分拣员要求高中及以上学历薪资福利:月薪5000～8000元。以上岗位缴纳社保。招工人数:20名工作地址:山东省济宁市兖州区北环城路苏宁云仓顺丰1号库

快递日结工男女不限工作岗位：快递装卸，分拣。要求：18-60岁工资：180天夜班19.30-7.30联系方式：李老师地址:济宁高新区附近

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招聘仓储理货理库员，人数多名。工作内容包括负责库区内通道日常清理、保洁，保持通道干净畅通；负责下架商品库位整理、货物规整摆放、分类归位。工作时间分为两个班次：0:30~12:00和5:30~17:30，能够接受夜班。薪资福利：实习期4000元，转正后4500元。按月准时发放，不拖欠工资。工作环境稳定，园区办公，氛围轻松。正常班制，福利待遇从优，长期稳定干。

电商储运业务需要人员要求:1.年龄45周岁以下，男女不限，手脚利落，思路清晰2.要求高中（职高、中专）以上学历，能准确无误的开展电商拣选、包装、复核、盘点等工作3.工作时间8点到12点，下午1:30到6点前偶有短暂加班需要4.薪资待遇3000~4500元/月，多劳多得，计件工资，每周休息一天5.工作地址:济宁高新区黄屯报名电话王老师

多多买菜兖州仓加工仓招人 工作内容:蔬菜水果称重打包 工作要求:年龄22-50，会干年龄可适当放宽，干活麻利，工人 计件工资多劳多得，工资十天一结 月工资4000-8000 联系电话 工作地址:兖州开发区卓越精工内拼多多仓

二楼分拣12点1.周杰

申通快递曲阜招工工作地点：曲阜东开发区岗位一：统计质控、快递客服，中专及以上学历，细心负责，有客服经验优先薪资：转正后3000‑4000元，长期稳定，缴纳社保岗位二：送货司机、装卸工、分拣工、打包员、上门取件员薪资：5000‑8000元，岗位多，名额有限电话：

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济宁任城招聘A2司机，要求具备汽车驾驶经验，驾驶13米高栏车型，从事专线配货运输工作。 采用双驾模式，月薪12000元，需掌握节气驾驶技术。工作地点位于济宁任城，从济宁上车。

寻找刮腻子突击队，工作地点在梁山，有意者可介绍。

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明天灿林冷库要两三个零工打包电话

明天越州中酉冷库找20个零工打手提袋，电话

招聘：操作工薪资：1800-2400职位描述招踏实肯干的操作工伙伴，负责快递分拣、扫描等工作，工作稳定，新手可带教！岗位职责：1.负责快递包裹的分拣与分类，确保快件准确、高效流转。2.使用扫描设备对包裹进行信息录入与核对，保障数据完整准确。3.配合站点流水线作业，按时完成当日分拣、打包任务，服从管理人员的调度安排。4.遵守作业规范，维护工作区域整洁有序。任职要求：1.身体健康，无传染性疾病，能适应站立、流水线作业、轮班工作安排。2.为人踏实认真，具备良好的责任心和执行力。2.能接受快递行业正常工作节奏，愿意长期稳定从事一线操作类工作。3.无需相关工作经验，新手可由老员工一对一带教，简单易学，快速上手。联系电话：工作地址：武胜县沿口镇沿中路2号中通快递（御荣府大门对面）公司提供生日福利，欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。我们注重员工成长与团队协作，*力于为每一位员工创造稳定、安全的工作环境。

耀腾冷库现在要两个临工封箱了

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大件物流运营管理与优化 【岗位职责】 1. 负责大件物流业务的日常运营管理，建立和完善运营服务体系与SOP流程。 2. 监控运营指标，分析运营数据，持续优化服务质量和运营效率。 3. 推动大件物流标准化、数字化运营能力建设。 4. 跨部门资源整合与协同：横向拉通各业务线、职能部门资源，建立高效协同机制；纵向整合上下游供应链资源，打通仓储、干线、配送等全链路环节。 5. 主导重点项目资源协调与落地推进，确保业务目标达成。 6. B端客户需求管理与方案交付：深入理解B端客户业务...

金乡一街238号表本2名电话，

泗水城区还有的吗？薪资1500-2500钱多事少，每天工作2小时。不用全天坐班，兼顾孩子的同时稳定增收，普通人也能快速上手。（）

招聘：操盘手薪资：4000-5000元/月工作内容：负责看盘，记录数据任职要求：熟练操作电脑做事认真上班时间：八点半到五点一个半小时休息时间管饭

物流日常运营，熟悉物流所有事项！管理协调每日工作安排。有物流快递人员者优先

如果你带过店、扛过业绩，爱笑、真诚、骨子里有野心——28到40岁的你，别再给别人圆梦了，来跟我们一起赚钱、一起干票大的。 养育过孩子就是你的天然优势，你懂家长担忧孩子近视的焦虑，不用硬销售,真诚就是你最强的销售力。 1. 离家近不用跨区通勤，接孩子、回家吃饭，都来得 及。 2. 试用期薪资不打折+阶梯提成（多劳多得不让你吃 亏) 3.赚钱要踩对大方向。国家”五健"政策把青少年视力防控摆上台面，行业有政策托底、有刚需撑量——不是风一阵的事，是长期往上走的赛道，现在上车正当时。 4. 没经验不敢跨行？我们手把手带你 集团商学苑带薪培训，从验光认证到驻店一对一辅 导，手把手教你从零到专业——学一门受家长尊重的真本事。 晋升路线清晰，让你快速实现职业跃升：储备店长-店长-高级店长-区域经理 我们要找的不是打工人，是想在青少年视力防控这条刚需赛道上、拥有一份自己事业的伙伴。 位置有限，有意向直接私信，聊了才知道合不合适

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、交接班及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、 任职要求： 年满30-50周岁，身体健康，会智能手机