西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

每天早上6点30到晚上6点左右每月工资5千包吃包住基本上每天大部分时间坐在车上干活只有四五个小时

包住宿、长白班、工作自由，单休，电瓶车，0元入职!!! 【要求】会骑电动三轮车，使用智能手机，年龄要求18-50周岁，无不良记录; 【工作时间】7:30-18:00（送完就可以下班） 【工作待遇】:计件工资，单量稳定，多劳多得，上不封顶，月综合6000-10000元 福利待遇：入职缴纳社保，提供住宿、节假日礼品福利，长白班无夜班，无需缴纳任何费用。 地点： 江苏省南京市秦淮区双塘街道中华路430号1层（中华门揽投部） 秦淮区莫愁路98号（水西门揽投部） 秦淮区白下路237号伯利兹海院（太平南路揽投部） 秦淮区光华路156号星展大厦（中山陵揽投部） 另外建邺雨花奥体站点、大明路站点、白龙江站点、西善桥站点、雨花台和铁心桥站点以及秦淮其他站点、六合站点都要人 联系人：章经理 电话：（微信同号）

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

需要有较好的抗压能力固定的几个小区配送 薪资待遇拉满

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日20日可以预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供 公司直招 年龄要求45岁以下

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有责任心，能吃苦

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保时效性与准确性，日均完成合理业务量； 2.规范使用手持终端设备扫描、录入及上传物流信息，实时更新订单状态； 3. 主动与客户沟通，礼貌交接快件，妥善处理签收、拒收、代收等异常情况； 4. 维护配送车辆及装备整洁完好，保障作业安全与合规； 5.配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值； 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备基础交通安全意识； 3. 熟悉所在工作区域地理环境，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先； 4.具备良好服务意识与沟通能力，责任心强，能独立完成派送任务； 5.能熟练操作智能手机及常用APP，接受岗前系统化业务培训。

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

南京市江宁区招建筑承包、建筑木工

南京市浦口区招木模 点工要一个人，今明两天能来的联系

明天早晨南京北站再增加两位木工师傅 一定要会支模工资日结 十个小时 明天早晨5点半 在瑶海大市场门口 等车电话

南京市高淳区，招门窗安装3个人/塞缝 、不服从管理的别来，打胶 工装。

南京市建邺区招工地小工/杂工、工地力工

旺季来临，大量招聘快递员，单量集中，月薪过万，多劳多得，派费直付，当天送完第二天到账，要求会熟练使用智能手机，两轮电动车，初中以上学历，年龄18-50岁之间 还要操作工后勤一人，

宁晋县城，康桥四季驿站招聘店员18周岁-40岁，有意者电联。

招聘：快递员 薪资：10-15K 有快递物流经验的优先考虑，需要有驾驶证有没有车辆都可以，需服从现场管理，安排固定区域

#工作自由、不体检、不查案底，长白班、保底5000 3/8主城区邮政配送员轻松月入5000～6500 岗位职责:负责自己所在区域的中药/生鲜/水果准时的配送，服从现场管理，做事认真。每日仅配送三次，快递需送货上门 任职要求：18-55，，会骑摩托车、三轮车、C1驾照均可，公司免费提供车辆。 薪酬范围:薪资计件，2.5元/单，#如计件工资小于5000则保底5000/月。#自带车补贴（500~1000） 保底说明：月休小于等于4天+完成日均最低配送量（第一月日均25单，第二月日均35单，第三月日均45单）达成则享受保底政策。 区域：龙头寺站点（覆盖江北、渝北） 上清寺站点（覆盖渝中、南岸） 石桥铺站点（覆盖九龙坡、大渡口） 面试地址：5号线幸福广场站3号出口 面试时间：下午14:00

招聘：驾驶员派送员 招聘客服一人，要招聘客服求会电脑办公，工求会电脑资3000派送员二人，熟悉派送员二市区道路，能吃苦市区道路耐劳，工资4500起步区域合伙人一名，区域合伙月收入8000+月收入8起步欢迎来电咨询

招聘：储备网点负责人 薪资：1万元以上 1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、根据地区战略规划，贯彻落实公司各项规章、制度，创造良好的工作环境和高效的工作氛围，为顾客提供快速、安全、高效的服务，确保快件按时中转，不断提高员工满意度，提高市场占有率； 3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善。 6、本科及以上学历，具备部队军官管理经验者可放宽至大专1、本科及以上学历，具备部队军官管理经验者可放宽至大专；2、年龄32周岁以下；3、有业务思维或销售管理经验，熟悉电脑基本操作，有一定的数据分析能力；4、具备一定的经营能力、综合分析能力和一定的危机处理能力；1、试用期薪资7K-12K，正式上岗后考核性薪资，平均薪资12K-15K；2、入职缴纳五险一金、话费补贴，生日、节日等礼品；3、军人专属权益、专属节日礼品，专属活动

负责送附近10栋楼小区超市生活用品生鲜水果 简单易上手，提供车 提供住宿 没有押金 可短期可长期，人走账清 18-55周岁 招聘10人-薪资范围；9000-13000元/月。人走账清。想挣钱的来，想摸鱼的就不用来了！！！

固定单 每周六，周末，周一连续三天，上午8点到12点日保，120元一次，位置在南京南站附近，想去的跟我联系。

供吃住，零费用入职 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

企宣专员 男女不限，年龄22 - 40周岁，全日制大专及以上学历，英语四级及以上，电子、机械、电气自动化等理科相关专业。熟练电脑办公软件，熟练PS、AI等作图软件、熟练视频软件、反应灵敏，工作仔细、认真，能吃苦耐劳、服从安排。 薪资福利:缴纳五险一金，包食宿，三节福利等。 招工人数:3人 QQ邮箱： / 工作地址:湖熟街道金阳路18号

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

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岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

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