招聘大件分拣/装卸人员，男女均可，年龄20-48周岁，要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，接受无经验。工作内容包括：负责快递的分拣、移动、装卸；负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；负责协助送货人员提货作业。薪资福利：电地牛岗位薪资5000-6000，分拣岗薪资7000-8000，装卸岗薪资8000-10000。岗位福利包括房补、饭补、夜班补助、全勤奖。班次为19:00-07:00（含休息时间）。工作地址：济宁恒良物流园（壹米滴答）。

济宁兖州新厂直招，无套路，月入保底9000+，上不封顶!不体检，不卡学历，不卡经验，零门槛入职，新手也能快速上手。主要负责货物分拣和码货，扫码，打包，以米面粮油，酒水饮料，日用百货为主，工作轻松好操作，坐站自由可调节。福利拉满：包住（住宿带空调，热水器，独立卫浴)，新人前30天每天保底200（前提入职后必须干满30天，否则工资按实际计件发放），超出部分按实际绩效结算；节假日带薪休假+节日大礼包(米油，零食，洗护用品)，入职即享新人保护薪资，无试用期，当天面试当天安排住宿，不用自己花钱，赚钱更省心!

胜联仓库直招兖州本地优先招聘仓库直招出货配货员，每周三—周五可以安排入职！不用体检，不收取任何，直招！以下薪资内容请展开看岗位：出货员(两名)配货，出库简单易上手！工作时间早7:00一18:00（时间会有早下班浮动）另招B证司机一名，倒短距离30米，会开站牛，带托装车，卸车。长白班。月薪6000/月，无休班任职要求20-48周岁，男女不限，干活麻利，利索，身体健康！薪资福利（重点！）综合薪资4000一6000.前30天保底120元/天（次月每月绩效奖金500一1000)月休2天工作地点济宁市兖州区天意数字经济产业园有意向速来联系！

招聘仓库配货人员，负责公司订单的配货工作。薪资为1800-3000元。

招聘仓库打包发货人员。薪资为2000-3000元。工作内容包括食品仓库收货、打包、发货，工作轻松，工作时间短。要求吃苦耐劳。

全职 分拣 岗位职责 1、负责园区物流货物的分拣、扫码登记、分类规整、打包等基础仓储物流工作； 任职要求 男女不限，25-45周岁，身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳，无需工作经验，工作内容简单易学，新人快速上手。 薪资待遇 • 首月保底4500元，保障新人收入稳定； • 次月转为底薪+计件模式，6000-15000多劳多得； 工作时间 00:30-12:00，可接受夜班工作

[烟花]长白8小时[烟花]上六休一[烟花][玫瑰]国际物流仓库库工5名[玫瑰]1. 任职要求，20-50周岁，负责货物的收发存储，需要身体健康，会基础算数，认识英文字母，接受加班，不能有纹身。2. 薪资待遇综合月薪3900-4500元，工作干净整洁，提供工作餐，上六休一，偶尔会有加班。3. 岗位分配（就近安排）济宁市高新区海达学校附近仓库（18-35岁）第九工业园附近仓库（40-50岁）。

明天王家女姑工艺品熟练工加人天谷工业园工艺品熟练工继续加人。洼里电商包装继续加人。天谷工业园餐厅增加一名工人年龄大的也可以。微山社区青岛海韵达劳务

电商小包装人员优先招聘有经验的加工洋葱纸箱子人员，共招聘5名，工作地点在山东济宁壹号院东边，联系方式通过电话或手机发布。

济宁大件DC招聘需求-装卸员岗（缺口13名）要求：能吃苦耐劳，积极主动，服从工作安排，执行力强，弹性工作班次，熟悉26位英文字母，有仓储工作经验优先，无犯罪记录；工作内容：干支线进出岗的装车、卸车、分货、拉货、扫描、异常报备、整库理库、破损修复、拣货；试岗2天能适应工作岗位后体检入职；任职要求：25-42岁，身体健康，抗压力强。薪资：计件薪资，6500+上不封顶，月休3天。福利待遇：提供餐补，防寒补，高温补，全勤奖，年终奖，准时发放薪资，五险一金；工作地址：山东省济宁市兖州区北外环路爱密特物流园山东济宁

1. 依据电气原理图、接线图完成设备电气部件的装配与接线工作。 2. 负责设备电气系统的调试与试运行，确保设备电气性能符合设计要求。 3. 配合技术团队完成设备电气故障的排查与维修，保障生产进度。 4. 严格遵守电气安全规范，做好装配过程中的质量自检与记录。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 持有电工操作证，具备3-5年以上工业设备电气装配经验。 3. 能熟练识读电气原理图、接线图，掌握常用电气元件（接触器、继电器等）的安装与调试。 4. 具备良好的动手能力与问题解决能力，能独立完成电气装配任务。

