广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 6.会使用Word、Excel、PPT等各类办公软件，能独立完成安全资料编制、台账整理、数据统计及报表上报工作。 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

坪山工地招聘、临时补几个人。 招聘住建口电工多名，40元一小时，不包吃住 带C证安全员多名，40元一小时 焊工多名，40元一小时 ，保留好发票，，必须做到工期，。 需要 老板利润：3元一小时 超5000需要 下午2点集合 驻厂电话：李杰

珠海市金湾区招安全员/安全负责人

岗位要求： 1、学历大专及以上，建筑工程、安全工程、土木工程相关专业优先； 2、广东住建厅核发安全员 C 证（专职安全生产管理人员证）； 3、能独立管一个项目部安全、迎检、做全套资料。 岗位职责： 1、独立组织：新工人入场教育、班前安全讲话、应急消防演练、劳保用品管控与发放监督； 2、排查重大安全隐患，下发整改通知、停工整改、跟踪闭环，及时上报安全事故与险情； 3、配合第三方巡检、主管部门飞检、竣工验收安全专项验收，熟练迎检。 4、沟通协调能力强，对接项目经理、施工员、监理、安监部门顺畅；

佛山急招｜安全员4500-5000元/月五险一金佛山市禅城区社联社工服务中心（5A、全国百强社工机构）招安全员1名月薪4500-5000元，购五险一金月休8天，三班倒，8小时工作制晚班可在值班室休息，单位有饭堂5月上旬到岗优先工作地点：顺德区乐从镇良沙路与005乡道交叉口北460米要求：55岁以下，高中以上，持中级消防设施操作员证简历投递：联系：何主任

一、招录要求： 1.大专及以上学历毕业，专业不限； 2.年龄35周岁以下，从事安全管理工作5年以上的，年龄放宽至不超过40周岁； 3.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好； 4.具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同完成目标； 5.具备履行职责的身体条件。 二、岗位职责： 协助虎门应急管理分局对企业单位开展日常安全生产巡查、应急值守、参与事故救援与处理，及完成虎门应急管理分局交办的其他相关工作任务，包含内勤工作等。 三、具有以下情形之一的人员不得报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规规定的其他情形。

深圳市福田区招电梯司机、安全员/安全负责人

中山市招安全员/安全负责人

广东惠州市惠阳区红卫村圆通快递项目部招聘现场安全员一名，要求浙江省安全员C证交社保，人证合一会开车年纪55周岁一下，工资月结10000元/月包住不包吃。

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清远市清城区招消防安装，焊工一人，要求有证，焊管道，不排片，成型要好，外焊口美观，工期20天左右，吃苦耐劳，混子捣江湖的无扰，工资400元每天，工资有公司带发，看好打电话

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[岗位职责】 生产员.包装工，组装工，贴标签，装配工：质检，仓库，物料，检测，分拣，理货等岗位，一看就会，简单轻松 [职位要求] .16-48岁 无需经验，能识字填表 【薪资福利】 6000-8000元/月，26-30元/小时 新年补贴最高3000元 √工资每月10号发放 √入职签订劳动合同，辞职提前3天:

枣庄市滕州市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改闭环，建立完善安全台账与档案 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护执行情况 4. 配合主管部门完成安全检查、验收及事故调查，及时上报并参与分析处理 5. 协助编制项目安全文明施工方案，推动标准化、规范化安全管理落地 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与数据统计能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

井下安全员资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格；招聘期间，需确保报名所留手机号码真实有效并保持通讯畅通；体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行（或国家规定的岗位要求），由应聘人员自行承担；公司将对拟录用人员进行政治素质和业务能力考察，并对其学历、学位、资格证书等进行复查报名时间为2026年4月22日-2026年5月10日；考试时间为2026年5月-6月；仅面试岗位，不设开考比例，符合条件人员直接进入面试，面试成绩即为最终成绩，面试成绩低于60分不予录用；同一岗位应聘人员出现面试成绩并列的进行加试，加试形式为面试；招聘结果在镇宁县红蝶实业有限责任公司公示5个工作日；对放弃考察、体检资格或因考察、体检不合格产生的岗位空缺，由公司履行相关决策程序后确定是否递补；公开招聘过程中严格执行考务、保密、回避等规定，公司纪检监察部门全程参与监督

