安全员工作地址:鹤山市共和镇新兴路296号待遇：6000-8000元要有安全员证，大专以上学历

【招聘】招聘岗位：安全员/安全负责人 招聘人数：若干 工资：综合薪资6-7K 福利：包吃包住，月休四天 工作地点：广东惠州博罗县 岗位要求： 1、具有安全管理员证书； 2、年龄20-48周岁； 3、工作细致、责任心强； 4、品行良好，无违法犯罪记录； 5、需持有消防证。 联系方式：杨主管

越秀农讲所地铁出来五分钟，公检法项目。需要两名消防安全员，包住，有工作餐，工资6000+社保。有意者请电林小姐，谢谢[抱拳]

招聘安全管理员。岗位职责包括：协助安环部主管开展矿山安全、环保各项日常管理工作；负责安全环保资料整理、台账建立、文件归档，按时完善隐患整改台账、培训记录、应急资料、特种作业相关档案；跟进现场安全隐患整改资料收集、拍照、汇总，形成闭环资料；准备应急演练、安全培训、迎检所需资料，配合主管对接上级监管部门检查；统计安全相关报表，及时录入各类管理资料；完成主管交办的其他安环辅助工作。任职要求：中专及以上学历，有矿山、工程行业安环资料相关工作经验优先；熟练使用Word、Excel办公软件，细心严谨，有较强文档整理能力；了解安全生产基础常识，能够看懂现场安全基础资料，有矿山安环工作经历优先；工作责任心强，服从安排，沟通顺畅，能够适应工地办公环境；有C1驾驶证。薪资4000元以上/月，公司购买社保加意外险，包吃住，享有相应福利。欢迎应届毕业生加入。

汕尾城区项目招聘安全员，项目到年底

深圳坪山区葵涌街道诚聘学校安全员一名173以上，五官端正，5500/月，休三天，二班倒，包住不包吃，不扣水电费，水电费有补贴，每月15号发薪联系人：刘总联系电话：

广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，沟通协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上，服从项目工作安排工资9K左右每季度，包吃包住（2人间独立卫生间），月休四天（调休）联系人刘浩

幕墙施工专职安全员，年龄35岁以内，大专学历，持有安全C证。熟悉建筑施工现场安全管理，掌握安全管理规程，会做内业资料。能够参与施工方案编制。

急招安全员一个，项目地点广州花都炭步镇，项目类型市政工程，岗位要求负责安全内业资料及外业安全管理，到岗时间3天内。非诚勿扰，尤其是答应来又不来的麻烦不要联系，有兴趣发简历

劳务队招聘幕墙安全员经验，总包是中建科工，华润住宅楼

9500-11000月左右，会平角焊就行 20-48岁

观澜地铁站需要杂工2名清理垃圾1天活

惠州市博罗县招园林养护工，年龄男工59岁以下，女工56岁以下。每天工作时间8小时。需要熟手养护工，男工会熟练使用打鞭机绿篱机，会骑电动三轮车。管住宿水电费不管吃，月休3天。不招生手，非熟手勿打扰。工资4400-4900之间，每月固定休3天。不是熟手一定不要。工作地址：惠州

广州市越秀区招石膏板吊顶，招中工，小工！捣浆糊摸鱼的，干三两天不干的不要！

广州市荔湾区招弱电/安防 招大工一名，350一天，一天8.5小时，超出部分算加班，加班费1：1，不包吃住，工期大概1-2个月，有意欢迎来电咨询

三、岗位职责 1. 负责施工现场全部安全巡查、监督与管理，全面排查施工过程中的安全隐患，涵盖设备操作、用电用气、高空作业、动火作业、临时设施等全场景，建立隐患排查台账，明确隐患整改责任人、整改时限，全程跟踪整改进度，确保隐患闭环处理。 2. 严格落实国家及企业安全生产规章制度、操作规程，监督施工人员规范作业，及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为，对违规行为进行记录、劝导及上报处理。 3. 负责施工现场安全防护设施、消防器材、安全警示标识、特种设备及施工机械的日常检查与维护，确保各类安全设施完好有效、合规摆放，保障施工场地安全达标。 4. 开展现场人员安全教育、安全技术交底、班前安全宣讲工作，定期组织施工现场安全培训、应急演练，普及安全生产知识、应急处置流程，提升全员安全作业意识和自救互救能力，留存各类培训、交底记录归档。 5. 负责施工现场安全生产资料的整理、更新与归档，包括安全台账、检查记录、整改报告、培训记录、应急预案等，确保资料完整、规范、可追溯，配合甲方、监理及政府安监部门的各类安全检查工作。 6. 及时排查施工现场突发事件、安全事故苗头，第一时间上报安全隐患及安全事故，协助开展事故调查、分析、善后处理工作，制定防范整改措施，杜绝同类问题重复发生。 7. 落实项目文明施工、扬尘治理、临时安全管理等相关工作，配合完成项目安全生产标准化、文明工地创建等相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，安全工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年及以上施工现场安全管理相关工作经验，熟悉建筑/工程施工现场安全管理流程及规范，有外装项目、在建项目从业经验者优先。 3. 资质证书：持有安全员C证、安全管理人员资格证等相关资质证书者优先。 4. 专业能力：熟悉国家安全生产法律法规、施工现场安全规范及行业标准，能够独立开展安全巡查、隐患排查、安全交底、资料整理等全套安全管理工作；熟练使用办公软件，可独立完成各类安全台账、报告编写。 5. 综合素质：具备较强的责任心、原则性和抗压能力，工作严谨细致、执行力强，敢于较真、善于监督；具备良好的沟通协调能力，能高效对接施工班组、项目部及监管部门；能适应施工现场环境，服从项目工作安排。 6. 其他要求：无重大安全责任事故记录，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团队协作意识。 7.年龄35岁以内。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-9000元。 2. 保障福利：北京市五险一金。

