岗位职责： 1、负责食堂项目人员的健康监测（包括每日体温检测、五病筛查等工作）； 2、管理食品安全相关档案资料（含分类整理、归档保存等）； 3、监督食材采购流程（涵盖供应商资质审核、添加剂及关联产品抽检等）； 4、开展食品安全巡查（覆盖食材各环节的安全核查，配合各级监管部门检查并跟进整改）； 5、组织食品安全知识普及（如法规政策宣贯、专业培训等）及其他相关事务。 任职资格： 1、食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，大专及以上学历； 2、热爱餐饮服务行业，具备相关从业经验者优先，持有食品安全管理员证书者优先； 3、性格踏实肯干，具备良好的团队合作意识，抗压能力较强，工作认真负责，能接受在 广东区域内工作调动。 工作时间：上午8:00~13:00下午15:00~19:00 工作地点：广东科贸职业学院(清远校区)位于清远市清城区东城街道中宿路36号 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可安排总部现场面试；非广州市人员可进行线上视频面试 其他补充： 加入我们，您将享有以下福利： 1、完善的社会保险体系：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2、节日津贴、节日礼品、员工生日礼物、住院关怀慰问等人文关怀项目； 3、每年组织一次全员健康体检； 4、提供免费住宿与就餐等生活支持； 5、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等休假权益； 6、系统化的岗前培训、在岗提升培训及储备干部培养计划； 7、丰富的员工活动，每月定期团建、生日会及不定期聚餐交流； 8、广阔的职业成长空间与清晰的晋升通道； 9、平等协作的团队氛围，灵活自主的工作环境。

1、具备小型食品工厂生产管理经验，工作踏实，愿意与企业共同成长，寻求长期稳定合作，熟悉食品工厂新建、装修及整体规划流程。 2、精通中式传统糕点制作工艺，尤其熟悉蛋卷、鸡仔饼、老婆饼的生产工艺与操作流程，能够优化生产环节，提升效率并确保产品品质稳定。 3、具备产品研发能力，可独立完成新品开发工作。 4、拥有团队管理经验，成本控制意识强，能有效管控生产成本，杜绝资源浪费；重视产品质量，关注研发创新与用户体验。 5、待遇为：底薪+合伙人分红+超目标奖金

岗位职责： 1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进及全周期技术管理； 2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准，保障产品顺利实现量产； 3.统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进； 4.关注软糖领域的市场动态与技术发展，持续推动研发技术创新； 5.指导研发人员成长，完善技术资料归档与标准化建设。 任职要求： 1.食品工程或相关专业，本科及以上学历； 2.具备10年以上糖果研发经验（其中软糖方向不少于3年），并有3年以上管理岗位经历； 3.精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求； 4.具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力； 5.职业操守良好，具备较强的保密意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天 薪资待遇：综合薪资15K-20K（具体面议），提供餐补和住宿

招聘职位：中药奶茶产品研发主管 岗位标签：产品研发、中药茶饮、创新配方、健康饮品、团队管理 我们是谁？ 我们是一家专注于健康新式茶饮的创新品牌，与广东药科大学合作创立，致力于将传承千年的中医智慧与现代饮品美学相结合。我们以“药食同源”为核心理念，打造兼具美味、颜值与健康功效的中药奶茶饮品，让传统养生焕发年轻活力。 岗位概述： 作为中药奶茶产品研发主管，您将是品牌风味与健康理念的“首席创造官”。您需要深度挖掘中药材与优质奶等食材的融合之道，负责从概念到上市的全链路产品研发与创新，引领健康茶饮的新风潮。 主要职责： 1.产品战略与规划：结合市场趋势、消费者洞察及品牌定位，制定季度/年度产品研发规划与上市路线图。 2.配方研发与创新：独立完成中药奶茶、养生茶饮等产品的配方设计、口味测试及工艺优化。 深入研究“药食同源”食材（如红参、麦冬、墨红玫瑰等）的特性、功效及风味组合，科学配比，确保产品安全、有效且美味。 探索新型原料、技术和工艺，持续打造具有市场竞争力的爆款和经典产品。 3.供应链协同：与采购部门协作，寻源并评估优质中药材及原物料；与生产部门对接，制定标准化SOP，确保产品从实验室到门店的品质稳定与高效复制。 4.品质与标准：建立和完善产品的感官评价体系与质量验收标准，对最终产品的口感、风味、外观负责。 5.团队管理与知识传承：*领导和管理研发团队，激发团队创造力；整理并传承产品研发知识库，组织内部培训。 任职要求： 1.教育背景：中药学、食品科学、营养学、生物工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上饮品、食品研发经验，具备中药饮品、健康功能饮品或知名新式茶饮品牌研发经验者优先。有团队管理经验，能有效领导项目并推动落地。 3.专业知识与技能： 必备：扎实的中药学理论基础，熟悉常见中药材的性味归经、功效及配伍禁忌。卓越的味觉敏感度和感官评价能力，对风味平衡有极致追求。熟悉食品饮料生产工艺、食品安全法规及行业标准。具备良好的数据分析能力，能基于市场数据和测试反馈驱动研发决策。 4.软性素质：极强的创新意识和好奇心，对市场趋势有敏锐的洞察力。出色的沟通协调能力和项目管理能力。热爱中华传统文化，并对将其应用于现代生活有极大的热情。 我们为您提供： 薪酬待遇：丰厚的薪资：6-8k+项目奖金。 广阔的发展平台：成为核心创始团队成员，您的想法将直接塑造品牌的核心产品线。 资源支持：开放的研发环境、充足的研发预算及先进的实验设备支持。 福利保障：五险、带薪年假、定期体检、员工饮品福利、节日礼品等。 成长空间：清晰的职业发展路径和丰富的行业交流学习机会。 工作时间：早九晚六双休，节假日跟国家法定规定 我们期待与您一同，煮水论英雄，调饮定乾坤！

