要求能快速熟练使用广联达建模 建模内容：柱梁板二次结构墙体内容，不涉及装修； 该职位专职广联达建模计量算量及后期跟项目部对量，工作内容简单轻松；电话沟通

工程技术质量管理： a、负责项目技术体系构建、科技创新实施、质量创优推进、施工技术管控、质量管理执行及工程设计协调工作，依据中冶天工与开物公司管理文件要求，引用或编制适用于项目实际的技术质量管理细则，规范管理流程，全面落实各项管理制度。 b、接受中冶天工与开物公司的监督指导，全面达成其下达的各项技术管理目标与考核指标。 c、持续推进信息化管控系统的深度应用，确保信息录入及时、完整、准确，真实全面反映项目技术质量管理全过程。 d、依照项目合同约定、设计资料及相关标准规范，开展技术与质量管理工作，满足业主、监理等参建单位以及政府监管机构的监督规定与合规要求。 工程造价管理： 1、协助市场部门完成商务报价编制等相关工作； 2、项目履约期间：实施商务策划、施工图预算编制、月度工程量计量、进度款申报、审核劳务队伍及分包单位月度结算，办理分包结算与付款，落实变更洽商管理、动态成本监控及二次经营创效等工作； 3、分包招采管理：制定采购计划、编制招标文件与预算控制价，参与招标采购过程，签订分包合同并组织合同交底； 4、竣工结算阶段：编制竣工结算报告，与建设单位、审计机构进行工程量核对、价格确认及结算谈判，完成最终结算； 5、完成各类经营统计报表填报及其他预算管理相关工作。 岗位要求： 5年以上经营管理工作经验，具备较强的责任意识； 熟练掌握广联达建模算量与计价软件操作，有独立主导大型项目经营管理工作经历者优先考虑；能适应随项目进度派驻施工现场，接受外埠项目驻场安排。

岗位职责： 1、接收客户提供的图纸/3D模型/技术文件，进行工艺解析与可生产性评估； 2、核算整体制造成本，拟定报价策略，编制成本明细表及报价文件； 3、管理报价数据系统，完善报价算法，分析差异原因并推动优化； 4、协同生产部门确认加工工艺、工时标准与价格执行，保障报价有效实施； 5、参与新产品项目评审，输出成本控制与工艺可行性建议。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工领域工作经验，其中至少1年独立承担报价工作经历。 2、掌握CNC（三轴/四轴/五轴）、数控车床、线切割、钣金成型、焊接工艺及表面处理等全工序技术特点。 3、熟悉常用金属材料（如钢/铝/铜/钛合金）及工程塑料的牌号、性能参数与市场行情，了解外协加工市场价格水平。 4、能快速识读二维工程图与三维数模，熟练使用AutoCAD、UG、Excel等设计与办公工具。 5、工作严谨细致，责任心强，思维清晰，具备良好的跨部门沟通能力、问题应对能力与高效执行力。 6、持续关注新工艺、新材料、新设备发展动态，跟踪行业价格趋势并应用到实际工作中。

1、熟悉项目总分包招投标及预结算流程，负责每月审核总分包产值，开展成本对比分析，制定各项费用提取计划，完成工程量计算，起草各类合同与协议，并与分包单位进行商务谈判等工作。 2、参与全过程造价咨询服务，包括指标测算、变更测算、过程结算及竣工结算等环节； 3、精通土建/安装、精装修专业，能够全面满足甲方在各阶段的专业技术需求。 4、具备土建/安装专业的独立审核能力，以及对整体土建工作的组织协调能力。 任职要求： 1、具有建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作广联达计量计价软件、建经软件及Excel等办公工具； 3、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关法规政策及行业标准； 4、工作认真细致，具备良好的沟通能力，能高效对接甲方及公司内部团队，有较强的团队协作意识和职业素养； 5、电脑需自行准备，软件加密锁由公司统一配备。

1.负责工程项目的预算编制及结算工作。2.会使用CAD和广联达等权利完成工程量计算及造价分析。3.具备工程预结算实操能力。4.大专及以上能力，3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、监理单位 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

1. 面向2026届硕士及以上学历毕业生； 2. 身体健康，具备吃苦耐劳精神，熟悉并愿意接受施工类单位的工作特点，认同公司企业文化； 3. 招聘专业范围：管理科学与工程、工程造价、工程管理等相关专业（含本科阶段所学专业）； 4. 工作地点：全国范围内分配。

我们公司在宝坻，项目在北辰大型商城精装修，基本要求:必须董精装工程的预算和结算。男女不限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

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【直招中控中级本】写字楼项目，要求53岁以下，可开无犯罪记录，上长白7点-19点休班自己找人替。工资：5500元，（管吃住）工作地点：天津市滨海新区瑞众大厦联系人:李（同）要求:长期稳定，工资每月25-28发放。另招秩序员，写字楼项目，轻松好干，管吃住，夜班工资3600，白班工资3800，穿西服。

现在加两个夜班，好手瓦工修补活一点都不累，

天津市河西区项目招聘：1、品质专员2名，要求有车本，年龄：55岁以内，工资：3800～4200，2、保洁岗位5名，年龄：62岁以内，身体健康，工资：3000～32003、司机2名，要求b本，年龄：60岁以内，身体健康，薪资：3800-42004、水体湖面清洁工，年龄62以内，身体健康，薪资：3500元，无休以上提供住宿，入职需提供健康体检及无犯罪证明联系电话：徐经理

工人7.00～7:00日结150元～第二天开始160元挑核

林亭口招聘日结打磨工55以内上7：20—7：10有休息20元/小时，管吃住报名电话：

要求会使用广联达软件

岗位职责： 1.?根据施工图纸、方案完成装饰装修项目工程量计算，编制预算书、投标报价、成本测算； 2.?各类装饰材料、五金、软装市场询价、比价，建立更新材料价格库； 3.?审核分包班组报价，对比成本，控制项目毛利； 4.?工程现场签证、设计变更造价核算； 5.?配合商务对接客户，答疑报价明细，整理结算资料； 6.?完成领导安排的成本台账、数据统计工作。 7、变更签证核算、进度款审核、竣工结算对接； 8、整理材料价格库、定额、供应商价格档案。 9、编制工程报价单、成本分析表，管控项目成本，预警超预算风险； 【任职要求】 1、熟悉装修工装/家装预算，看得懂施工图、节点图，熟练使用Excel；会CAD、广联达/计价软件优先； 2、5年以上装修工程成本、预算、报价相关工作经验； 3、熟悉装饰材料、施工工艺、人工单价，具备独立做整套项目报价能力； 4、细心严谨，对数字敏感，良好沟通能力，能对接设计师、施工班组。

安装专业商务造价人员，工作地点在海南，主要负责工程结算。项目已完工，目前负责对量结算。海南项目可回四川项目。

懂预算和CAD制图

施工和预算

岗位内容： 1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审查与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计阶段方案比选与优化，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程计价系统、BIM平台及CAD制图软件等； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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工资日薪220-280元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 【】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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糖厂招工，nvshi优先，长期稳定活，长白班，没有夜班。恒温车间，工作内容手工活，制作，检验，包装，分拣，活简单，不累，坐岗。年龄18~53周岁。工作时间上8点-晚19点.每周日单休，工资160，试用期后7000-9000 包吃包住。宿舍热水器，要求长期干，短期几天勿扰。

264一天下班结账 曹子里，工人 挂件22一小时，240-264一天 组装打磨20一小时，200-240一天。 工人，18/60（带劳保鞋，手套，没鞋提前说鞋号）每天10-12小时，20-264/天 可以提供住宿

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招聘岗位包括车间换型上下料员、锯床锯切工和料场装卸工。岗位要求：具有一定的体力，能够胜任车间内外的重体力劳动；熟悉相关机械操作，如换型上下料、锯床锯切等；年龄在18至55周岁之间。薪资待遇：月薪7000-9000元，包含产量工资、工龄奖和岗位补助。