幕墙施工专职安全员，年龄35岁以内，大专学历，持有安全C证。熟悉建筑施工现场安全管理，掌握安全管理规程，会做内业资料。能够参与施工方案编制。

区域内小型建筑装饰安全管理，违建排查，上报等工作，有驾驶证。

清远市清城区招安全员/安全负责人、工地学徒工

深圳市福田区招电梯司机、安全员/安全负责人

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

诚聘项目安全主任一、项目地址:深圳宝安石岩二、项目类型:房建/产业园三、招聘岗位：项目安全主任四、岗位要求：需带证上岗（建筑工程初级/中级注册安全工程师，并且具备安全B证），有相关工作经验优先录取！五、薪水待遇：月薪1.2w-2.0w，具体面议！有意向者可联系！林工

广东中山招安全员/安全负责人

急招有机械类C1安全员一名，或挂证也行。待遇请联系曾生

清远市英德市招安全员/安全负责人，要求有水安证，要求有水工施工经验，3~5年。

大旺长白班唯品会售后仓平叉车工22元/小时平叉工最高22元/小时（需要有叉车证驾龄在1年以上能熟练驾驶）：现场会有安全员做驾驶技能测试男女不限工期：60天起年龄：18-45岁包吃可提供，水电平摊（入职上班后安排宿舍）借支：每周可借支500元工作地址：大旺高新技术开发区唯品会物流园22点之前线上面试，报名请附带电话号码。

鼎湖壹莲电子厂 ，连续发10天，后转周借支。 元/时，包吃包住 元/时，包吃包住 工作内容：站岗手工活为主，元件装配，检测等岗位，简单易上手。 要求：男女不限，18-42，18-45。查流水，22岁以内需提供社保购买记录。不要学生工和暑假工。无夸张染发和纹身 薪资待遇：夜班补贴25元/晚，工期60天-长期，月综合薪资5500-6000。10天之后周借支500元。次月25号发薪。 食宿：包吃包住，入职当天安排宿舍。 地址：鼎湖区莲花镇

深圳市南山区招贴砖、砌砖/石

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工项目 2. 按照图纸和施工规范进行精准测量、切割、安装及打磨，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度与现场安全 4. 对所用材料进行合理管控，减少损耗，做好工完场清 5.参与验收交接，及时整改客户反馈的木作问题 任职要求： 1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具及材料特性，具备基本识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，能适应工地作业环境 5.持有相关职业资格证书者优先

深圳市宝安区招工地小工/杂工给做砖师傅帮忙打下手男女不限，公司统一打卡

珠海市金湾区招工地厨师/后厨

昌都卡若招安全员/安全负责人

阜新市招安全员一名工资一天300供吃住！每月15日开资！钱好要求懂些电脑！有想来干滴联系

大连市甘井子区招安全员/安全负责人，大连本地，工作轻松

安全员工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力应往届毕业生均可，具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力25岁+，持有安全员证书者优先，大专以上学历

荆州沙市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责安全体系的搭建与完善，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训及资料归档管理； 2.编制安全应急预案并持续优化改进措施方案； 3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并如实记录检查情况； 4.准确填写现场安全措施落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产态势分析及改进建议； 5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的教育培训，增强全员安全防范意识； 6.承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作； 7.具备节能减排理念，积极推动节能技术改进与实施； 8.参与厂区级环保检查，跟进整改项目的执行进度，并对整改成效进行核查确认； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，环境工程、机械自动化等理工科相关专业； 2.具备安全、环境、职业健康或消防相关工作经验或持有相关资格证书者优先。

【岗位职责】 1、质量管理体系的建立与维护 —负责公司质量、环境、安全管理体系的认证及审核工作，保障体系持续有效运行。 —主导开展内部审核、过程审核、产品审核以及管理评审，及时识别并解决体系运行中的各类问题。 —熟悉负极材料常规检测设备、仪器及测试方法，具备丰富的实验操作经验。 —精通各类体系文件的编制与管理，能够统筹协调各部门完成文件整理与更新工作。 —了解负极材料在锂离子电池中的实际应用情况。 2、客户审核与问题整改 —牵头组织客户现场审核的迎审工作，针对客户反馈问题制定整改措施，并跟进各部门整改闭环情况。 3、培训与质量提升 —组织第三方机构开展质量相关培训，如质量工具、五大工具、8D等，监督内部培训执行进度与效果。 —推动实施各类质量改进项目，持续提升公司整体质量管理水平。 4、供应商与产品管控 —参与原材料供应商的质量审核，确保其质量控制能力满足公司要求。 —参与负极材料规格书、质量协议等文件的评审与签署，确保产品技术与质量标准达标。 5、研发支持与样品验证 —配合研发团队开展新产品开发，主导样品的质量验证工作，确保新产品的质量符合既定标准。 任职条件 1、本科及以上学历，化学、物理、材料类相关专业，优先考虑985/211高校毕业生。 2、具备3年以上负极材料品质体系岗位工作经验，有行业头部企业从业经历者优先。 3、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具有负极材料领域体系认证和外审应对的实际经验（熟悉ISO14001、OHSAS18001者更优）。 4、熟练运用质量工具、五大核心工具、8D等质量分析与改善方法。 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应较高强度的工作压力。 6、具备良好的职业道德，责任心强，为人诚实守信，坚持原则。 -法定保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期权益。 -补贴支持：提供高温补贴、通讯补贴、全勤奖励，全面覆盖工作与生活需求。 -节日关怀：发放传统节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，增强员工归属感。 -员工公寓：配备独立卫浴、免费WiFi、洗衣机等设施，地处南沙核心区，通勤便利。 -餐饮支持：提供高额餐补用于食堂消费，满足多样化的用餐需求。 -绿色环境：现代化厂房融合园区绿化，打造安全、健康、舒适的工作场所。