岗位职责： 1、产品开发与创新：基于市场趋势、消费者洞察及品牌定位，提出新品创意方案（包括食材、口味、形态等），独立完成配方设计、工艺流程制定及成本核算，确保产品可标准化量产。 2、主导厨房小试、中试及工厂量产测试，解决技术难点（如风味稳定性、保存性等）。 3、市场调研与竞品分析：定期分析餐饮行业趋势（如健康化、地域特色、网红元素等），追踪竞品动态，通过消费者试吃、问卷调研、社交媒体数据等收集反馈，优化产品设计。 4、跨部门协作落地：与供应链合作筛选原料供应商，控制成本并确保合规性（如食品安全标准）。 5、协同市场部制定新品上市策略（命名、卖点包装、推广方案）；协助营运部编写产品SOP（标准操作流程），培训门店落地执行。 6、生命周期管理，监控上市产品销量及口碑，提出迭代或下架建议。 7、优化经典产品配方，应对成本波动或消费需求变化。 任职要求： 1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。 2、2年以上餐饮企业产品研发经验（中餐/快餐等细分领域）。 3、熟悉餐饮产品开发全流程（创意→测试→量产→上市） 4、精通食材特性、调味原理及烹饪工艺，具备独立设计配方能力。 5、熟练操作厨房设备，掌握基础食品安全与卫生标准（如HACCP）。 6、熟练使用Excel进行成本核算、数据分析。

1、本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程及自动化、机电一体化等相关专业； 2、有志于长期投身烘焙类食品（如饼干、面包、蛋糕等）新产品工艺研发工作； 3、具备良好的学习能力与理解能力，善于举一反三、融会贯通； 4、品行端正，认同公司文化，愿意与企业共同长期发展。

1、产品研发：结合市场动态与消费者需求，负责牛羊猪肉类新产品从创意策划、配方研发到样品试制及迭代优化的全过程，确保产品符合国家食品安全规范及企业品质标准。 2、具备2年以上猪牛羊肉类食品研发相关工作经验 3、拥有代工生产资源、新零售爆款产品开发经历或3-5年厨师从业背景者优先考虑工资面议！！！！！ **欢迎咨询了解官网网址：https://www.gdyxnykj.com/

一、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺升级等研发技术标准与规范； 2、主导新品上市的研发工作，统筹外部新工艺、新技术的引进与应用； 3、搜集市场反馈信息，跟踪客户需求变化，分析行业产品动态，提出并审定产品研发需求方案。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年预制菜领域食品研发工作经验； 3、拥有多个成功落地的研发项目案例。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程类相关专业； 2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验； 3、掌握保健食品及食品生产技术流程，有软胶囊工艺经验者优先考虑； 4、了解保健食品、食品相关的法规标准体系； 5、具备较强的学习能力与沟通协调能力，执行力高，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、开展新技术的探索与研究工作； 2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级，为相关职能提供技术支持； 3、完成部门负责人交办的其他研发相关日常任务。