需要一位c证的安全员项目在太原万柏林区西铅。

宇轩+乌衣德兰明海新厂，长白班，下午一点面试+入职男女不限：18-45岁，18元/小时工作内容：生产新能源移动电池，空调车间，普通工衣，打螺丝、焊锡、测试、插件，可自选，站坐都行食宿：4人间空调宿舍，水电平摊；吃饭先吃后补，上班时间：8:00-20:00，计薪11小时入职须知：，，，；车间禁带、打火机，手机重要通知：，驻厂管理：冯元

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保底薪资5000(试用期一个月)+绩效600元(有相关经验优先) 包吃包住，宿舍配备空调(2人间)，有年终奖等。 本公司经营金属表面处理，不能接受油漆气味者勿扰。

验刀 （要懂的打包装和接受加班） 招工人数:5 名 《人力资源服务许可证》编号：（粤）人服证字（2024）第 1702002123 号 工作地址:高凉路万山汇景对面南山路口入 50 米右手边小路口直入

【厦岗振安科技园艾尔玛】 男女不限！大量上人！ 1点30准时看车间办理入职 打卡17块 8点对8点上班，吃饭20分钟，不扣工时，固定算12个小时 纯包吃4餐+4菜一汤 厂区环境好+厂吃厂住 所有部门的岗位统一：（全检、包装、削披锋等）车间不能带手机，放柜子保管 注塑部～独立岗位坐班～穿自己衣服 成型部～独立岗位百分之九十坐班，衣服裤子分开静电衣 年龄18-45岁，两班倒坐班。生产医疗设备，机器人设备等高端电子产品，空调车间，空调宿舍/包吃包住，伙食好，豪华6人间住宿，水电平摊。面试黄毛/穿拖鞋短裤。 ，辞工提前7-15天找车间申请离职，请提前跟工人培训好。工期1个月，未满工期无任何原因总单降1元（含急辞，辞退） 接人时间:12点30点～1点30 必须准备 2⃣张复印件 3⃣张照片。

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1.8点对20:00，两班倒，两班班，一个月倒一次； 2.工资5-7K,加班费制；提供吃住，；该岗位后续往测量员、班组长、技术员方向发展； 3.主要负责注塑产品、五金件检验、测量；

芯片行业EHS招聘方向：环保、安全、消防；消防方向优先考虑有消防员从业背景者 环保危废专员10-16K 岗位职责 1.危险废物管理：负责危险废物全流程的监管与执行，涵盖收集、储存、转运及处置各环节，确保操作符合国家法律法规及相关标准，保障环境与人员安全。 2.废物分类与标识：掌握危险废物分类规范与标识要求，指导并协助现场人员准确完成废物分类与标签张贴，确保后续处理合规有序。 3.废物处理方案制定与实施：编制并落实危险废物处理计划，评估不同处理技术的适用性，择优选择处置方式，全过程确保合法合规。 团队福利与优势 1.实行做2休2排班制度，兼顾工作效率与个人生活节奏，提升工作幸福感。 2.设立年终绩效奖金，嘉奖员工全年努力与贡献，让付出获得应有回报。 3.配备五险一金基础上，增购商业保险，进一步强化员工健康与风险保障。 4.团队年轻富有朝气，倡导创新思维，营造积极进取、共同成长的职业发展氛围。 5.强调协作与沟通，打造团结互助、正向激励的工作环境，增强归属感。 6.关注员工身心健康，每年组织免费健康体检，助力保持良好工作状态。 7.提供食宿全包待遇，减轻生活负担，让您安心投入工作。 8.开通通勤班车服务，优化上下班出行体验，提升通勤便利性。 加入我们，共享活力、创新与关怀并重的职场生态，期待您成为团队的重要一员！

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