工作职责 1. 负责土建工程项目从施工准备到竣工验收全周期的质量监督，严格执行国家及行业施工规范。 2. 对进场材料、构配件及设备进行质量检验，确保符合设计要求与验收标准。 3. 参与隐蔽工程、分部分项工程的质量验收，及时记录并反馈质量问题，跟踪整改闭环。 4. 整理质量检查资料，建立质量档案，配合完成工程质量评定与创优申报工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 掌握建筑工程施工质量验收规范（GB50300系列），熟悉混凝土、钢筋、砌体等分项工程的质量控制要点。 3. 具备1年以上土建工程质量检验或现场管理经验，有质检员岗位证书者优先。 4. 具备较强的责任心与原则性，能独立发现并解决现场质量问题。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

招聘理化助理检测工程师。薪资为4.5-6.5K/月。岗位职责包括：根据标准操作规程完成食品理化项目的日常测试，包括按照质量控制要求评估并出具测试结果；负责理化组检测仪器的操作和维护，以及相关操作规程、原始数据记录表格等文件的编写和优化；日常质量控制计划的实施和推进，参与能力验证及各项期间核查等；协助实施食品检测项目的进行与开发，并协调配合CMA、CNAS等外部审核；上级领导安排的其他日常工作，例如5S管理和质量体系文件的实施等。任职要求：专科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业；经验不限，具有第三方检测工作经验优先；熟悉食品理化检测方法，如水分、脂肪、蛋白质、亚硝酸盐的测定等。招聘单位为中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司。工作地点位于深圳市南山区街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼。公交线路包括M393、m385红花岭公交站，地铁五号线大学城站B出口。福利待遇：良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制；按国家规定享受五险一金；按规定享受国家法定假期及年休假；完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

装饰项目质量员，要有证，6000-8000每月

精装修工程配合第三方问题查验销项，有住宅过精装修项目工作经验的，对装修施工工艺了解

有电子产品质检经验优先，熟悉TV主板、电源、IoT模块等更佳！

深圳市南山要电工师傅一名400一天，要做两天，半桶水的，请勿扰

招聘木工两名，要求年龄在50岁以内，干活麻利。工作地点在南山区商业街，工作时间从7点到下午5点30分。工资按每5天结算一次，每天360元，工作期限约为十天。有意者请来电联系。

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验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

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1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。有意者可报名。

踏实肯干，愿意与公司共同成长。男女不限，因公司大量订单，扩大生产，现招聘300名员工，20名QC、20名烙铁手，10名IPQC/IQC，欢迎大家投递~ 要求如下： 1、品德好、责任心强、身体健康、视力正常； 2、初中以上学历； 3、能***原件验证、近期免冠1寸照片2张； 4、吃苦耐劳、踏实、勤奋上进、工作认真； 5、有电子厂经验、会烙铁及SMT工作经验者优先； 员工薪资福 利： 1、五天八小时工作制，底薪 2860元+全勤奖50元+加班费(周一至周五21.72元/小时,周六日28.97元/小时）+工龄+岗位补贴，综合工资5500-8000元 2、工龄奖满一年30元/月，次年为60元，6年封顶； 3、岗位津贴0-1000元/月不等； 4、包住（24小时热水、空调房间），若外住宿补100元，公司有配置食堂； 5、年底公司给员工补助往返车补（根据当年车补福利规则：400-800元） 7、公司为照顾员工切身利益及生活保障考虑,公司为员工购买相关保险； 8、每月为当月生日员工举办生日晚会或者给生日员工发放生日礼品； 9、不定期给员工发放生活用品或小礼品； 10、公司倡导人性化管理理念，宿舍配有空调、24小时热水器等生活设施； 11、公司内部经常组织各类活动,年底有大型晚会并抽奖； 12、公司为员工提供良好的发展平台与培训机会。 公司地址:宝安区西乡鹤州桥底泰兴隆工业城B栋4楼前台

年前洗车工。 200元—400元一天

岗位职责： 一、新产品认证全流程管理 1、面向国内外目标市场，梳理产品所需认证标准，制定认证实施计划与合规推进路径。 2、牵头开展新产品认证申报工作，协调权威认证机构及检测实验室，统筹安排样品送检、测试进度跟踪、问题闭环整改等环节，确保认证项目按期完成并取得有效认证资质。 3、跟进认证测试过程中出现的技术问题，协同研发团队提出改进措施，推动产品设计优化与迭代升级。 二、产品合规与标准维护 1、持续关注国内外认证法规及行业标准变化，评估新规对现有及规划中产品的影响，输出合规性分析报告，推动产品参数或设计方案调整以符合最新规范要求。 三、跨部门认证技术支持 1、深度融入产品研发流程，在项目立项与设计阶段提供认证合规建议，实现前端合规控制。 2、为生产体系提供认证相关技术支撑，协助认证机构完成现场审核工作。 3、组织内部认证知识培训，覆盖研发、生产、采购等相关团队，解答标准疑问，提升各部门合规认知水平。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、光电技术等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上LED显示屏领域认证工作经验，熟悉LED显示产品的技术特点。 3、熟练掌握国内外LED显示屏相关认证标准（如EN61547、IEC60950-1、UL8750）及法规要求（REACH、ROHS），了解认证流程与测试方法。 4、具备较强的分析与解决问题能力，能及时应对认证过程中的测试异常情况，协同多部门推进整改；熟练操作办公软件，可独立撰写认证报告及相关合规文件。 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力，关注行业法规更新，积极学习新认证知识。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年休假 3、公司提供食宿，宿舍配备WIFI、空调、热水器等生活设施 4、工作环境：现代化办公园区，配置独立办公工位与专业实验室

1、底薪3510加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周未加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7500~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、 包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老 员工带三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 （冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。薪培训

【岗位职责】 1. 负责公司电力应急、铁路、公安行业相关产品（音视频、照明、储能、大型机械装备等）的国内外认证工作，包括但不限于CCC、CQC、节能、防爆、CRCC认证、SRRC、公安部检测报告等认证； 2. 跟踪和研究国内外相关行业标准和法规，及时了解认证要求的变化，并指导产品设计和生产； 3. 与认证机构保持良好沟通，协调解决认证过程中出现的问题； 4. 负责认证资料的整理、归档和更新； 5. 协助完成其他与认...