职位描述 1.工作内容 1.负责抖音、小红书、快手、视频号等新媒体平台账号日常运营，拍摄、剪辑情感故事类短视频，定时发布作品，维护账号基础数据。 2.承接平台客户咨询，专业、耐心解答亲缘鉴定相关疑问，做好客户信息登记、需求记录，引导合规咨询流程。 3.整理日常客户案例素材，配合团队完成脚本构思、文案撰写，优化短视频内容提升曝光与咨询量。 4.完成账号数据统计，记录播放、咨询转化数据，及时同步运营问题，配合调整内容方向。 5.维护工作室日常基础内务，设备整理、样本资料归档等辅助工作。 2.职位要求 1.熟悉短视频平台基础操作，会基础手机剪辑，能看懂流量数据，有自媒体、新媒体运营经验优先。 2.沟通表达流畅，共情能力强，擅长和客户沟通，无不良从业记录，做事细心稳重。 3.能够接受坐班制，执行力强，服从团队安排，有无相关行业经验均可，零基础可带薪培训。 4.具备基础文字撰写能力，能独立编写短视频口播文案，了解内容平台基础风控规则者加分。 5.尊重行业合规规范，严格遵守工作室业务流程，不做违规、虚假宣传类内容。 3.薪资待遇 1.薪资结构：基础底薪2000+咨询转化提成+月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2.福利：带薪岗前培训、月度绩效奖励、定期团队福利，工作环境安静整洁，室内办公无需外出跑业务。 3.作息：固定上下班时间，月休4天，法定节假日轮休，不强制无意义加班。 4.成长：全程一对一教学运营、获客、咨询全套流程，后期可晋升运营组长，有清晰晋升通道。 补充说明 本工作室专注正规亲缘鉴定科普咨询，仅做合规内容科普，所有业务严格遵循法律法规，工作内容合法合规，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递。

下午去，滚筒洗衣机免拆清洗，到手90元，微山金源一品。去的联系，

曲阜小雪来个内墙刮腻子好手，220现点。

济宁市邹城市招彩钢板安装、工地小工/杂工

1、负责货物的盘点、分栋、发货、异常处理、打印标签、扫描，装车卸车等工作； 任职要求： 1、初中及以上学历，无不良嗜好; 2、吃苦耐劳，适应晚班（通宵)，上班期间不能携带手机进仓 3、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 福利待遇： 1、综合薪资 6500-8500元/月 薪资构成包括基本工资、工价18块每小时，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准 时发放工资（考勤周期上月21日至本月20日工资); 2、购买五险一金，月休四天 3（每天上班10—12小时)

招聘岗位：分拣员、复核员！ 任职要求：，18-45周岁，身体健康，服从现场管理，冷库恒温作业 工作内容：物流货物分拣、货品复核，操作简单易学，上手快，无需经验- 每天下班发薪 仓库夜间作业温度8-15℃，体感偏凉，入职记得自备厚外套，做好保暖

新人也能快速拿高薪 工作内容：负责根据拣货任务单按拣货路线在拣货区拣货，工作强度适中。 工作环境舒适，可携带手机、听音乐放松；早做完早下班，灵活高效。 任职要求：20岁—48岁 踏实肯干，无经验可免费带教，工作简单易上手。月休四天 食宿：包住

东莞高埗最稳临时工！天天发钱！不压薪！ 不用等月结、不用压工资， 大量急招跨境电商仓库小时工，长期稳定、活轻松、坐站自由！ 纯长白班！不用熬夜！工时充足稳定 零基础可做，简单分拣打包，新手快速上手 男女不限，23到45岁均可 天天发薪100元，！绝不拖欠！ 住宿配套：可安排宿舍，

招聘电商打包工，人数多名。薪资为4500-5000。工作地址位于金石大道金湖花园附近。

招聘两名店员，，30岁至50岁，有工作经验的可以不限年龄。主要经营厨具卫浴、烟机、灶具。底薪2400加提成。一个月4天带薪休班，周六周天不能休班。位置：1.红星美凯龙店附近，2.华茂万商城一期中心大街附近联系电话

生鲜区招聘2名工作人员，年龄要求30至45岁。有意者可到店内面试咨询。工作地址：梁山北关红绿灯开元国际大酒店（农业银行）北邻。

热气工坊招聘啦~~[庆祝][庆祝]招聘：烘焙店员1.前厅售卖，收银，蛋糕接单，打包产品2.货品摆放陈列，门店卫生，临期商品整理3.年龄要求18-36岁，有工作经验者优先录用，手脚勤快，有责任心，待人热情。联系电话：地址：梁山北关开元国际酒店北侧铭扬超市期待勤快靠谱的你加入~

招聘暑假工，应届高中毕业生数名，联系电话：

招聘收银员店员2名。，年龄20-40岁，性格开朗，头脑灵活，长期工作者优先，不接受临时工。居住在附近者优先考虑。工作内容包括超市日常运营、收货理货、打扫卫生、外卖拣货及处理订单。薪资为2210元至3000元。早班和晚班各一名，固定班次。工作地址位于吉祥花园小区北门。

岗位晚班专职理货员:3600+200全勤奖岗位职责：1：线上超市拣货员，顾客下单后去对应的货架取货装袋打包2:年龄18-40岁，要长期的晚班:15:00--凌晨02:00电话：魏经理地址：山东省济宁市任城区观音阁街道建设新村88号

招聘装卸工2名，负责济宁市区南市场内和安居蔬菜批发市场的装卸配货及理货工作。薪资为5000-6000元。

招聘人员要求细心、踏实认干。主要负责收发医院的隔离衣、病号服、床单、被罩及其他物品。薪资为2000-2400元。工作时间为上午6:30-10:00，下午1:30-4:00。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，快速响应市场变化，调整并优化经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

山东济宁招聘长期半天工作人员一名。每日工作时间为早7点半至下午一点。薪资为每月两千元。