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

招聘安全员一名，具体情况电话咨询。工资地址咸阳秦都区陈阳寨地铁口附近。联系人:张经理

有在广州的兄弟，白云科创园项目，需要做过劳务的安全员（安全员证要广东省的），熟悉三局的管理（也可以来了再熟悉），能看懂方案并落地，要求相对严一点。有在广州的兄弟可以联系胡，工资8000

安全员，需具有安全员证

工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。工作内容：负责产品质检、分拣、包装等工序，按作业指导书操作，工作内容简单易上手；开机前完成签到、换装及班前会，按时到岗投入生产；生产过程中巡检产品外观与尺寸，筛选不良品，确保质量达标；每班次结束后完成工位清洁、物料盘点及报表填写，做好交接准备。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应坐班作业；服从管理安排，遵守车间安全规范；有责任心，能稳定出勤，注重工作细节。 企业优势：车间环境干净，工作压力小，无重体力劳动，入职奖励4800元，7天内不适应可申请调岗。

清远项目招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用 3.建立完善安全管理台账与档案 5.配合总包安全检查，及时落实整改要求，持续提升项目安全管理水平 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）优先 2. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力突出 5.无学历及经验硬性限制，具备相关从业经历者优先

要求：2年以上染厂品检经验，懂美标四分制，能独立判色判疵，。有校服单检验经验优先！ 福利：包吃住，买社保，出粮准时。 坐标：台山大江 视力好的新手也可培养，工资另议！欢迎推荐！

岗位职责： 1.负责自动化产品生产线上设备的操作、监控与基础维护 2.按照工艺要求完成组装、测试、包装等工序，确保作业质量与效率 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.配合质检人员完成产品检验，记录并反馈生产过程问题 5. 协助班组长完成日常5S管理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及倒班安排 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 服从管理，遵守公司规章制度及车间安全规定

最低做15天起，没日结，240-260一天包吃住，可预支 明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 折算24元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：满16岁～45岁 ， 【工作内容】电动产品，产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。1 【工作时间】8.00-20.00，20.00-8.00，长白班，两班倒，自由选择！ 早上8点到晚上8点，中午下午都有一个小时，吃饭休息的。8小时之后自由加班，喜欢 加班的话就一天上10~11个小时，不喜欢加班就上8小时。2 【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6500-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清 【伙食住宿】三餐免费纯包吃包住，4人一间，独立卫生间

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机械类专职安全生产管理人员（C1证书）挂

<薪酬福利 入职奖励4800远 综合底薪2360-3510元/月 （综合底薪组成部分：基本工资＋绩效奖金+工种丰贴 +工龄补助） 综合收入：5500-7500元 加班费按基本底薪＋绩效奖金+工种津贴+工龄补助基数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助：入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助（）：老员工按1/2、派遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2； 4、超产奖励（）：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）； 入职即购买社保（五险）。 岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合标准 2.记录并反馈制程中发现的异常情况，协助推动问题解決 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成工作任 务 2. 有责任心，能适应车间工作环境并遵守现场管理规 定 3.学习能力强，能快速掌握检验标准与作业流程

任职要求： 1、专科及以上学历，理工科相关专业； 2、一年以上电学计量工作经验，熟悉相关仪器（电源、万用表、电子负载、安规类）的使用与校准； 3、持有注册计量师资格证者优先考虑； 4、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，有钻研精神，能够适应经常性出差。

工作职责： 1. 持续完善物料QPA规范，牵头新供应商的QSA、QPA评估与审核，并推动整改与辅导； 2. 牵头实施供应商年度体系审核，落实改进措施并提供改善支持； 3. 汇总整机生产环节反馈的来料问题及客户端市场端提出的物料异常，组织对供应商开展问题核查与闭环改善； 4. 对关键物料供应商的原材料使用与工艺执行一致性进行监督审查，并推动问题解决； 5. 推进供应商质量管理体系搭建及相关管理策略研究； 6. 参与供应商资源库的规划与维护管理； 7. 开展三新材料（新技术、新工艺、新材料）的质量风险识别、评估与应对方案制定； 8. 持续升级物料承认标准（涵盖外观、功能、性能、可靠性、安全规范等），推动内部执行落地及在供应商和加工厂端的有效实施； 任职资格 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验；具备良好英文读写能力者优先； 2. 熟知SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求； 3. 具备出色的组织协调能力、独立作业能力以及强烈的目标导向意识；