，综合 6500-7500元 加班1.5倍/2倍/3倍，节假日三倍约550元/天 可预支 工作内容 塑料产品包装、封箱、打包，简单易学 12小时两班倒（8:30-20:30），一月一倒班，每周单休 吃住福利 免费工作餐 包住集体宿舍 智格、七格、八堡、乔司、星港星湾有免费班车 有意向直接私信我！

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成开款及小整盘、小系列的产品研发 3，具有优秀的审美能力，同时熟悉市场需求与产品化思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的经验 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，逻辑思维清晰 6，必须具备手绘图稿能力 原创设计工作室诚邀加入： 工作氛围轻松融洽！晋升空间大，薪资增长迅速！（单休） 期待出色的你携手共进！

岗位职责： 1. 依据产品规划，深入调研市场动态，掌握流行趋势与设计节奏，主导全年四季服装产品的研发设计工作，涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计； 2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程高效顺利完成； 3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通，在试样阶段及时调整并反馈修改意见，确保样衣按期交付； 4. 协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题； 5. 对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，确保各项设计任务有序推进； 6. 执行设计主管安排的临时性工作任务，积极配合项目整体进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养； 2. 拥有4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑； 3. 具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场行情，了解各类面料及辅料的性能特点； 4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判； 5. 熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性，提升产品市场竞争力； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。

工作内容：全检、插线 工作时间：8:00-20:30，长白班坐班，做六休一 工资待遇：月综合6000-8000元，包吃住，交五险一金 18-43 岁 工作地点：杭州下沙18号大街附近

可长期日结，和月结，白班210元至252元，供吃住，月工资7000加 杭州桐庐县 科技电子厂 不体检 不体检 超稳定优质企业 天天可预支薪资 不过安检，车间自由 厂内吃住，管吃管住 面试简单，全部包进 压铸部门 20元/时，12小时记薪，其他部门11小时记薪，工时高 男女不限，17一52 周岁 压 铸 部门：员工20 元/小时 加工 部门 ：员工20 元/小时 组装 烤漆 清理 部门：员工19元/小时 工人到手月综合工资：6000-7800元 主要生产5G家用户外监控摄像头配件 宾馆式住宿4-6人间，有空调，独立卫生间。厂吃厂住 住宿费100元/月，水电平摊

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。