一、岗位任职内容 1.品质体系建设与标准制定 负责搭建并完善公司整体质量管理体系，制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程，确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。 2.产品全流程品质管控 覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节，通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量，提前识别潜在风险（如材料缺陷、工艺漏洞），避免不合格产品流入市场。 3.售后数据分析与客服支持 定期收集售后质量数据（如退换货原因、投诉问题），运用QC七大手法等工具进行统计分析，输出质量改善报告；同时协助开展客服技术培训，指导客服解决用户常见产品质量疑问。 4.供应链品质优化 完成供应商品质核查工作，结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据，对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶；依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案，协助推进供应链供应商分级管理（如升降级、淘汰机制）。 5.自主研发产品认证与标准对接 对接产品经理，参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定，确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求（如3C认证）；协助对接工商部门或国家相关检验机构，完成产品检测、认证流程，保障产品合法合规上市。 6.品质会议组织与改善推进 每月组织产品品质分析会议，汇总各环节质量问题（如生产不良、售后投诉），明确责任部门与整改时限；跟踪改善措施落地情况，定期复盘整改效果，持续推动产品质量迭代升级。 二、岗位任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，理工类相关专业（如机械工程、电子信息工程、质量管理等）优先；部分基础岗位可放宽至大专学历，但需具备相关行业学习背景。 2.工作经验 拥有2-5年以上质量管理相关工作经验，具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先；熟悉电商行业质量合规要求，如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。 3.专业技能 •掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑，能独立完成体系搭建、内审及改进工作； •熟练运用QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图、直方图）、SPC（统计过程控制）等品质管理工具，具备数据分析与问题诊断能力； •精通小家电/3C类产品生产工艺（如注塑、焊接、电子组装）及质量标准，掌握电子电器电路知识，能识别电路设计、元器件选型中的质量风险； •部分岗位需持有相关检验证书（如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书），了解行业质量标准文件（如GB4706《家用和类似用途电器的安全》）及国家规范。 1.能力素质 •跨部门沟通协作能力：能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地； •数据分析与方案制定能力：可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题，制定可执行的质量优化方案； •责任心与职业素养：正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任；拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标； •抗压与适应能力：能适应高频率出差（如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构），承受快节奏电商行业的工作压力。 1.其他要求 了解产品认证体系（如3C、CE、RoHS）流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接；具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件。 能适应出差或驻厂要求 三、薪酬福利： 1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时； 2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品； 3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游； 4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次； 5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）； 6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物； 7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择； 8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪； 9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。

温馨提示：临近年关，找工作的人比较多，但招聘乱象也比较多，切勿相信网上高工价，也切勿相信路边中介，一般都是拉车去厂里，动不动拉出深圳，浪费时间精力金钱。 招聘小时工：数名，男女不限，年龄18-40岁 [福][福]长白班坐班，也有个别夜班，可以自由选择班次。夜班补贴20元/晚，月综合长白班5500两班倒6000-6500。 工期两个月起，可以长期做。合适也可以提前申请转正 每天上班10-12小时左右，货源稳定，月工时300左右。 每周有固定两次发水果及加餐 手机可以带进车间，测试，检查外观，组装岗位，做事轻松，操作简单，全部都是独立岗位。每月20日前发上月工资，遇长假推迟 食宿情况： 纯包吃\包住4-6人间，空调宿舍，空调车间，水电费平摊，独立卫生间，冲凉房，洗衣机，Wifi。（新厂全新厂房，公寓式宿舍） 面试备齐：身份证原件，身份证复印件一张，一寸照片两张。 辞工提前七天申请即可，离职当天结清全部工资

【岗位职责】 1. 收集市场信息与竞品动态，进行分析并提出优化建议； 2. 维护和拓展外部合作渠道，推动市场合作项目落地； 3. 需要出差，应酬接待，对接工程师人员； 4. 完成原厂

广东深圳招质检员、安检员、技术负责人，有证的朋友请联系陈总

测试，品检ic

【岗位职责】 1. 通过产品测试失败日志，能够根据日志定位问题点，输出解决方案； 2. 负责软件开发核心代码、架构设计和性能调优，提升用户体验； 3. 负责团队代码的Review，保证上线前的质量把关； 4. 负责对接客户的软件开发需求； 5. 负责新技术的研究，输出研究报告并汇报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/计算机相关专业，3-4年以上软件开发经验； 2. 具备扎实的软件开发基础和良好的编码习惯，能够快速掌握业务功能逻辑体系； 3. 熟悉框架底层原理，能够独立进行开发并部署项目； 4. 有良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文资料，进行英文口头交流者优先； 5. 具备团队技能领导能力和独立解决问题的能力，学习能力强，责任心强； 6. 具备良好的团队合作和沟通协作能力，自驱性强，乐于分享。