需要熟悉马达/电池/PCBA测试 岗位职责： 1、负责电动类产品的全流程品质管控，涵盖小家电、马达类产品、筋膜枪、电动牙刷、剃须刀、电动搅拌杯等，从样品到量产各阶段（来料、制程、出货）的检验标准与作业文件的制定、优化及标准化工作，确保标准清晰无歧义，并能实地核查标准执行落地情况。主导电动类产品相关的电气性能、结构适配、装配工艺及整机功能测试，保障产品满足公司规范及客户要求。 2、主导新供应商的技术评估、现场审核、首样确认及试产数据跟踪，组织并推动品质异常的根本原因分析、整改措施落实以及8D闭环处理，所有改善报告需基于实际数据和对比结果支撑。 3、搭建并持续完善质量数据统计与分析系统，定期输出合格率、不良率、异常波动趋势及改进追踪报告，主动识别潜在质量问题并发起改善行动。 4、全程参与新品导入（NPI）、首件验证、试生产及批量生产阶段的品质监控，独立完成问题记录归档与阶段性经验总结沉淀。 5、协调推进产品认证、第三方检测及出口合规性相关事务，负责资料准备、送检对接及检测进度管理，确保各项认证按时完成并符合法规要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先，具备3年以上电动类小家电（如马达产品、筋膜枪、电动牙刷、剃须刀等）品质管理工作经验，熟悉供应商开发流程、现场稽核及新产品导入机制。 2、掌握质量管理体系运作，精通检验标准与作业指导书的编写与实施，有实际操作标准文档、表单及数据归档的经历。 3、具备独立起草检测规范的能力，熟练运用8D、5why、QC七大工具等品质分析方法，可独立完成8D报告撰写、整改数据整理及趋势分析。 4、精通所述测试内容，能够自主制定测试方案、判定依据及优化对策； 5、具有主导NPI项目、试产验证、品质提升及供应商审核的实际经验； 6、可在制造现场有效推动品质改善，主导异常问题的技术分析与闭环管理； 7、具备良好的数据分析能力和跨部门协作推动力； 8、具备产品认证办理、出口合规管理经验者优先考虑。 公司福利 •薪资结构：固定工资 + 绩效奖金 + 年度绩效奖金 + 工龄补贴 + 其他福利补贴。 •社保保障：入职即缴纳社保，提供稳定的职业发展环境。 •节假日补贴：享受国家法定节假日福利补贴。 •团队建设：定期组织省外或国外旅游，表彰优秀员工。 工作时间：上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00 大小周休息

岗位职责： 1、负责9001/14001/16949体系相关文件的整理、编制、更新、传递及归档工作，并组织相应培训，保障体系有效运行； 2、准备客户审核及体系认证过程中所需的各类资料与文档； 3、参与出货产品的抽样检查及相关信息核对工作。 岗位要求： 1、具备制造业或电子厂领域体系管理相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力； 3、具备一定协调组织能力，能够妥善安排客户审核及体系认证接待事宜。

劳务队招聘幕墙安全员经验，总包是中建科工，华润住宅楼

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全方位于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个人护理用品及日用百货。目前员工规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有能力、有担当的优秀人才加入团队。 一、供应商准入与资源池建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测水平与过程控制能力），组织开展现场评审并形成评估结论，推进问题整改及验证工作，完成合格供方的认证流程。 2. 参与新项目核心部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量与成本双重优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与预防机制 1. 联合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因排查，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）落地执行及闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，避免同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力建设 1. 针对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行与生产过程中的薄弱点，推动专项整改行动。 2. 为PQM主导的整机质量改进项目，提供可快速切换且具竞争力的供应资源，助力实现质量与成本双优目标。 3. 联动采购与项目质量管理团队，通过现有供应商优化和新增资源导入，在确保品质稳定的前提下实现降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效调动内外部资源推动质量问题解决。

招聘液晶维修人员。要求年龄18-40岁，无经验亦可。工作内容包括测试、打包和液晶维修。薪资为5000-8000，月休两天。工作地址位于华强北。

岗位职责： 1.负责注塑车间来料检验、生产首件确认、机台巡回检验、成品检验；识别塑胶外观与尺寸不良，做好检验记录；隔离不良品，及时上报质量异常，跟踪改善；保管检验量具与封样样品，维护现场 5S。 任职要求： 1.有注塑质检经验优先，了解塑胶常见缺陷； 2.会使用卡尺等测量工具，看得懂检验标准； 3.工作认真细心，原则性强，视力正常； 4.能适应车间两班倒工作；有无经验均可择优录取。

一、岗位职责： 1.负责原辅材料、半成品、成品及生产环境的卫生检验工作； 2.对实验数据进行整理、分析与归档； 3.参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规项目检测技能，了解食品检测相关标准，具备实验室基本管理能力。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

麻涌祥鑫（东莞）新能源[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由，能吃苦的来[握手][握手]名额不限年龄23-49岁[勾引][勾引]不限工价19小时，综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，公寓式宿舍免费住宿，餐补360，，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（需满月发放）1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，测试，包装，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣。