核心职责：负责项目造价管理，包括预算编制、现场收方、签证计价、进度款申报、成本控制及竣工结算等工作。 主要工作： 前期：完成图纸工程量计算、施工图预算与成本测算、组价分析 过程：参与现场收方，处理变更签证的工程量核算，审核班组工程量 进度款：编制节点或月度进度报表，提交报审资料，跟进回款及金额核对 成本：开展预算与实际对比分析，审核各项费用支出，提出降本增效建议，统计材料损耗情况 结算：办理劳务及分包单位结算，编制竣工结算文件，配合审计对账 资料：建立并维护造价台账，按时上报各类报表，参与认价与询价，做好资料整理归档 岗位要求：具备市政工程造价工作经验，熟练掌握算量与组价技能，熟悉现场施工流程，具备良好的沟通协调能力。 必须拥有市政道路及管网类项目的实际经验。

招聘预算学徒，人在武清泗村店

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 最好有造价咨询公司工作经验 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验不限（有1-3年现场或咨询公司经验者更佳） 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额体系及计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目阶段性加班需求 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1、预算编制：依据设计师提供的图纸与交接文件，按照规范标准完成预算编制工作 2、预算调整：根据设计师出具的图纸或变更通知，依照标准对已编制预算进行相应修改 3、增减项处理：结合监理反馈的具体明细，按要求准确制作项目增减内容 4、决算编制：根据设计部门提交的决算申请，依规定格式完成决算表格的编制 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 熟练使用CAD软件，熟悉家庭装修项目施工基本流程

能独立完成施工预算和结算，会广联达等预算软件。能画施、竣工图者优先

全过程管理项目造价，形象进度款申报，各种材料供应商的结算，参与审计结算，各工种的进度款申报，为材料采购提供清单依据，参与合同洽商，并协助项目负责人各种工作。（包食宿 ，住宿条件有限， 无简历勿投，简历内容一句话带过的勿投，不想住宿的请勿投，非成手承压能力弱的请勿投。 要求：38～45岁之间，10年以上工作经验，能吃苦耐劳，认真负责，主观能动性强，预算造价技术水平过硬，具备与审计人员对结算，能给公司争取利益最大化，薪资根据业务水平高低1万-2万不等。

天宝开发区新材料厂招聘，工作内容包括设备操控、天车操控、上料、出料等。任职要求：年龄55岁左右，长期工作者优先；身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资为18.75元/小时。工作时间早8点至晚5点，需接受加班，休息1小时。公司提供免费午餐及一次性口罩。

天宝开发区招聘打磨工，工作时间为上午八点至下午八点，薪资为21元每小时，要求年龄在55岁以内。

招聘楼顶作业师傅若干名，薪资350元，打卡结算。有意者可电话联系。

白班岗位招聘机组接料人员，负责六工位冲孔工作，要求会操作天车。 工作时间早7点至晚7点，中间休息1小时，不管吃。薪资日结200。 年龄要求25-55周岁。工作地点在天宇科技园。

天津招聘通风安装工，要求安装熟练工，试用期一星期，不会干的人员不予录用。 管住不管吃，工资由项目部代付，每月发放。干到放假可报销往返路费，干不到放假则无路费。路费按一个日工计算，每天320元。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

建筑工程预算员

施工仪表接线配管，预算员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

一、岗位职责​ 1、制度与体系管理 协助编制、修订、宣贯安全生产管理制度、操作规程、应急预案。收集更新HSE法律法规，确保企业合规运营。维护安全管理台账（检查、培训、演练、隐患、事故、劳保用品等记录）。 协助推进安全生产标准化、风险分级管控、隐患排查治理体系运行。 2、现场巡查与隐患治理 日常巡查生产车间、仓储、办公区、特种设备、消防设施、危化品等，识别违规与隐患。下达隐患整改通知，跟踪闭环、复查验收，重大隐患立即上报。检查特殊作业（动火、受限空间、高处、吊装等）安全措施，办理作业票并现场监督。监督劳动防护用品的发放、佩戴与使用合规性。 3、安全教育与培训 组织新员工三级安全教育、在岗/转岗/复工培训、特种作业人员持证培训。按计划开展安全知识、操作规程、应急技能培训与考核，建立培训档案。组织应急演练（消防、泄漏、触电、坍塌等），记录评估并优化预案。开展安全月、安全日、技能比武等活动，推广安全文化。 4、事故与应急管理 参与安全事故/未遂事件调查，统计上报，分析原因并落实防范措施。协助处理工伤认定、理赔、整改跟踪，组织警示教育。维护应急物资、消防器材、报警设施，定期检查与更换。突发事件时第一时间上报、启动预案、协助疏散与救援。 5、职业健康与消防 开展危险源辨识、风险评估、职业危害告知，设置安全警示标识。配合职业健康体检、危害因素检测，建立员工健康档案。管理消防设施、疏散通道、防火分区，定期消防检查与演练。 6、政府对接与资料管理 配合应急管理、消防、环保等部门检查，落实整改要求。整理归档安全技术资料、审批文件、检测报告等。填报安全统计报表、政府平台信息，确保数据准确及时。 7、其他辅助工作 指导安全员开展日常安全工作。监督外来施工人员、访客的安全管理与交底。完成上级交办的其他安全相关临时任务。 8、岗位核心能力： 熟悉安全生产法、消防法、职业病防治法等法规。掌握隐患排查、风险辨识、应急处置、安全培训基本方法。具备现场沟通、问题协调、文字记录、办公软件应用能力。持有安全员证、低压电工证、消防设施操作员证等优先。 三、任职要求​ 1、年龄及学历专业 年龄在28 - 35岁之间，拥有石油相关专业、安全工程、企业管理等相关专业背景，油田技术员优先考虑，退伍军人且具有安全相关工作经验者优先，具有安全相关资质证书者优先考虑。本科及以上学历，特别优秀者，学历可放宽至大专，年龄可适当放宽至38岁。 2、工作经验 有生产制造型企业、工厂、园区、建筑行业安全相关工作经验者优先。有油田安全、井控、HSE工作经验、有井下工作经验（大修、小修、侧钻）者特别优先考虑。 3、证书要求 持有安全员证、安全管理人员合格证优先； 具备消防设施操作、应急急救、特种作业相关证书加分； 熟练掌握消防器材、应急防护用品使用常识。 4、知识要求 熟悉《安全生产法》《消防法》等基础法律法规； 了解隐患排查、双重预防机制、特殊作业、职业健康、消防安全基础常识； 掌握安全台账、资料档案、应急管理基础工作流程。 5、技能要求 熟练使用 Office 办公软件，能独立整理台账、填写报表、撰写简单文案； 具备现场安全巡查、隐患识别、问题跟踪整改能力； 具备基础安全培训、安全交底、应急演练组织协助能力； 沟通协调能力良好，可对接各部门、外来施工人员，纠正违章作业。 6、综合素质 原则性强，责任心重，作风严谨，做事认真细致； 吃苦耐劳，能适应现场巡检，服从工作安排，执行力强； 遵纪守法，无不良记录，廉洁自律，客观公正； 遇事冷静，具备一定应急反应能力和抗压能力； 有良好学习能力，能主动学习安全新规及专业知识。 其他要求：拥有优秀的驾驶技术与良好驾驶记录，熟悉商务礼仪知识，具备较强的沟通协调能力。无不良嗜好、无违法犯罪记录、无网络信贷风险、无较大经济及生活压力，能够适应中长期出差，满足安全管理工作的随机性和机动性需求。​ 四、福利待遇​ 1、食宿保障：公司可提供集体宿舍，享受公司福利待遇 2、薪资待遇：工资区间在6-8K，对于特别优秀的人才，薪资可面议。

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

岗位职责： 1、负责日常文件的起草、整理与归档，确保资料完整准确； 2、处理内外部文书传递工作，包括函件、汇报材料等事务； 3、协助安排会议流程，整理会议所需材料，撰写并保存会议记录； 4、统筹办公耗材的申领与保管，保障办公区域的有序与整洁； 5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作； 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力； 3、做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 4、有行政类工作经验者优先考虑，应届生亦可投递； 5、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景优先。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（薪资真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出展业！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

一、岗位职责： 负责购车按揭客户资料及合同的审核、整理与沟通协调，协助客户经理完成日常行政事务类工作，不涉及销售任务。 二、任职要求 1、具备文员或内勤相关工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历（须已取得毕业证书），熟练操作Office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 三、薪资待遇 底薪2500元+绩效奖金，综合收入3000-5000元（无销售性质），绩效根据日常任务完成情况及工作表现评定发放。 四、工作时间 上午8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日正常休假。