岗位职责: 1.协助开展生物试剂盒的开发与研究工作 2.参与试剂盒生产及质量检测相关流程 3.配合团队推进各项生物科技项目的实施 任职要求： 1.对生物试剂盒开发具备较强兴趣 2.具有良好的协作能力，沟通顺畅 3.工作踏实负责，能适应高效紧凑的工作节奏

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主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

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1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。 2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。 3.具备研发基础，能够参与各类米酒产品的开发。 4.具备基本的品鉴能力，能对米酒口感进行评估。

岗位职责: 1.负责新产品技术研发与创新设计； 2.持续优化现有产品功能，提升用户使用体验； 3.保障产品在质量与性能方面达到行业规范要求； 4.开展市场调研，把握行业动态，及时响应客户反馈需求。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，善于与同事沟通协作； 2.可独立分析并解决研发过程中的技术问题； 3.具有较强的学习能力与创造性思维； 4.热爱研发工作，积极面对新任务与挑战； 5.能够承受一定工作压力，具备优良的职业素养。

1产品配方的配比与调整 2保健食品备案，从研发到政府申报直至取得证书

任职要求： 1.年龄28岁及以下，具备本科及以上学历 2.思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握各类办公软件操作 3.具备食品工厂研发或制作相关经验，熟悉食材、调味料特性，精通米饭类、面食类产品工艺流程与量化标准，能够通过品鉴等方式还原市场主流口味产品 岗位职责： 1.开展市场调研工作，提出新品研发方案并推进落地实施 2.在研发实验室根据品类规划开发新产品，涵盖鲜食类全系品类，如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本测算，制定产品标准化文档（含原料清单、加工工艺、配方比例、评价方式及成品规范），确认原辅料规格参数 薪资：试用期6000元，转正后6000元+2000元

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙产业现状，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的发展趋势，挖掘消费者需求，统筹公司产品线的整体规划布局，推动现有产品的迭代升级，并带领生产团队完成新品种的研发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的上市推广策略，分析产品销售动向，明确产品定位与独特卖点，编制完整的产品资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训，负责研发成果的验收及技术文档归档，并定期执行门店巡查工作； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化分解至年度经营计划中落实执行； 6、定期对产品品类结构及各单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙领域从业经历，具备独立产品研发能力，有成功爆款产品开发经验者优先； 2、具备出色的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，善于资源整合并拥有团队管理实践经验； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，目标导向强，能适应高强度工作节奏。

本公司为食品（调味品）研产销一体企业。 岗位职责： 1.负责原料、半成品、成品及外来样品的理化与微生物检验工作。 2.准确记录检测数据，定期完成数据分析、问题汇总、报告编制及资料归档。 3.负责化验室仪器设备的日常维护、校准及规范管理。 4.配合上级优化和完善质量检验流程及相关标准文件。 5.执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业背景。 2.具备一年以上食品、生物工程、医药（医学检验）或日用化工（化妆品）行业质检工作经验，熟悉理化与微生物检测操作。 3.持有食品检验相关资格证书。 4.熟练使用常用办公软件，了解质量管理体系文件运作。

店员 1、五官端正大方、活泼热情、爱干净、动手能力强，能服从上级安排，遵守店内每项规定。2、年龄18-45岁。负责点单、调配饮品、制作饭捲、备料、清洁店内卫生（技能操作可带薪培训） 薪资福利:2800-3100/月（不包住宿有餐补），月休3-4天，每天工作8小时，享受包餐，意外险、生日/节日礼金、员工消费8折优惠、国家法定假期三倍薪资等 晋升路线：店员>组长>店助>店长>资深店长 工作地址:云浮市云城区河口府前路23号旺角亭（河口街社区卫生服务中心斜对面）

麦记牛奶 招聘应届生可以盖实习章 招聘要求：（有经验的能力强优先考虑晋升） 一、工作内容 1.负责门店收银，制作饮品，物料准备及整理（入职后会有专业培训） 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 3.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度 二、岗位要求： 1.男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 3.愿意学习 三、薪资福利 1.值班经理4800-5500 2.茶饮师：未转正前4000转正期（1-3月），转正后4300+绩效工资（300-600）综合工资4600-4900元 3.购买五险 4.发薪日：15日 5.晋升渠道：见习伙伴-茶饮师-值班经理--店助-店长-大店长 6.门店提供免费带薪培训，首批伙伴作为核心伙伴培养后续开店优先晋升

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