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【正规公司招聘，不收取任何费用】 长期工、正式工 急需大量员工，月薪保底7500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障

【工作岗位】 生产手机电脑零配件，蓝牙耳机数据线，各类电子产品，简单易上手，老员工带新，培训工资与正常工资一样。 【任职要求】 年龄16-48岁，身体健康，无重大疾病；学历不限但要求品德良好无重大犯罪记录；具有良好的团队合作精神和服从管理的能力；能适应两班倒的工作制度（如有特殊情况可申请单班制），。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金；底薪7-8K/月，绩效奖金根据个人表现发放；提供免费住宿和工作餐；每月可预支部分工资；享有法定节假日；提供免费岗前培训。多为坐班制，缴纳五险，升职机会大，。 【马年祝福】 无论您最后是否选择我们，都祝你找到一个顺心如意的工作，我们的大门将一直为你敞开，马年也祝各位伙伴，事业上一马当先，马到成功，马上有钱，身体上龙马精神。大家都能发大财。

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工资待遇：22/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 地址：大江东丰悦路吉利厂区 面试：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

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岗位内容：车间钢卷吊运，物流入库出库。 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康无疾病，有入职体检。 工作时间：8小时两班倒 工作待遇：社保、双人间公寓住宿、提供工作餐。。 工作地点：浙江省杭州市富阳区场口镇化竹路18号（鞍钢金固院内）。

明天需要两名木工，要求会骑电动车。薪资以现金结算，工作地点不远。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资 7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。 加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供 应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求 5. 配合质量检验，参与持续改进相关活动 任职要求： 1. 年满16-48周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算 招聘对象：普工，操作工，质检员，装卸工，搬运工，叉车工等

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作 4.及时反馈生产异常情况，配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 服从管理，责任心强，具有良好的团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

账号：林小允（单双休） 账号：方爱人（做六休一） 职级：主管-总监均可 【岗位职责】 1. 主导品牌女装年度/季度企划，确定风格定位、色彩趋势与产品组合。 2. 带领设计团队完成从灵感收集、打样到大货落地的全流程开发。 3. 协调技术、生产、营销部门，确保设计落地与市场反馈闭环。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上中高端女装品牌设计管理经验。 3. 精通Photoshop、CorelDRAW等设计软件，熟悉面料与工艺。

【岗位职责】 1. 理解品牌风格定位并结合品牌风格，对相关服装市场作调研； 2. 对时尚有浓厚兴趣，对各种面料辅料的性能和特点有一定的了解，在款式制作上有自己的见解； 3. 市场洞察力强，熟悉流行趋势； 4. 根据公司风格进行设计打版和修改制作，包括

工作内容：负责产品装箱、打包及整理工作 时间：长白班7-20 福利：包吃住 吃苦耐劳

浙江厂子普工招聘 薪资待遇 - 小时工：28元/小时，日薪280-308元 - 月综合工资：8000~9000元 工资可预支 - 长白班、两班倒可自行选择 短期工、长期工任选，可长期稳定就业 工作内容 - 主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服 - 工作简单易学，新员工入职有老员工ji带教，没有试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16-49岁，男女不限，学历不限

【岗位职责】 1. 品类设计主导：负责家居内衣线（睡衣/家居服、bralette、无钢圈舒适内衣、保暖居家服、轻运动居家款等）的产品设计与开发全流程；建立从「体感痛点」到「产品解法」的设计方法，而非单纯出款式。 2. 趋势与概念：研究居家生活方式、睡眠消费趋势、色彩潮流与体感科技，输出有品牌辨识度的设计概念与主题企划；具备「简约、现代、微怪趣」居家设计语言的稳定落地能力，让系列有情绪价值而非仅功能堆叠。 3. 从0到1落地：主导款式草图、版型结构、面料选型、样衣评审、量产打样的全链路，确保设计意图不被工艺打折。 4. 体感科技融合：深入理解并应用无感标签、热皮/冷皮、轻压无痕、亲肤透气、银离子抗菌等功能面料与工艺，把「科技感」做成可被用户感知的居家体验，而非参数堆砌。 5. 设计体系建设：搭建并维护品牌色彩体系、版型库、面料库与设计规范，沉淀可复用设计资产（对标蕉内的模块化产品矩阵）。 6. 数据与用户驱动：结合销售数据、用户反馈与测评，持续迭代产品，让设计长出「复盘能力」。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织、内衣设计或相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上家居服/内衣设计经验；有对标蕉内、Ubras、内外等体感科技型贴身衣物品牌，或新消费/DTC品牌经验者优先。 3. 扎实的人体工学与版型基础，精通家居服/针织结构设计与内衣无钢圈、承托、无痕工艺，懂居家场景下的松弛廓形与活动量处理。 4. 熟悉针织、梭织及功能面料特性，尤其懂亲肤、透气、保暖、抗菌类家居面料的质感与成本判断，能独立完成面料打样与供应商沟通。 5. 熟练使用设计工具，具备CLO 3D/AI辅助设计/Photoshop/Illustrator等能力；能用3D/AI提效者优先。

岗位职责： 1．负责品牌设计图稿的绘制与深化，经设计师审核后交付业务部门及板房使用； 2．整理并准备设计所需资料与面辅料信息，协同相关部门推进工作对接； 3．参与样品装饰的设计与开发； 4．搜集并分析流行趋势，跟踪新产品设计的发展动态； 6．负责设计档案的归档与日常维护； 任职要求： 1. 工作细致，具备良好的逻辑思维能力，沟通与学习能力强； 2. 熟练掌握各类绘图软件，乐于探索新事物与创新表达； 3. 对服装行业有热情，尤其关注户外、运动、日潮类风格品牌； 4. 具备美术基础，服装设计或相关专业背景优先； 5. 设计风格可参考mipo旗舰店

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，具备童装设计背景者优先考虑； 1. 组织并带领设计团队，收集整理流行趋势信息，完成款式图绘制等相关工作 2. 负责款式的开发，跟进新样品的制作进度与品质把控 3. 熟知杭州地区面料及辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料资料，系统化归整可用资源 5. 协助开展样衣试穿流程，记录试穿反馈并及时传达相关信息 6. 与版师、样衣工保持有效沟通，推动样衣按时高质量完成 7. 完成其他与设计相关的事务，支持并激励团队设计师及助理参与款式开发 岗位要求 1. 服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；有童装设计从业经历者优先 2. 熟悉服装结构与工艺，对面料版型有一定理解，关注行业最新动态与时尚潮流 3. 精通PS、AI等设计工具，具备良好的绘画基础与手绘表达能力 4. 思维敏捷，乐于尝试新元素，能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅，具备较强的协作意识和团队精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保