四、行政前台： 【岗位职责】 1. 负责客户来访的接待及登记工作 2. 按要求完成每日工作数据汇总与报表提交 3. 以热情礼貌的态度服务客户，维护良好的客户关系 4. 遵守公司各项规章制度，积极配合店内日常管理 【任职要求】 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 2. 身高需达到160cm以上，体型匀称（条件特别优秀者可适当放宽身高限制） 3. 工作踏实认真，吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的学习能力和总结能力 4. 具备一定的语言表达与组织能力，理解力强，适应能力好 5. 需配合完成茶艺展示等相关辅助性事务 【工作时间】 实行三班轮岗制： 10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00 每月休息4天，遇法定节假日增加1-2天休假 【福利待遇】： 1. 薪资结构：试用期2个月，首月4000元，次月4500元，转正后5000元，半年后享1000元绩效奖金 提供食宿，享受工龄津贴、季节性补贴及生日福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

职位描述： 1、中午做饭 2、车辆管理（车辆状况、维修、保养） 3、其他领导交代事项 4、公司管住宿、午餐、晚餐 任职条件： 会做饭、最好会开车

一、基本要求 - 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，具备良好的造价理论基础，掌握行业相关造价规范及计价依据。 - 年龄与经验：25至40岁，具有2年以上施工单位商务报价或造价工作经验，可独立承担报价全流程者优先考虑。 - 职业素养：工作认真负责，执行能力突出，思维严谨、条理清晰，能承受工作压力，具备良好沟通能力，服从工作安排。 二、核心技能要求 - 商务报价：熟悉各类计价规则与定额体系，能够独立开展报价编制、成本测算与方案优化，确保成果准确且符合规范要求。 - 专业实操：精通工程量计算流程，熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件，准确完成工程量核对与组价工作，有效识别并控制报价风险。 - 实操能力：持有有效驾驶证件，驾驶技术熟练，可自行驾车前往项目现场开展踏勘及外部商务对接工作。 三、工作要求 - 能适应施工项目的工作节奏，根据项目进度和报价节点安排，配合完成加班任务，确保报价按时提交。 - 承担项目报价编制与成本分析工作，协调各方处理与报价相关的沟通与确认事项。 - 归集整理报价过程资料及台账记录，协助推进项目结算与审计配合工作。 - 跟踪掌握最新计价政策及材料市场价格变动情况，持续优化报价策略，提升成本控制水平。 四、其他要求 - 无任何违法违纪记录，身体健康，可胜任施工现场环境，具备良好职业道德。 - 持有二级及以上造价工程师资格证书者优先录用，薪酬待遇面议。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 天津久诚建筑工程有限公司 天津市静海区优先，男女都可 联系人：杜 具体工资面议

安装预算，全面负责水暖电通风的计量组价等全部预结算工作

岗位职责: 1. 负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2. 承担文职类工作，如资料归档、信息录入等日常事务处理 3. 供餐时段需参与现场配餐、售餐等相关服务工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能高效完成交办任务 2. 服从团队安排，具备协作意识，适应集体工作氛围 3. 学习意愿强，能够主动提升工作效率与流程执行水平 4. 熟悉基础电脑操作，可完成数据统计、表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到晚七点半 下午休息2-3小时 门店位置 和平区 河西区 滨海新区生态城都有 都是直招

1. 行政管理工作 - 负责公司日常行政事务，涵盖办公设备的采购与维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公场所高效运转、秩序井然。 - 组织协调公司各类会议及活动，承担会议通知发布、会场布置、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务顺利进行。 - 促进各部门间的协作联动，及时传递公司决策及相关信息，推动内部沟通顺畅与工作协同高效。 2. 人事管理工作 - 配合推进招聘流程，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 - 管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确并严格保密，同步维护员工信息的实时更新。 - 协助落实员工培训相关工作，参与培训需求收集、计划拟定、组织实施及后续效果反馈评估。 - 协助完成考勤统计、薪酬计算、绩效考核等基础人事事务，保障人事操作合规、流程规范。 - 维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工问题与合理诉求，增强员工满意度与团队凝聚力。

需要会做成本的。会预算的。听话。踏实坐班的。